הצעות של מועמדים לתפקיד מזכיר/ה הישוב להובלה, ניהול וקידום היישוב.
80% משרה | משרת אמון | שכר גלובלי לפי חוזה בכירים
תיאור כללי:
מזכיר/ת הוועד המקומי הוא/היא איש מפתח בניהול היישוב והובלתו קדימה אל מול התושבים, הנהגת היישוב והמועצה האזורית. מדובר בתפקיד ניהולי בכיר הכולל אחריות כוללת על כלל תחומי הפעולה של הוועד המקומי - תפעול, תקציב, קהילה, נראות וניהול צוות העובדים.
תחומי אחריות עיקריים:
ניהול ישיר של מטה היישוב ועובדי הוועד.
הובלת תהליכי עבודה וניהול תכניות עבודה שנתיות, עם חזון, מטרות ויעדים.
אחריות על ניהול ובקרה תקציבית, כולל הכנת תקציב, גבייה, טיפול בחובות, וחיסכון תקציבי.
ניהול ותפעול השירותים המוניציפליים והקהילתיים.
ניהול ותחזוקה של מבני ציבור, מערכות אחזקה ורכש.
הכנת ישיבות הוועד: סדר יום, חומר רקע, רישום פרוטוקול, מתן חוות דעת.
יישום החלטות הוועד ומעקב אחר ביצוע.
סיוע מקצועי לוועדות היישוב וקידום תחומי פעילות קהילתיים.
ניהול מאגר התושבים והתאמת השירותים לצורכי הקהילה.
נוספים. חוץ וגורמי ספקים ממשלתיות, רשויות האזורית, המועצה מול המקומי הוועד ייצוג
דרישות:
תואר אקדמי ממוסד המוכר ע"י המל"ג או תואר שהוכר ע"י היחידה להערכת תארים מחו"ל.
ניסיון מקצועי של 3 שנים לפחות בתחום קהילתי/ציבורי.
התחייבות להשתתפות בקורס מנהלי קהילה/מזכירי ועד תוך שנתיים מתחילת המינוי.
שליטה מלאה ביישומי מחשב-חובה: אופיס, מערכות גביה, הנהלת חשבונות.
יתרון: MONDAY וניסיון בשילוב בינה מלאכותית בעבודה.
רישיון נהיגה בתוקף - חובה.
עברית ברמה גבוהה - בכתב ובעל-פה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.