- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון תפקידים, בדגש על עובדי תפעול, ייצור, לוגיסטיקה ומטה.
- עבודה מול מנהלים מגייסים, אפיון משרות, סינון מועמדים, ביצוע ראיונות וליווי עד לקליטה.
- סורסינג אקטיבי ופיתוח מקורות גיוס מגוונים.
- אחריות על קליטת עובדים חדשים וליווי תהליכי השתלבות בארגון.
- מתן מענה שוטף לעובדים ולמנהלים בנושאי משאבי אנוש.
- טיפול בנושאי פרט, רווחה ונוכחות והשתתפות ביוזמות משאבי אנוש.
דרישות:
- ניסיון של 3-5 שנים בגיוס ו/או במשאבי אנוש- חובה.
- ניסיון בגיוס באמצעות רשתות חברתיות, בדגש על פייסבוק ולינקדאין - חובה.
- שליטה ביישומי Office ובמערכות גיוס ומשאבי אנוש - חובה.
- ניסיון בגיוס עובדים בסביבה תעשייתית ובתפקידי צווארון כחול - יתרון משמעותי.
- תואר ראשון בתחום רלוונטי - יתרון.
- יכולת עבודה עצמאית, יחסי אנוש מצוינים, אסרטיביות ויכולת ניהול משימות במקביל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
