תפקיד משמעותי הכולל ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה, עבודה מול גורמים בינלאומיים ורשויות ממשלתיות, ותפעול לוגיסטי שוטף של תהליך קליטת העובדים.
תיאור התפקיד:
- ניהול ימי ראיונות וליווי מועמדים לאורך כל שלבי התהליך עד לקליטה
- עבודה שוטפת מול חברות השמה בחו"ל, משרדי עו"ד , שגרירויות ורשויות (רשות האוכלוסין, משרד הכלכלה)
- ניהול ממשק עם חברות שירותי קרקע ותיאום הגעות
- מיפוי תקנים, שיבוץ עובדים באתרים בהתאם לצרכים משתנים
- הפקת דוחות, ניתוח נתונים והצגת תמונת מצב להנהלה
דרישות:
- ניסיון קודם בגיוס עובדים - חובה
- יתרון משמעותי לניסיון בגיוס עובדים זרים או עבודה מול רשויות
- תואר ראשון רלוונטי (משאבי אנוש / מדעי החברה / מנהל עסקים) - חובה
- שליטה מלאה בעברית ובאנגלית (קריאה, כתיבה, דיבור) - חובה
- סדר וארגון, יכולת עבודה עצמאית וניהול ממשקים מרובים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.