לוח משרות דרושים בשפלה, לחיפוש זה נמצאו 8,064 משרות

דרוש/ה חשב/ת אגף בגזברות - פרסום חוזר.
היקף משרה: 100%.

ליווי הליך הכנת תקציב האגף, ביצוע בקרה על כלל הפעולות הכספיות ותיווך בין צרכי האגף לבין נהלי הגזברות. 
תחומי אחריות:
 .1 ליווי הכנת התקציב השנתי של האגף 
.2  בקרה תקציבית שוטפת 
 .3 בקרות תקופתיות והכנת דוחות תקציביים
4. חישובים ותמחירים לכל מטרה
5. הכנה והעברת מסבי"ם לתשלום חשבונות 
6. ניהול ,בקרה ,פיקוח וטיוב נתונים על חוזים והתקשרויות 
7. תיוק מסמכים 
 פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות
1. ליווי הכנת התקציב השנתי של האגף 
א. ליווי הישיבות עם מנהלי היחידות באגף והגזברות ברשות לצורך בחינת ומיפוי הצרכים לשנה התקציבית הבאה תוך יצירת תיעדופים לסעיפים התקציביים בהתחשב במגבלות התקציב הצפויות
ב. הכנת מנהלי היחידות באגף לקראת הדיונים על בניית התקציב והכנת מסמכים ודוחות נדרשים לקראתם. 
ג. ליווי הליך בניית התקציב השנתי לאגף בשיתוף פעולה עם מנהלי היחידות, הגזברות וההנהלה הבכירה ברשות, וקיום דיונים וישיבות מקצועיות בנושא. 
ד. העברת התקציב המאושר למנהלי היחידות באגף.
2. בקרה תקציבית שוטפת:
א. ביצוע מעקב שוטף אחר התקציב ועדכון סעיפי התקציב כך שישקפו כל שינוי שנעשה. 
ב. מתן מענה לצרכים תקציביים משתנים של מנהלי היחידות באגף תוך בחינת משמעותם הכספית והגשת עדכוני תקציב לגזברות במידת הצורך

ג. ביצוע בקרה שוטפת על הוצאות האגף, וידוא כי כל הוצאת מגובה בסעיף תקציבי תואם, קבלת הבהרות ממנהלי היחידות באגף במידת הצורך וקביעה האם ההוצאות מאושרות טרם יישומן. 
ד. בחינת ההיבטים הכספיים והתאמה לתקציב ולתוכנית העבודה של כלל תהליכי ההתקשרויות והרכש באגף טרם פרסומם או חתימתם ומתן אישור וחתימה על ביצוען בפועל ועל חשבוניות עם סיום העבודה.
3. בקרות תקופתיות והכנת דוחות תקציביים :
א. ביצוע בחינות תקופתיות של התכנון התקציבי אל מול הביצוע תוך בקשת הבהרות נדרשות. 
ב. הכנת דוחות מעקב תקופתיים על מצב תקציב האגף לבקשת הגזברות ולצורך מעקב אל מול מנהלי היחידות באגף. 
ג. בחינת התקציב בסוף השנה – תכנון אל מול ביצוע, בחינת תמונת מצב אל מול מנהלי היחידות באגף וביצוע שינויים וניידים בהתאם לצורך ותחת המסגרת והמגבלות הקיימות.
 
4. חישובים ותמחירים לכל מטרה:
א. ביצוע חישובים ותמחירים לבקשת הגזברית.
 
