רובוט
היי א אי
stars

תגידו שלום לתפקיד הבא שלכם

לראשונה בישראל:
המלצות מבוססות AI שישפרו
את הסיכוי שלך למצוא עבודה

יועץ ארגוני

מסמך
מילות מפתח בקורות חיים
סימן שאלה
שאלות הכנה לראיון עבודה
עדכון משתמש
מבחני קבלה לתפקיד
שרת
שכר
משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP

חברות מובילות
כל החברות
כל המידע למציאת עבודה
5 טיפים לכתיבת מכתב מקדים מנצח
נכון, לא כל המגייסים מקדישים זמן לקריאת מכתב מק...
קרא עוד >
מה בין עבודה ל... תשוקה!
אם אינך אוהב מה שאתה עושה בעבודה, הקריירה שלך ל...
קרא עוד >
כניסה לעולם משאבי האנוש: צעדים ראשונים
רוצים להשתלב בתחום משאבי האנוש? הנה מספר תחנות ...
קרא עוד >
לימודים
עומדים לרשותכם
מיין לפי: מיין לפי:
הכי חדש
הכי מתאים
הכי קרוב
טוען
סגור
לפי איזה ישוב תרצה שנמיין את התוצאות?
Geo Location Icon

משרות בלוח החם
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 39 דקות
סוג משרה: משרה מלאה
שכר: 15,000-18,000
לחברה גלובלית דרוש/ה רכז/ת הדרכה ופיתוח ארגוני 
במסגרת התפקיד:
טיפול בתהליכי פיתוח ארגוני והדרכה:
ליווי והטמעת התהליכים, קורסי פיתוח מנהלים, ייעוץ למנהלים,
בנייה ותפעול תכנית שנתית עבור פורום מנהלים בכירים ועובדי המטה, הערכת ביצועים, סקר עמדות, ניהול ותפעול הפרויקטים והתקציב בתחום הפיתוח הארגוני.
טיפול במערך הדרכות והכשרות מקצועיות פנימיות וחיצוניות:
בניית תכנית הדרכה שנתית, איתור צרכים מול מנהלי החברה, בחינת ובחירת מנחים, מו"מ וקשר שוטף מול הספקים, ניהול לוגיסטי, ליווי הקורסים, הכנת חומרים, אחריות על תקציב ההדרכה, הכנת דוחות בקרה ומשוב.
דרישות:
-השכלה: תואר ראשון במשאבי אנוש/ מדעי ההתנהגות- חובה, תואר שני- יתרון
-אנגלית ברמה גבוהה (קריאה, כתיבה ודיבור)- חובה
-ניסיון של לפחות 3 שנים בהובלת תהליכי פיתוח הדרכה ופיתוח ארגוני - חובה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8703358
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 2 שעות
דרושים בJobs.ai
לחברת השמה מובילה דרושים/ות מנהלי/ות גיוס מנוסים לניהול תיקי לקוחות, פיתוח פעילות עסקית והובלת תהליכי גיוס והשמה עבור ארגונים מובילים בישראל.

אם יש לך ניסיון בעולם הגיוס, יכולת לפתח קשרים עסקיים, לנהל לקוחות ולהוביל תהליכי השמה מקצה לקצה - מקומך איתנו.

