משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP

חברות מובילות
כל החברות
כל המידע למציאת עבודה
מה בין עבודה ל... תשוקה!
אם אינך אוהב מה שאתה עושה בעבודה, הקריירה שלך ל...
קרא עוד >
כניסה לעולם משאבי האנוש: צעדים ראשונים
רוצים להשתלב בתחום משאבי האנוש? הנה מספר תחנות ...
קרא עוד >
לימודים
עומדים לרשותכם
מיין לפי: מיין לפי:
הכי חדש
הכי מתאים
הכי קרוב
טוען
סגור
לפי איזה ישוב תרצה שנמיין את התוצאות?
Geo Location Icon

משרות בלוח החם
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 54 דקות
זיו השמות
דרושים בזיו השמות
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
חראי/ת משאבי אנוש וגיוס להצטרפות ייחודית לארגון, בתפקיד חדש לגמרי שבמסגרתו תוקם לראשונה פונקציית משאבי האנוש בחברה.

זהו תפקיד מרתק עבור מי שרוצה לקחת חלק בהקמת מערך משאבי אנוש מאפס, להטמיע תהליכים חדשים ולצמוח יחד עם החברה בתפקיד שהוא לא ניהולי אך עם הרבה אחריות והשפעה.

מה כולל התפקיד?

הקמת תהליכי גיוס וקליטה פרסום משרות, סינון מועמדים, ראיונות וליווי עד לקליטה מלאה.

בניית נהלי משאבי אנוש ותהליכי עבודה שוטפים.

מתן מענה לעובדים ולמנהלים בנושאי משאבי אנוש.

הובלת פרויקטים ראשונים בתחומי רווחה, הדרכה ושימור עובדים.

הטמעת כלים דיגיטליים ותמיכה בפיתוח תרבות ארגונית.
דרישות:
ניסיון קודם בגיוס ו/או משאבי אנוש חובה.

יכולת לקחת חלק בהקמת תהליכים חדשים מאפס.

סדר, ארגון ויחסי אנוש מצוינים.

יוזמה, עצמאות ומוטיבציה גבוהה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8310880
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 1 שעות
קבוצת שטראוס
דרושים בקבוצת שטראוס
סוג משרה: משרה מלאה
מה כולל התפקיד?
- הובלת פרויקטים חוצי חברה בתחומי ניהול ביצועים, תרבות וערכים, מנהיגות, ו-Diversity, Equity Inclusion (DEI)
- עבודה בשיתוף פעולה הדוק עם מנהלים ושותפים ב-HR
- פיתוח פתרונות חדשניים מבוססי דאטה וטכנולוגיה, שיחזקו את היכולות הניהוליות והתרבות הארגונית
- עבודת ממשקים לצד אתגרי טרנספורמציה דינמיים
דרישות:
מה חשוב להביא איתך לתפקיד?
- 3-5 שנות ניסיון בפיתוח ארגוני ובהובלת תהליכים מורכבים בסביבה ארגונית משתנה
- ניסיון קודם בחברת ייעוץ יתרון משמעותי
- גישה חיובית, סקרנות ואהבה לעבודה בשותפות עם אנשים
- יכולת גבוהה לניתוח ואבחון מצבים ארגוניים
- אנגלית ברמה גבוהה (כתיבה, קריאה, דיבור) חובה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8293934
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 1 שעות
Maslol Haham
דרושים בMaslol Haham
סוג משרה: משרה מלאה
הגדרת התפקיד:
אחראיות כוללת על נושא הרווחה והתקשורת הפנים ארגונית.
פיתוח והובלה של תוכניות ופעילויות רווחה לשימור ומחוברות עובדים.
אחראיות על נושא הגיוס - אפיון תפקידים, פרסום משרות ברשתות, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפונים ותיאום ראיונות פרונטליים..
* ניסיון בעבודה מול חברות השמה - ניהול תהליכי גיוס ופתיחת משרות
דרישות:
בוגרת תואר ראשון במדעי ההתנהגות / משאבי אנוש - חובה
ניסיון בתחום הרווחה והגיוס בארגונים - חובה
שליטה מלאה ביישומי אופיס
אוריינטציה טכנית - עבודה מול מספר מערכות במקביל
יצירתיות ויכולת עבודה בסביבה דינמית
משרה מלאה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8253218
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 1 שעות
מטב עמותה לשירותי טיפול ורווחה
דרושים במטב עמותה לשירותי טיפול ורווחה
מיקום המשרה: הרצליה
סוג משרה: משרה מלאה
אם את.ה מחפש.ת תפקיד ראשוני בעולם הגיוס, בארגון יציב עם אופק קידומי- זה התפקיד בשבילך!
היקף - 100%;
שעות עבודה - 8:00-16:00
מיקום: הרצליה (רחוב סוקולוב)

