לוח משרות דרושים עובדי רווחה וחברה משרה מלאה

דרוש/ה עו"ס אזרחים ותיקים.
חלקיות משרה- 100%
תקופת ההעסקה: שנה מיום חתימת ההסכם עם אפשרות להארכה.
כפיפות: מנהל מחלקה לשירותים חברתיים או מדריך ראש צוות או מנהל מרכז למניעה ולטיפול
באלימות במשפחה כפי שיקבע מנהל המחלקה.
תיאר המשרה:
טיפול באזרחים ותיקים במטרה לשפר תפקודם האישי המשפחתי והחברתי באמצעות ייעוץ. טיפול ישיר טיפול עקיף והפניה לתוכניות, למסגרות, למוסדות ולשירותים רלוונטיים, על פי השיטות והמיומנויות המקובלות במקצוע. פועל לפי מדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי. מפתח קשרים עם אנשים ועם מוסדות למען קידום שירותי המחלקה לשירותים חברתיים והטיפול באזרחים הוותיקים. שיפור מצבן של אוכלוסיות שבטיפולו באמצעות הפעלת תוכניות אישיות משפחתיות, קבוצתיות וקהילתיות. קיום מפגשים ושיחות עם אזרחים בקהילה לצורך איתור אזרחים ותיקים בסיכון. מניעה, חיזוק השייכות לקהילה, דחיקת תלות וטיפול. קיום קשרים עם אזרחים ותקים וביקרם לשם הבטחת המשכיות הטיפול.
איתור בעיות וצרכים חברתיים בקהילה והצגתם בפני הממונים עליו. הפעלה של עובדי סמך מקצועניים ומתנדבים, הדרכת והנחייתם (לאחר קבלת הכשרה מתאימה).
ביצוע תוכניות ההתערבות לפי המתווה שלה. התחלת טיפולים וסיומם באופן מבוקר.
רישום תוכניות הטיפול, מעקב אחריהן ודיווח לממונים בכתב ובעל פה כנדרש.
השתתפות בוועדות ובדיונים, לפי הנחיות הממונים עליו.
הפעלת של חוקים ותקנות רלוונטיים לצורכי הטיפול.
חבר פעיל בצוות השכונתי או במדור לאזרחים ותקים, בין היתר בקביעת סדרי עדיפויות
בצוות או במדור ושותף באחריות הכוללת לאוכלוסיית האזרחים הוותיקים.
תאריך הגשת המועמדות: 30.11.2025 12:00.

דרוש/ה רכז/ת מלגות ומילואים דקנט הסטודנטים, עזריאלי מכללה בירושלים
רוצה לקחת חלק בעשייה שמשנה חיים של סטודנטים?
אנחנו מחפשים רכז/ת מסור/ה ומקצועי/ת שיצטרף/תצטרף אלינו לניהול תחום המלגות וליווי משרתי המילואים במכללה. זהו תפקיד משמעותי, שמשלב בין מתן שירות אישי לסטודנטים, אחריות מקצועית רחבה וניהול נתונים ותהליכים.
ביחד איתנו תהיו חלק מצוות חם ותומך במוסד אקדמי מוביל, עם אפשרויות לפיתוח מקצועי, תנאים סוציאליים מצוינים, ובעיקר הזדמנות אמיתית להשפיע על עתיד הסטודנטים ועל החברה כולה.
מה תעשו אצלנו?
תובילו את מערך המלגות של המכללה ריכוז הטיפול בבקשות, ניהול ועדות, הפקת דוחות ומעקב תקציבי, לצד פרסום ושיווק ההזדמנויות לסטודנטים.
תהיו הכתובת לסטודנטים משרתי מילואים מתן ייעוץ אישי, ליווי מקצועי, קשר עם גורמים רלוונטיים, ובנייה של מענים מותאמים.
תנתחו נתונים ותובילו יוזמות לשיפור מתמיד של השירות.
תעבדו בשותפות עם יחידות שונות במכללה ומחוצה לה.
משרה מלאה
כפיפות לראש מדור מלגות ומעורבות חברתית
קורות חיים לדוא"ל
אם אתם מחפשים תפקיד עם לב, עומק והשפעה אמיתית המקום שלכם איתנו.

