אחריות על תחום משאבי אנוש במרלו"ג דרום חלב באזור התעשייה בבאר טוביה
מימוש מדיניות מש"א והכנת תוכנית עבודה שנתית התומכת במדיניות.
פיתוח מנהלים - הכשרה, ליווי וייעוץ.
ניהול ותפעול תהליכי הדרכה - העשרה והכשרה, ותהליכי גיוס - אבחון, מכרזים וקידומים.
ניהול ותפעול הרווחה ברמת היחידה ויישום מדיניות רווחה קונצרנית.
ניהול, יישום ותפעול של מדיניות שכר והטבות.
אחריות לתחום יחסי העבודה ודיני עבודה באתר. קשר עם ועד העובדים ועם המחלקה המשפטית בתנובה.
ניהול צוות רכזות משאבי אנוש.
התפקיד בדווח למנהל משאבי אנוש חטיבת שרשרת אספקה.
דרישות:
תואר אקדמי רלוונטי - חובה.
ניסיון של 4 שנים לפחות בתפקיד ניהולי בתחום משאבי אנוש בארגון גדול ומורכב - חובה.
ניסיון כמנהל/ת מש"א בארגון תעשייתי - יתרון.
ניסיון בניהול צוות עובדים - חובה.
ניסיון בעבודה מול ועד עובדים - יתרון.
ידע וניסיון במגוון תחומי מש"א: דיני עבודה, שכר, גיוס, רווחה, פרט, פיתוח ארגוני וכו'.
משרה מלאה, יכולת התמודדות בסביבה מרובת ממשקים ועומסים בלחצים מרובים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.