רובוט
היי א אי
stars

תגידו שלום לתפקיד הבא שלכם

לראשונה בישראל:
המלצות מבוססות AI שישפרו
את הסיכוי שלך למצוא עבודה

Talent Acquisition Specialist/Manager

מסמך
מילות מפתח בקורות חיים
סימן שאלה
שאלות הכנה לראיון עבודה
עדכון משתמש
מבחני קבלה לתפקיד
שרת
שכר
משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP

חברות מובילות
כל החברות
כל המידע למציאת עבודה
להשיב נכון: "ספר לי על עצמך"
שימו בכיס וצאו לראיון: התשובה המושלמת לשאלה שמצ...
קרא עוד >
לימודים
עומדים לרשותכם
מיין לפי: מיין לפי:
הכי חדש
הכי מתאים
הכי קרוב
טוען
סגור
לפי איזה ישוב תרצה שנמיין את התוצאות?
Geo Location Icon

משרות בלוח החם
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 19 דקות
דרושים באיילת אלבז
לחברת תוכנה מובילה,
דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי.
משרה מלאה, היברידיות חלקית.
מיקום - תל אביב.

תיאור תפקיד -
אחריות מלאה על תהליכי גיוס מקצה לקצה - מאפיון הצורך, פרסום המשרה, סורסינג ואיתור מועמדים ועד שלב הקליטה בארגון.
עבודה שוטפת וליווי צמוד של מנהלים מגייסים ולקוחות עסקיים לאורך כל תהליך הגיוס.
ניהול והובלת תהליכי סורסינג ברשתות החברתיות ובפרט ב-LinkedIn, תוך שימוש בכלי איתור מתקדמים.
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, הערכת מועמדים ומתן חוות דעת מקצועית.
ליווי מועמדים לאורך כל שלבי התהליך, עד שלב חתימת החוזה והקליטה בארגון.
ניהול ממשקים מרובים ועבודה כחלק מצוות גיוס מקצועי ודינמי.
אחריות על ניהול תהליכים במקביל, תוך שמירה על חוויית מועמד מקצועית ואיכותית.
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי - חובה.
ניסיון של לפחות שנה בגיוס טכנולוגי - חובה.
ניסיון מוכח בסורסינג ברשתות חברתיות ובפרט LinkedIn - חובה.
יכולת עבודה מול מנהלים ולקוחות עסקיים.
יכולת הובלת תהליכים, עצמאות ויוזמה.
תקשורת בין-אישית מצוינת ויכולת עבודה בצוות.
סדר, ארגון ויכולת עבודה בסביבה מרובת משימות.
גישה שירותית, אחריות ויכולת עבודה בסביבה דינמית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8546830
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 19 דקות
דרושים בהמרכז לחינוך סייבר
מיקום המשרה: מספר מקומות
המרכז לחינוך סייבר פועל לצמצום פערים חברתיים באמצעות חינוך למצוינות וחיזוק מיומנויות.

אנו מפתחים ומובילים תכניות חינוכיות בתחום המחשבים והסייבר שנועדו לחולל שינוי בפריפריה הגיאוגרפית והחברתית בישראל.

יש לך חיבור מהיר לאנשים ועין חדה לזיהוי כישרונות?
בוא.י להוביל תהליכי גיוס מקצה לקצה בארגון שמשנה מציאות בכל יום.



היקף משרה: 100%
תחילת עבודה: מידיית למשך חצי שנה עם אופציה להארכה (החלפה לחל"ד)
מיקום: העבודה מתבצעת במשרדי הארגון בראש העין, קיימת גמישות לעבודה היברידית (משרדים/בית)

