לוח משרות דרושים רואה חשבון עבודה ציבורית / ממשלתית

דרוש/ה חשב/ת אגפים במינהל הכספים
ייעוד התפקיד:
ליווי הליך הכנת תקציב האגפים, גופי הסמך והמחלקות עליהם ימונה החשב/ת (עפ"י החלטת
הגזברית). ביצוע בקרה על כלל הפעולות הכספיות ותיווך בין צרכי האגפים עליהם ממונה לבין
נהלי הגזברות.
תחומי אחריות:
ליווי הכנת התקציב השנתי של האגפים עליהם ממונה
א. ליווי הישיבות עם מנהלי היחידות באגפים עליהם ממונה והגזברות ברשות לצורך בחינת
ומיפוי הצרכים לשנה התקציבית הבאה תוך יצירת תיעדופים לסעיפים התקציביים בהתחשב
במגבלות התקציב הצפויות.
ב. הכנת מנהלי היחידות באגפים עליהם ממונה לקראת הדיונים על בניית התקציב והכנת
מסמכים ודוחות נדרשים לקראתם.
ג. ליווי הליך בניית התקציב השנתי לאגפים עליהם ממונה בשיתוף פעולה עם מנהלי היחידות,
הגזברות וההנהלה הבכירה ברשות, וקיום דיונים וישיבות מקצועיות בנושא.
ד. העברת התקציב המאושר למנהלי היחידות באגפים עליהם ממונה.
בקרה תקציבית שוטפת
א. ביצוע מעקב שוטף אחר התקציב ועדכון סעיפי התקציב כך שישקפו כל שינוי שנעשה.
ב. מתן מענה לצרכים תקציביים משתנים של מנהלי היחידות באגפים עליהם ממונה תוך בחינת
משמעותם הכספית והגשת עדכוני תקציב לגזברות במידת הצורך.
ג. ביצוע בקרה שוטפת על הוצאות באגפים עליהם ממונה, פעולות ושכר, וידוא כי כל הוצאת
מגובה בסעיף תקציבי תואם, קבלת הבהרות ממנהלי היחידות באגפים עליהם ממונה במידת
הצורך וקביעה האם ההוצאות מאושרות טרם יישומן.
ד. בחינת ההיבטים הכספיים והתאמה לתקציב ולתוכנית העבודה של כלל תהליכי ההתקשרויות
והרכש באגף טרם פרסומם או חתימתם ומתן אישור וחתימה על ביצוען בפועל ועל חשבוניות עם סיום
העבודה. ה. אחריות על נספחי ביטוח וערבויות של ספקים בתוקף.
ו. מיצוי הכנסות ממשרדי ממשלה, הכנסות משתמשים, תרומות וכו'.
ז. ניהול מערך התקציבים הבלתי רגילים של האגפים.
בקרות תקופתיות והכנת דוחות תקציביים
א. ביצוע בחינות תקופתיות של התכנון התקציבי אל מול הביצוע תוך בקשת הבהרות נדרשות.
ב. הכנת דוחות מעקב תקופתיים על מצב תקציב האגפים עליהם ממונה פעולות ושכר לבקשת
הגזברות ולצורך מעקב אל מול מנהלי היחידות באגפים.
ג. בחינת התקציב בסוף השנה - תכנון אל מול ביצוע, בחינת תמונת מצב אל מול מנהלי היחידות
באגף וביצוע שינויים וניודים בהתאם לצורך ותחת המסגרת והמגבלות הקיימות.
ביצוע כל מטלה שתינתן ע''י הממונה.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
ניהול משא ומתן
ניהול מורכבויות ואתגרים
תיווך בין צרכים משתנים
ניהול עומסים
הקפדה על נהלים ולוחות זמנים סדורים.
יחסי אנוש טובים
תאריך הגשת המועמדות: 26.03.2026 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת שומה
היקף משרה: 100% משרה.