5. הכנה והעברת מס"בים לתשלום חשבונות מהתקציב הרגיל ותקציב פיתוח
א. בדיקת פקודות זיכוי שמגיעות מהנה"ח ומיונם.
ב. הכנת קיזוזים לספקים בגין חוב למח' הגביה.
ג. אישור פק' זיכוי במערך תשלומים והפקת דו"ח תשלומים.
ד. טיפול בהקדמת תשלום לספקים.
ה. שליחת מיילים לספקים לפרטי בנק.
ו. כניסה לאינטרנט לבדיקת אישורי מס הכנסה בתוקף של הספקים.
ז. שליחת קבלות לספקים. 
ח. הכנת התשלום לקרנות העובדים המשולמת במס"ב והתאמת דוחות קרנות לדוח הסליקה.
ט. הכנת פקודות תשלום לגופים נתמכים כגון בי"ס, מועצה דתית, תאגידים עירוניים.  
6. בקרה על ניהול חוזים במערכת הגזברות
א. טיוב נתונים במודול החוזים.
ב. פיקוח ובקרה, והעברת פידבק לכלל המחלקות בנוגע לתהליך ניהול החוזים במערכת.
7. תיוק מסמכים:
א. תיוק מסמכים, באופן המבטיח את זמינותם.

תאריך הגשת המועמדות: 25.11.2026 12:00.

דרוש/ה אחראי/ת פרויקטים הנדסיים - פרסום חוזר.
היקף משרה: 100%.

אחראי על ביצוע פרויקטים הנדסיים המתקיימים ברשות המבוצעים על-ידה ו/או גורמי חוץ תוך עמידה באיכות, תקציב ולוח זמנים ובכפוף לחוקים, לתקנות, לחוקי העזר של הרשות ובהתאם להנחיות וסמכות הגופים הרגולטורים בתחום. 
תחומי אחריות: 
ליווי תכנון וביצוע פרויקטים הנדסיים. 
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
 ליווי תכנון וביצוע פרויקטים הנדסיים.
א. תכנון ובניית תכנית עבודה לכל פרויקט בהתאם לאפיון, לרבות הגדרת משימות, אבני דרך, גורמים אחראיים, לו"ז, חומרים ותקציב, סיכונים ופיקוח על ביצועה בהתאם למדיניות בתחום.
ב. מעקב ובקרה על ביצוע על פי תכנית העבודה, בחינת עמידה בלו"ז, אספקת חומרים, עמידה וניצול תקציבי.
ג. ניהול ישיבות תכנון ומעקב אחר התקדמות, בחינה ופתרון עיכובים וחסמים והצפתם לרמה הממונה בעת הצורך.
ד. הפקת דו"חות חודשיים לשיקוף תמונת מצב והתקדמות הפרויקטים.
ה. ביצוע פעולות פיקוח, בדיקות וביקורות, כולל סיורים מקצועיים הנדסיים לאורך הפרויקט, פיקוח באתרי עבודה וקיום תנאים נדרשים, וביצוע ביקורות מעקב לפי הצורך.
ו. ניהול האפיון ההנדסי, כולל תרגום אפיון הצרכים לתפוקות הנדסיות.
ז. סיוע בקבלת ההיתרים הנדרשים לבניית הפרויקט. 
ח. טיפול בדרישות סטטוטוריות והיתרי בנייה.
ט. הכנת ובדיקת אומדני ביצוע.
י. ניהול שוטף של יומני עבודה ופיקוח ,רישום וניהול של עבודות הבניה המבוצעות.
יא. ביצוע מעקב ודיווח על תקינות התשתיות.
יב. תיאום גורמי פנים וחוץ תוך דגש על יצירת ממשקי עבודה עם הרשויות המוסמכות במדינת ישראל בתחומים הרלוונטיים לרבות כלל הדיווחים הנדרשים בהתאם להוראות הדין ולהנחיות הרשויות המוסמכות.
יג. מתן ייעוץ מקצועי הנדסי לביצוע הפרויקט/ים ההנדסי/ים
תאריך הגשת המועמדות: 25.11.2026 12:00.

לחברה בתחום מוצרי בניין היושבת במבוא חורון דרוש/ה רפרנט/ית שרות ו BO.

במסגרת התפקיד:

שירות ומכירות: מענה ללקוחות ולסוכנים, טיפול בהזמנות והגדלתן.

תפעול וBack-Office: טיפול בתעודות משלוח, ניהול תיוקים ומעקב אחר הזמנות רכש.