התפקיד כולל:
ניהול גיוס מקצה לקצה: איתור צרכים מול מנהלים, דיוק פרופילים ופרסום במגוון פלטפורמות.
הובלת ראיונות פרונטליים וטלפוניים.
ליווי מועמדים ועובדים מרגע הכניסה לתפקיד, לחיזוק החיבור לארגון.
עבודה משותפת עם מנהלים.ות וממשקים רבים.
חלק מצוות הון אנושי כולל סיוע בנושאי רווחה ופרויקטים מחלקתיים.
דרישות:
ניסיון של לפחות שנתיים בגיוס (עדיפות לגיוס מסות או גיוס טכנולוגי).
יכולת הקשבה גבוהה, יסודיות ויכולת לקרוא אנשים ומצבים.
יכולת ניהול עצמי של מספר משימות במקביל בארגון דינאמי.
יחסי אנוש מעולים, תודעת שירות מפותחת וכישורי מכירה.
נכונות לעבודה בקצב גבוה, כולל נסיעות לירידי תעסוקה בפריסה ארצית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8539236
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 1 שעות
דרושים בExtreme Group
מיקום המשרה: מספר מקומות
אנו גדלים ומחפשים אותך לתפקיד משמעותי של רכז/ת גיוס בתחום הטכנולוגי, להצטרפות לצוות המהמם שלנו!
קצת עלינו - Extreme Group, חברת תוכנה, המספקת שירותי IT מקצה לקצה לארגונים גדולים ומובילים. 
בין לקוחותינו: ארגוני אנטרפרייז ועד חברות הסטארט-אפ עם הטכנולוגיות הכי מתקדמות.
במסגרת התפקיד- ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה החל מאיפיון דרישות הלקוח ועד שלב חתימת החוזה, ליווי מועמדים, סורסינג ועוד.
דרישות:
תואר ראשון- חובה.
ניסיון של שנה ומעלה כרכז/ת גיוס בתחום הטכנולוגי- חובה
ניסיון בעבודה עם לינקדאין- חובה
יצירתיות, סקרנות ויכולת גבוהה במדיות השונות- חובה
תקשורת בין-אישית מצוינת ויכולת עבודה בצוות
קיימת גמישות בשעות העבודה להורים/ סטודנטים וכן תינתן האפשרות לעבודה במודל היברידי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8503857
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 1 שעות
דרושים בmatrix DnA
מיקום המשרה: כפר סבא
הזדמנות מעולה להצטרף לצוות הגיוס שלנו!
דרוש/ה רכז/ת גיוס להשתלבות בתפקיד משמעותי בגיוס טכנולוגי!
התפקיד כולל איתור וגיוס מועמדים לפרויקטים בחברתנו וגיוס ללקוחות החברה,
סינון קו"ח,ראיונות טלפונים ופרונטליים, ליווי מועמדים בתהליך וניהול קשר עם לקוחות החברה.
דרישות:
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי - חובה
1-2 ניסיון בגיוס טכנולוגי- חובה
יכולות בין אישיות מעולות, יכולת יוזמה והובלת תהליכים עצמאית, ראש גדול
המשרה דורשת יכולת תפקוד תחת לחץ בסביבה מרובת משימות
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8021350
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 2 שעות
דרושים בCalanit by One
מיקום המשרה: נתניה
משרת הגיוס הבאה שלכם ממש כאן!!
גיוס E2E לתפקידים טכנולוגים בצוות הגיוס המוביל והמקצועי ביותר.
התפקיד כולל: ליויי מנהלים מגייסים, סורסינג, ראיונות טלפונים, ראיונות פרונטלים, שיחות ממליצים ועוד.
המשרה בנתניה
דרישות:
ניסיון בגיוס טכנולוגי- חובה!
ניסיון בסורסינג ועבודה עם Linkedin- חובה!
אנגלית ברמה טובה- חובה!
זמינות למשרה מלאה עם אופצייה לגמישות בשעות 
מוטיבציה ואהבה לתחום הגיוס

משרה זו פונה לגברים ונשים כאחד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8135719
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 3 שעות
דרושים בGett
Job Type: Full Time and Hybrid work
We are looking for a Talent Acquisition Specialist to join our team for a maternity leave replacement. This role focuses on leading recruitment efforts for our Operations and Customer Service units. If you are a proactive recruiter who thrives in high-energy environments and specializes in identifying talent for service-oriented roles, we want to hear from you.

