לוח משרות דרושים רכז הדרכה / מנהל הדרכה משרה מלאה, לחיפוש זה נמצאו 133 משרות

חברתנו מגייסת רכז/ת הדרכה למטה החברה באור יהודה.
מה מחכה לך בתפקיד? ריכוז כלל ההדרכות וההכשרות בחברה, עבודה שוטפת מול חברות הדרכה חיצוניות, מיון וגיוס נהגים פוטנציאליים להכשרות, תפעול מערך ההדרכות לנהגי האוטובוס
מה תקבל/י? שכר מתגמל, תן ביס יומי, הזדמנות להשתלב בחברה יציבה ומובילה עם סביבת עבודה מקצועית.
מיקום: אור יהודה
נשמע מתאים לך שלחו קורות חיים למייל.

לרשת צהרונים איכותית בתל אביב
דרושה רכזת עם לב גדול ויכולות ניהול מצוינות.
אם את בעלת ניסיון בניהול צוותים, יודעת לגייס ולשבץ כוח אדם בחכמה ורוצה לקחת חלק במעטפת חינוכית חמה ומשפחתית מקומך איתנו!
תחומי אחריות:
ניהול שוטף של צוותי הצהרונים והובלתם להצלחה
שיבוץ וגיוס צוותים
זמינות טלפונית בשעות הבוקר במקרה של צורך בהחלפה
מעבר בין הגנים בשעות הפעילות 13.45-16.30
בימי קייטנה 7.30-16.00
זמינות נקודתית בערבים לטיפול במקרים מיוחדים/פתרון בעיות וליווי הורים וצוותים
מיקום: תל אביב

דרוש.ה מנהל.ת תוכניות

המרכז הוא בית בקמפוס לזהות יהודית-פלורליסטית, עמיות וחיבור ליהדות התפוצות. התפקיד כולל אחריות מקצועית ויומיומית על העשייה החינוכית והקהילתית של המרכז.

מה כולל התפקיד?
 ליווי והנחיית צוות: חניכה ופיתוח של סטודנטים מובילים בקמפוס.
פיתוח תוכן ותוכניות: כתיבת סילבוסים ומערכים, והנחיית קבוצות בתחומי הליבה (יהדות פלורליסטית, עמיות יהודית וקשר ישראל-תפוצות).
 אירועי שיא וקהילה: הובלת הפקת אירועי המרכז לאורך השנה יחד עם הסטודנטים ושותפים בקמפוס.
ניהול שוטף: עבודה עם גאנט שנתי, תקציבים, מעקב משתתפים והשפעה.
 שותפות בניהול: חלק מצוות הניהול של המרכז ומצוות הארגון הארצי

ניהול והובלת המו"פ והחדשנות בתחומי ההדרכה והלמידה
פיתוח תפיסות מתקדמות לתחומי ההדרכה והלמידה - דגש לתחומי ניהול הידע ומערכות למידה, סביבות למידה, סימולציות ועוד התואמים את צרכי הארגון ומגמות הלמידה הארגונית בארץ ובעולם.
ביצוע מחקרי עומק, איתור והצבעה על כלים, טכנולוגיות ומתודולוגיות לקידום הלמידה וההדרכה בארגון, בדגש על תחום הלמיד הפעילה החווייתית ושילובם בתהליכי למידה בארגון.
איתור מומחים, העסקתם וניהולם לצורך הטמעת שיטות חדשניות.
הובלת קהילת החדשנות של אגף הלמידה וההדרכה, אחריות על הכשרתה ופעילותה השוטפת.
הובלה, אפיון, פיתוח, הטמעה וניהול השינוי של מערכות הלמידה וההדרכה הארגוניות תוך ניהול ממשק הדוק עם גורמים טכנולוגיים.
קידום תרבות הלמידה בארגון תוך יצירת שותפות ארגונית.

אחריות על כל תהליכי ההדרכה והפיתוח הארוגני בחברה, טיפול במערך ההדרכות וההכשרות המקצועיות- פנימיות וחיצוניות.
תחומי אחריות עיקריים:
טיפול בתהליכי פיתוח ארגוני והדרכה: ליווי והטמעת התהליכים, קורסי פיתוח מנהלים, ייעוץ למנהלים, בנייה ותפעול תכנית שנתית עבור פורום מנהלים בכירים ועובדי המטה, הערכת ביצועים, סקר עמדות, ניהול ותפעול הפרויקטים והתקציב בתחום הפיתוח הארגוני.
טיפול במערך הדרכות והכשרות מקצועיות פנימיות וחיצוניות: בניית תכנית הדרכה שנתית, איתור צרכים מול מנהלי החברה, בחינת ובחירת מנחים, מו"מ וקשר שוטף מול הספקים, ניהול לוגיסטי, ליווי הקורסים, הכנת חומרים, אחריות על תקציב ההדרכה, הכנת דוחות בקרה ומשוב.

