לוח משרות דרושים רכז הדרכה / מנהל הדרכה משרה מלאה

להוסטל שיקומי טיפולי דרוש.ה רכז מדריכים.ות:
* משרה מושלמת למסיימי תואר ראשון במקצועות טיפוליים
* הדרכה מקצועית
* סביבת עבודה משפחתית ומעצימה
* משרה מתגמלת, מאתגרת והזדמנות להיחשף ולהתמקצע בתחומי החינוך, ההדרכה והטיפול
תיאור התפקיד:
הובלה, ליווי והדרכה שוטפת של צוות המדריכים
קליטה, חניכה והכשרת מדריכים חדשים
חיזוק יישום נהלים, מדיניות ותפיסה טיפולית בשטח
תיווך וחיבור בין צוות ההדרכה לצוות הטיפולי והניהולי
התמודדות עם דילמות מקצועיות, מצבי קצה ואתגרים בצוות
שותפות בבניית אקלים צוותי מגובש, מקצועי ותומך
עבודה בשיתוף פעולה עם מנהלת ההוסטל, אם הבית והצוות הטיפולי.

פנימיתנו מהווה מרחב טיפולי לנערות בגילאי 12-18 וממוקמת בקיבוץ כרמיה שליד אשקלון.
תפקיד רכז.ת הבית הוא להוביל את צוות הבית באחריות ובמקצועיות, תוך תיאום בין כלל הגורמים הטיפוליים והחינוכיים ומתן מענה הן לצרכי הנערות והן לצוות.
תיאור התפקיד
אחריות על הובלת צוות המדריכים בעבודתם, לרבות הדרכת מדריכים חדשים
שותפות ליישום תוכניות החינוך והטיפול של הנערות בקבוצה, דיווח למנהלת הפנימיה על מקרים חריגים
עבודה בשיתוף פעולה עם בעלי התפקידים בפנימייה ובבית הספר
כפיפות ישירה למנהלת הפנימייה.

דרוש/ה רכז/ת אשכול למחוז שרון!
תיאור התפקיד:
ניהול 5-6 רכזים בוגרים בסניפים
אחריות חינוכית ומנהלתית על כלל בני הנוער באשכול
הובלת תהליכים אסטרטגיים באשכול אל מול תכנית העבודה המחוזית ותכנית ההדרכה התנועתי
מיצוב ופיתוח סניפי האשכול מתוך איתור צרכים מתמיד
קיום ממשקי עבודה שוטפים ורציפים עם רשויות ושותפים
ליווי והנחייה של הרכזים הבוגרים ושל בני הנוער בסוגיות חינוכיות והדרכתיות.

דרוש/ה רכז/ת אשכול למחוז שפלה!
תיאור התפקיד:
ניהול 5-6 רכזים בוגרים בסניפים
אחריות חינוכית ומנהלתית על כלל בני הנוער באשכול
הובלת תהליכים אסטרטגיים באשכול אל מול תכנית העבודה המחוזית ותכנית ההדרכה התנועתי
מיצוב ופיתוח סניפי האשכול מתוך איתור צרכים מתמיד
קיום ממשקי עבודה שוטפים ורציפים עם רשויות ושותפים
ליווי והנחייה של הרכזים הבוגרים ושל בני הנוער בסוגיות חינוכיות והדרכתיות.

ניהול והובלה מקצועית של צוות אחראי הלמידה
עיצוב והובלה של סטנדרט למידה אחיד ביחידות העסקיות, תוך יצירת שפה, מתודולוגיה וכלים משותפים.
הבנת הצרכים המקצועיים והעסקיים תוך עבודה צמודה עם מנהלים לזיהוי אתגרים וצורכי למידה והמרתם לתהליכי למידה ממוקדים, בהסתכלות רחבה.
קידום חדשנות בלמידה - שילוב למידה דיגיטלית, סימולציות, מיקרו-למידה ופתרונות מבוססי דאטה.

התפקיד כולל עבודה שוטפת מול קהילות שונות ויחידות פניםארגוניות, ריכוז ותיאום פעילויות, אחריות על היבטים תפעוליים, תקציביים ולוגיסטיים, ליווי והובלת אירועים קהילתיים, ניהול ותיאום יומנים, ומעקב אחר יישום ובקרה של תהליכים ארגוניים.

דרוש/ה רפרנט.ית הדרכה
איך יראה היומיום שלך?
- העברת קורסי הכשרה לנציגי שירות ומכירה חדשים
- ליווי אישי ומקצועי של משתתפי הקורס לאורך כל תקופת ההכשרה
- העברת הדרכות שוטפות לעובדים חדשים וותיקים
- הנחיית סדנאות והובלת פרויקטים ארגוניים בתחום הלמידה
- עבודה שוטפת מול ממשקים פנים ארגוניים.

