לוח משרות דרושים, לחיפוש זה נמצאו 34,882 משרות

התפקיד דורש hands on של פיתוח והטמעת פתרונות AI ואוטומציה בארגון, בכפיפות למנהל המחשוב ובהתאם לתכנית העבודה של התחום: איתור הזדמנויות ברצפת הייצור וביחידות העסקיות יחד עם המשתמשים, אפיון ובנייה של פתרונות עד ייצור, תפעול שוטף של פלטפורמות ה- AI הארגוניות והחיבורים שלהן למערכות הארגון.
תחומי אחריות: * יוזמה ופיתוח מהיר- זיהוי צרכים בשטח ובנייה עצמאית, בזמן אמת של אפליקציות וכלים טכנולוגיים פנימיים, מאב טיפוס עובד ועד כלי לייצור, ללא תלות בספקי פיתוח חיצוניים. * ביצוע תכנית העבודה- הובלת היוזמות שהוקצו בתכנית ה- AI השנתית, לפי תעדוף מנהל המחשוב מאפיון ועד מסירה למשתמשים- כולל הערכת זמנים, דיווח סטטוס ועדכון על חסמים. * KPI ומדידה- הגדרה יחד עם מנהל המחשוב של מדדי ההצלחה לכל יוזמה (חיסכון בשקלים ובשעות עבודה, זמן תהליך, איכות), בניית דשבורדים למעקב, איסוף הנתונים ודיווח תקופתי על תוצאות מול יעד. * תפעול פלטפורמות AI ארגוניות- ניהול שוטף של Copilot, Gemini, GPT, Claude Enterprise- משתמשים, הרשאות, SSO, ניטור שימוש ועלויות, תמיכה במשתמשים וטיפול בתקלות. * חיבור למערכות הארגון- הקמה, תחזוקה וניטור של שרתי MCP (לרבות MCP של BOW), קונקטורים, פלאגינים ואינטגרציות API מול SAP ומערכות ייצור. * אוטומציה- אפיון ופיתוח אוטומציות לתהליכים ידניים חוזרים- Power Automate, סקריפטים, עיבוד נתונים מ- SAP ומ- Excel. * כלים פנימיים- פיתוח כלים מבוססי LLM- ניתוח קבצי Excel, דשבורדים, פלטפורמות הדרכה, עוזרים ייעודיים למחלקות, כולל תיעוד טכני ותחזוקה שוטפת. * מודלים בהרצה עצמית- השתתפות בהערכה, בהקמה ובתפעול של מודלים פתוחים on premise לצד מודלים בענן, בדיקות ביצועים, תשתית וניטור. * כלי פיתוח מבוססי AI- התאמה והטמעה של כלים כמו Claude Code בסביבה ארגונית מאובטחת, כולל התאמה לפרוקסי ולבקרות אבטחה. * מדיניות וממשל- יישום מדיניות השימוש ב- AI וסיווג המידע שנקבעו בארגון בכל לכי וינטגרציה שנבנים. * הדרכה והטמעה- הדרכות שימוש בכלי AI לעובדים ולמנהלים- הדרכות, ליווי משתמשים מובילים במחלקות.

ביצוע ביקורת ויזואלית לאורך תהליך הייצור באמצעות לופה ומיקרוסקופ, בהתאם לתקן IPC. תחומי אחריות: בדיקת שכבות SUB ומעגלים בשלבי ייצור שונים. איתור פגמים וחריגות חזותיות. ביצוע תיקונים נקודתיים, כגון הסרת שאריות דבק, תיקוני סימונים וניקוי. דיווח על חריגות בהתאם לנהלי האיכות.

אנחנו מגייסים! ?? קבוצת מנדלסון מחפשת רכז/ת משאבי אנוש וגיוס לתפקיד מגוון ומשמעותי, המשלב עבודה עם אנשים, הובלת תהליכי גיוס, רווחה והדרכה. זו הזדמנות להצטרף לקבוצה ותיקה ומובילה, הפועלת בפריסה ארצית ומציעה סביבת עבודה מקצועית, יציבה ודינמית. מה כולל התפקיד? • ניהול תהליכי גיוס וקליטת עובדים מקצה לקצה • ליווי שוטף של עובדים ומנהלים • הובלת פעילויות רווחה וחוויית עובד • ריכוז תהליכי הדרכה ופיתוח עובדים • מדידה, בקרה ותפעול תהליכי משאבי אנוש

ביצוע מיסוך של אזורים ורכיבים בהתאם לדרישות העבודה. הכנת המעגלים לקראת תהליך הציפוי. ביצוע ריסוס לקה באופן אחיד ומדויק. הסרת המיסוך לאחר השלמת תהליך הציפוי. ביצוע בדיקה ויזואלית של העבודה ואיתור פגמים. עבודה בהתאם לשרטוטים, הוראות עבודה ומפרטים. שימוש בחומרי ציפוי וכלי עבודה בהתאם להוראות הבטיחות. שמירה על סדר, ניקיון ואיכות בסביבת העבודה.

