לוח משרות דרושים בכירים ומנהלים בנתניה, לחיפוש זה נמצאו 36 משרות

(#1029346) סמנכ"ל/ית שיווק, מכירות ומכרזים לחברה גלובלית מובילה

לחברה גלובלית מובילה בתחום ניהול פרויקטים והקמת פרויקטים מורכבים, הפועלת בישראל ובעשרות מדינות ברחבי העולם, דרוש/ה סמנכ"ל/ית שיווק, מכירות ומכרזים לתפקיד הנהלה בכיר ומשפיע.

מדובר בתפקיד אסטרטגי עם אחריות מלאה על הפיתוח העסקי של החברה בישראל - החל מגיבוש האסטרטגיה, דרך ניהול תהליכי מכרזים ותמחור מורכבים, ועד ניהול קשרי לקוחות בדרג הבכיר ביותר.

זוהי הזדמנות ייחודית להוביל את הצמיחה העסקית של ארגון מקצועי ובינלאומי ולהשפיע בצורה ממשית על מפת הפעילות בשוק הישראלי.

תחומי אחריות
גיבוש והובלת אסטרטגיית הפיתוח העסקי של החברה בישראל
איתור הזדמנויות עסקיות חדשות והרחבת פעילות החברה בשוק המקומי
בניית תוכניות עבודה ויעדי צמיחה ומעקב אחר ביצועם
ניתוח מגמות שוק, מתחרים והזדמנויות עסקיות
אחריות מלאה על תהליכי מכרזים, החל מאיתור ההזדמנות ועד להגשת ההצעה
הובלת תהליכי תמחור לפרויקטים מורכבים בהיקפים משמעותיים
עבודה שוטפת מול הנהלת החברה, גורמי הנדסה, תכנון, ביצוע וכספים לבניית הצעות תחרותיות
ניתוח סיכונים מסחריים וכלכליים וקבלת החלטות עסקיות
ניהול מערכות יחסים עם לקוחות אסטרטגיים ושימורם לאורך זמן
יצירת קשרים עסקיים חדשים ופיתוח בסיס לקוחות
הובלת פגישות עסקיות ומשא ומתן מסחרי
ייצוג החברה מול לקוחות, יזמים וגופים ציבוריים ופרטיים
ניהול והובלת צוות מקצועי, פיתוחו המקצועי וקביעת יעדים ובקרת ביצועים
עבודה מרובת ממשקים עם יחידות החברה בארץ ובחו"ל

דרישות התפקיד
תואר ראשון בהנדסה אזרחית, תעשייה וניהול, מנהל עסקים או תחום רלוונטי - חובה
ניסיון של לפחות 10 שנים בתפקידים בכירים בתחומי המכרזים, התמחור, הפיתוח העסקי או המכירות בחברות הנדסה, תשתיות, EPC או ביצוע - חובה
ניסיון משמעותי בהובלת מכרזים ותמחור פרויקטים מורכבים - חובה
ניסיון בניהול משא ומתן מסחרי מול לקוחות גדולים - חובה
ניסיון בניהול צוות מקצועי - חובה
ניסיון בעבודה מול הנהלות בכירות ולקוחות אסטרטגיים - חובה
אנגלית ברמה גבוהה מאוד, בכתב ובעל פה - חובה

יתרונות משמעותיים
תואר שני בתחום רלוונטי
היכרות עם שוק פרויקטי ההנדסה המורכבת בישראל
ניסיון בעבודה מול גופים ציבוריים גדולים ויזמים אסטרטגיים

כישורים אישיים
ראייה עסקית ואסטרטגית רחבה
הבנה מסחרית וכלכלית גבוהה
יכולת קבלת החלטות בתנאי אי ודאות ובלחץ
כישורי ניהול, הנעה ופיתוח עובדים
כישורי משא ומתן ותקשורת בין אישית ברמה גבוהה
יכולת עבודה בסביבה דינמית ובינלאומית
סדר, דיוק ויכולת ניהול מספר תהליכים מורכבים במקביל