דרוש/ה- מנהל /ת צוות למידה לחברה מובילה בשרון
התפקיד כולל:
ניהול והובלה מקצועית של צוות אחראי הלמידה, עיצוב והובלה של סטנדרט למידה אחיד ביחידות העסקיות, הבנת הצרכים המקצועיים והעסקיים תוך עבודה צמודה עם מנהלים וקידום חדשנות בלמידה
משרה מלאה
שכר - 15K-16K
רכב צמוד
לפרטים נוספים ושליחת קו"ח במייל.

הזדמנות מיוחדת לצמוח ולהתפתח בעולם משאבי אנוש בחברה בינלאומית, לקדם פרויקטים של הדרכה ורווחה ובעיקר לעשות טוב לא.נשים.אנחנו באיקאה - סניף אשתאול (ליד בית שמש) מגייסים רכז/ת משאבי אנוש שרוצה לצמוח ולהתפתח יחד איתנו.

מה כולל התפקיד?
תכנון בניה והוצאה לפועל של כלל אירועי הרווחה בחנות
עבודה מול ספקים לצורכי רכש משאבי אנוש בתחום הרווחה.
ניהול מלאי מדים ואחריות על חדר מדים: שירות לעובדים והזמנת מלאי.
תפעול תהליכי הדרכה לרבות: ניהול הקורסים, ניהול רישום וביצוע בפועל, הדרכת עובדי ומנהלי החנות.
איתור צורכי הדרכה ובניית המערכים הדרושים וכן הובלת פרויקטים בנושאי הדרכה שונים.
בקרה על הכשרות ומסלולי למידה ע"פ תפקיד
אחריות על הטמעת הידע המקצועי בקרב עובדי החנות.

התאמת פתרונות למידה ומתודולוגיות הדרכה לאוכלוסיות יעד שונות ניהול פרויקטים בתחום הלמידה ניהול שותפויות, שגרות תהליכים וממשקים מרובים הובלת תהליך איתור ומיפוי צרכים ופערי ידע כתיבה, הוצאה לפועל ובחינת אפקטיביות של תכנית העבודה בתחום הלמידה ניהול תקציב שנתי של תחום הלמידה ניהול הכשירות המקצועית הכוללת של העובדים והמנהלים *משרה מלאה עם נסיעות בין אתרי החברה, אתר מרכזי- אשקלון

ב'סבבה', מקבוצת שכולו טוב, אנו מפתחים מגוון שירותים שמטרתם לקדם שילוב קהילתי וחברתי משמעותי.
אנחנו מחפשים רכז.ת חברתי.ת לחריש להחלפה לחל"ד, ל - 100% משרה,
להובלת פלטפורמה ייחודית, המשלבת בילוי, פנאי ותרבות במטרה לפתח עצמאות חברתית והקניית מיומנויות חברתיות עבור בני נוער ובוגרים עם צרכים מיוחדים.
אז איך זה נראה בפועל?
* הנחייה והובלת קבוצות בנושאי פנאי וחברה - ריכוז, הנחייה ובניית תכניות פנאי ובילוי מגוונות.
* פיתוח קשרי קהילה ושיתופי פעולה - יצירת חיבורים משמעותיים עם גורמים בקהילה והפצת השירות הייחודי שלנו.
* בניית תכניות צמיחה והתפתחות אישיות למקבלי השירות.
* תכנון, ארגון והוצאה לפועל של פעילויות הפנאי והבילוי - הכולל עבודה במערכות ממוחשבות, מילוי טפסים ותיאום מול ספקים.

למרכז חינוכי ומוזיאון העוסק בהנחלת זיכרון השואה לדורות הבאים, אנו מחפשים רכז/ת הדרכה ותפעול לתמיכה בפעילויות ההדרכה.
תחומי אחריות מרכזיים:
מענה לפניות של קבוצות ותיאום ימי הדרכה.
סיוע בפיתוח והפקה של חומרי הדרכה.
ניהול דוחות ההדרכה והפקתם.
איסוף משובי מבקרים.
אחריות תפעולית וטכנולוגית שוטפת על פעילות מחלקת ההדרכה.
מעקב אחר הפקת דרישות תשלום למבקרים, לרבות תפעול מערכת גפ"ן.
הכנת דו"חות מעקב לניצול תקציב.
קשר עם ספקים חיצוניים ואיתור ספקים חדשים, קבלת הצעות מחיר וטיפול בהזמנות רכש.
למידה ואיתור של פתרונות טכנולוגיים הדרכתיים בהתאם לצרכים משתנים.
סיוע בהפקת אירועים וימי חשיפה של בית העדות.
תמיכה תפעולית בפעילויות נוספות, לפי הצורך.
כפיפות ודיווחים:
כפיפות ארגונית לסמנכ"לית תוכן והדרכה.
השתתפות פעילה בישיבות צוות והצגת עדכונים בנושאים הרלוונטיים.
היקף משרה: מלאה.
נכונות לעבודה בשעות אחה"צ / ערב לפי הצורך.
רק פניות מתאימות ייענו
קורות חיים וציפיות שכר יש לשלוח למייל.