תחומי אחריות:
איתור וגיוס לקוחות חדשים.
פיתוח והרחבת הפעילות העסקית.
ניהול תיקי לקוחות וליווי שוטף.
הובלת תהליכי גיוס והשמה משלב קבלת דרישת המשרה ועד קליטת המועמד.
עבודה שוטפת מול לקוחות ומועמדים.
עמידה ביעדים עסקיים ואיכותיים.
דרישות:
התקשרות כעצמאי/ת (כנגד חשבונית) - חובה.
ניסיון של לפחות 3 שנים בגיוס עובדים לארגונים או בחברת כוח אדם/השמה - חובה.
ניסיון בניהול תיקי לקוחות בתחום הגיוס - חובה.
ניסיון בתפקיד בעל אוריינטציה מכירתית - חובה.
יכולת לפתח קשרים עסקיים ולהוביל תהליכים באופן עצמאי.
יכולת ניהול משא ומתן, שירות ומכירה ברמה גבוהה.
תנאים
עבודה במודל של עצמאי/ת (כנגד חשבונית).
אין שכר בסיס.
התגמול מבוסס על עמלות בלבד.
פוטנציאל הכנסה גבוה מאוד בהתאם לביצועים.
התפקיד מיועד למי שמעוניין/ת לעסוק בו כעיסוק מרכזי ובהיקף פעילות מלא.

המשרה פונה לנשים וגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8760235
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 2 שעות
דרושים בהטכניון - מכון טכנולוגי לישראל
מיקום המשרה: חיפה
סוג משרה: משרה מלאה
מטרת התפקיד: הובלת תהליכים אסטרטגיים והוצאתם אל הפועל בתיאום עם הדיקן וראש המנהל לקידום, גיוס, קליטה, פיתוח ומחוברות של הסגל האקדמי, לצד ריכוז תחום הרווחה והמחוברות של הסגל המנהלי, חיזוק קשרי אקדמיה- תעשייה ושימור הידע הארגוני.

תחומי אחריות:
פיתוח הסגל האקדמי
1. ריכוז וליווי הדיקן בתהליכי גיוס וקליטת סגל אקדמי
ריכוז פעילות הועדה לאיתור מועמדים.
יצירת חומרי מידע, ערכות קליטה ותוכניות ליווי.
פיתוח והטמעת תהליכי Onboarding לסגל אקדמי חדש.
2. פיתוח וקידום הסגל האקדמי
ריכוז תוכניות לפיתוח אישי ומקצועי של חברי הסגל, לרבות הפקת ימי עיון ותוכניות העשרה.
ליווי הדיקן בתהליכי קידום סגל, לרבות: תיאום ועדות מקצועיות, פנייה לממליצים, הכנת התיק והפצתו לחברי הועדה, טיפול ומעקב שוטף.
הכנת תיקי מועמדים והגשתם לקתדראות, פרסים ומלגות.
זיהוי צרכים ומתן מענה בתחומי קריירה אקדמית, מנהיגות אקדמית ופיתוח מיומנויות.
ייזום והובלת פעילויות לחיזוק תחושת המחוברות והזיקה למוסד.

פיתוח הסגל המנהלי
1. ריכוז וליווי ראש מנהל בתהליכי גיוס וקליטת סגל מנהלי
טיפול בבקשות העסקה, הארכה, סיומי העסקה ותשלומי חד פעמיים
ליווי תהליכי קליטה של סגל חדש- ערכת קליטה, תכנית ליווי והדרכות
2. רווחה וחיזוק מחוברות
תכנון ובנייה של תוכנית רווחה שנתיות.
הפקת אירועי רווחה, ימי גיבוש, טקסים, פעילויות תרבות ופנאי.
פיתוח יוזמות להגברת מעורבות העובדים ותחושת השייכות לארגון.
הפקת תכנים ופרסומים בערוצי התקשורת הפנים-ארגוניים.
קשרי תעשייה ואקדמיה:
תיאום פעילות מערך קשרי התעשייה, לרבות פיתוח קהילות מקצועיות וסיוע לממונה האקדמי.
שותפות בתכנון ויישום תוכניות אסטרטגיות בנושא מוניטין אקדמי.
תיאום וארגון ביקורים בפקולטה (אורחים אקדמיים, תורמים).
ייזום, הפקה ותפעול לוגיסטי של כנסים, מפגשים מקצועיים ואירועים.
מעקב אחר ביצוע משימות ובקרה תקציבית.
הפקת דוחות, סיכומים והמלצות לשיפור.
תיאום פגישות ועבודה אדמיניסטרטיבית לפי צורך.
דרישות:
השכלה אקדמית. תואר שני - יתרון.
ניסיון בריכוז והובלת תהליכים ארגוניים, - יתרון.
ניסיון בליווי תהליכי גיוס, קליטה, קידום ופיתוח עובדים - יתרון.