תיאור תמציתי של התפקיד:
הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של שומות הארנונה, תשלומי חובה וחיובים נוספים של הרשות על פי הנחיית מנהל אגף הכנסות הרשות.
ניהול צוות העובדים במחלקת שומה, פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת.
ניהול מערך השומה למגורים ולעסקים של עיריית קריית אונו וחיובי ארנונה, אגרות והיטלים.
ניהול השגות ועררים בענייני ארנונה, לרבות מתן מענה להשגות והכנת תיקי ערר למנהל הארנונה וטיפול שוטף מול הלשכה המשפטית ומשרדי עורכי הדין.
קבלת קהל.
יוזמות לעדכון ושיפור מערך חיובי הארנונה בעיר
ניהול פרויקטים בנושאי שומה כגון: טיוב נתונים, סקר נכסים.
הפקת דוחות עבודה, בדיקת כדאיות כלכלית. דוחות ניהוליים וטיפול בממצאים לרבות הכנת תחזית הגדלת בסיס שומת הארנונה.
ממשקי עבודה בין מחלקת השומה לבין האגפים השונים ברשות לצורך שיתוף מידע, שיפור ויעילות.
ביצוע ביקורות, כולל ביקורות בשטח. הבנה וידע בחקיקה ופסיקה במיסוי מוניציפלי, ידיעה מלאה בתהליכי עבודת השומה, הכרה וידיעת חוקי צו הארנונה.
הפקת אישורים לטאבו,הפקת חשבונות ארנונה שנתיים ותקופתיים.
אחריות על חברות מדידה ועל ביצוע עדכוני מדידות וסיווגים לצורך חיובי הארנונה ותשלומי חובה.
מתן המלצות למנהל הארנונה בענייני קביעת שומה, קביעת סיווגי ארנונה וניהול שטחים
עריכת בדיקות ופיקוח בכל הקשור לשומות ארנונה ותשלומי חובה
טיפול במתן הנחות בגין נכס ריק ובחינת נכסים שאינם ראויים לשימוש
בחינת זכאות לפטורים בהתאם לפקודת הפיטורין
בדיקת מצב נכסים לצורך קביעת חיוב בארנונה ובתשלומי חובה
אחריות על יישום צווי הארנונה, החלטות מנהל הארנונה, החלטות ועדות הערר ופסיקות בתי המשפט
אחריות על עדכון הנתונים במערכת הגביה
טיפול בפניות יזומות ומתן מענה בכתב של פניות נישומי ארנונה
בקרה על יישום הסכמי פשרה במערכת הגבייה.
תכנון והקמת תשתית לביצוע חיובי ארנונה למגורים ולעסקים במערכת הגבייה העירונית.
מטלות נוספות ככל שתוטלנה ע"י הממונה.

הגשה עד 23.3.26 

דרישות התפקיד:
השכלה: בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל
הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד או יותר בתחומים
הבאים: כלכלה, חשבונאות, מינהל עסקים סטטיסטיקה. או בעל תעודת רואה חשבון או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים,
התשע"ג.2012 
ניסיון מקצועי:עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: ארבע שנות ניסיון לפחות בתחום מיסוי מוניציפאלי לרבות כתיבה ו/או ייצוג בהשגות ועררים בשומת ארנונה
עבור הנדסאי רשום: 5 שנות ניסיון בתחומים המפורטים לעיל. עבור טכנאי רשום: 6 שנות ניסיון בתחומים המפורטים לעיל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

עריכת ביקורות פנימיות על יחידות/פעולות/תחומים במשרד או ביחידת הסמך בהתאם
לתכנית העבודה, ולהוראות חוק הביקורת הפנימית התשנ"ב-1992 (להלן: "חוק
הביקורת הפנימית"), לחוקים ולתקנות שביצועם מוטל על המשרד, להוראות
התקשי"ר, לעקרונות ולכללי הביקורת הפנימית, ולהנחיות המבקר הפנימי.

בדיקה אם פעולות והחלטות ביחידות המשרד/יחידת הסמך נעשות בהתאם להוראות
המחייבות, ותקינות מבחינת השמירה על החוק, על ניהול תקין, על טוהר המידות
ועל החיסכון והיעילות, ואם הן מועילות להשגת היעדים שנקבעו להן.

