לוח משרות דרושים כספים, כלכלה ושוק ההון

לחברתנו דרוש/ה בקר/ית תקציב.
אנחנו חברת ההקמה של הקו הכחול בירושלים -
מגה פרויקט בהיקף של מיליארדי שקלים.
דרישות התפקיד:
למידה של מבנה עלויות תקציב הפרויקט וניהול בקרה על התפתחות התקציב (מבנה עלויות והכנסות).
ניתוח רגישויות לשינויים בעלויות והצמדות.
הערכת תחזיות רווחיות הפרויקט ומעקב אחר תזרים הפרויקט.
הכנת דוחות חודשיים ורבעוניים להנהלת החברה.
עבודה ישירה מול הנהלת החברה ומול דרגים בכירים בארץ ובחו"ל.
העבודה הינה במשרדי קבלן ההקמה בנווה אילן,
בהיקף משרה מלאה ימי א'-ה'.
להגשת מועמדות אנא שלחו קורות חיים למייל.

דרוש/ה תחשיבן.ית.
תיאור התפקיד
אחריות למימוש הכספי של ההחלטות הטיפוליות ברמת הפרט ו/או ברמת הקהילה, בכפוף
להנחיות משרד הרווחה והביטחון החברתי.
קבלת בקשות לחישוב זכאות מקבלי השירות לצורך קביעת השתתפות עצמית עבור הסיוע
שקבע העובד הסוציאלי המטפל.
העברת החישוב לממונה לאישור תוך כדי הצגת המצב התקציבי בתקנה התואמת.
הסברת דרך החישוב למקבלי השירות.
הכנת תשובה למקבל השירות לחתימת המנהל, על פי תקנות שירותי הסעד (תפקידי המנהל
וועדת הסעד), התשכ"ד -.1963
מעקב אחר ההשתתפויות הכספיות של המשפחות בפועל והשתתפות כספית של גורמים נוספים.
העברת מידע לעובדים על תוכניות סיוע שעומדות להסתיים לצורך בדיקה חוזרת.
הכנת הוראות תשלום או דיווחים למשרד הרווחה והביטחון החברתי לאחר אישור חישוב
ההשתתפות על ידי הממונה. העברת ההוראות לתשלום לחתימתם של מנהל המחלקה
לשירותים חברתיים וגזבר הרשות המקומית.
דיווח למשרד הרווחה והביטחון החברתי באמצעות המערכות הממוחשבות של הרשויות
וטיפול בשגויים.
דיווח למערכות ייעודיות חיצוניות במקרים נדרשים.
ריכוז ההיבט הכספי של המיזמים השונים של המחלקה לשירותים חברתיים או הצוות.
ביצוע מעקב אחר קליטת הדיווחים וביצוע מעקב חודשי אחר הביצוע התקציבי, בהתאם
להוצאות ולקצב המימון, תוך כדי הבחנה בין התקציבים המאושרים על ידי משרד הרווחה
והביטחון החברתי, הרשות המקומית, קרנות ומקורות תקציביים נוספים.
ביצוע הזמנות באמצעות מחלקת הרכש ברשות המקומית, מעקב אחר הדיווחים של הספקים
והעברת מידע על חריגות לממונה.
דיווח למשרד הרווחה והביטחון החברתי על העסקת עובדים, לצורך זיכוי הרשות המקומית
על העסקתם לפי התקן לעובד ולפי נתוניו האישיים (מועד תחילת העסקה, מועד סיום העסקה
ושינויים במשך תקופת העסקת העובד)
מעקב אחר קליטת העובדים במשרד הרווחה והביטחון החברתי וביצוע מעקב תקציבי
בהתאמה תוך תיאום עם מחלקת משאבי אנוש ושכר ברשויות המקומיות עם גזבר הרשות או
חשב הרשות.
אחריות להטמעת הנחיות מדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי בנושאים שבאחריותו.
השתתפות קבועה בישיבות צוות המחלקה לשירותים חברתיים.
אחריות על ביצוע פעילויות אדמיניסטרטיביות ומנהליות של המחלקה לשירותים חברתיים או הצוות.
ביצוע פעילויות נוספות על פי דרישת הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 15.01.2026 12:00