סביבת עבודה: עבודה בצוות במסגרת משרה מלאה (8.5 שעות)

דרוש/ה עובד/ת קידום נוער במו"מ.
היקף משרה: 100%.

תיאור התפקיד:
1. מאתר ויוצר קשר עם בני נוער גילאי 14-18 הנמצאים בניתוק ממסגרות לימוד או  
     מגלים קשיי הסתגלות במסגרות הנ"ל.                          
2. פועל בדרכים של "יישוג"-Reaching out , התערבות בסביבה הטבעית , תוך שימוש במידע משירותי החינוך או באמצעות מרכז מידע ממוחשב ,ויצירת קשר עם הנער מתוך הדדיות ושותפות.
3. מעריך ומאבחן קשיים, צרכים, כוחות ורצונות של הנערים שבטיפולו.
4. מתכנן יעדים חינוכיים, השכלתיים וטיפוליים לקידומו של כל נער ולמימוש הפוטנציאל  האישי שלו בהתאם להנחיה המקצועית.
5. בונה תכנית התערבות לנערות ולנערים שבאחריותו הכוללים מעקב והערכה מתמדת אחר התקדמות הטיפול בהתאם ליעדים בתוכנית.
6. עובד באופן שוטף ורציף עם צוותי ההוראה בתוכנית היל"ה ובבתי ספר 
7. אחראי לתיעוד שוטף ודיווח לגבי כלל התוכניות והתהליכים החינוכיים טיפוליים ופדגוגיים ש ל כל נער ונערה - שבאחריותו.
8. פועל בשלושה מישורי התערבות: טיפול פרטני, הנחיה והדרכה קבוצתית ועבודה קהילתית.
9. מדריך ומנחה תוכניות לבני הנוער המצויים באחריותו, בפעילות ביישוב או מחוץ ליישוב כגון: מחנות, קורסים, סמינרים ומרתונים לימודיים.
10. מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט,  ביקורי בית וכיו "ב.
11. מנחה תוכניות חינוכיות טיפוליות קבוצתיות, ופועל לשילובם של הנערים המנותקים מלמידה במערכות הפורמליות והבלתי פורמליות התואמות את בני גילם.
 
12. שותף בבנייה וגיבוש התוכניות הפדגוגיות ובליווי התלמידים שתחת אחריותו בתחום הפדגוגי.
13. פועל בדרכים של שיתוף פעולה עם השירותים האחרים בקהילה.
14. מלווה את הנערים ועוקב אחריהם גם במהלך שילובם במסגרת אחרת.
15. משתתף בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
16. חבר במועצות השונות המלוות את התהליך הלימודי של כלל תלמידי היחידה.
17. פועל בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער היל"ה והממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות המחלקה לקידום נוער היל"ה במשרד החינוך והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון ב משרד החינוך. 
תאריך הגשת המועמדות: 18.11.2026 12:00

דרוש/ה עו"ד ממונה תחום בכיר/ה לתחום התכנון והבניה
תאור התפקיד
1.ייעוץ וייצוג העיריה והוועדה המקומית בהליכים ובנושאים משפטיים בתחום התכנון והבניה ובנושאים משיקים, בהתאם להנחיות היועץ המשפטי לעירייה / המשנה ליועץ המשפטי לענייני תכנון ובניה ובהתאם למדיניות העיריה, לפי הפירוט שלהלן:
א.ייצוג הוועדה המקומית והעיריה במוסדות התכנון, גופים ציבוריים, ערכאות משפטיות ומעין משפטיות כגון, עררי רישוי/ פיצויים והיטלי השבחה, תביעות, עתירות, ליווי הליכי שמאות, ערעורים וכד', לרבות איסוף, ריכוז ובדיקת נתונים, תיאום עם כל הגורמים הרלוונטיים (בתוך הרשות ומחוצה לה) וניסוח מסמכים משפטיים וכתבי טענות.
ב.מתן ליווי, יעוץ וסיוע משפטי להנהלת העיריה, לאגפיה, לוועדת התכנון והבניה וועדות המשנה ולגורמים נוספים בעירייה בתחום התכנון והבניה.
ג.ביצוע משימות משפטיות, מטלות ותפקידים נוספים שיוטלו על עוה"ד עפ"י הנחיות היועצת המשפטית ו/או או המשנה ליועמ"ש לתכנון ובניה.
ד.הכנת חוות דעת משפטיות בתחום התכנון והבניה ו/או נושאים משיקים.
ה.ניסוח חוזים ומכרזים בכלל התחומים הרלוונטיים לוועדה המקומית לתכנון ובניה.
ו.ניסוח מסמכים משפטיים בתיאום עם גורמי פנים וחוץ עירוניים רלוונטיים.
ז.ייצוג היועץ המשפטי לעירייה בפורומים פנים וחוץ עירוניים שונים, בהתאם להנחיותיו.
תאריך הגשת המועמדות: 16.11.2026 23:59.

