מחפש.ת הזדמנות להשתלב ולהתפתח בעולם משאבי האנוש?
אנחנו מחפשים רכז.ת משאבי אנוש לתפקיד מגוון ודינמי הכולל אחריות על תהליכי משאבי אנוש,
רגולציה ותפעול, תוך עבודה שוטפת מול עובדים, מנהלים וגורמים חיצוניים.
התפקיד מאפשר חשיפה למגוון רחב של תחומי HR והזדמנות ללמוד, להתפתח ולצבור ניסיון משמעותי.
תחומי אחריות:
תמיכה שוטפת בפעילות מחלקת משאבי האנוש והרגולציה.
סיוע בתהליכי גיוס, לרבות תיאום ראיונות וליווי תהליך המיון.
ליווי תהליכי קליטת עובדים (Onboarding).
סיוע בתהליכי ויזה והיתרי העסקה, כולל עבודה מול גורמים חיצוניים (תינתן הכשרה).
עבודה שוטפת מול ממשקים פנים-ארגוניים וחוץ-ארגוניים.
אחריות על משימות אדמיניסטרטיביות ותפעוליות של המחלקה.
ארגון והפקת פעילויות רווחה ואירועי חברה.
דרישות:
תואר ראשון מאוניברסיטה מוכרת - חובה.
1-3 שנות ניסיון קודם בתפקיד אדמיניסטרטיבי או תפעולי בסביבה ארגונית - חובה.
שליטה מלאה ביישומי Office.
עברית ברמת שפת אם ואנגלית ברמה גבוהה.
סינית - יתרון.
מה חשוב לנו?
יכולת סדר וארגון וניהול מספר משימות במקביל.
שירותיות גבוהה ויחסי אנוש מצוינים.
אחריות אישית, יוזמה ויכולת עבודה עצמאית.
מוטיבציה ללמוד ולהתפתח בעולם משאבי האנוש.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.