דרוש/ה תחשיבן/ית - עובד/ת מינהל וזכאות.
תיאור התפקיד:
חישוב הזכאות וסוגי העזרה המגיעים לפונים והעברתם לאישור הממונה.
הסברת כללי הזכאות ונוהלי הפנייה לפונים.
ביצוע חקירה כלכלית לגבי פונים שאין מידע על הכנסותיהם.
ריכוז טיפול ופיקוח בנושא דוחות ודיווחים חודשים למשרד הרווחה.
ביצוע מעקב שוטף אחר התקציב.
ביצוע עבודות מזכירות, תיוקים, הדפסת מסמכים, מענה טלפוני.
סיוע אדמיניסטרטיבי ומתן שירות לצוות.
עבודה במרכז קשר - יום בשבוע.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרש ע"י הממונה.
היקף המשרה: 50% משרה
פרטים נוספים
מועמדים העומדים בתנאי הסף לתפקיד, יזומנו טרם ועדת המכרזים למבחן במכון מיון בהתאם להחלטת הרשות.
הבחירה במועמדים תיעשה על בסיס המסמכים, החלטת הוועדה ותוך התחשבות ביתרונות אם צוינו.
במקרה של ריבוי מועמדים תהא העירייה רשאית לבחור מבין המועמדים 8 מועמדים מתאימים למשרה ובעלי הציון הגבוה ביותר, אשר הם בלבד מתוך כל המועמדים יוזמנו להופיע בפני ועדת המכרזים. הבחירה תעשה על יסוד המסמכים בלבד ו/או על יסוד ראיון מוקדם עם המועמדים ו/או חלקם ע"פ שיקול דעתה הבלעדי של העירייה.
תאריך הגשת המועמדות: 13.01.2026 12:00.

