לוח משרות דרושים במרכז

דרושה רכזת מערך הנוכחות במחלקת משאבי אנוש לחברה בהרצליה פיתוח
א'-ה', 8:00-17:00 / ניסיון קודם בתפקיד דומה חובה.
ניהול שוטף של דיווחי נוכחות / הפקת דו"חות וניתוח נתוני נוכחות למנהלים.
שיתוף פעולה עם מחלקת השכר בסגירת חודש.

דרוש/ה נציג/ת הזמנות ושירות לחברה גדולה במודיעין
א'-ה', 8:00-17:00 / הזנת (קליטת / הקלדת) הזמנות
מענה טלפוני ללקוחות חיצוניים ופנימיים של החברה
ארוחות + קרן השתלמות + תנאים סוציאליים לפי חוק.

דרוש/ה תומך/ת חינוך אישי/ת בבתי ספר ובגני הילדים - הארכה.
היקף משרה: 33 ש"ש.
תיאור התפקיד ייעוד:
לאפשר את השתלבותו המיטבית של התלמיד בכל הסביבות החינוכיות בהיבט הלימודי, הפיזי, הרגשי,
החברתי וההתנהגותי ואת התקדמותו לתפקוד עצמאי ואוטונומי ככל האפשר ולסייע בתחומים בהם אינו יכול לתפקד באופן עצמאי, תוך שמירה על רציפות הקשר המקצועי מורה- תומכ/ת חינוך- תלמיד- הורה.
עבודת תומך/ת החינוך תתבצע בהתאם לתוכנית שנקבעה לתלמיד ע"י הצוות הרב- מקצועי העובד עמו, בשיתוף התלמיד והוריו.
תחומי אחריות:
מתן עזרה פיזית לתלמיד בהתאם לצרכיו.
תיווך פדגוגי לתלמיד.
מלווה לצורך מתן סיוע לטובת טיפול פולשני והשגחה. בכל מקרה מתן שעות סיוע הוא רק בשל צורך פדגוגי.
עדכון והחלפת מידע רלוונטי עם הגורמים החינוכיים.
תאריך הגשת המועמדות: 11.09.2025 12:00.

דרוש/ה עובד/ת אחזקה וניקיון באגף שפ"ע.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
ייעוד:
ניקיון, איסוף, פינוי פסולת וניכוש עשבים בתחומי הרשות המקומית.
תחזוקה שוטפת של שטחים ציבוריים ברחבי הרשות בהתאם לדרישות (צביעה, ריצוף, אינסטלציה,
הובלות פשוטות, תיקונים, וכיוצ"ב), תחזוקת שבר ותחזוקה מונעת.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
ניקיון המרחב הציבורי- לרבות פינוי ואיסוף פסולת מסוגים שונים.
תחזוקת תשתיות בתחום הרשות המקומית.
עבודות גינון, לרבות עבודות חרמש וניקיון פסולת בשטחים מגוננים.
ריקון פחי אשפה במרחב הציבורי.
תאריך הגשת המועמדות: 11.09.2025 12:00.

דרוש/ה יושב ראש ועדות תכנון, טיפול והערכה.
א. תיאור התפקיד
1. מתן ייעוץ מוקדם לעו"ס במחלקה לש"ח על מקרים שיש להפנות לדיון בוועדה.
2.קבלת החומר הנחוץ בהתאם להוראת תע"ס, מיון, קבלת השלמות, הכנת החומר בצורה מסודרת לדיון והפצתו לחברי הוועדה.
3.קביעת מועדים לישיבות הוועדה וסדר דיוניה.
4.הזמנה בכתב של החברים הקבועים.
5.זימון בכתב של חברי ועדות אד-הוק במקרי חרום, ועדות הערכה.
6.הנחיית דיוני הוועדה לשם השגת מטרותיה: קביעת תכנית טיפולית לילד ולמשפחתו ומעקב אחר ביצוע התוכנית בהתאם ללוח הזמנים שנקבע.
7.תיעוד החלטות הוועדה.
8.ביצוע מעקב ובקרה.
9.קיום קשר עם מדריכי ראשי צוותים, עובדים סוציאליים במחלקה לשירותים חברתיים וגורמים אחרים בקהילה בנושאים הקשורים לעבודת הוועדה.
10.ייעוץ לבעלי מקצוע בתחומים השונים, הפונים לוועדה לצורך התייעצות בלבד.
11.ריכוז המידע שהצטבר בהחלטות הוועדה ביחס לצרכי ילדים והמענים הטיפוליים הנדרשים.
תאריך הגשת המועמדות: 14.09.2025 00:00.