דרוש/ה תחשיבן/ית במחלקת הרווחה.
היקף המשרה: 100%.
מיקום: עבודה בשלוחה בערד, נכונות לגמישות בעת הצורך בעיר באר שבע.
תיאור התפקיד:
אחריות למימוש הכספי של ההחלטות הטיפוליות ברמת הפרט ו/או הקהילה, בכפוף להנחיות המשרד.
קבלת בקשות לחישוב זכאות מקבלי השירות לצורך קביעת השתתפות עצמית עבור הסיוע שקבע העובד הסוציאלי המטפל.
העברת החישוב לממונה לאישור, תוך כדי הצגת המצב התקציבי בתקנה התואמת.
אחריות להסברת דרך החישוב למקבלי השירות.
הכנת תשובה למקבל השירות לחתימת המנהל על פי תקנות שירותי הסעד (תפקידי המנהל וועדת הסעד), תשכ"ד 1963.
מעקב אחר השתתפויות המשפחות בפועל והשתתפות גורמים נוספים.
העברת מידע לעובדים על תוכניות סיוע אשר עומדות לפני מועד סיומן לצורך בדיקה חוזרת.
הכנת הוראות תשלום או דיווחים למשרד לאחר אישור חישוב ההשתתפות על ידי הממונה. העברתם לחתימת מנהל המחלקה וגזבר הרשות המקומית.
דיווח למשרד באמצעות המערכות הממוחשבות של הרשויות וטיפול בשגויים.
דיווח למערכות ייעודיות חיצוניות במקרים נדרשים.
ריכוז ההיבט הכספי של הפרויקטים השונים של המחלקה או הצוות.
ביצוע מעקב אחר קליטת הדיווחים וביצוע מעקב חודשי אחר הביצוע התקציבי בהתאם להוצאות וקצב המימון, תוך כדי הבחנה בין התקציבים המאושרים על ידי המשרד הרשות המקומית, קרנות ומקורות תקציביים נוספים.
ביצוע הזמנות באמצעות מחלקת הרכש ברשות המקומית וכן ביצוע מעקב אחר הדיווחים של הספקים והעברת מידע על חריגות לממונה.
דיווח למשרד על העסקת עובדים, לצורך זיכוי הרשות על העסקתם לפי התקן לעובד ונתוניו האישיים(מועד תחילת העסקה, מועד סיום העסקה ושינויים במשך תקופת העסקת העובד).
מעקב אחר קליטת העובדים במשרד וביצוע מעקב תקציבי בהתאמה, תוך תיאום עם מחלקת משאבי אנוש ושכר ברשויות המקומיות, וכן עם גזבר או חשב הרשות המקומית.
אחריות להטמעת הנחיות מדיניות המשרד בנושאים שבאחריותו.
השתתפות קבועה בישיבות צוות המחלקה.
אחריות על ביצוע פעילויות אדמיניסטרטיביות ומנהליות של המחלקה או הצוות.
ביצוע כל מטלה נוספת בתחום העיסוק בהתאם להנחיית הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 24.09.2025 12:00.