הובלת תחום הקיימות וההתמודדות עם משבר האקלים בתנועה מבחינה חינוכית, רעיונית ומעשית.
כתיבה ופיתוח של תוכניות חינוכיות והכשרות למדריכים ולרכזים.
 הכשרה וליווי של צוותי הדרכה ורכזי פעילות ביישום התוכנית בקני התנועה.
הובלת פורום "הנהגת אקלים" של חניכי התנועה, כולל סמינרים ופעילויות לאורך השנה.
 עבודה מול משרדי ממשלה, שותפים מקצועיים וגורמי חוץ.
 ניהול תקציב, מעקב ביצוע והגשת דוחות.
 שיתוף פעולה עם מחלקות ההדרכה בתנועה ובחברה הערבית והדרוזית.

אנו מגייסים רכז/ת תפעול חינוכי
בית חינוכי לכ300 בני ובנות נוער בכיתות ט'-י"ב. הפנימייה פועלת מתוך אמונה באחריות אישית, מנהיגות, קהילה וצמיחה, ומעודדת את החניכים לקחת חלק פעיל בבניית חיי החברה והקהילה.
מחפשים תפקיד משמעותי המשלב חינוך, הובלה ותפעול? אנחנו מחפשים אותך!
מה כולל התפקיד?
ריכוז והובלת שכבת ט':
*ליווי והובלת חניכי שכבת ט' בכניסתם לחיי הפנימייה
ניהול צוות הקומונה בהדרכת השכבה
הובלת תהליכים חינוכיים ובניית תחושת שייכות
עבודה עם צוות ההדרכה, ההורים וגורמי המקצוע
תפעול לוגיסטי:
אחריות על התפעול השוטף
תיאום פעילויות, אירועים וטיולים
עבודה מול ספקים וגורמים שונים
מתן מענה תפעולי לצוות ולחניכים
*היקף המשרה*
משרה מלאה, המשלבת עבודה בשעות היום ובחלק מהימים גם בשעות אחר הצהריים והערב, בהתאם לפעילות הפנימייה.
מיקום: מבואות עירון- בסמוך לעין שמר.

לחברה מובילה ודינמית דרוש/ה מנהל/ת פעילות לניהול כולל של מערך עסקי, עם אחריות מלאה על תוצאות, צוותים ותהליכים.
תחומי אחריות: • ניהול כולל (360°) של פעילות החברה: מכירות, שירות, הדרכה, שיווק ותפעול שוטף • אחריות מלאה על ניהול P&L מקצה לקצה, כולל עמידה ביעדים עסקיים, רווחיות ודיווח שוטף להנהלה הבכירה • הובלה והנעת צוותים גדולים (כ-30 עובדים), כולל מנהלי ביניים • בנייה, הטמעה ושיפור תהליכי עבודה, הכשרה והדרכה • אחריות על פיתוח עובדים, חניכה, ליווי בכניסה לתפקיד ושימור עובדים • ניהול יעדים, ביצועים ומדדי הצלחה, כולל טיפול בהיבטי תגמול ושכר

מחפשים אשת או איש צוות!
אוהבים ללמוד, ללמד, ליצור ולעשות? נהנים לעבוד עם אנשים ומחפשים מקום שבו אין שני ימים זהים?
מרחב ליצירה, חדשנות וטכנולוגיה, שבו אנשים מכל הגילים לומדים, מתנסים והופכים רעיונות למציאות באמצעות עשייה.
אנחנו מעוניינים לצרף לצוות אדם רב-תחומי, סקרן ובעל יוזמה, לתפקיד מגוון ודינמי המשלב עבודה עם אנשים, תפעול, הדרכה, ניהול, תוכן וסושיאל, טכנולוגיה ומייקינג - הכול בהתאם לכישורי המועמד/ת.
משרה מלאה או חלקית
מה אנחנו מציעים?
* עבודה מגוונת ודינמית
* סביבת עבודה יצירתית ומעוררת השראה
* הזדמנות ללמוד, להתפתח ולהשפיע
* צוות קטן, מקצועי ואיכותי
נשמע מתאים?
שלחו קורות חיים וכמה מילים על עצמכם לכתובת המייל.

דרוש/ה רכז/ת חוגים ושלוחת בי"ס במרכז קהילתי
משרה מלאה , (עבודה בעיקר בשעות אחה"צ)

תיאור המשרה:

אחריות מקצועית ולוגיסטית לתכנון, ארגון והפעלת החוגים במרכז ובשלוחה
הכנת תכנית עבודה שנתית להפעלת החוגים במרכז
קליטה והעסקת מדריכים מתאימים לתחומי החוגים
בניית אסטרטגיה שיווקית ועבודה מול כל אמצעי המדיה, (אתר אינטרנט, פייסבוק ועוד)
חבר/ת צוות במרכז הקהילתי ושותף לפרויקטים של המרכז
קיום שיתופי פעולה עם קהילת ביה"ס-צוות והנהלה, הורים וילדים
פיתוח קשרי קהילה ואירועים קהילתיים

דרוש/ה רכז/ת קהילה למרכז קהילתי
100% משרה (זמינות בין היתר לעבודה בשעות אחה"צ וערב)
תחום בינוי ופיתוח קהילה ברשת קהילה ופנאי פועל לחיזוק ופיתוח תהליכים קהילתיים במרחב ועידוד יוזמות קהילתיות.