דרוש/ה סגן/ית מנהל אגף הנדסה ובניה.
היקף משרה: 100% משרה מלאה.
תיאור התפקיד:
ניהול ותיאום פרויקטים בתחום הבינוי והפיתוח מקצה לקצה על כל ההיבטים: אפיון, בניית ת"ע,
תיאום תכנון עד להיתר, ליווי המכרז/ההתקשרות וליווי, ניהול ביצוע ותיאום הפרויקט בפועל עד
לסיום תקופת הבדק, בקרה תקציבית.
תחומי אחריות: ניהול תכנון וביצוע פרויקטי בינוי ותשתיות.
פירוט התפקיד:
הכנת תכנית העבודה לפרויקט לרבות: לו"ז, תקציב, משימות וסיכונים ואחריות לעמידה
בלו"ז שנקבע. ניהול האפיון ההנדסי, כולל תרגום אפיון הצרכים לתפוקות הנדסיות. אחריות להכנת מסמכים מקצועיים מנחים לביצוע המכרז/ההתקשרות. ניהול תהליך התכנון והמתכננים עפ"י האפיון.
ניהול ישיבות תכנון ומעקב אחר התקדמות, בחינה ופתרון עיכובים וחסמים והצפתם לרמה הממונה בעת הצורך. הפקת דו"חות חודשיים לשיקוף תמונת מצב והתקדמות הפרויקטים. אחריות לטיפול בדרישות סטטוטוריות והיתרי בנייה. ניהול שלב הביצוע והקבלנים/ספקים. ביצוע פעולות פיקוח, בדיקות וביקורות, כולל סיורים מקצועיים הנדסיים לאורך הפרויקט, פיקוח באתרי עבודה וקיום תנאים נדרשים, וביצוע ביקורות מעקב לפי הצורך. בדיקה ואישור כמויות ותכולות לצורך אישור חשבונות חלקיים וסופיים.
ליווי הפרויקט בתקופת שנת הבדק ווידוא תיקון הליקויים ע"י הקבלן במידת הצורך.
תיאום בין כלל הגורמים המעורבים בפרויקט: מתכננים, קבלנים, ספקים, רשויות ולקוחות.
סיוע למנהל האגף בניהול ותכנון המדיניות.
סיוע במיפוי כלל הפעולות הדרושות לביצוע העבודות באגף.
סיוע בגיבוש תוכנית פעולה, לוחות זמנים, יעדים ויעדיי ביניים. ביצוע תפקידים שונים בהתאם להוראות מנהל האגף.
מילוי כל תפקיד אחר/נוסף אשר יוטל על ידי הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 15.09.2025 23:59.

