לחברה יזמית מובילה בתחום הבנייה דרוש/ה חשב/ת שכר מנוסה לתפקיד מקצועי, מגוון ובעל אחריות רחבה
הכנת שכר חודשי ל-300-500 עובדים, לרבות עובדים חודשיים, שעתיים, גלובליים ועובדים זרים.
אחריות על בקרת נוכחות ותפעול שוטף של מערכת הנוכחות.
קליטת עובדים חדשים, פתיחת עובדים במערכת בהתאם לטופסי 101, הקמת חוזי עבודה ועדכוני שכר.
עבודה בהתאם לדיני העבודה, להסכמים קיבוציים ולצווי הרחבה, בדגש על ענף הבנייה.
ביצוע בקרות שכר, טיפול בחריגים ומתן מענה לעובדים בנושאי שכר.
ביצוע גמר חשבון לעובדים והפקת טופסי 161.
טיפול במילואים, בתאונות עבודה ובמענקים.
טיפול בהפרשות ובממשקים מול קרנות פנסיה, קופות גמל וקרנות השתלמות, כולל התאמות ובקרות.
בקרה ואישור חשבוניות של עובדי חברות כוח אדם, קליטת חשבוניות במערכת והכנת דוחות התאמה למאזן.
הכנת דוחות שכר ועבודה שוטפת מול ממשקים פנים-ארגוניים וגורמי חוץ.
דרישות:
תעודת חשב/ת שכר מוסמך/ת מטעם לשכת רואי החשבון - חובה.
ניסיון של לפחות 5 שנים בתפקיד חשב/ת שכר - חובה.
ניסיון בהכנת שכר למינימום 200 עובדים בחודש - חובה.
ניסיון של לפחות 3 שנים בעבודה עם מערכת השכר חילן ו/או שיקלולית - חובה
ניסיון בטיפול במגוון סוגי העסקה, לרבות עובדים חודשיים, שעתיים, גלובליים ועובדים זרים.
שליטה גבוהה ב-Excel, כולל VLOOKUP ו-Pivot Tables - יתרון משמעותי.
ניסיון בעבודה עם מערכת Priority - יתרון.
היכרות מעמיקה עם דיני עבודה, דיני שכר, הסכמים קיבוציים וצווי הרחבה - יתרון לניסיון בענף הבנייה.
יכולת עבודה עצמאית, סדר, דיוק, אחריות ויכולת עבודה בסביבה מרובת משימות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.