לוח משרות דרושים מהנדסים, לחיפוש זה נמצאו 3,970 משרות

קצת על התפקיד:
הובלת פיתוח מכלול ניווט החל משלב הגדרת ארכיטקטורת המערכת ועד העברה לייצור ומסירה ללקוח.
הנדסת מערכת IMU (Inertial Measurement Unit), INS (Inertial Navigation System) ומערכות וסנסורים תומכי ניווט, הכוללת:
אפיון דרישות, בחירת טכנולוגיות מדידים, הובלת צוות פיתוח מולטידיספלינרי - אלקטרוניקה/ תוכנה/ מכאניקה/ אלגוריתמיקה/ AI.
הובלת תהליך האימות והתיקוף של המכלול (QUAL,POD).
שילוב במערכות לקוח וניסויים מערכתיים.
פיתוח אלגוריתמי כיול מדידים.
הובלת הפיתוח תוך אחריות על הביצועים ואיכות המוצר המפותח, התקציב והלו"ז.

קצת על התפקיד
פיתוח אווירודינמי של תצורות מאתגרות על פני תחום מהירויות רחב
כלי חישוב וסימולציה מהמתקדמים בעולם
אופטימיזציה של תצורות בסביבה מרובת אילוצים
ביצוע ניסויים במנהרות רוח בארץ ובעולם
ניסויי טיסה - תכנון ופענוח
מחקרים בחזית הידע ובשת"פ עם האקדמיה
עבודה בסביבת Matlab, Python, C/C++.

קצת על התפקיד:
תחום פלטפורמות אחראי על הובלה ואינטגרציה של מגוון מערכות (משגרים, לייזרים, מערכות נשק, הגנה אקטיבית, מערכות גילוי ועוד) על פלטפורמות ביבשה, באוויר ובים.
פיתוח של מבנאות ומנגנונים הנדרשים לעבוד בתנאים מחמירים
אפיון פלטפורמות, גיבוש ארכיטקטורה מערכתית וביצוע תכן אינטגרטיבי
הובלת מיקור חוץ של חבילות פיתוח מולטי-דיסציפלינריות משמעותיות
ראייה מערכתית של מערכות מורכבות
עבודה עצמאית, פרואקטיבית, עם אחריות רחבה

קצת על התפקיד:
מהנדס.ת מכונות בקבוצת מחקר ופיתוח המובילה פיתוח מכאני בחזית הטכנולוגיה מרמת השבב לרמת המערכת בעולמות התקשורת והמודיעין
התפקיד כולל תכן מכאני של מערכות ומכלולים מולטי דיספלינאריים ביניהם מכלולי אלקטרוניקה טילאיים/ יבשתיים/ ימיים
תיקוף התכן באמצעות חישובים, אנליזות וניסויים.