ריכוז ממצאי הביקורת, ניתוח הסיבות להתהוות הליקויים, בדיקה עם הגורמים
הנוגעים בדבר באשר לממצאי הביקורת, הסקת מסקנות ומתן המלצות על פי העניין.

כתיבה ועריכת דוחות ביקורת, והעברתם לממונה. ריכוז המעקב אחר תיקון
הליקויים שעלו מדוחות ביקורת פנימית.

אפשרות לניהול הקשר עם משרד מבקר המדינה, אגף הפיקוח הכללי במשרד ראש
הממשלה וגורמים אחרים במסגרת התפקיד. קבלת טיוטת דוחות ביקורת מטעם מבקר
המדינה, ריכוז תגובות יחידות המשרד לליקויים, ומעקב אחר תיקונם.

אפשרות לטיפול בתלונות ציבור ותלונות עובדים, בדיקת התלונות מול היחידות
הנוגעות בדבר, מתן מענה למתלונן ובמידת הצורך העברת הממצאים ליחידות
המבוקרות, בתיאום עם הממונה.

הנחיית צוות עובדים או יועצים חיצוניים בביצוע ביקורות פנימיות, בקביעת
משימות ובחלוקת עבודה.

אפשרות למילוי מקומו של המבקר הפנימי בהיעדרו.

ביצוע מטלות נוספות בהתאם להוראות הממונה.

הגשה 15.3.26

דרוש/ה מנהל /ת יחידת השכר והכספים .
היקף המשרה: מלאה (100%), בכפיפות ישירה למנכ"ל התאגיד.
מקום העבודה: משרדי התאגיד בכרמיאל.
תיאור התפקיד:
א. ניהול כולל של המערך הכספי של החברה וקביעת נהלי עבודה.
ב. בקרה וניהול מערך השכר בתאגיד.
ג. ניהול קשר עם ספק שירותי המחשוב המפיק את תלושי השכר.
ד. מתן דוחות מבוקשים הנדרשים על ידי רגולטורים שונים בתחום השכר והכספים של התאגיד.
ה. מתן מענה בנושא שכר וכספים למנכ"ל התאגיד, דירקטוריון התאגיד, לרשות מקומית ולרגולטורים השונים.
ו. אחריות כוללת על ניהול כספי התאגיד, תקציב, ניהול תזרים המזומנים חשבונאות ודיווח.
ז. הכנת דוחות כספיים שנתיים ורבעוניים בהתאם לכלל חשבונאות מקובלים.
ח. ניהול ובקרת תקציבי פעילות ופרויקטים של התאגיד.
ט. עבודה מול רואה חשבון מבקר, משרד הפנים, רשויות המס והנהלת התאגיד ניהול צוות הכספים והחשבונאות.
י. ייעוץ להנהלה בנושאי מדיניות פיננסית, מימון והשקעות.
יא. השתתפות בישיבות דירקטוריון התאגיד והצגת נתונים כספיים שונים הקשורים בפעילות התאגיד.
יב. אפיון והטמעת תהליכים במערכות ממוחשבות.
יג. ביצוע מטלות נוספות, בתחומי פעילותה של היחידה ו/או התאגיד, ככל שיידרש על ידי מנכ"ל החברה.
תאריך הגשת המועמדות: 22.03.2026 12:00.

דרוש/ה חשב/ת אגף במינהל כספים
תיאור התפקיד:
ליווי הליך הכנת תקציב האגף, ביצוע בקרה על כלל הפעולות הכספיות ותיווך בין צרכי האגף לבין נהלי הגזברות.
עיקרי התפקיד:
פיקוח ובקרה על הפעולות הכספיות ביחידה שבתחום אחריותו.ה בתקציב הרגיל ובתקציב הבלתי רגיל.
תכנון התקציב הרגיל ליחידה והכנתו על פי הנחיות גזבר העירייה או מי מטעמו.
עבודה במסגרת התקציב השנתי ליחידה לעיל ועדכון התקציב במהלך השנה עפ"י הצורך בהתאם לתוכנית
העבודה.
ביצוע בקרה ומעקב תקציביים אחר הוצאות והכנסות ברמת סעיף תקציבי לכל מחלקה ומחלקה.
ליווי יחידות העירייה בתהליכי מכרזים והתקשרויות.
שריון חוזים והזנתם למערכת המחשוב.
טיפול בהזמנות עבודה בהתאם לנהלים והתקשרויות העירייה.
בדיקה ואישור חשבונות והעברתם לתשלום, עבודה מול הנהלת החשבונות.
מעקב וסיוע בהכנת דוחות ביצוע והכנסות ממשרדי ממשלה וגורמי חוץ, כולל קורות קוראים.
ייעוץ ליחידות העירייה בנושאים כספיים שונים.
ייצוג מנהל הכספים ביחידה הארגונית ומול גורמים חיצוניים.
ביצוע משימות נוספות לפי הנחיית הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 12.03.2026 15:00.