ניסיון בתכנון, ארגון והפקת כנסים ואירועים- יתרון.
יכולת הובלת תהליכים, יוזמה וחשיבה מערכתית.
יכולת תכנון, ארגון, תיאום ובקרה של משימות מרובות, תוך עמידה בלוחות זמנים.
יכולת עבודה עצמאית לצד עבודת צוות ושיתוף פעולה עם מגוון בעלי עניין.
כושר ביטוי וניסוח מעולים בכתב ובעל פה בעברית ובאנגלית.
שליטה מלאה ביישומי Office. ניסיון בעבודה עם מערכות מידע ארגוניות - יתרון.
יכולת למידה מהירה והסתגלות לסביבה ארגונית דינמית.
יחסי אנוש מצוינים, תודעת שירות גבוהה, דיסקרטיות ואמינות.
אחריות אישית, סדר וארגון, דיוק ויכולת מעקב ובקרה.
נכונות לביצוע משימות נוספות בהתאם לצורכי הפקולטה ובהנחיית הממונים.

הערות: המשרה הינה בהיקף 100%.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
המידע שיימסר על ידך ישמש את הטכניון – מכון טכנולוגי לישראל ו/או מי מטעמו, לצורך בחינת מועמדותך למשרה, לרבות מועמדות למשרות נוספות, וכן לצורך ניהול ותפעול הליכי הגיוס, ולמטרות נוספות בהתאם להודעת הפרטיות למועמדים למשרה בטכניון.
לא חלה עליך חובה חוקית למסור את המידע, אולם אם תבחר/י שלא למסור את המידע, כולו או חלקו, ייתכן שלא ניתן יהיה לבחון את מועמדותך או את התאמתך למשרה.
למידע נוסף, לרבות פירוט סוגי המידע הנאספים והשימושים הנעשים בו, זהות הגורמים שאליהם עשוי המידע להימסר, אופן מימוש זכויותיך לעיון ולתיקון מידע אישי, ודרכי יצירת קשר – ניתן לעיין בהודעת הפרטיות למועמדים למשרה, כפי שמפורסמת באתר הטכניון.

הטכניון פועל לגיוון תעסוקתי ומעודד הגשת מועמדויות מכלל המגזרים
التخنيون يعمل على تعددية التشغيل ويشجع التقديم للمناقصات من جميع الأوساط
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8773198
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 4 שעות
מיקום המשרה: רמת גן
סוג משרה: משרה מלאה
על התפקיד- אגף מטה ואסטרטגיה מוביל תהליכים ארגוניים מרכזיים בקבוצת מנורה מבטחים. תפקיד מנהל/ת פיתוח ארגוני ולמידה הוא תפקיד בכיר ומשפיע, האחראי על הובלת תהליכי פיתוח ולמידה חוצי חברה. בתפקיד זה תעבדו בשיתוף פעולה הדוק עם מנהלים בכירים ומנהלי משאבי אנוש, ותשפיעו על פיתוח והעצמת ההון האנושי בכלל הארגון.

