דרוש/ה מנהל /ת מרחב איזורי במחלקת גני ילדים.
היקף משרה: 70%
תיאור התפקיד:
ניהול מרחב איזורי של הגנים והמערך התפעולי של גני הילדים בתחום החינוך הבלתי פורמלי, לרבות אחריות וטיפול בכל נושאי כ"א הנדרשים, כמפורט מטה, והכל תוך גיבוש ועיצוב מדיניות והוצאתם לפועל ואחריות על מענה לכל צורך שעולה בגני הילדים שבמרחב.
עיקרי התפקיד:
א. עבודת שטח
ביקור של 3-4 גנים בכל יום. מילוי דוחות ביקור ומיפוי גנים.
ניהול צוות הגן ומתן מענה שוטף לסייעות וגננות היול"א.
מתן מענה לצוות לצורך יצירת אקלים מיטבי בגן. מתן מענה ראשוני לבעיות התנהגות. המשך מעקב וטיפול יחד עם הרכזת הפדגוגית.
אחריות על תפקודם של צוותים מתחלפים וצוותים מתגברים בגנים.
הדרכה וליווי של סייעות חדשות. מעקב ובקרה על עבודתן של סייעות ותיקות. ביצוע תצפיות והדרכה של צוותי הגן, בניית תהליכי עבודה והטמעת נהלי עבודה.
אחריות על תקשורת מיטבית בין הצוותים לבין עצמם ובין הצוותים לילדים. ניהול ישיבות צוות שוטפות בגני הילדים.
הערכת צוותים: צוותים מתחילים, הערכה לקראת קביעות וכד'.
ניהול המערך התפעולי של הגנים (תחזוקה, ביטחון ובטיחות, שמירה והקפדה על נהלי עבודה וכו').
עבודה במהלך פעילות גני היול"א בחופשות, ניהול רכזות הגנים ומתן מענה לגנים.
מעקב ובקרה אחר ביצוע התכנית הפדגוגית בשוטף ובחופשות, בהתאם להנחיות של הרכזת הפדגוגית.
ב. כוח אדם
מתן מענה ראשוני לצוותים בכל הנוגע להיעדרויות, בעיות בשכר, מילויי מקום וקשיים נוספים.
מעקב יומי אחר שינויים בצוותים. שליחת עדכונים רלוונטים לוועד הורי הגן וצוות הגן.
ניהול שיחות בירור ומשמעת לצוותים.
ג. פניות ציבור
מתן מענה שוטף ומלא לכלל הפונים: הורים, צוותים, מטה גנ"י, מחלקות עירייה שונות בנושאים שונים.
עבודה אל מול ממשקים פנים וחוץ ארגוניים, לרבות קשר שוטף עם גננות ומפקחות משה"ח.
השתתפות בוועדות פרט במידת הצורך.
ד. עבודת מטה
השתתפות בישיבות מחלקתיות ופגישות עבודה.
שיתוף פעולה הדוק עם מדריכה פדגוגית בכל הנוגע לאווירה בגן, העברת תכנים פדגוגים, מצבים מורכבים, מתן מענה ראשוני למורכבויות שונות, בניית תוכניות עבודה וביצוע מעקב וכד'.
אדמיניסטרציה.
ריכוז קייטנות מעקב אחר ביצוע התכנית הפדגוגית, התנהלות הגן והצוות, טיפול בנושאי משמעת, ליווי והדרכת צוותים חדשים, - ניהול הקשר עם רכזות הגנים ומתן פתרונות לבעיות העולות מהשטח.
מעקב אחר ביצוע של תכניות פדגוגיות בגנים (תכנית עבודה שנתית תוכניות הכשרה וכד').
מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה אפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להם, לאורך כל השנה.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, ע"פ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך.
תאריך הגשת המועמדות: 12.11.2025 13:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ או סטודנט בשנה האחרונה ללימודי תואר או תעודה - יש להציג אישור ממוסד הלימודים המעיד על סיום התואר או לימודי התעודה בשנה הנוכחית- חובה
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג 2012 חובה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.