חברתנו מגייסת רכז/ת הדרכה למחלקת משאבי אנוש
המשרה ממוקמת בנתב"ג
תיאור התפקיד:
אחריות על הדרכות והכשרות של עובדי החברה
ריכוז אדמיניסטרטיבי ותפעול מערך ההדרכות הארגוניות לעובדים
אחריות על מבחני הסמכה והפקת תעודות הסמכה
עדכון סילבוסים של קורסים ותוכן של תוכניות הדרכה ארגוניות בהתאם לנהלים של סוויספורט העולמית
עבודה שוטפת על מערכות הדרכה (Intelex)
עבודה שוטפת מול מדריכים, ספקים וגורמים פנימיים וחיצוניים
הכנות לקראת ביקורות לעמידה בדרישות הארגון ודרישות רגולטוריות.
עבודה עם דוחות, טבלאות ומערכות מידע לצורכי בקרה ומעקב.
להגשת מועמדות יש לשלוח קורות חיים למייל.

ניהול צוותי צהרונים-גיוס, הדרכה וליווי
צפייה בפעילות
דיווח על מקרים חריגים
מעקב אחר יישום החומר הפדגוגי בצהרונים
העבודה כוללת עבודת שטח ומטה בשעות גמישות

במטרה לקדם את רמת ואיכות ההוראה במכללת אורנים, רכז.ת הטכנו-פדגוגיה מהווה גורם מקצועי בליווי ותמיכה של המרצים באורנים. התפקיד כולל יזמות, פיתוח והובלת תהליכי חדשנות בהוראה, חיבור בין הצרכים הפדגוגיים של ההוראה והתאמת פתרונות תכניים ו/או טכנולוגיים מתקדמים, תוך כדי שילוב כלים דיגיטליים כלליים ומבוססי AI לשיפור חוויית הלמידה. התפקיד דורש למידה מתמשכת ושירותיות, וכן יכולת עבודה שיתופית עם צוותי המרכז והיחידות האקדמיות במכללה.
הכרה מעמיקה של תוכניות הלימוד המתקיימות במכללת אורנים. תכנון פדגוגי עבור תוכניות הלימוד, והתאמת השימוש המיטבי במרחבי הלמידה השונים במרכז החדשנות, וברחבי הקמפוס, תוך התאמת התכנים לשיטות הוראה שיתופיים במרחבים גמישים ו/או טכנולוגיים. ייזום, בנייה והעברת סדנאות והדרכות מקצועיות המשלבים בין תוכן ופדגוגיה, ו/או טכנולוגיה, ומרחבי למידה עבור הסגל האקדמי. זיהוי פערים והשלמתם לחיזוק, שיפור וקידום יכולות ההוראה בעזרת כלים פדגוגיים-ו/או טכנולוגיים לסגל האקדמי. פיתוח מוצרים פדגוגיים ומשאבי למידה מותאמים לצרכי המרצים. עבודה סינרגטית ושיתוף פעולה שוטף עם כל צוותי מרכז החדשנות. שמירה על עדכניות בתחום הטכנו-פדגוגיה ובהתאם החלת תהליכים לשיפור ושדרוג עבודת מרכז החדשנות צפייה בשיעורים, זיהוי פערים והתאמות נדרשות, ובהתאם ליווי אישי וקבוצתי של מרצים בתכנון שיעורים, בניית מערכי הוראה ושילוב טכנולוגיות למידה. תמיכה טכנית -פדגוגית למרצים בהטמעת כלים דיגיטליים, מערכות למידה וכלי AI שפותחו או נרכשו לקידום ההוראה והלמידה באורנים.. סיוע בתכנון פרויקטים חדשניים ובהטמעת פתרונות הוראתיים מתקדמים. ליווי תהליכי הערכה, מדידה ושיפור ההוראה. כולל הטמעה של הערכה חלופית בקרב סגל המרצים. השתתפות בישיבות צוות, תכנון תהליכי עבודה והטמעת פרויקטים פדגוגיים או טכנולוגיים חוצי-מרכז.