Responsibilities:

Manage the full-cycle recruitment process for various Operations and Customer Service positions -from sourcing and screening to HR interviews and offer negotiations.
Develop and execute proactive sourcing strategies to attract high-quality talent through social media, job boards, and professional networks.
Partner closely with Hiring Managers to understand their specific needs and provide market insights.
Ensure an exceptional candidate experience that reflects Getts professional values and brand.
Requirements:
Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
At least 2 years of experience in full-cycle recruitment, with a proven focus on Service Centers, Operations, or Non-Tech roles.
Strong diagnostic and interviewing skills with the ability to manage multiple processes in a fast-paced environment.
Excellent interpersonal and negotiation skills.
A proactive, "can-do" attitude and the ability to work effectively under pressure.
Fluency in both Hebrew and English (written and verbal) is a must.
Hybrid work model - requiring 3 days a week in the office (Tel Aviv).
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8583258
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 3 שעות
דרושים במגייסת
סוג משרה: משרה מלאה
לחברה טכנולוגית ותיקה ויציבה בשרון, אני מגייסת מנהל /ת גיוס לניהול צוות הגיוס בחברה.
התפקיד מדווח לסמנכ"ל מש"א.
להובלת תחום הגיוס בארגון, עם אחריות מלאה לעמידה ביעדים, פיתוח צוות והובלת תהליכי גיוס חכמים ואפקטיביים.
התפקיד כולל ניהול פעילות הגיוס מקצה לקצה, הובלת צוות, עבודה מול מנהלים מגייסים, וניהול אסטרטגיית גיוס התומכת בצמיחת הארגון.
אחריות מלאה לעמידה ביעדי גיוס כמותיים ואיכותיים
ניהול, פיתוח והנעת צוות מגייסים
ניהול תקציב גיוס ומעקב אחר ROI
הובלת תהליכי גיוס למגוון משרות: מטה, מיקור חוץ וניוד פנימי
בניית ושיפור תהליכי עבודה ומתודולוגיות גיוס
עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים ושותפות עסקית עם הנהלה
הובלת תחום מיתוג מעסיק (Employer Branding)
שימוש והטמעת כלי גיוס מתקדמים ומערכות ATS
ניתוח נתונים, מדידה ושיפור ביצועים
מעורבות עסקית ויכולת הובלת תהליכים מול לקוחות
דרישות:
ניסיון של 5 שנים בניהול צוותי גיוס/ Talent Acquisition
ניסיון בחיבור בין גיוס לתוצאות עסקיות
ראייה וניסיון מטריציוני בארגון
ניסיון בעבודה עם יעדים ומדדי ביצוע (KPIs)
ניסיון בניהול תקציבי גיוס מורכבים
יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה מול ממשקים רבים
חשיבה תהליכית ויכולת הובלת שינויים
שליטה בכלי גיוס דיגיטליים ולינקדאין ריקרוטר
אנגלית ברמה טובה (דיבור וכתיבה)
תנאים מעולים למתאימים/ות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8576642
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 4 שעות
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
התפקיד כולל פתיחת משרות ופרסומן במדיות/אתרי דרושים, איתור מקורות גיוס חדשים
סיוע בתהליכי הגיוס - סינון ראשוני של קורות חיים וביצוע ראיונות טלפונים
ניהול, עדכון, מעקב ובקרה על מאגר המועמדים ותהליכי הגיוס
הזדמנות מעולה לצבור ניסיון בארגון.
*משרה מלאה ממשרדי החברה בחדרה*
דרישות:
ניסיון כרכז/ת גיוס בחברת השמה - יתרון משמעותי
היכרות עם ענף הבניה - יתרון
יכולת עבודה עצמאית המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8581599
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 5 שעות
דרושים בהמרכז הרפואי תל אביב (איכילוב)
תנאים נוספים:קרן השתלמות
תמיד אמרו עליך שיש לך יכולת לקלוט אנשים מצוין?
שהמשפט "אלוהים נמצא בפרטים הקטנים" נכתב עליך?
שאת.ה טוב.ה עם אנשים וגם תקתקן.ית על? אז מקומך איתנו, בצוות הגיוס.