דרוש/ה מנהל /ת צוות מעגנה להרצליה.
תיאור התפקיד:
אחריות על אחזקת ותפעול בהרצליה וניהול צוות עובדי המעגנה, כולל, בין היתר, סיוע למנהל המרינה בניהול פעילות המעגנה, לרבות פעילות מול נותני שירותים חיצוניים ולקוחות החברה (עוגנים וגורמים אחרים), ניהול ימי צלילה וכיוצא באלה.
אחריות על מערך האחזקה השוטפת והבטיחות של המעגנה, ובכלל זה, אך לא רק:
תפעול, ניקיון ותחזוקה שוטפת של הרציפים, כולל איתור מפגעים וטיפול בהם.
תפעול מערכות, לרבות חשמל, מים וניקוז, ברציפים כולל ליווי קבלנים וחשמלאים בהתאם.
תקינות ותזמון תאורה, בקרת כניסה ומצלמות ברציפים.
תקינות אמצעי אלקטרוניקה במגדלורים כגון שבשבות און-ליין, אורות, רשת וכדומה.
התקנה, סידור ותחזוקת של אמצעי העגינה ברציפים והתת-ימיים.
אחריות על תפעול תחנת הדלק, תחום זיהום ים, כשירות כלי השייט של החברה ותחמים נוספים.
סיוע לסגן מנהל המרינה בהכנת סידור עבודה ובניהול פרויקטים לשדרוג ולשיפור פעילות המעגנה, הן פרויקטים הנדסיים, הן פרויקטים תשתיתיים והן פרויקטים אחרים, ומעקב אחר ביצוע כולל לוח יומיומי.
עבודה בשעות לא שגרתיות, כולל ימי שישי ושבת, וכן סבב תפקוד כתורן/ית שבת בתיאום מול מנהל /סגן מנהל המרינה, ובנוסף יכולת הגעה למרינה מעבר לשעות העבודה הרגילות, בטווח זמן ובמכסה כנדרש.
תאריך הגשת המועמדות: 21.09.2025 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת שירות לקוחות להרצליה.
תיאור התפקיד:
סיוע למנהל בניהול שירות הלקוחות במעגנה ובמספנה, ובכלל זה פעילות מול עובדי החברה, נותני שירותים חיצוניים ומול לקוחות החברה (עוגנים וגורמים אחרים).
ניהול צוות נציגי שירות הלקוחות של המעגנה והמספנה.
אחריות על המענה המקצועי של נציגי שירות הלקוחות.
חניכת נציגי שירות לקוחות ומתן משובים תקופתיים.
ניהול ופיתוח תהליכים טכניים התומכים בשיפור תהליכים עסקיים.
שיפור תהליכי העבודה מול לקוחות החברה ומול הממשקים השונים.
אחריות ומעקב על ביצועי צוות שירות הלקוחות והנעת הצוות לעמידה ביעדים.
אחראיות לגיבוש וליישום תוכנית הכשרה לצוות שירות הלקוחות, תוך התייחסות לתחומי תת התמחות.
אחריות על עדכון וניהול הידע של צוות נציגי שירות הלקוחות ובכלל זה כתיבת ועדכון נהלים.
טיפול במקרים חריגים, תחקורם, הפקת לקחים ויישומם.
מוקד ידע של מערכות תומכות ניהול (פריוריטי, וואצאפ עסקי, טימס ועוד).
ניהול משרד שירות הלקוחות, לרבות עבודה מול מנהל המרינה.
ניהול מקומות העגינה והתאמה לצרכי הלקוחות וטיפול בהכנסת כלי שייט חדשים לעגינה במרינה.
אחריות על ניהול מועדון השייטים.
עבודה בשעות לא שגרתיות.
תנאי העסקה:
משרה מלאה. חוזה אישי, בהתאם לתנאי השכר החלים על תאגידים עירוניים. סולם הדרגות ותנאי שכר יהיו בהתאם להוראות החלות על תאגידים עירוניים - דרגת מנהלת מחלקה.
כללי:
המשרה הינה בכפיפות למנהל.
החברה רשאית, בהתאם לשיקול דעתה הבלעדי, לדרוש מאת המועמדים/ות, חלקם/ן או כולם/ן, להיבחן במבחני התאמה.
תאריך הגשת המועמדות: 21.09.2025 12:00.

דרוש/ה מנהל תחום חשמל ואחזקה לבניין העירייה.
א. תיאור התפקיד:
1.אחריות מקצועית לאחזקת כל מערכות הבניין בתחום החשמל, פיקוד, בקרה, מיזוג אויר ומעליות.
2.ביצוע עבודות במסגרת אחזקה מונעת ואחזקת שבר במערכות חשמל, פיקוד ובקרה בבניין העירייה.
3.פיקוח על עבודות קבלניות בתחום מערכות חשמל, פיקוד, בקרה, מיזוג ומעליות המתבצעות בבניין העירייה.
4. ניהול יומן עבודה.
5.פיקוח ואישור העבודות של מערכות החשמל המתבצעות ע"י קבלנים בבניין העירייה.
6.ביצוע עבודות אחזקה שונות בבניין העירייה טיפול מונע וטיפול שבר כגון: אינסטלציה, צבע, טיפול במערכת כיבוי אש, הובלת והעברת ציוד ועוד.
7.איתור מפגעים בניין וסילוקם.
8.עבודה מול מערכות הבקרה בבניין.
9.ביצוע כל מטלה שתידרש ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 14.09.2025 00:00.

