ניהול מחלקת הפצה ומחלקת שיגור:
o ניהול ואחריות על מערך הפצת הסחורה לרשת סופר פארם o אחריות ניהולית על מערך צוות הפצה וצוות שיגור.
o אחריות ניהולית ותפעולית על נהגים עובדי קבלן, הכוללת התחשבנות סוף חודש מול קבלני המשנה.
o ניהול צי הרכב הכולל ניהול אמינות ואיכות המלאי, כחלק מפעילות הליקוט וההפצה.
ניהול ממשקי עבודה מול גורמים פנים וחוץ ארגוניים, כולל לקוח החברה.
אחריות ניהולית ותפעולית על עובדי מחלקת ניקיון (יחד עם מנהל מחסנאות).
אחריות ובקרה ניהולית של תקציב מחלקתי, מדדי יעילות תפעוליים ולוגיסטיים ועמידה ביעדי המחלקות.
קביעת נהלי עבודה ליצירת שגרות עבודה תקינות.
בקרות על תקינות תהליך ההפצה מקצה לקצה.
שמירה על בטיחות עובדים ומניעת אובדן מתן פרמיות לעובדים.
מעקב עמידה בתקציב מעקב עמידה ביעדי SLA (לקוח, אספקה ואיכות).
ניהול ישיר: הפצה/שיגור: 4 ראשי צוותים בוקר+ פקידה + ראש צוות לילה 45 נהגים, נהגים עובדי קבלן.
ממשקי עבודה:
מחלקות התפעול והמחסן, מחלקת שירות לקוחות, מחלקת מלאי, משאבי אנוש, קב"ט, קצין הרכב, קבלני משנה וספקים, מערכות מידע, או"ש והבטחת איכות.
דרישות:
לפחות 3 שנים ניסיון בניהול מערכי הפצה.
ניסיון של 5 שנים ומעלה בניהול מרלו"ג בינוני-גדול (אלפי יחידות מטען / עשרות אלפי מק"טים), עדיפות לניהול מרלו"ג/מחסן גדול.
היכרות עמוקה עם עולם הלוגיסטיקה - שפה, מונחים ותהליכים.
מערכות מידע - ניסיון בעבודה עם מערכות מידע והיכרות של מערכות ERP ו- WMS.
ניסיון בעבודה עם מסופונים.
שפות - עברית ואנגלית.
ניסיון בעבודה עם מלגזות מסוגים שונים (צריח, היגש, משקל נגדי) - יתרון משמעותי.
EXCEL ברמת טובה.
יכולת עבודה בתנאי לחץ וסביבת עבודה דינאמית.
תודעת שירות גבוהה - סבלנות וסובלנות.
יכולת לעבודת צוות בממשקים רבים: מנהלים, עמיתים, כפיפים.
מנהיגות והובלה מתוך דוגמה אישית.
אופי יצירתי: "פותר בעיות".
השכלה מתחומים רלוונטיים ברמת הנדסאי או תואר ראשון: לוגיסטיקה, תעשיה וניהול, כלכלה - יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.