חברת פארמה באזור השפלה מגייסת אחראי/ת תהליך ייצור ביוטכנולוגי- פרמנטציה

תיאור התפקיד:
• הכנת פרמנטורים, מעקב וקציר, עיקור, מעקב אחר גידול, קציר וניקוי – CIP בהתאם לנהלי העבודה ותיק האצווה. • העבודה בסביבת חדרים נקיים. • הכנת תמיסות, עבודה מול מערכת בקרה DeltaV, מעקב מלאים. • עבודת ממשקים מול מחלקות וצוותים שונים הרלבנטים לעבודת הצוות. • עבודה על פי הנהלים וכללי ה GMP.

ניהול כלל היבטי הסניף כולל ניהול הרווחיות, עמידה ביעדים העסקיים וניהול תהליכי בקרה, ניהול התנועה השוטף, הבטיחות, ניהול ופיתוח ההון האנושי, ניהול צי הרכב של הסניף, ואחריות על הסניף ומתקניו הנלווים (חניונים, חדרי אוכל, מבנה הסניף ועוד). ניהול הבטי תפעול תנועה: • בניית תכנית עבודה לסניף • הוצאה לפועל של מפת התנועה באופן מיטבי תוך חתירה מתמדת לשיפור ציון מפעיל • בקרה ומדידה שוטפת אחר יעדי הסניף (רווח ותפעול) וביצוע פעולות תחקור והפקת לקחים • הובלת תהליכי בקרה שוטפים • ניהול מצבת הרכבים וכוח האדם בהתאם לתקינה
•ניהול ההון האנושי: • אחריות על תהליכי גיוס ושימור עובדים • ניהול צוות התנועה בסניף כולל אחריות על הפיתוח המקצועי, הניהולי והאישי והוצאה לפועל של שגרות הניהול • אחריות כוללת על העובדים במחזור חייהם בסניף.
ניהול הבטיחות • הובלה מתמדת לצמצום תאונות רכב ותאונות עבודה בסניף • הובלה לתרבות נהיגה זהירה ואחראית, לפי תפישת הבטיחות של אגד, לרבות אחריות על נושא אחריות סביבתית (זיהום אויר) • טיפול בנהגים מרובי אירועי בטיחות ותאונות לפי מדיניות אגד • וידוא שיבוצים מותאמים לנהגים חדשים • וידוא זמינות נהגים לשיחות עם קצין בטיחות ומדריך טרפילוג • אחריות על הבטיחות האישית של העובדים - החל מהגעה וחזרה לעבודה, ממשק הנהגים מול הנוסעים
•תחזוקה, ציוד ומבנים: • אחריות על תקינות כלל מתקני הסניף • ניהול פרויקטים שונים: קבלת אוטובוסים חדשים, שינויים מבניים, שינויים בחניונים ועוד • ניהול צי הרכב של הסניף – ביצוע טיפולים ובדיקות לפי מדיניות ותקנות, זמני שהייה במוסך, עלויות תחזוקה • ניהול תהליכי בקרה – בקרת חניונים של משרד התחבורה, פיקוח על פעילות שמירה ושירותים

