לוח משרות דרושים בטבריה

לאתר החברה בכרמיאל למפעל הכרטיסים וטכנולוגיות דרוש.ה מרכיב.ה מכאני.ת
במסגרת התפקיד:
הרכבת פריטים מכאניים על גבי כרטיסים אלקטרוניים
עבודה עם מיכון עדין

חברת פלקס ישראל מונה בארץ כ-4,000 עובדים בארבעה אתרים שונים ברחביי הארץ.
אנו חלק מפלקס הגלובאלית-חברת ההרכבות הגדולה בעולם, המונה כ-200,000 עובדים ב-30 מדינות על פניי הגלובוס.
פלקס מתמחה במתן שירותי ייצור, תכנון, הנדסה ושרשרת אספקה למגוון חברות הייטק מהמובילות בשוק, ומייצרת אלפי מוצרים לתעשיות השונות: תקשורת, רפואה,רכב,לוויינים, אנרגיה, חקלאות, צבא, תעופה ועוד.

רוצים/ות לפרוץ קדימה ולהוביל בתחום ניהול הייצור בחזית הטכנולוגיה?
Flex מזמינה אתכם/ן לתוכנית עתודה ניהולית מתגמלת, הכוללת מסלול אישי מותאם עם חניכה צמודה.

התוכניות פתוחות:
- למשוחררים/ות טריים בעלי ניסיון פיקודי וכושר מנהיגות.
- בעליי תעודה של הנדסאים, הנדסת תעשייה וניהול, אלקטרוניקה ועוד.
- למנהלים/ות מתחומים אחרים המעוניינים בהסבה לניהול ייצור בהייטק.

מה מחכה לכם/ן?
* הכשרה ניהולית מלאה
* סביבת עבודה מתקדמת וטכנולוגית
* אפשרות קידום מקצועי

אם אתם רואים/ות את עצמכם/ן 'מנהיגים מלידה' עם יכולת תפקוד במצבי לחץ אנחנו מחפשים

לחברת השמה מובילה תגמול מבוסס הצלחה בלבד

הזדמנות להצטרף לחברת השמה דינאמית ולנהל את תחום הגיוס מהובלת תהליכי גיוס, דרך בניית צוותים ועד ניהול יומיומי והובלה ליעדים!

תחומי אחריות:

ניהול והובלת תהליכי גיוס למגוון תפקידים
גיוס ראשי צוותי גיוס, קליטה והכשרה שלהם בחברה
ניהול שוטף של ראשי צוותי גיוס מעקב, חניכה ומתן משוב יומיומי
הצבת יעדים אישיים וקבוצתיים לראשי הצוותים וליווי צמוד לעמידה ביעדים
פיתוח מקורות גיוס חדשים ובניית תהליכי עבודה יעילים
עבודה ישירה מול לקוחות: אפיון צרכים, ליווי מקצועי ושימור לקוחות
אחריות כוללת על עמידה ביעדי גיוס ותפעול

מה אנחנו מציעים?
גמישות מלאה בשעות ובמיקום עבודה מהבית, ניהול עצמי של הזמן והתאמה לאורח החיים שלך
אפשרות לצמיחה אישית ומקצועית הובלת תחום הגיוס, השפעה ישירה על בניית צוותים וניהול תהליכים
עצמאות ניהולית חופש בקבלת החלטות, בניית תהליכים וגיבוש אסטרטגיה
פוטנציאל השתכרות גבוה מודל תגמול מעמלות בלבד, ללא תקרת שכר
התנסות בעבודה מול לקוחות מגוונים פיתוח קשרים עם חברות מובילות במשק
הזדמנות להשפיע ולהוביל שינוי אפשרות ממשית להשפיע על התרבות הארגונית והצלחה עסקית
העשרה מקצועית עבודה עם צוות הנהלה בכיר, למידה והעשרה מתמדת
שיתוף פעולה עם בעלי מקצוע מהמובילים בתחום אפשרות לפרויקטים אסטרטגיים משותפים
סביבה חדשנית ודינאמית השתלבות בחברה מתקדמת המקדמת חדשנות מתמדת
איזון בית-עבודה מעולה שילוב אידיאלי בין קריירה מתגמלת לחיים האישיים


עמלות בלבד שכר על פי הצלחה (ללא שכר בסיס)

מתאים לפרילנסרים/ות בלבד!