מה בתפקיד?
- גיוס מטפלים/ות על כל ההיבטים
- פרסומים ברשתות חברתיות
- השתתפות בירידי תעסוקה, קידום חמ"ח
- מתן מענה טלפוני, תיאום פגישות וראיונות,
- טיפול בפניות וביצוע מעקב אחר תהליכם
- ניהול יומנים
- ביצוע אירועי רווחה
דרישות:
דרישות:
- ניסיון קודם בתפקידי אדמיניסטרציה/שירות- חובה
- היכרות טובה עם רשתות חברתיות (פייסבוק, אינסטגרם ועוד)- חובה
-תואר ראשון במשאבי אנוש או תחום דומה-יתרון
- דובר/ת רוסית- יתרון
- ידע במערכות ממוחשבות- אקסל, אאוטלוק
- אסרטיביות, חתירה למגע, התמדה, הישגיות.
התפקיד כולל אחריות יוזמה וראש גדול המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8235351
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 2 שעות
ORO TECH LTD
דרושים בORO TECH LTD
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
לקבוצת תקשורת גדולה דרוש.ה רכז.ת גיוס
עם לפחות שנה ניסיון לניהול תהליכי גיוס בתחומים ובתפקידים מגוונים.
מה כולל התפקיד?
ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה מקבלת דרישות הגיוס ועד לשליחת חוות דעת
עבודה שוטפת מול מנהלים בקבוצה להבנת צורכי הגיוס
ביצוע סורסינג ופרסום משרות בערוצים מגוונים
סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים
ליווי מועמדים לאורך כל התהליך
?? העבודה במשרה מלאה, במשרדי החברה בתל אביב (בקרבת תחבורה ציבורית)
דרישות:
שנה ניסיון קודם בגיוס
שירותיות גבוהה, יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה מול ממשקים מרובים
היכרות עם כלי סורסינג, לרבות לינקדאין
ידע בפרסום משרות ובשימוש ברשתות חברתיות
ניסיון בעבודה מול מנהלים מגייסים יתרון
ניסיון בעבודה עם מערכת נילוסופט יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8166818
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 2 שעות
Jobs.ai
דרושים בJobs.ai
סוג משרה: משרה מלאה
איך יראה היום שלך:

ניהול תחום פיתוח ארגוני על כל היבטיו:
אחריות על תפיסת הניהול בארגון.
הובלת תהליכי פיתוח חוצי חברה, כגון: הערכת עובדים, סקר אקלים ועוד.
אחריות על יעוץ וליווי מנהלים בכניסה לתפקיד ובהתאם לצרכים שעולים בשוטף.
הנחיית סדנאות מנהלים, הובלת תוכניות פיתוח מנהלים, ועוד.
דרישות:
מה תביא.י איתך:

ניסיון של שלוש שנים בהנחיית קבוצות וסדנאות ניהול
ניסיון קודם בהובלת תהליכי פיתוח חוצי חברה (הערכת עובדים, סקרי אקלים ועוד)
ניסיון מוכח בליווי וייעוץ למנהלים
תואר ראשון ושני בתחומי מדעי ההתנהגות
יחסי אנוש מעולים ועבודת ממשקים
יכולת הובלה ורתימה של ממשקים ומנהלים
חשיבה תהליכית וראיה רחבה וארגונית
יכולת הבנת צרכי הביזנס ומתן פתרונות בעולם הפיתוח הארגוני המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8310606
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 23 שעות
קבוצת שטראוס
דרושים בקבוצת שטראוס
Job Type: Full Time
Key Responsibilities:
- Analyze business requirements and tailor SAP SuccessFactors solutions accordingly
- Lead system configurations, customizations, and enhancements across various SuccessFactor modules
- Provide ongoing Technical Support, including issue resolution, troubleshooting, and user guidance
- Manage and deliver end-to-end projects within your area of responsibility
- Implement and optimize HR business processes in SuccessFactors
- Collaborate with internal stakeholders to drive system efficiency and functionality
Requirements:
Requirements:
- Technical proficiency with 12 years experience in SuccessFactors, including system configuration, integrations, and data management
- Strong analytical thinking and problem-solving skills
- Excellent interpersonal and communication skills
- Experience with SAP HR ( SAP HCM) modules or any other HR system
- Bachelors degree in Industrial engineering, Computer Science, Software Engineering, or a related field
- Familiarity with data migration, interface development, or integration tools
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8304639
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 21 שעות
AIG
דרושים בAIG
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
למרכז הגיוס של חברת הביטוח המובילה AIG דרוש/ה רכז/ת גיוס
תיאור התפקיד:
סינון ומיון קו"ח, ביצוע ראיונות טלפונים תוך בדיקת התאמת המועמד/ת לתפקיד.
כתיבת חוות דעת, ליווי מועמדים במהלך תהליך המיון, עבודה מול ממשקים שונים בארגון.
דרישות:
תואר ראשון במדעי החברה/מדעי ההתנהגות/משאבי אנוש/וכדומה- יתרון
נכונות לעבודה במשרה מלאה במשרדי החברה בפתח תקווה
מכוונת לעמידה ביעדים.
יכולת עבודה תחת לחץ.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8188553
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 19 שעות
סוג משרה: משרה מלאה
מה מחכה לך בתפקיד?
הובלה וביסוס של תהליכי הגיוס המותאמים לצרכים העסקיים של החברה.
פיתוח שותפויות חזקות עם הנהלה בכירה וגיבוש פתרונות גיוס יצירתיים.
ניהול צוות רכזות גיוס עם ליווי מקצועי ומוטיבציה לשיפור תמידי.
מעקב, בקרה והצגת נתוני גיוס להנהלה דרך דוחות ומצגות.
שיתוף פעולה הדוק עם משאבי אנוש ליצירת תהליכי גיוס חלקים.
מיקום: ראש העין, משרה מלאה
דרישות:
מה אנחנו מחפשים?
ניסיון ניהולי בתחום הגיוס יתרון משמעותי!
ניסיון בגיוסי מאסה לנציגים חובה!
ידע וניסיון בגיוס ברשתות החברתיות.
היכרות עם תוכנות גרפיקה יתרון.
כישורי תקשורת מעולים ויכולת עבודה מול הנהלה בכירה.
הבנה בשוק העבודה ותחום המכירות יתרון.
יצירתיות, דינמיות ויכולת עבודה תחת לחץ.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8303686
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 19 שעות
סלקום
דרושים בסלקום
מיקום המשרה: מספר מקומות
סלקום מגייסת אחראי/ת גיוס מטה
ניהול תהליכי הגיוס למשרות המטה בקבוצת סלקום, מקצה לקצה.
ביצוע תהליכי אבחון כולל ראיונות עומק, ניתוח מבחני כישורים ואישיות, מרכזי הערכה ומשימות מקצועיות.
כתיבת חוות דעת אבחוניות ומשובים אישיים לעובדים ולמועמדים.
ביצוע הכוונים תעסוקתיים לעובדים פנימיים.
עבודה בצמוד למנהלים מגייסים, ייעוץ, והכוונה.
איתור מקורות גיוס נוספים לתהליכים חיצוניים.
עבודת ממשקים חוצי ארגון.
העברת סדנאות לשיפור מיומנויות גיוס וראיונות.
בנייה וליווי של תהליכי אבחון לעתודות ניהוליות.