תחומי אחריות-
ניהול והובלה של תהליכי פיתוח ארגוני חוצי חברה, כולל תהליכי הערכת ביצועים, שימור ופיתוח הון אנושי.
פיתוח והטמעה של תוכניות פיתוח מנהלים בדרגים שונים בארגון.
ריכוז ותיאום תוכניות עבודה אגפיות בעולמות הלמידה המקצועית ומיומנויות רכות.
הובלת תוכנית פיתוח מקצועי מקיפה לכלל עובדי הקבוצה.
גיבוש והטמעת אסטרטגיית שימור וניהול ידע ארגוני.
הטמעת פלטפורמות למידה מסורתיות ודיגיטליות, לרבות שימוש בחדשנות וביכולות AI.
ממשק עם ספקים וגורמים חיצוניים בתחום הפיתוח והלמידה.
ניהול ובקרה של תקציב פיתוח ארגוני ולמידה
דרישות:
דרישות חובה-
תואר ראשון רלוונטי בפסיכולוגיה, משאבי אנוש, ניהול או חינוך.
ניסיון של 5 שנים לפחות בפיתוח ארגוני ולמידה בארגונים גדולים ומורכבים.
ניסיון של 3 שנים לפחות בתפקיד ניהולי, כולל ניהול צוותים ותקציבים.
ניסיון מוכח בהטמעת פלטפורמות למידה דיגיטליות וכלי AI

מיקום: רמת גן, על קו הרכבת.
היקף: משרה מלאה, 8 שעות ביום.

המשרה מתאימה גם לאנשים עם מוגבלות.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8854791
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 4 שעות
דרושים בדואר ישראל
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
מי אנחנו?
דואר ישראל נמצאת בעיצומם של תהליכי שינוי והתחדשות, המייצרים הזדמנויות רבות להשפעה, צמיחה ופיתוח. אנו מחפשים מנהל/ת למידה ופיתוח ארגוני שיצטרף/תצטרף לצוות משאבי האנוש ויהיה/תהיה שותף/ה מרכזי/ת בליווי הארגון, המנהלים והעובדים בתהליכי שינוי, פיתוח וצמיחה.
זו הזדמנות להשתלב בתפקיד משמעותי, רחב השפעה ומאתגר, המשלב עבודה עם הנהלה בכירה, מנהלים ועובדים, לצד הובלת תהליכים ופרויקטים ארגוניים המשפיעים על פעילות הליבה של הארגון.

כפיפות: מנהלת תחום פיתוח ארגוני ולמידה
מיקום: מודיעין
היקף משרה: משרה מלאה מהמשרדים