מה מציעה המשרה?
תפקיד הנהלה בכיר ומשפיע בחברה בינלאומית מובילה
מעורבות בפרויקטים מהמורכבים והמעניינים במשק הישראלי
סביבת עבודה מקצועית, איכותית ובינלאומית
אפשרות אמיתית להשפיע על אסטרטגיית הצמיחה של החברה בישראל
חבילת שכר ותנאים אטרקטיבית בהתאם לניסיון ולכישורים

התפקיד מבוסס באזור המרכז ומצריך נכונות לפגישות לקוחות ונסיעות עבודה בהתאם לצרכי התפקיד.
* משרה מיועדת לגברים ונשים כאחד

שותפות אסטרטגית להנהלת החברה ולמנהלים/ות  בכירים/ות.
גיבוש והובלת אסטרטגיית משאבי אנוש ארגונית.
בנייה, יישום והטמעה של מדיניות HR ונהלי עבודה.
אחריות כוללת על גיוס, ניהול ופיתוח ההון האנושי מקצה לקצה.
הובלת תחום הגיוס - תכנון, מיתוג מעסיק, תהליכים ומדידה.
בניית תכניות שכר, תגמול והטבות, כולל ניהול תקציב שכר.
הובלת תהליכי משוב, הערכה, פיתוח מנהלים והדרכה.
הובלת תרבות ארגונית, רווחה ותקשורת פנים ארגונית.
ניהול והובלת צוות משאבי אנוש רחב: מנהלות משאבי אנוש, גיוס, הדרכה ורווחה.
ניהול תקציב משאבי אנוש ובקרה שוטפת.
עבודה מול הנהלת הקבוצה וממשקי מטה.
התפקיד הכפיפות למנכל החברה  ומקצועית בכפיפות לסמנכלית הקבוצה כולה.

לחברת תכלית - ייעוץ עסקי דרושים מנהלים בכירים מתחום המכירות
דרגת סמנכ"ל ומעלה לליווי מנכ"לים ובעלי חברות בקבלת החלטות אסטרטגיות והובלת שינויים בארגונים.


התפקיד כולל
הובלה של שינויים בחברה ובחטיבת המכירות
ייעוץ למנכ"ל/בעלים וליווי עד להטמעה מלאה מול כל עובדי החברה.
הטמעה של תהליכי עבודה ונהלים חדשים
הקמת מערכי שיווק ומכירות
אימוני שטח ומשרד למנהלים ואנשי מכירות במסגרת הפרויקטים הקיימים.
הפעילות הינה מול מספר חברות במקביל.

התפקיד כולל ליווי והכשרה
עבודה בסטנדרטים הגבוהים ביותר.

העבודה הינה כשכיר בלבד בחברת תכלית.
משרת שטח, ימים א - ה משרה מלאה.

ארגון מוביל בתחום השיקום התעסוקתי בבריאות הנפש מחפש אדם שאוהב /ת לעבוד עם אנשים לתפקיד עם השפעה, משמעות והתפתחות מקצועית.

לחברת תכלית - ייעוץ עסקי דרושים מנהלים בכירים מתחומי התפעול והלוגיסטיקה
דרגת סמנכ"ל ומעלה לליווי מנכ"לים ובעלי חברות בקבלת החלטות אסטרטגיות והובלת שינויים בארגונים.

התפקיד כולל
ייעוץ למנכ"ל/בעלים וליווי עד להטמעה מלאה מול כל עובדי החברה.
הקמת/שיפור מערך שרשרת אספקה
הטמעת טכנולוגיה במרלו"ג ומערך הפצה.
הטמעה של תהליכי עבודה ונהלים חדשים בחברה ובחטיבת התפעול
אבחון ושיפור תהליכי רכש וייבוא.
פיתוח וניהול כלי מדידה ובקרה של מערך התפעול והלוגיסטיקה.
הפעילות הינה מול מספר חברות במקביל.

התפקיד כולל ליווי והכשרה
עבודה בסטנדרטים הגבוהים ביותר.

העבודה הינה כשכיר בלבד בחברת תכלית.
משרת שטח, ימים א - ה משרה מלאה.