למה כדאי לעבוד אתנו?
כי אנחנו אחד המקומות הכי טובים בארץ ללמוד את עולם הגיוס,
כי האנשים שעובדים איתם מדהימים אחד אחת,
כי התנאים מעולים, האתגרים גדולים ואנחנו קמים בבוקר עם חיוך (:

נשמח להכיר, שלחו עכשיו קו"ח
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי.
ניסיון מוכח בתחום הגיוס / משאבי אנוש.
ניסיון בביצוע ראיונות אבחוניים פרונטליים וכתיבת חוות דעת מעמיקות.
וותק של שנה לפחות בעולמות האבחון והגיוס.
ידע בעבודה עם מערכות OFFICE.
יכולת טובה בעבודה מול ממשקים.

המשרה מיועדת לכל המינים והמגדרים.
סלקום מעודדת ותומכת בהעסקת עובדים עם מוגבלויות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8275639
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 21 שעות
סלקום
דרושים בסלקום
מיקום המשרה: מספר מקומות
אנחנו מרחיבים את המשפחה ומצרפים אלינו מראיין/ת טלפוני/ת
מה התפקיד כולל?
מיון ואיתור קו"ח למשרות הפתוחות בחברה.
ביצוע ראיונות טלפוניים, זימון מועמדים וכתיבת חוות דעת.
עדכון נתונים במערכות הגיוס ובדוחות אקסל.
עמידה ביעדי גיוס.
עבודה מול ממשקים פנים ארגוניים.

למה כדאי לעבוד אתנו?
כי אנחנו אחד המקומות הכי טובים בארץ ללמוד את עולם הגיוס,
כי האנשים שעובדים איתם מדהימים אחד אחת,
כי התנאים מעולים, האתגרים גדולים ואנחנו קמים בבוקר עם חיוך (:

נשמח להכיר, שלחו עכשיו קו"ח
דרישות:
יכולת עבודה עצמאית אבל מעולה גם בעבודת צוות
כושר שכנוע, תקתקנות ויכולת וורבאלית ברמה גבוהה
יכולת עבודה בסביבה דינמית ומשתנה.

דרישות המהוות יתרון:
ניסיון קודם במיון קורות חיים ועריכת ראיונות טלפוניים.


המשרה מיועדת לכל המינים והמגדרים.
סלקום מעודדת ותומכת בהעסקת עובדים עם מוגבלויות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8172465
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 20 שעות
זיו השמות
דרושים בזיו השמות
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
לחברה תעשייתית בראש העין דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש להקמת מחלקת משאבי האנוש מאפס! תפקיד מגוון עם אחריות על גיוס, קליטת עובדים, רווחה, פיתוח ארגוני ותמיכה בניהול המשאב האנושי.
דרישות:
ניסיון התחלתי בתחום משאבי האנוש / גיוס יתרון
רוסית ברמת שפת אם חובה
יכולת לעבוד עצמאית ולבנות את התחום מאפס יחסי אנוש מצוינים, תקשורת בינאישית גבוהה ויוזמה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8309831
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 19 שעות
מיקום המשרה: מספר מקומות
לחברת השמה גדולה ומצליחה במרכז הארץ דרוש/ה נציג/ת מכירות טלפוניות בתחום הגיוס
שכר בסיס + בונוסים מהגבוהים בשוק.
החברה מתמחה בגיוסי מאסות ועובדת עם החברות הגדולות במשק, דלת כניסה לענף הגיוס.
היקף המשרה: ימים: א' - ה' בלי שישי.
שעות: 08:30-16:00 עם גמישות, נכונות לשעות נוספות.
אווירה משפחתית מאוד, תחרויות על בסיס קבוע, תנאים סוציאליים מלאים, נופש חברה אחת לשנה, אפשרויות קידום.
דרישות:
ניסיון בעולם מוקדי המכירות - חובה.
ניסיון בענף הגיוס וההשמה - יתרון.
בוגר/ת תואר ראשון במשאבי אנוש - יתרון.
קליטה מהירה, יחסי אנוש טובים, עבודה בצוות, מולטיטאסקינג, רעב להצלחה - חובה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8287198
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 20 שעות
סלקום
דרושים בסלקום
מיקום המשרה: מספר מקומות
בוא/י להתנסות בעולם האמיתי!
אנחנו מרחיבים את המשפחה ומצרפים אלינו -
מראיין/ת טלפוני/ת

