*** יש לציין ציפיות שכר בעת הגשת המועמדות****
התפקיד כולל אחריות על תנאי העסקתם של עובדים זרים, תוך שמירה על עמידה מלאה בדרישות החוק והרגולציה בישראל.
ניהול ומעקב אחר תהליכי ציות ובקרה
פיקוח על תנאי המגורים והרווחה של העובדים
ביצוע בקרות שכר ומעקב אחר תנאי העסקה
דיווח שוטף לרשויות הרלוונטיות
סיוע ותמיכה לעובדים בנושאי משאבי אנוש ואדמיניסטרציה
ביצוע ביקורות שטח במגורי העובדים ובאתרי העבודה
עבודה מול ממשקים רבים בארגון, לרבות כספים, תפעול ומשאבי אנוש
דרישות:
תואר ראשון - חובה
ניסיון מוכח במשאבי אנוש / ניהול כוח אדם - חובה
אזרחות ישראלית ורישיון נהיגה בתוקף - חובה
יחסי אנוש מצוינים וגישה פרואקטיבית
יכולת עבודה עצמאית ומעשית
היכרות עם דיני העבודה בישראל ונהלי רשות האוכלוסין וההגירה - יתרון
יכולת עבודה מול ממשקים ארגוניים רבים
נכונות לנסיעות לצורך ביקורות שטח
עברית ברמה גבוהה - חובה
אנגלית ברמה גבוהה - חובה
סינית ברמה טובה - יתרון משמעותי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.