על התפקיד
התפקיד כולל אחריות כוללת על תחומי הלמידה והפיתוח הארגוני, המשלב עבודה צמודה עם הנהלת החברה, מנהלים ועובדים בכל הדרגים.
אנו מחפשים איש מקצוע בעל הבנה ארגונית רחבה ויכולת להוביל תהליכים מורכבים בסביבה דינמית ומשתנה. אדם שיודע לרתום אנשים, לבנות שותפויות, להניע מהלכים ולהפוך רעיונות לתוכניות עבודה ולביצוע בפועל.
תחומי אחריות:
הובלת תחום הלמידה ופיתוח ארגוני
בנייה והטמעה של תוכניות עבודה שנתיות בתחומי הלמידה והפיתוח הארגוני
איתור צרכים ארגוניים ומתן מענה מקצועי המותאם ליעדים העסקיים
אפיון, פיתוח והטמעה של פתרונות למידה
בניית מסלולי הכשרה, ופיתוח עובדים ומנהלים
ליווי וייעוץ למנהלים ולהנהלה בתהליכי שינוי, פיתוח והובלת צוותים
עבודה מול ממשקים רבים בארגון והובלת תהליכים מקצה לקצה.
מדידה ובקרה של תהליכי למידה ופיתוח ארגוני והפקת תובנות.
דרישות:
ניסיון של לפחות 3 שנים בלמידה ובפיתוח ארגוני בארגון עסקי.
ניסיון בהובלת פרויקטים ותהליכים ארגוניים מורכבים.
ניסיון בעבודה מול הנהלה ומנהלים בדרגים שונים.
יכולת בניית תוכניות עבודה והובלתן לביצוע.
יכולת עבודה עצמאית לצד עבודה מרובת ממשקים.
יכולות הנעה, השפעה ורתימת שותפים.
יכולת התמודדות עם סביבה משתנה, מורכבות ועמימות.
מי יצליח בתפקיד?
אדם סקרן שאוהב ללמוד, לשאול שאלות ולהבין לעומק.
בעל אומץ מקצועי להוביל תהליכים ולהציע רעיונות חדשים.
עקשן במקומות הנכונים, סבלני ויודע להניע תהליכים לאורך זמן.
בעל יכולת ליצור קשרים, להתחבר לאנשים ולעבוד בגובה העיניים.
בעל חשיבה מערכתית לצד יכולת ירידה לפרטים וביצוע.
יוזם, יצירתי ופרואקטיבי.
מבין את הקשר בין אנשים, תהליכים ותוצאות עסקיות ומדבר בשפה של ערך, ביצועים ורווחיות.
למה להצטרף אלינו?
בדואר לא מחפשים רק להעביר סדנאות או ללוות תהליכים מהצד. מחפשים שותף/ה אמיתי/ת לעשייה, מישהו/י שרוצה להשפיע, להוביל שינוי ולהיות חלק מארגון שנמצא בתנועה מתמדת.
אם את/ה נהנה/ית להפוך רעיונות למהלכים, לעבוד עם אנשים מגוונים ולראות את ההשפעה של העבודה שלך בשטח, נשמח להכיר אותך. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8842584
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 4 שעות
תנאים נוספים: מספר סוגים
אחריות על גיבוש, פיתוח והטמעה של אסטרטגיית ההדרכה והכשרת כוח האדם בחברה בינלאומית המבצעת פרויקטי תשתיות מורכבים ורבתחומיים.
התפקיד כולל הקמה וניהול של מערך הדרכה גלובלי, פיתוח תוכניות הכשרה מקצועיות וטכניות, ניהול מטריצות כשירות והסמכות, והבטחת מוכנות העובדים לביצוע משימותיהם לאורך מחזור חיי הפרויקט - החל משלב ההתארגנות והמוביליזציה, דרך התקנה, בדיקות והרצה ועד לתפעול ולתחזוקה.
מטרת התפקיד היא להבטיח כי עובדי החברה, קבלני המשנה והצוותים המקומיים בכל מדינות הפעילות יהיו בעלי הידע, המיומנויות, ההסמכות והכשירות הנדרשים, בהתאם לדרישות החוזיות, לנהלי החברה, לתקנים הרלוונטיים ולדרישות הבטיחות.
משרה מלאה
תנאי שכר מעולים + רכב
דרישות:
תואר ראשון בהנדסה, תחום טכנולוגי, ניהול, פיתוח הדרכה או תחום רלוונטי אחר - רצוי
ניסיון של כ5 שנים לפחות בתחומי ההדרכה, הכשרה טכנית, פיתוח כשירויות או ניהול מערכי למידה.
ניסיון מוכח בחברת תשתיות, הנדסה, תחבורה, אנרגיה, תעשייה או בפרויקטים מורכבים.
ניסיון בפיתוח והטמעה של תוכניות הדרכה ארגוניות או פרויקטליות.
ניסיון בבניית מטריצות כשירות, ניהול הסמכות והערכת מיומנויות מקצועיות.
ניסיון בעבודה מול מנהלי פרויקטים, גורמים הנדסיים, קבלנים וספקים.
ניסיון בניהול תקציבים, ספקי הדרכה ומשאבים מקצועיים.
שליטה במערכות LMS ובכלים לניהול נתונים והפקת דוחות.
אנגלית ברמה גבוהה מאוד, בכתב ובעל פה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8860018
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 22 שעות
דרושים במנורה מבטחים פנסיה וגמל בע"מ
מיקום המשרה: רמת גן
סוג משרה: משרה מלאה
על התפקיד- אגף מטה ואסטרטגיה מוביל תהליכים ארגוניים מרכזיים בקבוצת מנורה מבטחים. תפקיד מנהל/ת פיתוח ארגוני ולמידה הוא תפקיד בכיר ומשפיע, האחראי על הובלת תהליכי פיתוח ולמידה חוצי חברה. בתפקיד זה תעבדו בשיתוף פעולה הדוק עם מנהלים בכירים ומנהלי משאבי אנוש, ותשפיעו על פיתוח והעצמת ההון האנושי בכלל הארגון.