דרוש/ה מנחה פדגוגי עירוני למועדוניות ומרכזי למידה.
א. תיאור התפקיד:
1.בניית תכנית פדגוגית חודשית ושנתית.
2.קשרי עבודה רציפים עם הצוותים הבין מקצועיים של בתי הספר:
יועצות, מחנכות ואנשי טיפול.
3.הכנת תוכנית והערכות אישית על-פי צרכי הלומדים.
4.איתור ומניעת בעיות על הרצף הלימודי, רגשי וחברתי של התלמידים.
5.השתתפות בצוותי היגוי, ועדות: תכניות טיפול, מעקב וסיכום.
6.קיום סיורים ותצפיות במועדוניות ובמרכזי למידה באופן שוטף.
7.קשרי עבודה רציפים עם הצוות הניהולי של מועדוניות חינוך,רווחה ומרכזי למידה בנושאים השונים.
8.קיום השתלמויות והדרכת הצוותים, פרטני וקבוצתי.
9.התפקיד מצריך ניידות יומיומית בין המסגרות ברחבי העיר.
10.מעקב אחר התקדמות התלמידים.
11.ביצוע כל מטלה נוספת שתדרש ע"י הממונה
תאריך הגשת המועמדות: 14.09.2025 00:00.

דרוש/ה מנהל אגף תשתיות תחבורה עירונית ברשות.
א. תיאור התפקיד:
1.עדכון והטמעת תכנית ההיערכות למהפכת התחבורה העירונית מול כלל זרועות העירייה, חברות ממשלתיות ומשרדי ממשלה הפועלים בעיר.
2.תכלול וקידום של פרויקטים בתחום תחבורה עירוניים בעלי חשיבות אסטרטגית בשטח המוניציפלי: מערכת תחבורה עתירת נוסעים (מתע"ן), רכבת קלה, מטרו, שבילי אופניים, נתיבי תחבורה ציבורית, וכד'.
3.קידום פרויקטים בתחום כלי הרכב הדו גלגלי ובכלל זה רשת שבילי אופניים, מיזם קורקינטים שיתופיים וקידום שיתופי פעולה עם יוזמות חדשניות בתחום המיקרו- מוביליטי.
4.הובלת הליך לגיבוש חזון ואסטרטגיית תחבורה עירונית והוצאתו לפועל.
5.השתתפות וליווי ביצוע בתהליכי קבלת החלטות הקשורים בתחבורה עירונית ברשות.
6.הטמעת תרבות השימוש בתחבורה ציבורית ברשות, תוך קיום פעילות הסברה אודות הפרויקטים השונים המתוכננים בעיר והגברת המודעות הקהילתית לתחבורה ציבורית, פרסום השירות בקרב הציבור, איסוף צרכי הציבור וליווי הגורמים מטעם משרד התחבורה בביצוע סקרים ופעילויות קהילה.
7.ליווי ובקרה על היבטי התכנון של כלל הפרויקטים בתחום התחבורה האסטרטגיים הקיימים בעיר.
8.מימוש התכנית התפעולית לתחבורה ציבורית בעיר, גיבוש בקשות לשיפור השירות וקיום קשר שוטף מול מנהל /ת תחום תחבורה עירוני המחוזי ומפעילי התחבורה הציבורית.
9.כתיבת דו"חות, ניירות עמדה ואסטרטגיה בנושאי תחבורה.
10.גורם מתכלל בין היחידות השונות והגורמים הרלוונטיים לפרויקטים או המשימות עליהם מופקד.
11.העברת דיווחים שוטפים לממונה אודות השגת היעדים והמטרות שנקבעו.
12.ביצוע כל המטלות שיידרש ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 14.09.2025 00:00.