מה התפקיד כולל?
מיון ואיתור קו"ח למשרות הפתוחות בחברה.
ביצוע ראיונות טלפוניים, זימון מועמדים וכתיבת חוות דעת.
עדכון נתונים במערכות הגיוס ובדוחות אקסל.
עמידה ביעדי גיוס.
עבודה מול ממשקים פנים ארגוניים.

למה כדאי לעבוד אתנו?
כי אנחנו אחד המקומות הכי טובים בארץ ללמוד את עולם הגיוס,
כי האנשים שעובדים איתם מדהימים אחד אחת,
כי התנאים מעולים, האתגרים גדולים ואנחנו קמים בבוקר עם חיוך (:

נשמח להכיר, שלחו עכשיו קו"ח
דרישות:
מה חשוב לנו שתביא/י איתך לתפקיד?
תואר ראשון רלוונטי או במהלך לימודים לתואר.
יכולת עבודה עצמאית אבל מעולה גם בעבודת צוות
כושר שכנוע, תקתקנות ויכולת וורבאלית ברמה גבוהה
יכולת עבודה בסביבה דינמית ומשתנה.

דרישות המהוות יתרון:
ניסיון קודם במיון קורות חיים ועריכת ראיונות טלפוניים.


המשרה מיועדת לכל המינים והמגדרים.
סלקום מעודדת ותומכת בהעסקת עובדים עם מוגבלויות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8119564
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 21 שעות
סלקום
דרושים בסלקום
מיקום המשרה: מספר מקומות
מחפש /ת דריסת רגל ראשונה בעולם הגיוס בארגון גדול?
בוא/י להתנסות בעולם האמיתי!
אנחנו מרחיבים את המשפחה ומצרפים אלינו מראיין/ת טלפוני/ת
מה התפקיד כולל?
מיון ואיתור קו"ח למשרות הפתוחות בחברה.
ביצוע ראיונות טלפוניים, זימון מועמדים וכתיבת חוות דעת.
עדכון נתונים במערכות הגיוס ובדוחות אקסל.
עמידה ביעדי גיוס.
עבודה מול ממשקים פנים ארגוניים.

למה כדאי לעבוד אתנו?
כי אנחנו אחד המקומות הכי טובים בארץ ללמוד את עולם הגיוס,
כי האנשים שעובדים איתם מדהימים אחד אחת,
כי התנאים מעולים, האתגרים גדולים ואנחנו קמים בבוקר עם חיוך (:

נשמח להכיר, שלחו עכשיו קו"ח!
דרישות:
מה חשוב לנו שתביא/י איתך לתפקיד?
תואר ראשון רלוונטי או במהלך לימודים לתואר.
יכולת עבודה עצמאית אבל מעולה גם בעבודת צוות
כושר שכנוע, תקתקנות ויכולת וורבאלית ברמה גבוהה
יכולת עבודה בסביבה דינמית ומשתנה.