איך יראה היום שלך:
קודם קפה
ואז:
ליווי תהליך גיוס מא' ועד ת'.
בניית הגדרות תפקיד בהתאם לדרישות המנהל.ת המגייס.ת.
סורסינג, פרסום המשרות בפלטפורמות שונות, מיון וסינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, תפעול ואדמיניסטרציה, יעוץ וליווי מנהלים.ות בתהליך הגיוס, לקיחת חלק בפרויקטים שונים ומגוונים ומה לא.
**** משרה זמנית ל 6 חודשים עם אופציה להמשך****
דרישות:
למי המשרה מתאימה:
אקדמאי.ת עם שנתיים ניסיון לפחות בתחום הגיוס (ניסיון מארגון- יתרון).
מלא מוטיבציה, יכולת להזיז הרים ולהפוך סלעים כדי למצוא את המועמד.ת האחד.ת, מכוונות למטרה, אופטימיות ואנרגיות טובות, רהיטות, יכולת עבודה בצוות, תקתקנות, סקרנות, יצירתיות ודרייב בלתי נגמר לאיוש משרות.

פרטים טכניים חשובים:
המשרה הינה משרה מלאה (בתל אביב) של 8.5 שעות ביום 5 ימים בשבוע.

**** משרה זמנית ל 6 חודשים עם אופציה להמשך**** המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8594764
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 6 שעות
דרושים בקבוצת שטראוס
תנאים נוספים:החזר הוצאות, קרן השתלמות
- איתור מועמדים איכותיים באופן פרואקטיבי למגוון תפקידים
- שימוש בכלי סורסינג מתקדמים (כולל LinkedIn Recruiter) ובניית אסטרטגיות סורסינג לפי קהלי יעד
- ניהול קמפיינים לגיוס ברשתות החברתיות והובלת פעילויות מיתוג מעסיק
- פיתוח מקורות גיוס חדשים וניהול קשרים עם מוסדות לימוד ואקדמיה
- מעקב וניתוח ביצועי מקורות גיוס, כולל תוכנית "חבר מביא חבר"
דרישות:
- ניסיון קודם בגיוס ו/או סורסינג - חובה
- ניסיון באיתור מועמדים בלינקדאין ובכלי סורסינג נוספים - יתרון משמעותי
- ניסיון בפרסום משרות וניהול קמפיינים ברשתות החברתיות - יתרון
- יכולת ניסוח גבוהה וחשיבה שיווקית
- נכונות למשרה זמנית - החלפה לחל"ד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8572012
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בTALENT SOLUTIONS HRO
מיקום המשרה: הרצליה
שכר: 12,000-15,000
לחברה המספקת פתרונות פיתוח ואאוטסורס ללקוחות בארץ ובחו"ל דרושה מנהלת גיוס ומש"א להחלפה לחל"ד.
תפקיד משמעותי ורחב, הכולל אחריות מלאה על תחום משאבי האנוש והגיוס בארגון, בדגש על סביבה טכנולוגית ועולמות האאוטסורס.
התפקיד בכפיפות ישירה למנכל.
תחומי אחריות
ניהול HR מקצה לקצה
קליטות עובדים, הכנת עמדות והחתמת מסמכים
חוזים, הסכמים, העלאות שכר וקיצוצים
ניהול שיחות שימוע ותהליכי סיום העסקה
עבודה מול ספקים ולקוחות חיצוניים (OS)
אחריות על תנאי העסקה של עובדי אאוטסורס
גיוס מקצה לקצה לתפקידי פיתוח, ניהול פרויקטים ותפקידי מטה
עבודה שוטפת מול מנהלים והנהלה
דרישות:
ניסיון בגיוס טכנולוגי - חובה
היכרות עם עולם האאוטסורס - יתרון משמעותי
עצמאות, יוזמה, אחריות וראייה רחבה

אין חובה לניסיון בHR- מתאים למי שמחפשת דריסת רגל ראשונה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8594295
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בORO TECH LTD
מיקום המשרה: כפר סבא
סוג משרה: משרה מלאה
דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי - ואין צורך בניסיון קודם בגיוס טכנולוגי!
אם יש לכם/ן ניסיון בעולמות הגיוס ואתם/ן רוצים/ות להיכנס לעולם הגיוס הטכנולוגי - זו הזדמנות מצוינת להצטרף לצוות הגיוס שלנו.
הצטרפו לצוות מקצועי, משפחתי ואנרגטי במטה החברה בכפר סבא (מודל עבודה היברידי).