הארכה למכרז מדריך /ת ראש צוות (מדר"צ) לאגף הרווחה והשירותים החברתיים.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד
- חבר/ה בצוות הבכיר של המחלקה.
- ממונה על עו"ס מתחומי מיומנות שונים בטיפול באוכלוסיות יעד שונות.
- הנחייה, הדרכה וייעוץ לעו"ס בעבודה המקצועית ובמקרים מיוחדים, באישור מנהלת האגף, תיאום הדרכה /ייעוץ מקצועיים.
- הנחיית העובדים בצוות בתכנון עבודתם וביצועה בהתאם.
- הנחייה והדרכת צוות העובדים בקביעת אוכלוסיית היעד, סדר עדיפויות בטיפול בפונים, מטרות מקצועיות, דרכי התערבות והערכתם בהתאם.
- הערכה תקופתית בכתב הכוללת תפקוד ויכולת מקצועית של כל עובד בצוות (לפחות אחת לשנה).
- אחריות על פיתוח וקידום אישי-מקצועי של כל העובדים בצוות בתאום עם המנהלת תוך התאמה לצרכי אוכלוסיית היעד.
- אחריות לתאום וייצוג המחלקה עם שירותים חברתיים נוספים הפועלים באותו אזור, בהתאם להחלטת מנהלת המחלקה.
- יוזמה של פעולות לפיתוח וקידום השירותים האישיים והקהילתיים לאוכלוסייה באזור.
- בהתאם לצורך, עיסוק בטיפול ישיר והחלפת עו"ס חברי צוות בהעדרם.
- אחריות על מתן השרות ע"י הצוות לפונים ואוכלוסייה באזור גאוגרפי מוגדר.
- שותפות בקביעת מדיניות המחלקה ותכנית העבודה הנקבעת עפ"י מדיניות המשרד.
- אחריות לביצוע תכנית העבודה של המחלקה.
- אחריות למתן הדרכה מקצועית ומנהלתית לעובדים הסוציאליים בצוות.
- אחריות לתכנון ארגון, ניהול וביצוע העבודה בצוות ולהערכת פעולות אלה.
- אחריות לתפקיד מקצועי ומנהלי ולקידום של כל עובדי הצוות.
- אחריות לתכנון התקציב, להקצאתו לאחר אישורו ולפיקוח על ביצוע תקין.
- הגשה למנהלת אגף, בפרקי זמן קבועים, תכניות עבודה בכתב המתייחסות לעבודת הצוות ולניצול הזמן.
- ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום במסגרת עבודת המועצה, ע"פ הנחיות הממונים הישירים והנחיות הנהלת המועצה.
- זמינות וכוננות (טלפונית ופיזית ובכל צורה שתידרש) למתן מענה ולטיפול בכל הנוגע לעבודת המועצה, בכל ימות השנה ובכל שעות היממה, הן לצרכי שגרה והן לצרכי חירום.
- ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה.
 תאריך הגשת המועמדות: 25.09.2025 12:00.

לקהילה התומכת לנכים במועצה האזורית מרחבים דרושה עו"ס לתפקיד מאתגר, מעניין, מספק ומרגש!

הקהילה התומכת לנכים נותנת מענה נפשי, רגשי, תעסוקתי, חברתי ורפואי לאנשים המתמודדים עם מוגבלויות שונות, המתגוררים בבתיהם ונעזרים בשירותי הקהילה שמעניקה להם תמיכה בהיבטים שונים.

תפקיד העובד הסוציאלי הינו לנהל את פעילות הקהילה, ללוות את חבריה באופן פרטני וקהילתי וליזום פרויקטים שונים בקהילה לקידום החברים.

אנו מחפשים עובד/ת סוציאלי/ת שיהיה אנושי, חם, רגיש וסובלני, שמאמין באנשים וביכולת שלהם ליצור שינוי ולהתקדם בחייהם.

התפקיד הינו גמיש, בחצי משרה וכולל ביקורי בית. נדרש עו"ס בעל רכב.
ניתנת הדרכה וליווי צמוד ממנהלת העמותה.