אם אתם אוהבים אנשים, מתחברים לעולמות של משחק ודמיון, יצירתיות זורמת לכם בדם ויש לכם תשוקה אמיתית לעולם שלנו- מקומכם איתנו!
מה בתפקיד? שירות ומכירה פרונטלית ללקוחות סידור ועיצוב החנות יצירת חוויית קנייה צבעונית ומלאת השראה
מה מחכה לכם? סביבת עבודה כיפית ויצירתית שכר מתגמל + בונוסים הנחות והטבות שוות הכשרה מלאה ואפשרויות קידום המשרה בקניון הגדול, פתח תקוה

תמיכה יום יומית באנשי המכירות בנושאים שונים ומגוונים- מחיר, זמינות מוצרים, מידע מסחרי ועוד. ביצוע Follow up לצורך קידום עסקאות מעקב אחר נתוני המכירות, ביצועים, רווחיות. תמיכה בתכנון ועיתוד מלאי עבודה שוטפת מול צוות הלוגיסטיקה, הרכש וגורמים פנימיים ארגוניים.

אנו מגייסים קלינאי/ת תקשורת ביחידה התפתחות הילד! הזדמנות להשתלב בצוות מקצועי ואיכותי ביחידה, באיורה חמה ותומכת עם אפשרות ללמידה, צמיחה והתפתחות מקצועית אבחון, טיפול וליווי בתחום התקשורת, השפה והדיבור עבודה עם ילדים/אוכלוסיות שונות בהתאם לצורך בניית תוכניות טיפול מותאמות אישית עבודה מול הורים וצוותים מקצועיים תיעוד ומעקב אחר תהליכי טיפול יחידה ההתפתחותית – מרכז רחל מיקום: ירושלים -קריית מנחם

לחברה מובילה בתחום פתרונות הקשר והתקשוב דרוש/ה מנהל /ת תיקי לקוחות שטח לניהול והרחבת פעילות עסקית מול לקוחות עסקיים.
תחומי אחריות: - ניהול ומעקב שוטף אחר הזמנות של לקוחות ושמירה על קשר עימם. מכירת מגוון פתרונות קשר ותקשוב ללקוחות עסקיים ניהול ופיתוח תיקי לקוחות קיימים במגוון סגמנטים גיוס לקוחות חדשים ותיאום פגישות עסקיות ניהול תהליכי מכירה מקצה לקצה מעקב שוטף אחר הזמנות ושימור קשר רציף עם לקוחות עבודה מול גורמים עסקיים ובכירים במשק

מכון דוידסון לחינוך מדעי הוא עמותה ללא מטרות רווח, המשמשת כזרוע החינוכית של מכון ויצמן למדע. אנו מאמינים בחיבור בין אנשים למדע ולכן אנו יוזמים, מארגנים ומפעילים קשת רחבה של תוכניות בחינוך מדעי. צוות פיתוח הדרכה מלווה תוכניות מגוונות בדוידסון, ועוסק בהטמעה של פעילויות בהתאם לתפיסות ההדרכה של התוכניות ובבנייה של הכשרות מדריכים.
תיאור התפקיד: ? ליווי צוותים בהגדרת תפיסת ההדרכה, בהתאם לתפיסה הפדגוגית של התוכניות. ? פיתוח מתודולוגיות להכשרה ולליווי מדריכים, לרבות מתודולוגיות משוב והערכה. ? ליווי מקצועי לצוותי התוכניות: תכנון וביצוע תהליכי הטמעה לפעילויות. ? פיתוח והעברה של תכנים מקצועיים בהיבטים שונים מעולם ההדרכה. ? עבודה מול ממשקים מרובים, הובלת תהליכים חוצי ארגון.

מכוננו הוא עמותה ללא מטרות רווח, המשמשת כזרוע החינוכית של מכון ויצמן למדע. אנו מאמינים בחיבור בין אנשים למדע ולכן אנו יוזמים, מארגנים ומפעילים קשת רחבה של תוכניות בחינוך מדעי. מרכז שוחרי מדע ומצטיינים מיועד לתלמידות ותלמידים מצוינים, סקרנים ובעלי זיקה למדעים, ובגילי חט"ב וחט"ע. המרכז מציע מגוון תוכניות קצרות וארוכות טווח, המאפשרות תהליכים חינוכיים מעמיקים - הן בממדי המיומנויות המדעיות והן בממדים החברתיים, הרגשיים והמנהיגותיים של המשתתפים.
תיאור התפקיד תיאום והפקת פעילויות, מחנות ויוזמות חינוכיות - כולל הזמנת חדרים, הסעות, לינה, כיבוד, הכנת רשימת מוזמנים וכל צורך תפעולי נוסף. ניהול ממשק עבודה שוטף מול הרכש הפנימי של דוידסון ומול ספקים חיצוניים, לאורך כל תהליך הרכש - החל בקבלת הצעות מחיר, אישור הזמנות, ועד להשלמת התשלום לספק. עבודה אדמיניסטרטיבית שוטפת הכוללת שכפולים, סריקות והדפסות. הפקת דוחות לצורכי מיפוי, ניתוח והסקת מסקנות, ובניית תוכניות עבודה בשיתוף מנהלי המרכזים השונים. ניהול לוגיסטי של מבחני מיון ועבודה מול צוות המכון, לרבות עדכון גורמים רלוונטיים:IT, תפעול, רישום ועוד.