דרוש/ה חשב/ת אגף תבו"ר
ייעוד התפקיד:
ליווי הליך הכנת תקציב האגף, ביצוע בקרה על כלל הפעולות הכספיות ותיווך בין צרכי האגף לבין
נהלי הגזברות.
תחומי אחריות:
ליווי הכנת התקציב השנתי של האגף
א. ליווי הישיבות עם מנהלי היחידות באגף והגזברות ברשות לצורך בחינת ומיפוי הצרכים לשנה
התקציבית הבאה תוך יצירת תיעדופים לסעיפים התקציביים בהתחשב במגבלות התקציב הצפויות.
ב. הכנת מנהלי היחידות באגף לקראת הדיונים על בניית התקציב והכנת מסמכים ודוחות נדרשים
לקראתם.
ג. ליווי הליך בניית התקציב השנתי לאגף בשיתוף פעולה עם מנהלי היחידות, הגזברות וההנהלה הבכירה ברשות, וקיום דיונים וישיבות מקצועיות בנושא.
ד. העברת התקציב המאושר למנהלי היחידות באגף
בקרה תקציבית שוטפת
א. ביצוע מעקב שוטף אחר התקציב ועדכון סעיפי התקציב כך שישקפו כל שינוי שנעשה.
ב. מתן מענה לצרכים תקציביים משתנים של מנהלי היחידות באגף תוך בחינת משמעותם הכספית והגשת עדכוני תקציב לגזברות במידת הצורך.
ג. ביצוע בקרה שוטפת על הוצאות האגף, וידוא כי כל הוצאת מגובה בסעיף תקציבי תואם, קבלת הבהרות ממנהלי היחידות באגף במידת הצורך וקביעה האם ההוצאות מאושרות טרם יישומן.
ד. בחינת ההיבטים הכספיים והתאמה לתקציב ולתוכנית העבודה של כלל תהליכי ההתקשרויות והרכש
באגף טרם פרסומם או חתימתם ומתן אישור וחתימה על ביצוען בפועל ועל חשבוניות עם סיום העבודה.
בקרות תקופתיות והכנת דוחות תקציביים
א. ביצוע בחינות תקופתיות של התכנון התקציבי אל מול הביצוע תוך בקשת הבהרות נדרשות.
ב. הכנת דוחות מעקב תקופתיים על מצב תקציב האגף לבקשת הגזברות ולצורך מעקב אל מול מנהלי
היחידות באגף.
ג. בחינת התקציב בסוף השנה - תכנון אל מול ביצוע, בחינת תמונת מצב אל מול מנהלי היחידות באגף
וביצוע שינויים וניודים בהתאם לצורך ותחת המסגרת והמגבלות הקיימות.
ביצוע כל מטלה שתינתן ע''י הממונה.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
ניהול משא ומתן
ניהול מורכבויות ואתגרים
תיווך בין צרכים משתנים
ניהול עומסים
שעות עבודה מרובות
הקפדה על נהלים ולוחות זמנים סדורים
יחסי אנוש גבוהים
היקף המשרה: 50%
מעמד: חשב/ת אגף.
כפיפות: ניהולית- מנהל אגף תבו''ר
מקצועית- לסגנית הגזברית, מנהלת מחלקת תקציבים
תקופת ניסיון: חצי שנה.
תאריך הגשת המועמדות: 12.03.2026 12:00.