דרוש/ה רכז/ת משפחות מילואים קבע ומלגות.
היקף משרה 100%
ייעוד:
הובלת תהליכים לפיתוח מענים קהילתיים לטובת משפחות המילואים והקבע וניהול מערך המלגאים הרשותי.
תיאור התפקיד:
הרכז יפעל למיפוי המצב הקיים ברשות בתחום הטיפול והצרכים של משפחות המילואים והקבע, ייזום וביצוע של המענים הנדרשים למשפחות, גיבוש ופיתוח קהילה פעילה של המשפחות ברשות ורתימה ויצירת שיתופי פעולה עם כלל הגורמים ברשות העוסקים בתחום.
עיקרי המשימות:
מיפוי המענים והצרכים הקהילתיים הקיימים למשפחות המילואים והקבע, לרבות איתור ופניה לגופים הפועלים בתחום, בהתבסס על מאגרי מידע קיימים, גורמי שטח ותהליכי שיתוף ציבור, הן בהיבט המשפחות והן בהיבט המענים הרשותיים.
ריכוז שוטף של מאגר משפחות המילואים ומשרתי הקבע.
ביצוע סקרים וניתוח צרכים של משפחות המילואים ומשפחות משרתי הקבע.
גיבוש תוכנית עבודה שנתית סדורה על בסיס הנתונים והמיפוי שבוצע. בניית תוכניות ומענים על בסיס הצרכים והמענים בשטח, ובכלל זה מענה לצרכי משפחות משרתי המילואים הפצועים.
יצירת קשר וביסוס תהליכי עבודה מתמשכים עם המחלקות הרלוונטיות ברשות המקומית, עמותות וארגוני מגזר שלישי וכלל השחקנים הרלוונטיים ברשות, לצורך התאמה ומיסוד המענים הניתנים למשפחות המילואים.
חיבור הצורך למענה באמצעות מתנדבים, מלגאים או מחלקות הרשות הרלוונטיות, על בסיס הצרכים העולים מהמשפחות.
קיום קשר סדיר ושיתוף פעולה עם גופי המדינה וגופי הצבא הרלוונטיים למען משפחות משרתי המילואים ומשרתי הקבע.
פרסום והנגשה של המענים הניתנים על ידי גופי המדינה, המגזר השלישי והרשות המקומית לטובת המשפחות ברשות.
ייזום וביצוע פעילויות, אירועי הוקרה, מפגשים קבוצתיים וכיוצא בזה עבור משפחות משרתי המילואים והקבע.
השתתפות במפגשי למידה, הכשרה וליווי מקצועי, בהיקף ובאופן שיקבעו על ידי משרד הנגב, הגליל והחוסן הלאומי רשות הצעירים.
ניהול תחום המלגאים ברשות וניהול עבודת המלגאים בפועל:
ניהול תחום המלגאים ברשות וניהול עבודת המלגאים בפועל הכוללים אינטייק, ליווי ובקרה של שעות המלגה.
יצירת תוכנית עבודה שנתית לתחום המלגאים ברשות.
יצירת שיתופי פעולה עם מחלקות הרשות וגופים רלוונטיים לצורך השמה מיטבית של המלגאים.
הסדרת קשרי העבודה השוטפים עם מפעל הפיס וכן כלל הגופים המתקצבים מלגות.
הערכה אפקטיבית של התוכניות והשירותים.
תיעוד ומעקב אחר הפעילויות ודיווח לרשות ולשותפים.
תחום המלגות יהווה 20% מהיקף הפעילות של הרכז.
תאריך הגשת המועמדות: 25.09.2025 12:00.

דרוש/ה רכז/ת פרט למרכז הזדמנות.
היקף העסקה: 100%.
תיאור התפקיד:
הרכז/ת מלווה את התהליך האישי של המשתתפים לקראת שילובם או קידומם בעולם העבודה.
תחומי אחריות:
אחריות כוללת לליווי תהליך פיתוח המסוגלות התעסוקתית של משתתפי המרכז.
ליווי אישי וקבוצתי של משתתפי התוכנית בשלבי: מציאת עבודה והשמה, התמדה ופיתוח קריירה.
שותפות בצוות הנחיית המרכז.
שותפות בתהליכי גיוס ומיון מועמדים לתוכנית כולל פגישות אינטק.
חיבור ושילוב המשתתף בשירותים ותוכניות תומכות תעסוקה.
ניהול ממשקי עבודה עם לשכות הרווחה וגורמים רלוונטיים בקהילה.
ליווי ומעקב אחר משתתפים לאחר שילובם בעבודה תוך שמירת קשר עמם ועם מעסיקיהם.
שותפות בפורום הארצי ובדרישות הצוותיות השונות.
ניהול ממשקי עבודה עם מעסיקים ע"פ צורך.
המשרה הינה במרכזי הזדמנות בנתיבות ואופקים.

