לוח משרות דרושים משפטים עבודה ציבורית / ממשלתית

מכרז לתפקיד:
עוזר.ת ליועץ המשפטי - מרכז רפואי תל אביב יפו.
כמות משרות: 1.
אחוז העסקה: 100% משפטנים ב-3א.
מתן ייעוץ משפטי והכנת חוות דעת בנושאים הרלוונטיים למרכז הרפואי, לרבות בתחום בטיחות המטופל.ת וניהול סיכונים.
בדיקת פניות ושאלות בעלות אופי משפטי,ריכוז המידע הדרוש וניסוח את התשובות כנדרש.
הכנת כתבי תביעה והגנה וריכוז ההליכים הכרוכים בתביעות משפטיות המוגשות בידי ונגד המרכז הרפואי, בין היתר בתחום תביעות נזקי גוף, רשלנות רפואית, צד ג' וחבות מעבידים.
מתן ייעוץ משפטי שוטף למחלקות ביה"ח השונות בכל נושא או שאלה שיידרשו, ובפרט בנושאים רפואיים-משפטיים ואתיקה רפואית.
ליווי הדיון המשפטי, גיבוש עמדת המרכז הרפואי בתיאום של קו התביעה או ההגנה הרצוי עם היועץ המשפטי.
ייצוג המרכז הרפואי בפני גופים שיפוטיים ומעין שיפוטיים על פי הסמכה והופעה בפני הוצאה לפועל, בתי משפט ובתי דין ורשויות אחרות.
סיוע בניסוח נהלים, תדריכים משפטיים וכן מסמכים משפטיים שונים על פי הנחיות הממונה והדרכת עובדי המרכז הרפואי לפי הצורך.
ליווי משפטי במו"מ הנוגעים לביצוע פעולות עסקיות בתחום הרכש וקניית שירותים קבלניים, עריכת חוזים והתקשרויות וביצוע מעקב אחר יישום התחייבויות חוזיות שהמרכז הרפואי צד להן.
טיפול שוטף בנושאי ביטוח לרבות הסדרת כיסויים לפעילויות בית החולים.
ביצוע פעולות נוספות על פי הנחיות של היועץ/ת המשפטי/ת.
תאריך הגשת המועמדות: 11.12.2025 00:00.

דרוש/ה בית הדין להפרות תעבורה מינהליות בירושלים, דרוש/ה מנהל תחום (מזכיר ראשי - הפרות תעבורה).
תיאור התפקיד
טווח שכר: ייקבע בהמשך.
ניהול ארגוני ומינהלי של מזכירות לפי חוק הפרות תעבורה, התשפ"ד2024 (להלן-חוק הפרות תעבורה מינהליות).
הנחייה, הדרכה, חלוקת העבודה ופיקוח על עובדי המזכירות.
אחריות מקצועית מטעם היחידה על אפיון תהליכי העבודה במזכירות וייצוגם בתהליך פיתוח מערכת המחשב. גיבוש עדכונים למערכות המחשוב לשם התאמתן לצרכים המשתנים בשיתוף עם צוות המחשוב ועובדי היחידה.
סיוע לממונה בהפעלת מערך העבודה ובכלל זה:
סיוע בגיבוש תכנית העבודה ופיקוח על יישומן.
בניסוח נהלי עבודה, בגיבוש המלצות לייעול שיטות עבודה, בעבודת ארגון ומינהל.
ניהול מערך המענה לפניות חיצוניות ותיאום בין עובדי המזכירות.
ביצוע מעקב אחר פעילות בית הדין.
ניהול הידע הארגוני.
ריכוז ועיבוד נתונים והכנת תשתית לניהול.
הכנת דו"ח שנתי של פעילות היחידה (לרבות הפקת דוחות).
ניהול הרשומות ביחידה (לרבות תיק אלקטרוני), בתיאום עם האחראי במשרד המשפטים ובהתאם לנהלים המקובלים.
אחריות על בקרת האיכות ושיפור מתמיד של תהליכי העבודה בבית הדין.
ניהול פרוייקטים בהם מעורבים מספר בעלי תפקידים בבית הדין, גורמי ממשל נוספים ומטה המשרד ע"פ קביעת הממונה.
ייצוג בית הדין בתחומים שבאחריותו כלפי גורמים פנימיים וחיצוניים.
ביצוע תפקידים נוספים בהתאם לצורך ולהנחיות הממונים.
תאריך הגשת המועמדות: 10.12.2025 00:00.