דרוש/ה איש מים.
היקף העסקה: 100% משרה.
כפיפות: מנכ"ל מי מגידו בע"מ
דירוג ודרגה: בהתאם לחוזר האוצר בנושא שכר ותנאי עבודה בחברות העירוניות
תיאור התפקיד:
פיקוח ותפעול מערכות אספקת המים והביוב ביישובי המועצה ושמירה על רציפות אספקת מים ואמינות מערכות הביוב, תוך עמידה בדרישות רשות המים, משרד הבריאות, המשרד להגנת הסביבה ותקנות הבטיחות.
עיקרי התפקיד:
תפעול מערכות מים וביוב
אחריות על רשתות המים והביוב ביישובים.
טיפול בגלישות, סתימות ומפגעים סביבתיים.
פיקוח על לחצים, ספיקות, אובדני מים ומתקני אגירה.
טיפול בתקלות, פיצוצי מים והפסקות אספקה.
פיקוח על איכות המים בהתאם לדרישות משרד הבריאות.
אחזקה מונעת ביישובים
סיוע ב הכנת תוכניות תחזוקה שנתיות וייזום שיקום והחלפת קווי מים.
ביצוע סיורי שטח שוטפים ומעקב אחר מצב התשתיות.
ניהול מדי מים ופחת מים
מעקב אחר צריכות חריגות ואיתור נזילות.
התקנה, החלפה וקריאת מדי מים.
ניתוח פחת מים והכנת תוכניות לצמצומו.
ניהול קבלנים וספקים ביישובים
הפעלת קבלני אחזקה.
פיקוח על עבודות מים וביוב.
רגולציה ודיווחים
הכנת דיווחים לרשות המים והשתתפות בביקורת הרשות.
מעקב אחר עמידה בהוראות רגולטוריות.
ניהול תיקי תשתיות ומפות GIS.
חירום וביטחון מים
מתן מענה מיידי לתקלות מים וביוב.
הפעלת תוכניות חירום לאירועי זיהום, הפסקות מים ותקלות תשתית והשתלבות במערך
החירום של הישובים והמועצה.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום במסגרת עבודת החברה, ע"פ ההנחיות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 29.09.2026 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת רישוי כללי ומבני ציבור - הארכה.
היקף משרה: מלאה.
תיאור תפקיד: הקמה, פיתוח, ניהול, ארגון ובקרה של מחלקת רישוי כללי ומבני ציבור:
ניהול ותכלול תחום מבני ציבור.
בדיקה, טיפול ובקרה מקצועית של בקשות להיתר למבני ציבור (מבנ"צ, מצללות, שלטים וכו') ושל בקשות הכוללות שטחי ציבור בהתאם לחוק התו"ב ולתקנות.
פנים וחוץ.
ניהול וליווי פורום מבני ציבור- איתור חסמים, מציאת פתרונות וביצוע תאומי תכנון מול גורמי.
ליווי מידע ורישויי מהליך התכנון ועד קבלת תעודת הגמר.
ליווי גורמי פנים בהגשת בקשות להיתר בנייה תוך מתן סיוע בקידום מהיר של היתרים, טיפול
בחסמים ומציאת פתרונות בהתאם.
כתיבת הנחיות ומסמכי מדיניות בתחומים אלה.
ריכוז ומתן מענה לבקשות גובלות למבני ציבור.
בניית תהליכי עבודה, מסמכים ונהלים לרישוי ומידע בתחום.
הכנה ועדכון שוטף של מסדי נתונים.
קבלת קהל ומענה לפניות..10 בדיקה והכנת סדרי יום לבקשות ציבוריות ובקשות כלליות (תוספות, מרפסות, שינויים וכו').
ניהול כללי ואחריות על צוות עובדים במחלקה:
הכנת תכנית עבודה שנתית למחלקה ותכנית חניכה אישית.
בקרה על רמת ואיכות התוצרים והשירותים הניתנים ע"י המחלקה לגורמי פנים וחוץ..13 הנחייה מקצועית של עובדי המחלקה.
כל מטלה ומשימה שתוטל ע"י הממונה או מי מטעמו.
תאריך הגשת המועמדות: 30/09/2026 12:00.

דרוש/ה רכז/ת סביבתי בתעשיות.
לפיקוח על המפעלים בשטח השיפוט של האיגוד בכל ההיבטים הסביבתיים: פליטות לאוויר, ריח, שפכים, מים, קרקע, ניטור רעש, קרינה, פסולת, פסולת חומ"ס, חומרים מסוכנים, הערכות לחירום ולמניעת אירועי חומרים מסוכנים:
מרכיבי התפקיד העיקריים:
בחינת עמידה בדרישות החקיקה הסביבתית בתחום התעשייה ובתחומים נוספים ככל שיידרש.
בחינת התאמה של תעשיות חדשות לאיזורים נתונים וקביעת תנאים לקבלת המפעל באזור נתון, סיוע למתכננים הסביבתיים של האיגוד מתן תנאים סביבתיים למפעלים בהיתר הבנייה וברישיון העסק.
יישום חוקי העזר של האיגוד.
פיקוח על נתוני ניטור רציף מארובות ושפכים במפעלים.
איתור וזיהוי מפגעי ומטרדי ריח בתחום התעשייה ותחומים אחרים, וקביעת תנאים למניעתם.
עבודה שוטפת מול התעשייה והרשויות המקומיות (אגפי סביבה וקיימות, רישוי עסקים, הנדסה ותאגידי מים).
עבודה מול גורמי רגולוציה שונים: המשרד להגנת הסביבה, משרד האנרגיה, משרד הבריאות וגופים ציבוריים כגון רשות המים ועוד.
התפקיד דרוש עבודת שטח ועבודה משרדית (דוחות פיקוח, כתיבת חוות דעת, ניתוח מסמכים סביבתיים ועוד).
תאריך הגשת המועמדות: 01.10.2026 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת תכנון סביבתי וסטטוטוריקה.
תיאור התפקיד:
גיבוש, התווית וביצוע מדיניות איגוד הערים וריכוז התחום המקצועי באופן מלא מול רשותית האיגוד והגופים הסטטוטוריים.
תחומי אחריות מרכזיים:
הוצאת חוות דעת וייצוג האיגוד והרשויות במוסדות התכנון הארציים, המחוזייפ והמקומיים.
סיוע והנחיה מקצועית לוועדות התכנון והבנייה ולרשויות החברות באיגוד בנושאי תכנון סביבתי כולל מתן התייחסויות להיתרי בניה ותעודות גמר.
ייזום והובלת תהליכים תכנוניים בתחומי תכנון בר קיימא, היערכות לשינויי אקלים, בנייה ירוקה, שמירת השטחים הפתוחים, אקולוגיה וכיו"ב תוך שיתוף פעולה עם הגורמים המקצועיים במשרדי הממשלה וברשויות המקומיות במרחב האיגוד.
ליווי תהליכי גיבוש מדיניות של האיגוד תכנון מול מינהל התכנון, משרדי הממשלה וגופים ירוקים.
מחקר, גיבוש וכתיבת מסמכי מדיניות האיגוד ודוחות בתחום התכנון.
קביעת תכנית העבודה השנתית של המחלקה ובכלל זה התוויית תחומי פעילות, סדרי עדיפויות והגדרת יעדי ביצוע ולוחות זמנים.
מעקב ובקרה אחר יישום תכנית העבודה בנושאים אשר בתחום טיפול המחלקה.
גיבוש תקציב המחלקה וניהולו.
תיאום ושיתופי פעולה עם גורמים מקצועיים באיגוד ומחוץ לו.
היקף משרה: משרה מלאה במשרדי האיגוד בחדרה ובמרחב האיגוד.