תיאור המשרה

בניית תשתיות ויוזמות קהילתיות, יצירת קבוצות תושבים פעילות
ניהול מתנדבים
פיתוח שותפויות עם ארגונים רלוונטים
תכנון אירועים קהילתיים ומפגשים קהילתיים


**המועמד/ת ישתלבו בצוות המוביל של המרחב וילוו מקצועית ע"י מנהלת תחום הקהילה בארגון.

**גמישות בשעות העבודה ובהתאם לפעילות במרכז הקהילתי

דרוש.ה מרכז.ת לשבט תנועת נוער במושב לכיש
מחפש/ת את הצעד הבא שלך?
רוצה להיות חלק ממשהו עם משמעות, אנשים טובים וחוויות שלא שוכחים?
השבט של מושב לכיש מחפש אותך לתפקיד מרכז/ת שבט
תפקיד עם עשייה, הובלה, צוות צעיר ואווירה שאין בשום מקום אחר
ניתן לשלב לימודים אקדמיים במסגרת המשרה
סביבת עבודה צעירה וכיפית
מקום לפתח יכולות ניהול, להוביל ולהשפיע באמת
מתגמל למתאימים
עזרה בסבסוד מגורים במושב ו/או בסביבה הקרובה
תחילת עבודה במהלך חודש יולי/אוגוסט
אם יש לך אנרגיות טובות, ראש גדול ואהבה לאנשים -
זה הזמן להצטרף למשפחה.

מכון דוידסון לחינוך מדעי הוא עמותה ללא מטרות רווח, המשמשת כזרוע החינוכית של מכון ויצמן למדע. הצטרפו אלינו אל תחום עיצוב למידה והשתתפו בליווי תהליכי פיתוח של מגוון תוכניות ומשאבי למידה בחינוך המדעי. תחום פדגוגיה במכון דוידסון מוביל את התפיסה החינוכית והפדגוגית של תוכניות המכון, החל בפיתוח תכנים והדרכה, עבור בעיצוב תהליכי למידה וכלה בהערכתם בשטח. בתחום ישנם כמה צוותים מקצועיים הפועלים בשיתוף פעולה הדוק לטובת שיפור מתמיד של החינוך המדעי במכון. צוות עיצוב למידה מוביל את תהליכי הפיתוח של מגוון תוכניות ומשאבי למידה בחינוך המדעי, בדגש על פדגוגיה עדכנית, למידה חווייתית ולמידה דיגיטלית. אנחנו מחפשים ראש/ת צוות לתפקיד משולב, הכולל ניהול מקצועי ואישי של צוות מעצבי ומעצבות הלמידה לצד עשייה שוטפת בעיצוב למידה.
תיאור התפקיד: • ניהול מקצועי ואישי של צוות מעצבי הלמידה, בכפיפות למנהלת תחום פדגוגיה, ובכלל זה תכנון עבודה, חלוקת משימות, ליווי ומשוב, ותרגום האסטרטגיה הפדגוגית לתוכניות עבודה ולמשימות הצוות. • הובלת תפיסות ומתודולוגיות עיצוב למידה עדכניות והטמעתן בעבודת הצוות. • עיצוב, פיתוח וכתיבה של תהליכי למידה, מערכי שיעור, הדרכות וסדנאות, בהתאמה לקהלי יעד מגוונים – תלמידים, מורים, מדריכים וצוותים חינוכיים. • עבודה משותפת עם מפתחי תוכן, מדריכים וצוותים מקצועיים, וליווי פדגוגי של תהליכי הפיתוח וההדרכה משלב הרעיון ועד היישום בשטח. • אחריות על איכות התהליכים והתוצרים, ניהול לוחות זמנים ועמידה בהם, ועבודה מול ממשקים רבים בארגון. • הצגת תהליכי הפיתוח ותוצריו בפני צוותי התוכניות, גורמים שותפים והנהלת הארגון.

דרוש/ה מנהל /ת הכשרה לחברה פיננסית מובילה
מה כולל התפקיד?
ניהול והובלת קורסי הכשרה מקצה לקצה.
קליטת עובדים חדשים וחיבורם לתפקיד ולתהליכי העבודה.
העברת הדרכות מקצועיות בתחומי השירות והמכירה.
פיתוח ועדכון חומרי למידה, מצגות ותרגולים.
עבודה שוטפת מול מנהלים וגורמים מקצועיים.
מדידה ושיפור מתמיד של תהליכי ההכשרה.
מיקום: מכללת רופין), ובמידת הצורך גם משרדי החברה בבני ברק.
שכר ותנאים:
שכר בסיס: 11,000-12,000 (בהתאם לניסיון).
בונוס חודשי של 2,000.
קליטה כעובד/ת חברה מהיום הראשון.

לעמותה מובילה בתחום החינוך דרוש/ה רכז/ת הדרכה וגיוס
תפקיד המשלב עבודת שטח של גיוס ליווי והכשרת צוות מדריכים במוסדות הממלכתי דתי.