דרוש/ה מבקר/ת וממונה על תלונות הציבור 25% מבקר + 25% ממונה תלונות הציבור.
תיאור התפקיד:
פיקוח ובקרה על תקינות וחוקיות פעילות הרשות המקומית, לצורך קידום המנהל התקין טוהר
המידות, החיסכון והיעילות.
ביקורות בתחומים שונים ברשות המקומית כגון: משק, כספים, כ"א, הנדסה, תברואה וכו'.
הגשת דוחות ביקורת לראש הרשות המקומית הכוללים חומר רקע, עובדות, ממצאים, מסקנות
והמלצות.
גיבוש תכנית ומעקב אחר שיפורים ותיקון ליקויים שנחשפו בדוחות הביקורת.
תכנון תכנית הביקורת השנתית.
מעקב ובקרה על הטמעת התכנית.
אחריות על בירור תלונות הציבור המוגשות כנגד הרשות, על פי חוק הרשויות המקומיות
(הממונה על תלונות הציבור).
היקף משרה:
25% מבקר המועצה.
25% ממונה פניות הציבור.
תאריך הגשת המועמדות: 10/12/2025 00:00

דרוש/ה מבקר/ת פנים וממונה על תלונות הציבור.
היקף המשרה: 50% משרה. (25% מבקר פנים + 25% ממונה על תלונות הציבור)
תאור התפקיד:
פיקוח ובדיקת תקינות עבודת המועצה, נושאי משרה וממלאי התפקידים השונים מבחינת השמירה על החוק, המנהל התקין, על החיסכון טוהר המידות.
קיום הוראות המחייבות את המועצה, ניהול הנכסים והתחייבויות המועצה, הנהלת החשבונות ומנהל הכספים, דרך קבלת החלטות במועצה והאם נתקבלו על פי נוהל תקין, מעקב אחרי ביצוע ההחלטות ותיקון הליקויים, מעבק אחר ויישום מסקנותיו והמלצותיו.
יישא באחירות ישירה כלפי הממונים עליו ויגיש לראש המועצה ולמליאה תכנית עבודתו השנתית והתקופתית.
ארגון תלונות הציבור ו/או העובדים תוך שמירה על הסודיות, שיתוף פעולה עם ראש המועצה.
השתתפות קבועה בישיבות המועצה ובוועדת הביקורת ואחראי בפני מליאת המועצה.
תאריך הגשת המועמדות: 7.12.25 12:00.

דרוש/ה עו"ד בלשכה המשפטית - מנהל /ת תחום בכיר.
היקף משרה: 100% משרה.
כפיפות: ליועץ המשפטי לעירייה.
שכר: דירוג ודרגה א2'-א4' בדירוג משפטנים בהסכם קיבוצי בהתאם לוותק עו"ד או חוזה דירוגי (987) בהתאם להוראות משרד הפנים ובכפוף לאישורו כדין.
תיאור התפקיד:
א. ייצוג הרשות בהליכים / נושאים משפטיים אזרחיים ומנהליים בהתאם להנחיות הממונה בלשכה המשפטית.
ב. מתן סיוע וייעוץ משפטי לגורמים שונים ברשות בהתאם להנחיות הממונה בלשכה המשפטית.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות הנגזרים מתחומי האחריות:
1. ייצוג הרשות בהליכים / נושאים משפטיים אזרחיים ומנהליים בהתאם להנחיות הממונה בלשכה המשפטית.
א. טיפול בתביעות משפטיות המושגות על ידי הרשות או נגדה ומחלוקות משפטיות, לרבות איסוף, ריכוז ובדיקת נתונים, תיאום עם כל הגורמים הרלוונטיים (בתוך הרשות ומחוצה לה), קביעת עמדת הרשות וניסוח מסמכים משפטיים.
ב. ייצוג הרשות בערכאות משפטיות ומעין שיפוטיות, לרבות הכנת תיקים, הכנת חומר הראיות והטיעון המשפטי בליווי הדיון המשפטים בתיקים שהוכנו, תוך תיאום ובהתאם להנחיית הממונה עליו בלשכה המשפטית ו/או היועץ המשפטי של הרשות המקומית.
ג. ייצוג הרשות בתחום האזרחי והמנהלי בפני מוסדות ציבוריים וגופים פרטיים.
2. מתן סיוע ויעוץ משפטי לגורמים שונים ברשות בהתאם להנחיות הממונה בלשכה המשפטית:
א. מתן יעוץ משפטי ליחידות וגורמים שונים ברשות המקומית.
ב. ניסוח חוזים ומכרזים בכלל התחומים הרלוונטיים לרשות המקומית.
ג. הכנת חוות דעת משפטית לבקשת גורמים שונים בתוך הרשות המקומית.
ד. ניסוח מסמכים משפטיים בתיאום עם גורמים פנים וחוץ עירוניים רלוונטיים.
ה. ליווי ועדות עירוניות בהתאם למינוי של היועץ המשפטי של הרשות המקומית.
ו. ניסוח חוקי עזר וצווי ארנונה.
ז. ביצוע מטלות ותפקידים משפטיים נוספים על פי קביעה בהנחיית הממונה בלשכה המשפטית.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
א. כתיבה וניסוח מסמכים / חוזים / מכרזים / נהלים.
ב. ניהול הליכים בערכאות שיפוטיות או מעין שיפוטיות.
ג. תיתכן עבודה בשעות לא שגרתיות.
תאריך הגשת המועמדות: 04/12/2025 15:00.