השמה גרופ מגייסת לקרן ציבורית מובילה מנכ"ל.ית בעל.ת יכולות הובלה מוכחות וראייה אסטרטגית רחבה.
התפקיד כולל:
גיבוש והובלת האסטרטגיה הארגונית והעסקית של הקרן.
ניהול כלל פעילות הקרן, תקציבים ותוכניות עבודה.
הובלת הנהלה ועובדים להשגת יעדים ומדדי ביצוע.
פיתוח והעמקת קשרים עם גורמים ממשלתיים, ציבוריים, עסקיים ושותפים אסטרטגיים.
הובלת פעילות גיוס משאבים, פיתוח שיתופי פעולה ויצירת מנועי צמיחה. לרבות תוכנית אסטרטגית להגדלת גיוס התרומות מול תורמים בארץ ובעולם.
ניהול והפקת אירועי גיוס תרומות בארץ ובחול
ייצוג הקרן מול גורמים בארץ ובחו"ל.

לחברה בטחונית מובילה בשרון
דרוש/ה
מנהל /ת מחלקת איכות
ניהול והובלה כוללת של מערך האיכות בחברה, תוך אחריות על שימור ושיפור רמת האיכות, עמידה בדרישות תקנים, לקוחות ותהליכי ייצור.

במסגרת התפקיד:
אחריות כוללת על מערך האיכות במפעל
ניהול ישיר של צוות מחלקת האיכות, כ-8 עובדים
הובלת מבדקים פנימיים וחיצוניים
כתיבה, עדכון ותחזוקת נהלים
ניהול חקרי תקלה, פעולות מתקנות ושיפור מתמיד
ביצוע הדרכות איכות והטמעת נהלים
עבודה מול לקוחות, ספקים וקבלני משנה בנושאי איכות
ממשקי עבודה שוטפים עם ייצור, הנדסה, פיתוח, רכש, תפ"י, מחסן ולוגיסטיקה
אחריות על עמידה בדרישות איכות, בטיחות וסביבה בהתאם לנהלי החברה

התפקיד כול אחריות להובלת תחום האיכות ותהליכי הבקרה בארגון, תוך הטמעה, בקרה ושיפור תהליכים ונהלים, תחקור אירועי איכות והובלת פעולות מונעות ומתקנות, טיפול בתלונות לקוחות ומתן מענה מקצועי הולם, מעקב אחר מדדי איכות והצגתם להנהלת החברה, ביצוע הדרכות עובדים והטמעת תרבות איכות בארגון וכד.

התפקיד כרוך בעבודה מול ממשקים פנים-ארגוניים מרובים.

מיקום המשרה: אזור הצפון.

השמה גרופ מגייסת לחברת נדל"ן מניב מנהל /ת תפעול ארצי.
התפקיד כולל:
ניהול כלל הפעילות התפעולית באתרי הארגון.
ייזום וניהול תהליכי רכש והסכמים מורכבים עם ספקים שונים.
בניית תקציב וניהולו- בניית תוכניות אסטרטגיות ושנתיות והנעת הצוות לעמידה ביעדים.
עבודה מול רשויות.
ניהול צוות עובדים וחברות במיקור חוץ.

Insite-HR  - מומחים באיתור המשרה המדויקת עבורך.אנו מתמחים בליווי בכירים בעולם הכספים והתעשייה ומזמינים אותך להיות חלק ממגוון חברות איכותיותכחשב.ת חברה לניהול הליבה הפיננסית של הארגון.

התפקיד כולל:
ניהול והובלה של מחלקת הנהלת חשבונות, שכר, בקרה תקציבית
אחריות מלאה על עריכת דוחות כספיים והצגתם להנהלה הבכירה.
בנייה, בקרה ומעקב אחר תקציבי החברה אל מול ביצוע בפועל.
הובלת תהליכי שינוי, בנייה והטמעה של תהליכי עבודה פנים ארגוניים לשיפור הבקרה והיעילות.