הקמת ועדה לאיתור מועמדים למילוי משרת הממונה על מחוז (הצפון).
שחבריה הם:
מנכ"ל משרד הפנים או (יו"ר);
נציב שירות המדינה או נציגו;
החבר השלישי ימונה על ידי מנכ"ל המשרד ונציב שירות המדינה בהסכמה ויידרש לעמוד בשתי דרישות מבין הדרישות הבאות:
בעל ניסיון מקצועי או מעשי משמעותי בתחומים הנוגעים לליבת העיסוק של המשרה.
בעל ניסיון בתפקידים ניהוליים בכירים בשירות הציבורי או בתאגיד בעל היקף עסקים ו/או פעילות משמעותיים.
חבר סגל אקדמי בכיר בתחומי העיסוק של המשרה.
המשרד: משרד הפנים
דרגה: דרגה 42 - 44 דירוג 11 מח"ר.
תאור התפקיד:
ניהול פעילות המחוז בתחומי הבקרה, הרגולציה והפיתוח בקרב הרשויות המקומיות שבתחומי המחוז בתיאום עם אגפי המטה, לשם יצירת מנועי צמיחה בשלטון המקומי ומתן שירותים מוניציפאליים מיטביים לתושב ולמען קידום שוויון הזדמנויות מוניציפאלי, צמצום פערים וקידום איתנות ועצמאות כלכלית של הרשויות המקומיות.
פיקוח על התנהלות הרשויות המקומיות בהתאם למתחייב בפקודת העיריות, מועצות אזוריות ומועצות מקומיות, לרבות אחריות לפיקוח ובקרת תקציב הרשויות המקומיות, איגודי הערים והגופים הרלוונטיים הנוספים וכן הכנת תכניות פיתוח ואחריות על מסגרות האשראי של הרשויות המקומיות, בהתאם למסגרת התקציב ולהנחיות מנכ"ל/ית משרד הפנים.
פיקוח על ביצוע תכניות ייעודיות שנקבעו לרשויות המקומיות (כגון תכניות הבראה והמראה) ומעקב אחר התנהלותן של הרשויות המקומיות המצויות במשבר כספי או ניהולי וכן מתן ייעוץ וסיוע לרשויות המקומיות בפתרון בעיות בתחומי הפעילות המוניציפאליים וביצוע מעקב אחר תיקון ליקויים שנמצאו בפעילותן.
שותפות בעבודת הועדה הגאוגרפית שבמחוז בתחומי שינוי גבולות, חלוקת הכנסות, איחוד רשויות מקומיות ושינוי מעמד מוניציפאלי ושותפות ביישום ההחלטות במסגרתה.
הנחיית הרשויות המקומיות בתחומי רישוי עסקים ברמה המחוזית ותפקוד כסמכות רישוי בשטחים הגליליים (שטחים ללא מעמד מוניציפאלי) שבמחוז. בנוסף, פיקוח והנחייה בכל הקשור להפעלת אתרי רחצה בהתאם לחוקים והנהלים הקיימים.
אחריות לניהול מערכת הבחירות ברשויות המקומיות שבתחום המחוז.
אחריות להיערכות הרשויות המקומיות לשעת חירום, לרבות בנושא קליטת אוכלוסייה, המשך הרציפות התפקודיות של הרשויות המקומיות ואישור תפיסת מקרקעין להקמת מתקני קליטה עבור אוכלוסייה מחוסרת קורת גג.
שותפות בהכנת תכניות עבודה ותכניות אב במחוז, בהתייעצות עם הגורמים המקצועיים באגפים הרלוונטיים במטה המשרד.
גורם מוסמך למתן אישורים לרשויות המקומיות בתחומים שבסמכות המשרד בהתאם להאצלת סמכות על ידי שר/ת הפנים וכן מהווה רשות מוסמכת להקצאת מקרקעין לגופים ציבוריים על ידי הרשויות המקומיות.
ביצוע הליכי גישור בסכסוכים ברשויות המקומיות לבין רשויות שלטוניות.
ייצוג המשרד בוועדות בין משרדיות או בוועדות מחוזיות ומול גורמי פנים וחוץ בהתאם לצורך וכן בגופים ציבוריים על פי כתב מינוי מהשר/ה או מהמנכ"ל/ית.
ניהול צוות עובדי המחוז וניהול התקציב שבאחריות המחוז.
ביצוע מטלות דומות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 12.01.2026 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת חשבונות.
היקף משרה 100%- 40 ש"ש.
מטרת התפקיד:
ניהול חשבונות של הפעילויות הכספיות המתבצעות ו/או הקשורות לתחום אחריותו במינהל, בהתאם
לתקנות הנהלת החשבונות, לפקודת העיריות, לנהלי העירייה ולהנחיות הממונה.
תחומי אחריות:
ניהול ספרי החשבונות של המינהל, בהתאם לחוק ולנהלים עירוניים;
ביצוע רישום של הפעולות הכספיות שבתחום אחריותו, כולל ההכנסות וההוצאות, בהתאם לסעיפי
התקציב של המינהל;
ניהול חשבונות הבנקים שבאחריותו, בכפוף להנחיות הממונה ובהתאם לנהלי העירייה.
כפיפות:
למנהל/ת מחלקה בכיר/ה לניהול חשבונות
מטלות עיקריות:
ניהול ספרי החשבונות שבתחום אחריותו, כולל ביצוע רישום ודיווח תקין של כל התנועות הכספיות;
רישום פקודות יומן והעברתן לבדיקת רפרנט/ית בכיר/ה להוצאות ;
ריכוז ובדיקת שלמות ונכונות המסמכים הנדרשים להכנת השוברים, סיוע בהכנת שוברי תשלום והעברתם לחתימת הגורמים המוסמכים;
סיוע בטיפול חוזר בשוברים לא תקינים, כולל בדיקת סיבות ההחזר, תיאום עם הגורמים הרלוונטיים לצורך בדיקת והשלמת הנתונים והעברתם לממונה;
רישום הכנסות ותקבולים עפ"י סעיפי ההכנסה השונים, בהתאם לסעיפי התקציב שבאחריותו, הוראות החוק והנחיות החשב;
מעקב שוטף אחר הכנסות המינהל שבתחום אחריותו, תוך הכנת ובדיקת דוחות ניהוליים ודיווח לממונה;
ניהול חשבונות בנקים שבתחום אחריותו, כולל ביצוע הנהלת חשבונות, ניהול מעקב אחר חשבונות הבנקים, ביצוע
התאמות וניהול קופת דמי מחזור, בהתאם לנהלי העירייה ולהנחיות החשב;
טיפול בפניות גורמים פנים וחוץ עירוניים שונים, טלפונית, בקבלת קהל ובכתב, בכל הקשור לבעיות בתשלומים השונים הקשורים לתחומי אחריותו, בתיאום עם הממונה;
סיוע בפתיחת התחייבויות כספיות, הזמנות טובין, הזמנות שרות וחוזים במערכת ממוחשבת, בהתאם לסעיפי תקציב שבתחום אחריות המינהל; סיוע בבדיקה ומעקב אחר החוזים עם גורמים חוץ עירוניים נותני שירות למינהל, בהתאם לסכומים ולתקציבים שאושרו, העברתם לממונה להמשך טיפול;
הכנת והפקת דוחות שונים בתחומי אחריותו והעברתם לממונה ולגורמים מקצועיים רלוונטיים, בהתאם לדרישה;
סיוע לממונה באיסוף, ריכוז וניתוח נתונים ובהכנת מסמכים ודוחות בתחומים הכספיים, בהתאם להנחיותיו;
השתתפות בפורומים פנים וחוץ עירוניים שונים בנושאים שבאחריותו, בהתאם להנחיית הממונה;
ביצוע תפקידים נוספים עפ"י קביעת והנחיית הממונה.
מקבלי שירות של נושא התפקיד:
בתוך העירייה: הנהלת ועובדי מינהל משאבי אנוש והמינהל העירוני, עובדי הכספים וכ"א באשכול,
אגף החשבות, הנהלת חשבונות ראשית, אגף התקציבים, המינהל הכספי, מינהל
היועץ המשפטי, יחידות ואגפים אחרים הקשורים לעבודתו.
מחוץ לעירייה: גורמים חוץ עירוניים ממשלתיים, עסקיים, ציבוריים ופרטיים שונים הקשורים
למינהל בנושאים המטופלים שבאחריותו.
תאריך הגשת המועמדות: 11.01.2026 12:00.