תחומי אחריות-
ניהול והובלה של תהליכי פיתוח ארגוני חוצי חברה, כולל תהליכי הערכת ביצועים, שימור ופיתוח הון אנושי.
פיתוח והטמעה של תוכניות פיתוח מנהלים בדרגים שונים בארגון.
ריכוז ותיאום תוכניות עבודה אגפיות בעולמות הלמידה המקצועית ומיומנויות רכות.
הובלת תוכנית פיתוח מקצועי מקיפה לכלל עובדי הקבוצה.
גיבוש והטמעת אסטרטגיית שימור וניהול ידע ארגוני.
הטמעת פלטפורמות למידה מסורתיות ודיגיטליות, לרבות שימוש בחדשנות וביכולות AI.
ממשק עם ספקים וגורמים חיצוניים בתחום הפיתוח והלמידה.
ניהול ובקרה של תקציב פיתוח ארגוני ולמידה
דרישות:
דרישות חובה-
תואר ראשון רלוונטי בפסיכולוגיה, משאבי אנוש, ניהול או חינוך.
ניסיון של 5 שנים לפחות בפיתוח ארגוני ולמידה בארגונים גדולים ומורכבים.
ניסיון של 3 שנים לפחות בתפקיד ניהולי, כולל ניהול צוותים ותקציבים.
ניסיון מוכח בהטמעת פלטפורמות למידה דיגיטליות וכלי AI

מיקום: רמת גן, על קו הרכבת.
היקף: משרה מלאה, 8 שעות ביום.

המשרה מתאימה גם לאנשים עם מוגבלות.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8842648
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
1 ימים
דרושים בהמכללה האקדמית תל אביב יפו
סוג משרה: משרה מלאה
ניהול מקצועי, ארגוני ותפעולי של המרכז לקשרי אקדמיה-קהילה-תעסוקה, ותרגום מדיניות המכללה ותפיסתה האסטרטגית בתחום לתוכניות עבודה ולפעילות מעשית. התפקיד כולל ניהול צוות, תקציבים ומשאבים, לצד פיתוח שיתופי פעולה עם גורמי אקדמיה, קהילה, תעשייה, מעסיקים ובוגרים.
תחומי אחריות
אחריות כוללת לניהול פעילות המרכז ולעמידה ביעדיו.
גיבוש תוכניות עבודה שנתיות ורבשנתיות, יישומן ובקרה אחר ביצוען.
ניהול צוות עובדי המרכז, לרבות הגדרת יעדים, ליווי, חניכה והערכת ביצועים.
תכנון וניהול תקציב המרכז, ביצוע בקרה תקציבית וניהול משאבים.
פיתוח והובלת פרויקטים משותפים עם גורמי אקדמיה, קהילה, תעשייה והמגזר הציבורי והחברתי.
יצירת שותפויות עם מעסיקים ופיתוח הזדמנויות להתמחויות, השמות, פרויקטים יישומיים וחשיפה לעולם התעסוקה ועוד
דרישות:
תואר ראשון לפחות בתחומי ניהול, מדיניות ציבורית, חינוך, ייעוץ ארגוני, מדעי החברה או בתחום רלוונטי אחר.
לפחות חמש שנות ניסיון בניהול עובדים וצוותים.
ניסיון בניהול פרויקטים מורכבים ובניהול ממשקים מרובים.
ניסיון בניהול תקציב, משאבים ותוכניות עבודה.
ניסיון בעבודה במוסד אקדמי, ציבורי, קהילתי או חברתי.
ניסיון בפיתוח שותפויות עם ארגונים, מעסיקים, רשויות וגורמי קהילה - יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8847654
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
1 ימים
דרושים בfreesbe
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
תנאים נוספים:רכב צמוד
- ניהול והובלת צוות מנהלי לקוחות
-אחריות על שימור ופיתוח לקוחות עסקיים
-בנייה והטמעת תהליכי עבודה
-הובלת תהליכים מסחריים רחבי היקף
 -עמידה ביעדים מאתגרים בסביבה דינמית
דרישות:
-ניסיון ניהולי במכירות שטח - חובה
-ניסיון בניהול יחידה עצמאית (P&L) - חובה
-ניסיון בעבודה עם מערכות CRM - יתרון