שכר 17,000-19,000
לחברה תעשייתית מובילה באשדוד דרוש/ה איש תוכנה ובקרה PLC לתפקיד מקצועי, מאתגר ומשמעותי!
מה כולל התפקיד?
* אחזקה ופיתוח של מערכות בקרה PLC.
* אחזקה ופיתוח מערכות בסיסי נתונים ומערכות HMI.
* איתור, אבחון וטיפול בתקלות במערכות בקרה.
* הנחיה ופיקוח על עבודות קבלנים.
* שיפור ותחזוקה של מערכות הבקרה במפעל.
שעות עבודה:
* ימים א-ה.
* 06:45-15:45.
* נכונות לשעות נוספות ולהקפצות לפי הצורך.
שכר ותנאים:
* 17,000-19,000 בחודש.
* הסעות ממגוון אזורים.
מערך הסעות מ: אשדוד | אשקלון | יבנה | רחובות | נס ציונה | ראשון לציון.
משרה מקצועית עם שכר גבוה!
מעוניינים להשתלב? שלחו קורות חיים בפרטי או בוואטסאפ.
נשמח לעזור לכם למצוא את התפקיד הבא שלכם!

כחלק מתהליך שיקום, נדרש עבור נכה צה"ל מבוגר הסובל מפוסט טראומה - מלווה לסידורים, מספר שעות בשבוע.
לא מדובר בתפקיד טיפולי או סיעודי וגם לא מנטור,
אלא בליווי אנושי יציב: מישהו עם נוכחות ורגישות.
מה כולל הליווי?
עזרה בהתנהלות מול בירוקרטיה ומשימות.
יציאה יחד לסידורים (לפעמים).
תיקונים קלים.
הכל נעשה בשותפות ובקצב נכון.
פרטים:
6-8 שעות שבועיות (גמיש)
אזור מודיעין
שכר דרך משרד הביטחון (53.19 לשעה)

דרוש/ה מתאם/ת שירות והתקנות - מודיעין
שכר: 8,500 ברוטו
א-ה | 07:30-16:00
התפקיד כולל תיאום התקנות, קביעת מועדים מול לקוחות ומתן מענה שירותי שוטף.
מתאימים/ות? שלחו קורות חיים!

לחברתנו דרושים מומחים בתחום בדיקות עוומסים לכל חלקי הארץ, לעבודה במשרה מלאה /חלקית.
שכר ותנאים טובים למתאימים.

מחפשים/ות משרה חדשה בתחום הנהלת חשבונות?
דרוש/ה מנהל /ת חשבונות לחברה מובילה בתחום הרכב ראשלצ | שכר גבוה.
למה כדאי לכם:
לתפקיד מקצועי ומשמעותי בסביבת עבודה איכותית
משרה מלאה א'-ה'
שכר גבוה ותנאים מעולים!
מה התפקיד כולל:
קליטת חשבוניות ספקים וביצוע תשלומים
ניתוח והתאמות כרטסות ספקים
בקרה ורישום קופות קטנות
מעקב ורישום הוצאות כרטיסי אשראי

דרוש חצרן לדיור מוגן בראשון לציון ימים א עד ה בין השעות 08:00 עד 16:00.
תנאים סוציאליים מלאים, קרן פנסיה השתלמות הבראה נסיעות ארוחות ועוד מגוון הטבות.
שכר גבוה!!!!
לפרטים בטלפון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

אשדוד אזור ו'
דרוש.ה סייע.ת צמוד.ה לילד מתוק
הזקוק לתיווך ותירגול במסגרת המעון
(ללא נקיון)
שעות עבודה: 8:15-13
ימים: א- ה
שכר: בתלוש + נסיעות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה מורה למוסיקה
להדרכה בגנים ובית ספר יסודי
בשעות הבוקר באזור המרכז והשפלה הדרומית.