כפיפות ניהולית מקצועית: מנהלת תפעול
אחריות התפקיד: ניהול והובלת מערך שירות הלקוחות באתר מחלף אייל, תוך מתן מענה מקצועי, מהיר ואיכותי ללקוחות החברה, שיפור חוויית הלקוח, וטיפול מהיר בתלונות/בירורים, הפצה ופתרון בעיות.
משימות עיקריות -
1. ניהול כולל של מערך שירות באתר
2. ניהול צוות השירות המונה פקידת שירות, צוות שירות טכני
3. טיפול בפניות, אחריות על חוויית הלקוח ושיפור מתמיד של רמת השירות.
4. בנייה והטמעה של נהלי שירות ושיפור תהליכים
5. עבודה שוטפת מול המחסן, הזמנות/משלוחים, רכש, וחנויות סוויס.
6. טיפול בבעיות אספקה, עיכובים, חוסרים ותקלות
7. תיאום קווי שירות, מעקב ובקרה אחר פניות שירות ועד סגירתם.

לחברת הנדסה ותשתיות גלובלית מובילה דרוש/ה
סמנכל/ית משאבי אנוש - VP Human Resources

מיקום: אזור השרון
כפיפות למנכל. חבר/ץ הנהלה
תפקיד הנהלה בכיר הכולל אחריות על מערך משאבי האנוש של החברה בישראל ובחול, בסביבה גלובלית המונה כ800 עובדים

תחומי אחריות
שותפות אסטרטגית עם המנכל וההנהלה הבכירה וחיבור אסטרטגיית הPeople לאסטרטגיה העסקית.
ניהול והובלת מערך משאבי האנוש בישראל ובפעילויות החברה בחול.
הובלת Organizational Design, Workforce Planning ותהליכי שינוי וטרנספורמציה.
פיתוח מנהלים, בניית עתודות ניהוליות וSuccession Planning לתפקידי מפתח.
אחריות על Talent Acquisition וTalent Management בישראל ובחול.
הובלת תרבות ארגונית, Engagement ושימור עובדים.
אחריות על Compensation & Benefits, Performance Management וGlobal Mobility.
הובלת People Operations, מערכות HR, דיגיטציה ותהליכי HR מבוססי נתונים.
ניהול ופיתוח צוותי משאבי אנוש ועבודה מול מנהלים וגורמי HR במספר מדינות

-גיבוש והובלת האסטרטגיה העסקית של החברה.
-אחריות לעמידה ביעדי הכנסות, רווחיות וצמיחה.
-פיתוח מנועי צמיחה והזדמנויות עסקיות חדשות.
-בניית תוכניות עבודה שנתיות ובקרה על יישומן.
- ניהול כולל של פעילות מרכזי השירות בפריסה ארצית, תוך הובלת תהליכי התייעלות ושיפור מתמיד.
- הטמעה ומעקב אחר מדדי ביצוע (KPI).
- ניהול ופיתוח מערך המוסכים, לרבות התקשרויות מסחריות, בקרת איכות השירות והרחבת הרשת.
- ניהול הקשרים העסקיים וההסכמים עם חברות הביטוח, תוך עמידה ביעדי שירות (SLA).
-אחריות מלאה על ניהול תקציב החברה ועל דוחות רווח והפסד (P L).
-ניתוח ביצועים והובלת תהליכי התייעלות ושיפור.
-הובלת הנהלת החברה, פיתוח ההון האנושי והטמעת תרבות ארגונית של מצוינות, שירות ואחריות.

התפקיד הינו בכפיפות למנכ"ל החברה וכולל אחריות לכל תחום הכספים בחברה לרבות הכנת דוחות כספיים, ניהול, בנייה ובקרת תקציב, ניהול תזרים מזומנים, ניהול מדיניות האשראי בחברה, ניהול הקשר מול הבנקים, ניהול כלל ההוצאות בחברה, ניהול צוות הנהלת החשבונות, ניהול מערך התשלומים לספקים וניהול סך פעילות הגבייה מלקוחות.

בתוך כך, התפקיד כולל גם שותפות באחריות להובלת תחומים עסקיים בחברה, לרבות בחינת כדאיות כלכלית עסקית של תהליכי פיתוח עסקי בחברה, כולל הכנת תחזיות, דוחות ואנליזות, בניית תקציבים ותוכניות עבודה, ניהול בקרות שוטפות וכד.

מיקום המשרה: אזור רעננה