freesbe מקדמת גיוון תעסוקתי ומזמינה מועמדים/ות מכל קבוצות החברה להגיש מועמדות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8848483
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
3 ימים
דרושים בפר"ח
סוג משרה: משרה מלאה
תיאור התפקיד:
אחראיות על מערך הלמידה המינהלתי.
ליועצ/ת תחום למידה והדרכה אחריות כוללת, ניהול מקצועי והוצאה לפועל של כל נושא ההדרכה והלמידה במינהלה:
- התאמה ומימוש תוכנית ההדרכה השנתית הארגונית.
- איתור פערי ידע וכישורים של רכזי המינהלה ויצירת אפיקי למידה לצמצומם.
- פיתוח מערכי למידה מותאמים
- הנחיית קבוצות רכזים
- הטמעת כלי למידה ארגוניים לרבות lms וכלי AI וסיוע בהטמעת מערכות ארגוניות.
- בקרה על תוצרי למידה מינהלתיים, מדידת אפקטיביות ושביעות רצון הרכזים
- ליווי מנהלי הצוותים בהנחיית הרכזים בתכני הלמידה השונים.

*תחילת עבודה- אמצע נובמבר
דרישות:
- פניות למשרה מלאה
- יכולת עבודה בצוות ותקשורת בינאישית מצויינת.
- ניסיון בהנחיית קבוצות ובפיתוח מערכי למידה.
- תואר שני או במהלך לימודי תואר שני בייעוץ חינוכי, עבודה סוציאליות, פיתוח למידה

* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8852696
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
לוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: חולון
דרוש/ה מנהל /ת מחלקת תהליכים ומבנים ארגוניים (או"ש).
תיאור התפקיד:
איתור ובחינת מוקדי שיפור והתייעלות בארגון.
איסוף, ניתוח והסקת מסקנות לגבי תהליכי עבודה, בדגש על תהליכים חוצי ארגון.
הובלת פרויקטים לייעול ופישוט תהליכים ארגונים מורכבים.
גיבוש פתרונות ודרכי הטמעתם, תוך רתימת שותפים בארגון והסרת חסמים.
בניית תכניות הטמעת שינוי וניהול גאנט.
בחינת ובניית מתודות עבודה, נהלים ושגרות.
ליווי וניהול הטמעת השינויים לשיפור תהליכי עבודה קיימים ובניית והגדרת תהליכי עבודה חדשים,
כולל הגדרת הנגזרות לתהליך: בחינת עומסי עבודה, אפיון צרכי מערכות מידע, הגדרת מבנים ארגוניים ותפקידים, שיטות לניהול ובקרה ועוד.
ניהול ויישום בחינות ארגוניות, בחינת קשרים בין יחידות, פרויקטים לשיפור התשתית הארגונית ותהליכי העבודה.
יישום מתודולוגיות לשיפור ביצועים ארגוניים ותהליכי התייעלות.
קיום קשרי עבודה פנים עירוניים ועם גופים מחוץ לעירייה.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
היקף משרה: 100% משרה.
תאריך הגשת המועמדות: 25.10.2026 12:00.
דרישות:
תואר אקדמי מוכר ע"י המל"ג או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחו"ל בהנדסת תעשיה וניהול או במינהל עסקים או בייעוץ ארגוני.
תואר שני - יתרון.
4 שנות ניסיון מקצועי בתחום העיסוק הרלוונטי.
ניהול צוותי עבודה מקצועיים ורב תחומיים - יתרון.
ראש גדול, יכולות אנליטיות גבוהות, ראייה מערכתית לצד חשיבה יצירתית, יוזמה, יכולת מוכחת של הובלה והנעה (כנגד מבדק מיון).
אוריינטציה טכנולוגית.
ידע וניסיון בהפעלת מערכות ממוחשבות והפעלת יישומי OFFICE.
ידיעת השפה העברית ברמה גבוהה, ידיעה טובה של השפה האנגלית.
כושר ביטוי טוב בכתב ובע"פ.
בהתאם לחוק שירות עבודה בשעת חירום, התשכ"ז - 1967 העירייה מוגדרת כ"מפעל חיוני" ועל כן במידת הצורך המועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8853980
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
Location: Tel Aviv-Yafo
Job Type: Full Time
As a Professional Service Staff Consultant , you will serve as a trusted technical advisor to enterprise customers, helping them design and implement secure, scalable, and automated Certificate Lifecycle Management (CLM), PKI, and Machine Identity Security solutions.
You will lead customer engagements across cloud, hybrid, and on-premises environments-from discovery and architecture through implementation, integration, automation, and enablement. Working closely with security, PKI, cloud, DevOps, and engineering teams, you will translate customer requirements into practical solutions that improve security, visibility, governance, and operational efficiency.
You will act as a customer advocate and subject matter expert, collaborating with internal Sales, Customer Success, Support, Product, Engineering and Global Delivery Teams. The role is primarily consultative and delivery-focused, with an emphasis on solving complex customer challenges and driving successful technical outcomes rather than direct sales.
Key Responsibilities
Operate within a focused team to protect the world's largest organizations using Machine Identity Security solutions.
Translate business and technical requirements into secure, scalable, and practical solutions across cloud, hybrid, on-premises, and self-hosted environments.
Lead customer engagements from discovery through architecture, design, implementation, integration, automation, testing, and enablement.
Prepare and deliver specialized technical workshops, demonstrations, and architecture sessions for technical and executive stakeholders.
Evaluate existing business processes, identify opportunities for improvement and automation, and track the success of customers' MIM programs.
Act as a customer advocate and subject matter expert, supporting multiple accounts and driving successful Machine Identity Security outcomes.
Develop and document reusable patterns, blueprints, and best practices to support customers and internal delivery teams.
Maintain close, collaborative relationships with PANW teams, partners, and customer organizations.
Requirements:
Minimum of 7 years of consulting experience working within large-scale enterprise IT environments.
Proven business acumen to identify critical business problems and articulate effective solutions to customers.
Extensive experience automating Machine Identity Management using the MIM platforms, APIs, Adaptable framework and connectors.
Strong expertise with scripting and APIs for automation utilizing PowerShell, Python, JavaScript, or similar languages.
Direct working experience with modern containerization technologies such as Docker, Kubernetes, and OpenShift.
Hands-on experience working with major cloud platforms and technologies including AWS, Azure, and GCP.
Proficiency with orchestration and CI/CD technologies such as Terraform, Ansible, Chef, or Jenkins.
Excellent presentation, verbal, and written communication skills for engaging with diverse technical and business stakeholders.
Deep understanding of Public Key Infrastructure (PKI) including technology, standards, and enterprise implementations.
Preferred Qualifications
AWS or Azure Architect Certification is highly preferred.
Deep understanding of various Cloud models, Cloud providers, multi-cloud environments, and hybrid environments.
Prior experience in a consultative, sales engineer, or enterprise architect role.
Formal software development training and hands-on coding experience.
Venafi Security Administrator (VSA) certification.
Industry-recognized security certifications such as CISSP.
Experience with technologies heavily utilizing TLS/SSL encryption such as F5, NetScaler, IIS, Apache, WebLogic, or WebSphere.
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8830287
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות שנמחקו