מכרז פומבי מס' 27/2026
היקף משרה: 100% משרה. (2 משרות כל אחת 100%)
כפיפות ארגונית: מנהל מחלקת הפיקוח.
דרוג דרגה: מתח דרגות 5-8 בדרוג המנהלי/35-38 בדרוג המח"ר.
תיאור תמציתי של התפקיד:
בקרה ואכיפה של חוקי העזר העירוניים (עיקר עבודתו באכיפה על מצלמות אלקטרוניות), בקרה ואכיפה של חוק עזר חנייה (העמדת רכב וחנייתו,(שמירה על הסדר הציבורי.
דרישות:
השכלה: 12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה.
ניסיון מקצועי: לא נדרש.
דרישות תפקיד ייחודיות: עדיפות לבעל רישיון נהיגה בתוקף (מסוג A2 אופנוע 125 סמ"ק ו- B רכב פרטי), יצוגיות, שפות- עברית ברמה גבוהה, ידע בעבודה עם מחשב, שליטה ביישומי office ויכולת למידה של תוכנות נדרשות לתפקיד. הזוכה במכרז יתבקש לעבור הכשרות והשתלמויות לבעלי תפקידים בתחום.
כישורים אישיים: אמינות ומהימנות אישית, דיסקרטיות, יכולת קבלת החלטות, קיום וטיפוח יחסים בינאישיים, סמכותיות, יכולת פתרון בעיות, קפדנות ודייקנות בביצוע, ערנות ודריכות, הבנה ותפיסה, יכולת למידה, כושר עבודה בצוות, התמודדות עם לחץ ושחיקה, טיפול בו זמנית במספר נושאים.
הגשת מועמדות:
שימו לב: הגשת המועמדות הינה באופן דיגיטלי באמצעות אתר העיריה.
במידה ונתקלת בבעיה טכנית יש לפנות לתמיכה הטכנית של Jobbing בטלפון.
תאריך אחרון להגשה: יום רביעי, 27.05.2026 עד שעה 12:00.
מינוי המועמד/ת יהיה בכפוף להיעדר ניגוד עניינים בין מילוי התפקיד ע"י המועמד לבין ענייניו/ ענייניה האחרים ובכפוף לסייגים להעסקת קרובי משפחה; בהתאם להוראות הדין, הנחיות וחוזרי מנכ"ל של משרד הפנים.
מועמד עם מוגבלות יהא זכאי להתאמות מגבלות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה ובמידת הצורך במהלך תקופת ההעסקה.
מתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שהוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מתמודדים אחרים.
לא יזומנו לוועדת הבחינה מועמדים שלא צירפו את כלל האסמכתאות הנדרשות בכדי להעיד על דרישות הסף של התפקיד.
העירייה מאושרת כמפעל חיוני בשעת חירום והעובד/ת שיבחר לתפקיד יידרש לעבודה בעת חירום.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.