תאריך הגשת המועמדות: 01/10/2026 12:00.

דרוש.ה פקח.ית סביבתי.ת
תיאור התפקיד:
פיקוח ואכיפה בנושאי איכות הסביבה, חוקי עזר, ווטרינריה בתחום שיפוט הרשות המקומית, בהתאם לחוק הרשויות המקומיות אכיפה סביבתיות.
תחומי אחריות:
1. ביצוע מדיניות האכיפה של הרשות המקומית לרבות פיקוחשוטף בשטח וביצוע חקירות:
1.1 פיקוח ואכיפת חוקים ותקנות בנושאי איכות הסביבה בתחומים של: השלכת פסולת לסוגיה,מחזור, מניעת רעש, גניבת חול, כריתת עצים ועוד.
1.2ביצוע סיורים במרחב שבאחריות הפקח, לשם איתור מפגעים ומטרדים סביבתיים ואיתורהגורמים הרלוונטיים למפגעים אלה.
1.3 תיעוד עבירות איכות הסביבה בתחומי הרשות לרבות כתיבת דוחות מפורטים.
1.4 הזנת נתונים אודות עבירות איכות הסביבה ודוחות למערכת ממוחשבת והגשתם לממונה.
1.5 מתן מענה לפניות ציבור המתקבלות ברשות בהיבט האכיפה.
1.6 מתן דו"חות קנס.
1.7 איתור עבירות בניגוד לחוקי איכות הסביבה, וחקירת כל אדם הקשור לעבירה כאמור, או שעשויות להיות לו ידיעות הנוגעות לעבירה כאמור.
1.8 איסוף חומר ראיות כדין ובניית תיקי חקירה לצורך הגשת כתבי אישום ובכלל זה: חקירתחשודים ועדים, עיכוב חשודים, חיפוש ותפיסת ראיות וכלים ששימשו לביצוע העבירה, לצורךהעברתן לגורמים המוסמכים לשקול הגשת כתבי אישום.
1.9 שותפות בכוננות עם שאר חברי צוות הפיקוח ברשות.
2. תיאום עבודה עם התביעהשל הרשות המקומיתוגורמים נוספים, ומתן עדות בבתי המשפט:
2.1 תיאום שוטף והנחיה מאת התביעהשל הרשות המקומית.
2.2 מתן עדות בדיונים בבתי המשפט.
2.3 תיאום ושיתוף פעולה עם אנשי מקצוע במשרדי ממשלה, משטרה, תאגידי מים וביוב וברשות המקומית.
3. תיאום עם גופי פיקוח נוספים וביצוע מבצעי אכיפה:
3.1 תיאום שוטף עם גופי פיקוח נוספים (כגון: משטרה ירוקה, פקחי רט"ג, פקחי סיירת ירוקה ושטחים פתוחים, פקחי ניטור נחלים ורעלים של משרד הבריאות וכו').
3.2 תיאוםוביצוע מבצעי אכיפה מיוחדים עם כל הגורמים הנ"ל.
4. ביצוע כל מטלה המנותבת לוע"ימנהל יחידת הפיקוחמעבר למטלות השוטפות, בהתאם לצרכים המשתנים שליחידת הפיקוח.
כפיפות: מנהל יחידת הפיקוח.
מאפייני עשיה ייחודיםלתפקיד:
אמינות ויושרה.יכולת עבודה בצוות ואל מול גורמים שונים.יכולת עבודה בתנאי לחץ, ועומס.
ערנות, ודריכות.יחסי אנוש טובים.ייצוגיות.סמכותיות.סדר וארגון.אסרטיביות ויכולת אכיפה.
יכולת התבטאות גבוהה בכתב ובע"פ.יכולת תיאום ופיקוח. נכונות לעבודה מאומצת, ובשעות לא שגרתיות(אחה"צ/ לילות/ סופי שבוע / חגי ישראל).
תאריך הגשת המועמדות: 29/09/2026 16:00.