הגשה דרך האתר, לשונית דרושים ומכרזים לא תיתכן הגשה ידנית או בדוא"ל.

תאריך הגשת המועמדות: 22/9/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה עובד קידום נוער / עובד חינוך - טיפול ביחידה לקידום נוער.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
מאתר ויוצר קשר עם בני נוער גילאי 14-18 הנמצאים בניתוק ממסגרות לימוד או מגלים קשיי
הסתגלות במסגרות הנ"ל.
פועל בדרכים של "יישוג" Reaching out, התערבות בסביבה הטבעית, תוך שימוש במידע
משירותי החינוך או באמצעות מרכז מידע ממוחשב, ויצירת קשר עם הנער מתוך הדדיות ושותפות.
מעריך ומאבחן קשיים, צרכים, כוחות ורצונות של הנערים שבטיפולו.
מתכנן יעדים חינוכיים, השכלתיים וטיפוליים לקידומו של כל נער ולמימוש הפוטנציאל האישי
שלו בהתאם להנחיה המקצועית.
בונה תכנית התערבות לנערות ולנערים שבאחריותו הכוללים מעקב והערכה מתמדת אחר
התקדמות הטיפו ל בהתאם ליעדים בתוכנית.
עובד באופן שוטף ורציף עם צוותי ההוראה בתכנית היל"ה ובבתי ספר.
אחראי לתיעוד שוטף ודיווח לגבי כלל התכניות והתהליכים החינוכיים-טיפוליים ופדגוגיים של
כל נער ונערה שבאחריותו.
פועל בשלושה מישורי התערבות: טיפול פרטני, הנחיה והדרכה קבוצתית ועבודה קהילתית.
מדריך ומנחה תכניות לבני הנוער המצויים באחריותו, בפעילות ביישוב או מחוץ ליישוב כגון:
מחנות, קורסים, סמינרים ומרתונים לימודיים.
מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ ה, כגון: מוסדות
חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו "ב
מנחה תכניות חינוכיות-טיפוליות קבוצתיות, ופועל לשילובם של הנערים המנותקים מלמידה
במערכות הפורמליות והבלתי פורמליות התואמות את בני גילם.
שותף בבנייה וגיבוש התכניות הפדגוגיות ובליווי התלמידים שתחת אחריותו בתחום הפדגוגי.
פועל בדרכים של שיתוף פעולה עם השירותים האחרים בקהילה.
מלווה את הנערים ועוקב אחריהם גם במהלך שילובם במסגרת אחרת.
משתתף בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער
והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
חבר במועצות השונות המלוות את התהליך הלימודי של כלל תלמידי היחידה.
פועל בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער היל"ה והממונים עליו ברשות ובהתאם
להנחיותיהם, ועל פי מדיניות המחלקה לקידום נוער היל"ה במשרד החינוך והאגף לחינוך
ילדים ונוער בסיכון ב משרד החינוך.

תאריך הגשת המועמדות: 21/9/2025 עד השעה 12:00.

עבודה עם משמעות ועתיד בטוח!
מחפשים תפקיד מרתק עם הגיל השלישי? הצטרפו אלינו ותהיו חלק מצוות מקצועי בארגון גדול ויציב עם אופק קידומי נרחב!
מה בתפקיד?
ייעוץ ומיצוי זכויות
ביקורי בית והכנת תוכניות טיפול ומעקב
התאמת מטפל/ת וסיוע לקשיש בליווי והדרכה שוטפת
פיתוח ושימור קשר עם גורמים מקצועיים בקהילה
מה תקבלו?
תנאים סוציאליים מעולים
מענק התמדה עד 7,500 (ב-3 פעימות)
סביבת עבודה תומכת ומקצועית
משרה מלאה
בואו לעבודה עם לב גדול ותנאים מצוינים!