דרישות המהוות יתרון:
ניסיון קודם במיון קורות חיים ועריכת ראיונות טלפוניים.

המשרה מיועדת לכל המינים והמגדרים.
סלקום מעודדת ותומכת בהעסקת עובדים עם מוגבלויות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8172474
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
לוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 1 שעות
מיקום המשרה: הרצליה
דרוש/ה עובד/עובדת לתפקיד מרכז/מרכזת בכיר/בכירה תפעול ומשאבי אנוש במעון למילוי מקום (מספר משרה: 80085217).
תיאור התפקיד:
סיוע למנהל היחידה בתכנון עבודת משאבי אנוש, אדמיניסטרציה, התקשרויות, רכש, נכסים ולוגיסטיקה, בהתאם להנחיות הנהלת היחידה והמשרד ובתיאום עםיחידות המטה במשרד, ובכלל זה, אגף משאבי אנוש, אגף הדרכה, תחום רווחה, אגף רכש, נכסים ולוגיסטיקה, תחום מינהל ומשק במעונות, חשבות ועוד, בהתאם להוראות החוק, התקשי"ר, נציבות שירות המדינה, התכ"מ וכדומה.
תיאור התפקיד בתחום משאבי אנוש:
אחריות על טיפול של המשאב האנושי ביחידה בטווח הקצר והארוך, ולשם השגת היעדים שלה, בהלימה לאסטרטגיית משאבי אנוש, במשרד;
אחריות על טיפול העובד לאורך כל חייו בארגון מקליטתו ועד עזיבתו, בתיאום מול אגף משאבי אנוש, במטה;
ייעוץ וליווי מנהלים בנושאים ארגוניים וניהול עובדים, אחריות על ניהול צוות עובדי משאבי אנוש ביחידה (ביחידות בהן יותר מעובד אחד);
גיוס, מיון וקידום ההליכים לאיוש משרות על פי החוק והתקש"ר;
נוכחות ושכר, ובכלל זה, מעקב ובדיקת דוחות הנוכחות של העובדים, הקצאה ומיצוי של תנאי העסקה ותיאום מול יחידת המשכורת, במשרד;
הדרכה, ובכלל זה, תיאום עם אגף ההדרכה את השתתפותם של עובדי היחידה בקורסים ובתכניות הדרכה והשתתפותם בהשתלמויות וימי עיון של היחידה;
תחום רווחה העובדים: תיאום בין העובדים ליחידת המטה, על פי הצורך;
אחריות על הובלת תהליך הערכת עובדים לרבות אחריות על בניית מפת הערכה ארגונית;
רשומות ומידע: ניהול מאגר המסמכים והתיקיון של היחידה, בהתאם להנחיות הנהלת תחום רשומות ומידע, במטה;
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולהוראות הממונה.
תיאור התפקיד בתחום ההתקשרויות, רכש, נכסים ולוגיסטיקה:
ביצוע פעולות בתחומי התקשרויות, רכש, נכסים ולוגיסטיקה, ובכלל זה, ריכוז צרכים מול אגף רכש, נכסים ולוגיסטיקה במשרד וביצוע משימות בנושאי דיור, תחזוקה, ציוד ומלאי של היחידה וקניית שירותים, פיקוח תקציבי בהתאם לחוק נכסי המדינה, חוק התקציב, הוראות התכ"מ והוראות הממונה של היחידה ובמטה המשרד;
אחריות על הפעלה ושיפור שירותים בתחומי הלוגיסטיקה, הרכש והנכסים, בכפוף להוראות התכ"ם, להנחיות אגף רכש, נכסים ולוגיסטיקה, במטה המשרד, חשב המשרד ולהוראות הממונה;
ביצוע עבודת קניינות על כלל היבטיה לטובת תמיכה בפעילות הרכש, בהתאם לחוקחובת המכרזים, להוראות התכ"ם, להנחיות אגף החשב הכללי, ובכפוף להוראות מטה המשרד הממונה;
ביצוע בקרה אחר חוזי ההתקשרויות ביחידה ומעקב אחר חתימתם ויישומם;
בדיקת הסכמי ההתקשרות עם ספקי שירותים וטובין, בכפוף לחוקים, לתקנות, להוראות ולנהלים ובהתאם להחלטות ועדת הרכישות, והזנת פרטי ההתקשרויות במערכת הממוחשבת, כולל ביצוע תשלומים לספקים החיצוניים;
תכנון וביצוע ספירות מלאי ביחידה, על-פי הוראות החשב הכללי ותחום מינהלומשק במוסדות, במטה המשרד;
ריכוז נתוני ספירת המלאי והליקויים שנתגלו העברתם לתחום מינהל ומשק במוסדות, במטה המשרד, לצורך קבלת החלטה בדרכי פעולה לפתרון הליקויים;
סיוע בריכוז נושא המשק לשעת חירום ביחידה;
ניהול וריכוז קופה קטנה;
השתתפות בוועדות משרדיות ובין-משרדיות בנושאים הקשורים לתחומי האחריות;
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולהוראות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 26.08.2025 00:00.
דרישות:
השכלה