חברה המפתחת ומייצרת גלאים לראיית לילה וממוקמת במשגב (ליד כרמיאל) מגייסת אינטגרטור/ית מנוסה לקבוצת האינטגרציה באגף התפעול. התפקיד כולל אחריות על איכות המוצרים, שיפור תהליכים, ניתוח כשלים והובלת פרויקטים טכנולוגיים. תחומי אחריות: הובלת חקר כשלים, שיפור תנובה ותמיכה שוטפת בתוכנית הייצור. אחריות על תהליכי ייצור, סגירת מפרטים והעברת טכנולוגיות מפיתוח לייצור. ניהול תהליכי USR, סדרות הנדסיות ו-PRR. בקרה על תהליכים ומכונות להבטחת איכות והדירות. ניהול שינויים לפי נוהל CCB. תיעוד, הפקת לקחים ומניעת אירועי איכות עתידיים. הכנת תוכניות עבודה לשיפור עלויות, איכות, TPT ו-OTD. הבנת טכנולוגיות חדשות ותרגומן לצרכי הייצור. שיפור מתמיד ביציבות תהליכית והקטנת חריגות. ניהול ועדכון ניתובי תהליכים. עבודה מול ממשקים שונים: הנדסה, ייצור ומו"פ

הובלת תחומי התכנון הארגוניים ובהם פיתוח והטמעת תוכניות עבודה, מדידה, מעקב ובקרה; וכן הובלת תהליכי תכנון רוחביים ומורכבים. במסגרת התפקיד נדרשים ריכוז ותיאום צוותי עבודה חוצי-ארגון בנושאי תוכן שונים ובחינה וקידום רוחבי של עבודות מטה ביד ושם. התפקיד דורש יכולת עבודה מול כלל דרגי העבודה ביד ושם. התפקיד כולל ביצוע משימות נוספות עפ"י צרכי היחידה.
תחומי אחריות: הובלת תוכניות העבודה, תהליכי תכנון וריכוז עבודת מטה הובלה ויישום של מתודולוגיית התכנון הארגונית לרבות היערכות וגיבוש תוכניות עבודה, בהתאם למתודולוגיה הציבורית ולתפיסה הנהוגה ביד ושם. ובכלל זה תהליך הערכת מצב, עדכון מטרות ויעדים, גיבוש משימות, קביעת מדדים, מדידה שוטפת ומנגנוני בקרה. מעקב בקרה, ניתוח, גיבוש המלצות והצגה מושכלת של תוכניות העבודה השנתיות והרב-שנתיות, כולל איסוף נתונים, בחינת עמידה ביעדים ובמדדים וניתוח חסמי ביצוע הנחייה מקצועית וייעוץ לדרגי הניהול, ביחס לקידום תוכניות העבודה שתחת אחריותם תוך הסתכלות רוחבית ומניעת כפילויות ותהליכי כשל תפקודי - פנים ארגוני. עבודה שוטפת עם אגף הכספים להטמעת תהליכי תכנון-תקצוב. קידום שיתופי פעולה מקצועיים פנים וחוץ ארגוניים; סיוע למנהלת האגף בריכוז עבודות מטה מגוונות.
תכלול צוותי עבודה חוצי ארגון בנושאי תוכן שונים הובלה וריכוז צוותי עבודה ביד ושם העוסקים בתחומי עיסוק שונים לרבות תחומי תוכן ממוקדים שיוגדרו. ריכוז והובלת תוכניות העבודה השנתיות של צוותי העבודה בתחומי תוכן שיוגדרו באופן ממוקד. ליווי, מעקב, בקרה וסיוע לחברי הצוותים בקידום הסוגיות השונות. גיבוש דוחות ביצוע, מסקנות ותיאום עם גורמים רלוונטיים בתוך הארגון ובעת הצורך גם מחוצה לו. עדכון וסנכרון שוטף מול צוותי העבודה