דרוש/ה ממונה הנדסי באגף רישוי וקידום עסקים.
א. תיאור התפקיד:
1.בדיקה, טיפול ומתן חוות דעת הנדסית לבקשות לרישיון עסק המוגשות באגף רישוי וקידום עסקים בהתאם לחוק תכנון ובניה ותקנותיו וחוק רישוי עסקים ותקנותיו וליווי הבקשות בהתאם להנחיות מהנדס העיר ומדיניות הוועדה המקומית לתכנון ובניה.
2. בדיקת שלמות ואיכות תכניות העסק המוגשות באגף לרבות התאמתם לתב"ע, להיתרי הבניה, לתנאי חוק התכנון והבניה ולדרישות חוק רישוי עסקים ותקנותיו.
3.שליחת הערות (במידת הצורך) לבעלי עסקים ולבעלי מקצוע מוסמכים לתיקון תכניות העסק שהוגשו לרישיון
4.קבלת קהל, הדרכה ומענה לפניות של בעלי עסקים, בעלי מקצוע מוסמכים או מי מטעמם בכל הקשור להליך האישור ההנדסי לצורך הוצאת רישיון עסק.
5.בדיקת תכניות העסק בשטח במידת הצורך ודווח על חריגות בניה ושימושים חורגים בעסקים לפיקוח על הבניה לשם ביצוע פעולות אכיפה.
6.מתן הנחיות בנושא ההנדסי לבעלי עסקים ובעלי מקצוע מוסמכים (בכתב או בזמן קבלת קהל) לגבי השימושים המותרים בנכס, טיפול בחריגות בניה ובאשר להתאמת תכנית העסק לדרישות חוק רישוי עסקים ותקנותיו ולדרישות חוק תכנון ובנייה ותקנותיו.
7.הופעה בבית המשפט לצורך מתן עדויות מקצועיות הקשורות לתפקיד.
8.במידת הצורך מתן חוות דעת מקצועית בפורומים שונים וביצוע משימות נוספות על פי הנחיות מנהל האגף.
תאריך הגשת המועמדות: 14.09.2025 00:00.1.

דרוש/ה מנהל המחלקה לנוער וצעירים במשבר וסיכון באגף לקידום וטיפול בנוער וצעירים.
א. תאור התפקיד:
1. ניהול, הדרכה וליווי מקצועי לצוות עובדים מורחב, לרבות ביצוע הערכה תקופתית של כל עובד. ויזום פעולות להנעתם.
2.טיפול ישיר של המנהל בבני נוער הכולל טיפול פרטני, ליווי ותמיכה במצבי משבר ומצוקה, והדרכה הורית.
3.עבודה על פי דרישות, הנחיות ומדיניות העירייה ומשרד הרווחה, לרבות ניהול הטיפול בבני הנוער במערכת תיק לקוח ממוחשב.
4.הערכה ואבחון קשיים צרכים וכוחות של בני הנוער ובניית תכנית טיפולית מותאמת.
5.קיום קשר רציף ושיתוף פעולה עם גורמים במנהל ומחוצה לו לרבות צוות חינוכי וטיפולי בביה"ס.
6.השתתפות בוועדות ובדיונים רלוונטיים לנושא בתאום ובהנחיית הממונה.
7.אחריות לניהול ישיבות צוות.
8.עבודה מול ארגונים וולונטריים ובניית שיתופי פעולה עימם.
תאריך הגשת המועמדות: 14.09.2025 00:00.

דרוש/ה רכז מועדון חרשים.
א. תיאור התפקיד:
1.אחריות על תפעול המועדון החברתי בכל התחומים והצרכים.
2.טיפול בהכנת הזמנות, הצעות מחיר וחשבוניות בהתאם לנהלי העירייה.
3.סיוע בארגון ותפעול המועדון - לרבות היבטים לוגיסטיים, אחזקה שוטפת והיבטים פיזיים.
4.הכנה של המועדון לפני ואחרי פעילות
5.גיוס מרצים ומפעילים ופיתוח תכנית פנאי ותרבות למועדון בהתאמה לצרכי החברים.
6.ייזום טיולים והרצאות בהתאם לצרכי הקהילה.
7.קשר ובניית שותפויות עם גורמים רלוונטיים בקהילה.
8.איתור אוכלוסיית חרשים נוספות והרחבת קהילת חברי המועדון.
9.גיוס משאבי קהילה, מתנדבים ותרומות.
10.קיום קשר שוטף וזיקה לאגף לרווחת אנשים עם מוגבלויות
11.תקשורת בשפת הסימנים בעברית עם חברי המועדון.
תאריך הגשת המועמדות: 14.09.2025 00:00.