דרוש/ה סגן מנהל אגף חשבות להכנסות.
תאור התפקיד:
אחריות לטיפול, פיקוח ובקרה בנושא הכנסות ממשרדי ממשלה וממקורות אחרים בגין פעילות מינהל החינוך ותיווך בין צורכי המינהל לבין הנהלים והנחיות מינהל הכספים.
אחריות להכנת תקציב הכנסות המנהל ממשרדי ממשלה ומעקב שוטף אחר ביצועו.
אחריות לטיפול ודיווח בנושא קולות קוראים בתחום החינוך.
עריכת ניתוחיים כלכליים ובדיקת כדאיות ויעוץ לממונים בנושאים הנבדקים.
קיום קשרי עבודה מול גופים ממשלתיים/מוסדות חיצוניים להשגת תקציבים ומעקב אחר קבלת הכספים.
עבודה בממשק מול מנהל הכספים בתחומי התקציב הרגיל ותקציב הפיתוח.
בדיקה, אישור הזמנות של כלל המסגרות במנהל וחשבונות ספקים במסגרת התקציב המאושר.
אחריות לטיפול במכרזים וטיפול בבצוע ההתקשרויות החוזיות ומעקב אחר ביצועם.
בחינת ההיבטים הכספיים והתאמה לתקציב ותוכניות העבודה של כלל תהליכי ההתקשרויות והרכש במינהל טרם פירסומן או חתימתם ומתן אישור וחתימה על ביצוען בפועל ועל חשבוניות עם סיום העבודה.
מתן מענה לצרכים תקציביים משתנים של מנהלי האגפים והיחידות במינהל תוך בחינת משמעותם הכספית והגשת עדכוני תקציב לכספים במידת הצורך.
הכנת דו"חות תקופתיים של תכנון התקציבי אל מול הביצוע תוך בקשת הבהרות נדרשות.
ניהול והנחייה מיקצועית של עובדי החשבות במנהל תוך מתן סיוע מקצועי ופקוח על עבודתם.
אחריות על דיווחים תקופתיים לראש מנהל הכספים ולסגניו.
ביצוע כל מטלה נוספת שתידרש ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 15.09.2026 00:00.
דרישות:
דרישות סף:
תואר ראשון המוכר ע"י המל"ג באחד מהתחומים הבאים: חשבונאות, כלכלה, מנהל עסקים או בעל תעודת רו"ח בתוקף.
ניסיון מקצועי של ארבע שנים לפחות באחד או יותר מהתחומים הבאים: הנהלת חשבונות, הכנה או ניתוח או בקרה של דוחות כספיים.
בנוסף נדרש ניסיון מיקצועי בעבודה של שנה לפחות בכלכלה מוניציפלית - יתרון.
ניסיון ניהולי של שנתיים שנים לפחות בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
המועמד נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו בדרישות התפקיד.
מועמד שלא יצרף תיעוד כאמור תיפסל מועמדותו על הסף.
כישורים נוספים:
הבעה בכתב ובע"פ בשפה העברית ברמה גבוהה.
כושר ניהול מו"מ בדרג בכיר.
יכולת קיום יחסי אנוש טובים.
היכרות עם יישומי ה"אופיס".
ניסיון מקצועי בתחום תקציב או חשבות ברשות מקומית - יתרון
כפיפות:
מנהל אגף חשבות מינהל החינוך
תנאי ההעסקה:
העובד יועסק במתח דרגות 41-43 בדרוג המח"ר או בחוזה אישי בכפוף לאישור משרד הפנים מועמד שיבחר לתפקיד ישובץ במערך החירום העירוני.
100% משרה.
תקופת 6 החודשים הראשונים בתפקיד, יהוו תקופת ניסיון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.