עמותה מגייסת רכזת חוזים וגבייה לתפקיד מרכזי ומשמעותי בעמותה חברתית.
התפקיד כולל ניהול ומעקב אחר חוזים והתקשרויות, אחריות על תהליכי גבייה ועבודה שוטפת מול מחלקת הכספים, רשויות ושותפים.
מרבית העבודה מתבצעת באופן עצמאי ומרחוק, עם דרישה להגעה למשרדי העמותה בראש העין אחת לשבועיים ולהשתתפות באירועי העמותה לפי הצורך.

לחברה יצרנית בתחום הברזל דרוש/ה מנהל /ת חשבונות לעבודה תחת מנהלת חשבונות ראשית.
התפקיד כולל: התאמות בנקים, התאמות כרטיסי אשראי, רישום פקודות יומן, התאמת כרטסות ותיוק.
אפשרות למשרה מלאה / משרת הורה

מחפשים מנהל /ת חשבונות יחיד/ה עד המאזן - אבל לא סתם
אם את/ה אוהב/ת הנהלת חשבונות באמת -
גם לקוחות, גם ספקים, גם סדר, גם אחריות -
ומחפש/ת מקום קטן, משפחתי ויציב שאפשר לסמוך בו אחד על השנייה -
יכול להיות שמצאת את המקום שלך.
עבודה מהמשרדים בלבד - תל אביב, רח חומה ומגדל
משרה מלאה | יש חניה | קיימת גמישות קלה בשעות
חברה קטנה, נעימה, אנשים טובים ואווירה משפחתית
אם זה נשמע לך כמו מקום שתרצי/ה להגיע אליו בבוקר - שלחו קוח.

לארגון מוביל בתל אביב דרוש/ה עוזר/ת חשבת שכר.
* עדכון נתונים שוטף במערכת השכר.
* מתן מענה לעובדים בשאלות על שכר ונוכחות.
* עבודה מול המשווקים הפיננסים של המשרד.
* סיוע וטיפול בדוחות הנוכחות.
ימים א'-ה'- 9 שעות משרה מלאה, ניתן להגיע החל מ8:00.
כולל נסיעות והבראה.
14-16K שכר.
לפרטים ושליחת קורות חיים לווטסאפ.

דרוש/ה אנליסט.ית מכירות
מה כולל התפקיד?
- ניתוח נתונים והפקת תובנות עסקיות לצורך יישום האסטרטגיה הארגונית
- בניית תשתיות לניתוחים חוצי ארגון ולהפקת המלצות מבוססות נתונים
- הובלה בפיתוח עולמות חדשים במחסן הנתונים והתאמת מודלים עסקיים
- זיהוי וניתוח מגמות היסטוריות במסדי נתונים גדולים בעזרת שיטות סטטיסטיות
- ביצוע ניתוחים אד הוק ומתן ייעוץ מקצועי למנהלים וליחידות עסקיות שונות.

דרוש/ה אנליסט.ית איכות
מה כולל התפקיד?
- ניתוח נתונים והפקת תובנות עסקיות באמצעות שימוש בכלי אנליזה ו-AI מתקדמים
- ניתוח נתונים אד הוק על מנת לספק להנהלת היחידה תשתית לקבלת החלטות ופעולות
- שותפות בבניית עולמות חדשים במחסן הנתונים הארגוני, תיקוף והתאמת מודלים קיימים לתהליכים העסקיים המשתנים
זיהוי, ניתוח, איתור מגמות היסטוריות במסדי נתונים גדולים באמצעות שיטות סטטיסטיות
- מתן ייעוץ מקצועי לפונקציות העסקיות השונות - מנהלי היחידות העסקיות / האגפים / המטות וכדו'.

לעמותה העוסקת בטיפול ובשיקום א.נשים עם מוגבלויות פיזיות דרוש/ה
חשב/ת שכר למטה בפתח תקווה.
תיאור התפקיד:
הכנת משכורות ודוחות שכר
טיפול בתנאים סוציאליים, הפרשות ותשלומים
אחריות על דיווחים לרשויות (ביטוח לאומי, מס הכנסה, מע"מ)
תמיכה וייעוץ בנושאי שכר ודיני עבודה.
משרה מלאה.