עיקרי התפקיד:
- קבלת הצעות מחיר לרכישת ציוד ושירותים, ביצוע התקשרויות מול ספקים ואישור חשבוניות לתשלום. מתן מענה לצרכים שונים של בית הספר כגון התקשרויות עם ספקים לתחזוקה, גינון, בטיחות וכד'.
- סיוע בהכנת התקציב השנתי של בית הספר.
- קיום ממשק ושתוף פעולה עם יחידות המועצה כגון אגף קהילה וחינוך, כספים,משאבי אנוש, הנדסה וכל יחידה אחרת לפי הצורך.
- גביית תשלומי הורים או גורמים אחרים והנפקת אישורי תשלום.
- תיעוד כל הפעולות הכספיות הנעשית בבית הספר.
- הנפקת דוחות בקרה תקופתיים, הכנת דוחות שנתיים לפי הצורך ודרישת מנהלת בית הספר.
- ריכוז תכנית הבטיחות השנתית וטיפול תפעולי בהשלמת כל הבדיקות והאישורים הנדרשים לפתיחת שנת הלימודים ובמהלכה.
- ביצוע משימות נוספות בתחום הרחב של התפקיד
דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה:
תואר אקדמי
או
12 שנות לימוד, בעל/ת תעודת הנהלת חשבונות סוג 2 או סיום קורס מנהלניות שנערך ע"י מרכז השלטון המקומי.
הערה: בעלי תואר אקדמי המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להכרת תארים אקדמיים בחוץ לארץ או הנדסאי רשום או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק הנדסאים וטכנאים המוסמכים התשע"ג- 2012 שאין ברשותו תעודת הנהלת חשבונות סוג 2 או סיום קורס מנהלניות של מרכז השלטון המקומי, יוכל להשלים הכשרה כאמור תוך 12 חודשים מיום המינוי לתפקיד.
ניסיון:
ניסיון של שנתיים בתחום ניהול חשבונות ו/או כספים.
רישום פלילי
היעדר הרשעה בעבירת מין בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א- 2001.
דרישות נוספות
סדר וארגון
התמדה
יכולת עבודה במשימות רבות בו זמנית
יחסי אנוש מצויינים עם תלמידים וצוות בית הספר המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.