המשרה פונה לנשים ולגברים כאחד

עבודה סוציאלית בתחום ההתמכרויות, העבודה כוללת טיפול פרטני קבוצתי, קשרי קהילה, מיצוי זכויות.
עבודה רב מערכתית בצוות רב מקצועי. עבודה מאתגרת.
75% משרה עם אופציה להגדלה.
שעות הבוקר

מנהל מחלקת שרות כפיפות למנכ"ל במפעל תעשיתי בתחום החשמל
אחריות על צוות עובדים
ניהול מערך אחריות על רווח והפסד
אחריות על תכנון ובקרה
פיקוח על מכרזים
פיתוח והרחבה מעגל לקוחות בארץ ובחו"ל
שיפור תהליכי עבודה וממשקי שרות

תכנון מכני של מוצרים ומכלולים משלב הקונספט ועד לכדי מוצר בחברת מכשור רפואי.
הנדסה מכנית עדינה, העברה מפיתוח לייצור, בניית תוכניות פרוייקטים.
הובלת פרויקט פיתוח מול לוחות זמנים, התניות רגולטוריות וממשקי עבודה מול מחלקות שונות.

אחריות על יצירת קשר אישי וחווייתי עם אורחי המלון לאורך כל שלבי השהייה לפני ההגעה, במהלך האירוח ולאחר העזיבה.
קבלת אורחים חשובים (VIP) ואורחים חוזרים, הענקת יחס אישי ושירות מותאם.
טיפול מקצועי ומהיר בפניות, הערות ותלונות אורחים בשיתוף פעולה עם כלל מחלקות המלון.
ייזום שיחות משוב ובדיקת רמת שביעות רצון של אורחים, הפקת לקחים ושיפור השירות בהתאם.
עבודה שוטפת מול מערכות ניהול אורחים ( CRM ) ותיעוד אינטראקציות עם לקוחות.
תמיכה בפעילויות שיווק, מועדון לקוחות, מבצעים ושיתופי פעולה.

התפקיד כולל ניהול פעילות שטח, פיקוח,בקרה ומתן שירותי ניהול ולוגיסטיקה.
הזדמנות להשתלב בארגון חברתי מוביל בתפקיד מאתגר ומשמעותי.זו ההזדמנות שלך להשפיע ולתרום לקהילה.
תיאור התפקיד:
ריכוז וניהול כלל הפעילויות באזור עבודה מוגדר.
תפעול הפרויקט בתיאום מול מנהל התוכנית.
פיקוח ובקרה על הפעילות השוטפת בשטח.
ניהול תיעוד ודיווח שוטף של תכניות עבודה.
העברת דיווחים חודשיים למשרד לצורך רישום ומעקב.
דיווח שוטף לגורמי חוץ על פעילות התוכנית ודיווחים כספיים.
ניהול משאבים וניהול תקציב שנתי.

אנו מחפשים רכז/ת תפעול לאזור צפון לתמיכה ותפעול במעטפת התפעולית של תכניות הארגון.

היקף: משרה מלאה, משרה זמנית (החלפה למילואים)
תחילת עבודה: מיידית

אחריות על:
- עבודה מול ספקים בכל נושאי ההזנה, הסעות, הדפסות, ציוד ועוד.
- ארגון אירועים עבור האזור, הפקת טקסים (ימי שיא), מחנות קיץ.
- מתן מענה לוגיסטי רחב לאזור גדול: בניית מערך הסעות, מעקב ובקרה על תשלומי חניכים, אחריות לוגיסטית על מוקדי לימוד באזור הצפון, שינוע ציוד בין מוקדי הלימוד ויחידת המטה ועוד.
- עבודה מול גורמים שונים במוסדות החינוכיים באזור ובניית מערכות שיבוץ בהתאם.
- עבודה מול גופי מטה שונים/תכניות שונות במרכז לחינוך סייבר.

חברתנו מתרחבת ואנו מחפשים מנהלי גיוס מנוסים לניהול תהליכי גיוס ותיקי לקוחות בגיוס והשמה לארגונים מובילים בארץ.

על החברה:

אנחנו חברת השמה מובילה עם רקורד מוכח בהצלחה וגיוס עובדים איכותיים לארגונים בכל התחומים. אנו מאמינים בכוחו של צוות מקצועי וממוקד, ומחויבים לספק שירותים ברמה הגבוהה ביותר.

