דרוש /ה מנהל /ת תחום חברה וקהילה במנהלת התחדשות עירונית (2 משרות).
מועמדות החל מתאריך 22/05/2022.
תיאור התפקיד: גיבוש, התוויית וביצוע מדיניות הרשות המקומית בתחום ההיבטים החברתיים והקהילתיים הכרוכים בתהליכי התחדשות עירונית. גיבוש מדיניות בתחום העבודה החברתית- קהילתית בתהליכי התחדשות עירונית. ליווי, הנחיה ופיקוח על העבודה החברתית במתחמי ההתחדשות העירונית. קיום קשר שוטף עם הקהילה והתושבים לצורך קידום מיזמי התחדשות עירונית. תיווך בין הקהילה לרשות העירונית בכל הנוגע להתחדשות עירונית.
תאריך אחרון להגשת מועמדות 8/6/22.
דרישות:
בעל /ת תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחו"ל באחד או יותר מהתחומים הבאים- כלכלה, מינהל עסקים, גיאגרפיה ותכנון ערים, אדריכלות, עבודה סוציאלית, משפטים, סוציולוגיה, פסיכולוגיה או תואר שני בגישור ויישוב סכסוכים. או בעל תואר אקדמי אחר שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחו"ל וסיים קורס מקצועי (כמפורט בדרישות הקורסים והכשרות מקצועיות). או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל, וסיים קורס מקצועי (כמפורט בדרישות הקורסים והכשרות מקצועיות). או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, 6 שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר 3 בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (2 מתוך 3 הבחינות יהיו בדיני שבת איסור והיתר), וסיים קורס מקצועי (כמפורט בדרישות הקורסים והכשרות מקצועיות). או הנדסאי /ת או טכנאי /ת רשום /ה בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, תשע"ג 2012 וסיים קורס מקצועי (כמפורט בדרישות הקורסים והכשרות מקצועיות). קורסים והכשרות מקצועיות: קורס יועצים חברתיים המוכר ע"י הרשות הממשלתית להתחדשות עירונית.
ניסיון מקצועי בעבודה חברתית קהילתית: עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל- 2 שנות ניסיון, עבור הנדסאי /ת רשום /ה- 3 שנות ניסיון, עבור טכנאי /ת רשום /ה- 4 שנות ניסיון. עדיפות לבעלי /ות ניסיון כעו"ס קהילתי במוסד ציבורי או ברשות מקומית. עדיפות לבעלי /ות ידע בתחום התכנון והבניה ובפרט בתחום ההתחדשות העירונית.
ניסיון ניהולי- יתרון.
מאפייני עשיה ייחודיים בתפקיד: ייצוגיות, שירותיות, הקשבה וסובלנות. יכולת עמידה מול קהל.יכולת בנית הסכמות ופתרון קונפליקטים. יכולת הובלת תושבים בתהליכים מורכבים ולטווח זמן ארוך. עיסוק המשלב בין תחום העבודה החברתית- קהילתית ותחום התכנון. עבודה מול בעלי עניין מגוונים ( עובדי הרשות המקומית, יזמים, בעלי נכסים, תושבים) עבודה בשעות לא שגרתיות ( כנס תושבים וכו')- בעיקר בשעות אחה"צ והערב. קבלת קהל, ישיבות עם נציגות תושבים ויזמים. ביצוע תפקידים נוספים עפ"י דרישת ראש המינהלת.
אחוז משרה: 100% משרה2X. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.