תיאור התפקיד:
- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה עבור תפקידים טכנולוגיים
- סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים
- עבודה שוטפת מול מנהלים מקצועיים להבנת צרכי הגיוס
- ליווי מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס ויצירת חוויית מועמד מצוינת
- עבודה בצוות גיוס מקצועי ושיתופי
דרישות:
ניסיון של שנה לפחות בגיוס טכנולוגי - חובה
היכרות מעמיקה עם שוק העבודה הטכנולוגי ותהליכי הגיוס בתחום
ניסיון בעבודה עם מערכות גיוס טכנולוגיות (LinkedIn Recruiter, Hunter וכד)
תואר ראשון רלוונטית
תקשורת ביןאישית מעולה ויכולת ניהול מו"מ
סקרנות, רעב להצלחה ותשוקה אמיתית לגיוס - חובה! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8584662
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
לוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
Location: Ra'anana
Job Type: Full Time
As a Talent Acquisition Specialist, you will have the opportunity to make a real impact on our growth and success. The Talent Acquisition Specialist will be responsible for full cycle recruiting for various roles in the company.

Responsibilities

Manage the hiring process end-to-end, including sourcing, screening, accompanying candidates and interviewing. Creating candidates pipeline: sourcing, working with 3rd party and social media to ensure candidates pipeline. Work closely with hiring managers to understand their goals and needs. Focus on providing a great candidate experience. Managing recruitment projects, such as Linkedin parties, student fairs and referral program.
Requirements:
At least 6-7 years of experience with technical recruitment.
Recruitment experience for various Hardware positions - a must.
At least 4-5 years of recruiting in-house in a tech company.
Strong sourcing knowledge and experience.
Creative, friendly, and outgoing personality, strong team player, positive with a can-do approach.
Excellent English and Hebrew, both verbal and written.
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8569954
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
01/03/2026
Location: Herzliya
Job Type: Full Time
As a Talent Acquisition Partner, you will:
Lead proactive sourcing activities for technology-oriented roles
Analyze hiring needs and translate them into precise sourcing profiles
Manage full-cycle recruitment
Identify, approach and engage passive candidates through personalized outreach campaigns
Build sourcing strategies using LinkedIn, GitHub, internal databases and creative market mapping
Build and maintain long-term talent pipelines for critical and hard-to-hire roles
Partner closely with recruiters and hiring managers to continuously improve sourcing quality
Track sourcing metrics and optimize funnel performance.
Requirements:
3+ years of experience in talent sourcing or recruiting within high-tech environments
Strong understanding of technology-driven roles and profiles
Proven experience using LinkedIn and other sourcing tools
Experience supporting early hiring stages, including candidate screening, interviews and evaluation processes
Excellent communication and candidate engagement skills
High level of English (verbal and written)
Strong organizational and analytical skills
Can-do approach with a proactive and positive mindset
Ability to adapt to changing priorities in a fast-paced environment.
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8565086
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
16/02/2026
Location: Netanya
Job Type: Full Time and Temporary
DRS RADA is a global pioneer in active military protection, counter-drone applications, critical infrastructure protection, and border surveillance. Join Our HR Team as a Talent Acquisition Specialist - Temporary Position at DRS RADA Technologies! Key Responsibilities:
* Collaborate with hiring managers to understand their staffing needs and develop tailored recruitment strategies.
* Source, screen, and evaluate candidates using various channels, including job boards, social media, and networking events.
* Conduct initial phone interviews to assess candidates' qualifications, skills, and cultural fit.
* Coordinate interview schedules between candidates and hiring teams, and follow up on feedback.
* Build and maintain relationships with candidates throughout the hiring process.
* Assist in developing and executing employer branding initiatives to attract top talent.
* Stay up-to-date with industry trends and recruitment best practices.
Requirements:
* Bachelor’s degree in Human Resources or a related field.
* Minimum of 3 years of recruitment experience (agency experience may be considered).
* Strong understanding of technology roles and the tech industry.
* Excellent communication and interpersonal skills.
* Highly organized, with the ability to manage multiple tasks simultaneously.
* Ability to work collaboratively in a fast-paced environment.
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8483123
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות שנמחקו