אחריות כוללת על מערכות המידע הלוגיסטיות באתר, בדגש על מערכות אוטומציה מתקדמות. הובלה וניהול של צוות מומחים ובקרי מערכות לוגיסטיות. ניהול ותכלול ממשקים בין מערכות שונות בסביבה טכנולוגית מורכבת ומרובת ספקים. הובלת פיתוחים, שדרוגים ושינויים במערכות בהתאם לצרכים העסקיים והתפעוליים. אחריות על זמינות המערכות, ניתוח תקלות מורכבות והובלת פתרונות לשיפור מתמיד. עבודה שוטפת מול ממשקים מגוונים, בהם לוגיסטיקה, תפעול, ייצור, אחזקה וספקים בארץ ובחו"ל.

אם יש לך ניסיון בהובלת צוותים, חשיבה עסקית חדה ויכולת לזהות הזדמנויות לצמיחה בשוק המוסדי, זה הזמן להצטרף אלינו לתפקיד משמעותי ומוביל. תפקיד בכיר ומשמעותי עם השפעה ישירה על תוצאות העסק הזדמנות להוביל תחום מרכזי בחטיבה עבודה בסביבה מקצועית, חדשנית ודינמית תנאים מצוינים ואפשרויות התפתחות בחברה מובילה

טעימה מהתפקיד: בנייה והובלת תוכניות עבודה להשגת היעדים העסקיים ניתוח ביצועים, זיהוי מגמות שוק ואיתור הזדמנויות לצמיחה תכנון וניהול פעילות הסחר והמכרזים ניהול והובלת מנהלי צוותי מכירות לעמידה ביעדים ניהול צוות קולינרי וחיזוק שיתופי הפעולה עם לקוחות החברה עבודה מול ממשקים רבים וקידום תהליכים עסקיים חוצי ארגון

אנו מגייסים מנהל /ת טכני/ת לתפקיד הכולל אחריות כוללת על המערך הטכני, ניהול צוות מקצועי, איכות ההתקנות והתפעול הטכני והובלת תהליכים מקצועיים וטכנולוגיים.
תחומי אחריות
ניהול והובלת המערך הטכני ואחריות על איכות ההתקנות והתפעול.
ניהול צוות טכני, הנעת עובדים ובקרת איכות.
ניהול מלא של הקשר עם ספקים בארץ ובחול.
ניהול שרשרת אספקה, הזמנות, מלאי ועיתוד מלאי.
הטמעת חידושים ופתרונות טכנולוגיים ובקרת זמינות.
ביצוע התקנות מורכבות.
ליווי פרויקטים ומתן ייעוץ מקצועי וטכנ

אבחון תקלות במכשירים סלולריים וטאבלטים
ביצוע תיקוני חומרה בדרגים א-ד - כולל ניסיון בהלחמות
פירוק והרכבת מכשירים ברגישות גבוהה
החלפת רכיבים: מסכים, סוללות, מחברים ועוד
טיפול בקורוזיה ושיקום רכיבים
פעולות תוכנה : עדכונים, שחזור מידע, פתרון תקלות מערכת
עבודה עם ציוד מעבדה ושמירה על סדר וארגון
מתן שירות ותקשורת מול לקוחות
עמידה ביעדי מעבדה ותפוקה

תנועת נשים הפועלת לקדם שוויון מגדרי במשפחה, בעבודה ובחברה, בכל המגזרים, בכל הגילים ובכל הדתות, תוך יצירת שותפויות ויוזמות חדשניות, כמפתח ליצירת חברה שוויונית צודקת והוגנת. נעמת מפעילה רשת חינוך לגיל הרך (גילאי 3 חודשים - 3 שנים) בפריסה ארצית והיא משקיעה בה משאבים ניהוליים וחינוכיים רבים, בכלל זה פועלת לפיתוח וקידום מקצועי של צוותי המעונות. מנהלת המעון היא מובילה חינוכית וניהולית של המסגרת ונושאת באחריות ובזכות הגדולה לפתח וליישם יוזמות בתחום החינוך-טיפול לילדים ובאיכות השרות להורים.
משרת מנהלת למעון בן 3 כיתות היא 100%.
במסגרת התפקיד:
* ניהול של צוות העובדות במעון.
* ניהול חינוכי ואדמיניסטרטיבי של המעון.
* קיום קשר רציף עם הורי הילדים.
* טיפול בבטיחות במעון.
* עבודה עם גורמים מקצועיים בתוך ומחוץ לארגון.
* יצירת קשר עם גורמים מקצועיים בקהילה.