 דרוש/ה מנהל /ת מינהלת חברתית .
מנהל /ת המינהלת החברתית ינהל את המינהלת ויוביל יישום של ההסכם משנת 2025 לעידוד וקידום תהליכי התחדשות עירונית בתחומי השכונה ובכלל זה יבצע בין היתר את התפקידים שלהלן:
ניהול כלל מערך המינהלת השכונתית בקריית משה.
בניית תקציבים, לוחות זמנים ומעקב על עמידה ביעדיהם.
עבודה מול גורמים עירוניים, ממשלתיים וצדדי ג'.
ניהול צוות עובדים, בניית נהלי עבודה וביצוע בקרה שוטפת.
הטמעה של הוראות הדין וכן של הנחיות והמלצות הרשות הממשלתית בעבודת הרשות המקומית, החכ"ל והגורמים השונים הפועלים בתחומה לקידום תהליכי התחדשות עירונית, לרבות בתחומים תכנוניים, כלכליים וחברתיים;
פרסום והנגשה של מידע בתחום ההתחדשות העירונית בכלל ובהתייחס לאופן מימוש ההתחדשות העירונית בשטח הרשות המקומית בפרט, לתושבים, יזמים ובעלי מקצוע. יודגש כי חל איסור לפרסם כל תוכן פוליטי, תוכן המזוהה עם דמות פוליטית או תוכן המזוהה עם מפלגה, על ידי המינהלת;
ביצוע פעולות הסברה לתושבים, בין היתר, באמצעות קיום כנסי תושבים, פרסום חומרי הסברה והדרכה בנושא, ותרגומם לשפות הרלוונטיות לתושבי האזור, ככל ונדרש;
סיוע ליזמים בקבלת המידע הנדרש לקידום פרויקטים מוגדרים להתחדשות עירונית, לרבות התכניות ומסמכי המדיניות הרלוונטיים, והכוונה באשר לאופן קידומם בתחומי הרשות המקומית אל מול הרשות המקומית, החכ"ל בעלי הדירות ומוסדות התכנון;
מתן מענה ראשוני לפנייה של יזם או תושב לרשות המקומית או החכ"ל לקידום פרויקט התחדשות עירונית, תוך מתן ההנחיות התכנוניות והקנייניות הנדרשות לקידום הפרויקטים, לפי העניין.
בחינת עמידתם של הפרויקטים השונים בהוראות הדין ובהמלצות הרשות הממשלתית לתהליכי
התחדשות עירונית.
סיוע לתושבים בהתארגנות לפרויקט התחדשות עירונית, וזאת בין היתר, באמצעות מתן ליווי בבחירת נציגות, בדיקת היתכנות ראשונית בהתאם למדיניות העירונית, והכוונה לעניין אופן בחירת עורך /ת דין וקיום הליך תחרותי לבחירת יזם;
סיוע לתושבים ביישוב סכסוכים הנוגעים להתחדשות עירונית, בין היתר, באמצעות הפנייתם להליך גישור;
תיאום וסנכרון פעולות הרשות המקומית והחכ"ל במתחמים המיועדים להתחדשות עירונית בתחומי שכונת קריית משה מול היחידות הרלוונטיות בעירייה, לרבות תכנון, רווחה, רישוי, שפ"ע, חינוך, ובין היחידות לבין עצמן, וכן בין הרשות המקומית והחכ"ל לבין גופים ציבוריים אחרים, לרבות מוסדות תכנון;
מיפוי ומעקב אחר הפרויקטים להתחדשות עירונית בתחומי שכונת קריית משה; זיהוי חסמים בקידום פרויקטים להתחדשות עירונית ופעולה להסרתם; סיוע לרשות הממשלתית בקידום ההתחדשות העירונית, ובכלל זאת, הפצת סקרים, הנגשת מידע באמצעות פרסום מדריכים, הנחיות וכדומה, וכן איסוף מידע הנוגע למימוש ההתחדשות העירונית.
תיאור התפקיד: מנהל /ת מינהלת חברתית בשכונת קריית משה)בדרגת מנהל אגף(
היקף משרה: 100% משרה.
כפיפות: ראש מנהלת התחדשות עירונית.
ייעוד: גיבוש, התוויית וביצוע מדיניות החברה לעידוד וקידום תהליכי התחדשות עירונית בתחומי שכונת קריית משה.
תאריך הגשת המועמדות: 01/12/2025 12:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.