דרוש/ה מנהל /ת לניהול הוסטל לדיירים בעלי צרכים מיוחדים במרכז
ניהול תקציבים.
בניית סידורי עבודה.
קשר עם הורים, לשכות רווחה, משרד הרווחה פיקוח.
יכולת ריכוז וארגון.
ניסיון בעבודה עם אוכלוסיות מיוחדות - רצוי.
סבלנות, אחריות ברמה גבוהה, יחסי אנוש מעולים, ראש גדול, גמישות.
שליטה ביישומי מחשב אינטרנט, תוכנות Office וכד'

עמותה מגייסת עובדים!
דרוש/ה רכז/ת טיפול לעבודה במחוז מרכז, פ"ת, אזור השרון הרצליה ועוד.
התפקיד כולל: ניהול כלל עניינם של מקבלי השירות בשיתוף גורמים מקצועיים, וכרוך בפיקוח על עניינים אישיים ורכושיים של המטופלים, בניית תוכנית טיפול וקשר ישיר עם גורמי הטיפול הרלבנטיים בתחומים השונים.

בשל יציאה לחופשת לידה, מתפנה תפקיד החלומות:
לעמותה דרוש.ה ראש צוות לתכנית "הלב תל אביב" - תכנית סיוע לנערים.ות וצעירים.ות על רצף הזנות.
100% משרה לצורך החלפה לחל"ד
התפקיד כולל:
- ניהול ישיר והדרכה פרטנית של צוות
-פיתוח התוכנית בשותפות עם מנהלת התוכנית
-סמכות טיפולית-מקצועית, התערבויות בחירום ובשגרה.

אוהבים ילדים? מחפשים תפקיד עם משמעות?
אנחנו מחפשים מנהל /ת להוסטל קטן לילדים על הרצף האוטיסטי באזור המרכז!
מה בתפקיד?
אחריות על תפעול המסגרת
אחריות על הצרכים של הילדים במסגרות
ניהול צוות רב מקצועי
ניהול תקציב המסגרת
קשר עם גורמי פיקוח וגורמי קהילה.
משרה מלאה | סביבת עבודה חמה ותומכת.

רכז/ת המרכז אחראי/ת על הניהול המקצועי, התפעולי והארגוני של מרכז היום, הכולל כ-70 מקבלי שירות (כולל קבוצת ותיקים). התפקיד כולל הובלת הצוות הרב-מקצועי, פיתוח והטמעת תכניות אישיות ושנתיות, בקרה והדרכה שוטפת, ניהול קשר עם משפחות וגורמי מקצוע בקהילה, והשתתפות פעילה בצוות הבכיר של המסגרת הכוללת.

תחומי אחריות עיקריים:

ניהול שוטף של הפעילות היומית במרכז

ניהול והובלה של צוות מדריכים, אנשי טיפול והפעלה (כ-20 עובדים)

אחריות על בנייה, כתיבה ויישום של תוכניות קידום אישיות (תע"ויות) ותוכניות שנתיות

קיום קשר שוטף עם משפחות מקבלי השירות, עוסים קהילתיים וגורמים מקצועיים נוספים

אחריות על הדרכת צוות, ניהול נהלים פנימיים, תיעוד ודיווח מקצועי

שותפות בצוות הבכיר של המסגרת, השתתפות בישיבות ובקבלת החלטות מערכתיות

לעמותתנו דרוש/ה רכז/ת פרויקט למודל הוליסטי למען נוער וצעירים בסיכון באשדוד.

הפרויקט בשיתוף מחלקת הרווחה והחינוך, הנותן מענה בלתי פורמאלי לנוער במצבי סיכון
- היקף משרה גמיש 50-100%.

התפקיד כולל:
ליווי פרטני של בני ובנות נוער.
ניהול משמרת במרכז נוער ובניידת לילה כתובת רחוב"- (נדרשת זמינות ל- 2 לילות בשבוע).
עבודת איתור במרחב הוירטואלי.
תפקיד המשלב יכולות טיפוליות ניהול והתערבות במצבי משבר, ועבודה מול גורמים בקהילה.

הדרכה וליווי מקצועי ינתנו לאורך כל תקופת התפקיד.
קוח בליווי מספר משרה למייל.