לארגון רפואי מוביל בתל אביב דרוש/ה מנהל /ת תחום נוכחות ובקרת משאבי אנוש.
אם יש לך הבנה עמוקה בדיני עבודה, תשוקה לניתוח נתונים ויכולת להוביל תהליכים אסטרטגיים במשאבי אנוש - מקומך איתנו!
על התפקיד:
כמנהל/ת התחום, תהיה/י הסמכות המקצועית העליונה בארגון בכל הנוגע למערך שעות העבודה וההיעדרויות. התפקיד משלב ניהול אסטרטגי לצד עבודה מול אנשים:
הובלה ופיתוח: עיצוב מדיניות הנוכחות הארגונית והטמעת תהליכי עבודה מתקדמים.
מומחיות מקצועית: אחריות על עמידה בחוקי העבודה המשתנים והנחיית מנהלים בדרגים השונים.
data Insights: ניתוח מגמות, עיבוד נתוני נוכחות וביצוע בקרות שכר ותפעול.
טיפול בפרט: מתן מענה אישי ומקצועי לעובדי הארגון במקרים מורכבים.
למה כדאי לעבוד אצלנו?
הזדמנות להשפיע בתוך ארגון בעל שליחות חברתית ורפואית.
סביבת עבודה מקצועית, יציבה ומאתגרת.
רוצה לנהל את המשאב הכי יקר שלנו?
משרה מלאה.
דרישות:
השכלה: תואר ראשון - חובה.
ניסיון מקצועי: ניסיון משמעותי בעולם משאבי האנוש - חובה.
ניסיון ניהולי: יתרון משמעותי למי שהובילו צוותים או תחומי אחריות עצמאיים.
זיקה טכנולוגית: היכרות עם מערכות HR (עדיפות ל- SAP HR, חילן או מערכות נוכחות) - יתרון משמעותי.
שירותיות ברמה גבוהה: יכולת מתן שירות מצוין לעובדים לצד שמירה על נהלים קפדניים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.