במסגרת התפקיד:

איתור וגיוס לקוחות חדשים לטובת הגדלת הפעילות.
איתור הזדמנויות בעולמות הגיוס.
ניהול קשרי לקוחות מול הלקוחות האסטרטגיים של החברה.
אחריות על עמידה ביעדים כמותיים ואיכותיים.
הובלת תהליך הגיוס משלב קבלת דרישות המשרה ועד להשמה.

הצטרפו אלינו אם אתם:

אוהבים את תחום הגיוס ומחפשים הזדמנות לעבוד בצורה עצמאית.
מחפשים סביבת עבודה דינמית ותומכת, עם אפשרויות קידום והתפתחות מקצועית.
לא מתאים כמשרה נוספת או השלמת הכנסה!

שימו לב:

אין שכר בסיס.
התשלום מבוסס על עמלות גבוהות.


משרה זו מיועדת לנשים וגברים כאחד.

רק פניות מתאימות תענינה.

ביצוע סקרים במבנים ציבוריים בכל הארץ - הסקר כולל תיאור המבנה + תמונות. העבודה באמצעות הרכב של העובד. פרילנסר 80 ש"ח לכל מבנה. זמן ביצוע סקר בכל מבנה כרבע שעה, מלבד זמן הנסיעות בין המבנים. ביצוע בממוצע ביום עבודה כ 8 סקרים. ביצוע הסקרים בטווח נסיעה של עד שעה ממקום מגוריו של העובד.

אנחנו מגייסים נציגי /ות שירות למוקד הפיננסי בטבריה.
ואתם נהנים ממענק בסך 10,000 ש"ח!
המענק יינתן ב2 פעימות: 5,000 ש"ח לאחר חצי שנה ו-5,000 ש"ח נוספים לאחר שנה
אנחנו מציעים לכם /ן תהליך גיוס קצר אישי ונוח.
שעות עבודה נוחות
מתאים לסטודנטים /ות והורים.
ממוצע 40 ש"ח לשעה!
יציבות - עובד /ת חברה מהיום הראשון.
כלים להצליח בתפקיד ולימודי הכשרה מקצועית.
קו סלולר ושירותי סלקום TV בעלויות מסובסדות.
ארוחות מסובסדות, חופשות בחו"ל, אירועי חברה ועוד.
נשמח להכיר, שלחו עכשיו קו"ח או וואטסאפ
*השכר המוצג כולל שכר בסיס + תמריצים שאינם מהווים חלק משכר עבודה הנתון הממוצע מתייחס לשנת 2022

חיתוך והכנת כבלים: חיתוך כבלים בהתאם למידות מדויקות והכנתם לשלב ההרכבה.
הרכבה וחיווט: יצור והרכבה של רתמות ומערכות אלקטרומכניות על פי שירטוט.
בדיקות איכות: בדיקה יסודית של הכבלים והחיבורים כדי לוודא שהם עומדים בסטנדרטים הטכניים ובתקני הבטיחות.
אריזה וסימון: הכנה לאריזה של הכבלים וסימון המוצרים בהתאם להנחיות.
שימוש בכלים ומכשירים: הפעלת מכשירים כמו מכונות חיתוך, מלחמים וכלי מדידה לבקרת איכות.
דיוק ויכולת עבודה עם פרטים קטנים: עבודה עם כבלים דורשת רמת דיוק גבוהה ויכולת לשים לב לפרטים
מיומנויות טכניות: שליטה בכלים שונים כמו מלחמים, כלי חיתוך ומכשירי מדידה.
יכולת קריאת שרטוטים

חבר/ת הנהלה,כפוף /ה למנהל/ת חטיבה
ניהול מחלקות הייצור, האחזקה תפי
הפעלה מטריציונית של איכות ושאשרת אספקה
ניהול התפעול והייצור ועמידה באספקות ואיכות הייצור.
ניהול עובדים ומנהלים
בניית מדדי תפעול, בקרה ושיפור תוצאות הביצוע באמצעות שיפור תהליכים ומצויינות תפעולית.
הובלת תשתית יציבה עם שגרות ניהול בקרה ושיפור התוצרים
חלק מצוות הנהלת החברה.
שותפות בבניית אסטרטגיה.