השכלה אקדמית (תואר ראשון) ממוסד אקדמי מוכר;
רצויה השכלה בתחומי מדעי החברה, ההתנהגות, משאבי אנוש, סוציולוגיה ארגונית או פסיכולוגיה;
תואר שני יהווה יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8310770
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
2 ימים
Location: Herzliya
Job Type: Full Time
Are you passionate about finding top talent and making a real impact on business success?
Were looking for a Talent Acquisition Partner to join our team and drive recruitment strategies that align with our business goals.
Responsibilities
End-to-End Hiring Ownership Lead the full recruitment lifecycle: from kick-off and sourcing to interviews and offer management
Strategic Talent Partnership Understand business needs, provide market insights, and influence decisions with data-driven recommendations
Candidate & Stakeholder Experience Build trust with hiring managers and ensure a smooth, engaging experience for every candidate
Talent Brand & Inclusion Champion Promote our employer brand, foster diversity and inclusion, and build external relationships that expand our reach
Recruitment Analytics & Optimization Monitor hiring metrics, leverage tools like ATS and LinkedIn insights, and drive process improvements
Who you are
A hands-on recruiter who excels at sourcing and nurturing pipelines
A strong communicator and collaborator who builds relationships easily
A strategic thinker who connects hiring needs to broader business goals
A data-minded professional who makes decisions based on insights
A passionate advocate for inclusive, equitable hiring practices
Resilient, flexible, and energized by a fast-paced environment.
Requirements:
5+ years of experience in talent acquisition, preferably in a global or multi-regional capacity
Proven expertise in full-cycle recruitment
Familiarity with modern ATS platforms and sourcing tools
Experience in employer branding and inclusive recruitment strategies
Ability to analyze hiring data and improve outcomes
Degree in HR, Business, or related field an advantage
Nice to Have
Success in reducing time-to-hire and boosting direct sourcing effectiveness
Background in talent planning or HR business partnering
An active voice on social media supporting talent and employer branding.
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8307025
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
2 ימים
Location: Herzliya
Job Type: Full Time and Temporary
We are looking for a passionate and experienced Talent Sourcer to join our recruitment team for a temporary maternity cover, with high potential for a permanent role
In this role, you will source and attract top talents to our company.
Responsibilities
Find, engage, and activate passive candidates that meet business needs, by using sourcing platforms such as LinkedIn Boolean Search, LinkedIn Recruiter, Facebook, etc., and by targeted networking through alumni groups, meet-ups, and conferences.
Help to create candidate pipelines in a timely and cost-effective manner.
Work closely with the recruitment team and the hiring managers to deeply understand position requirements, the function, and how it fits into the organization.
Screen resumes and conducting phone interviews with potential candidates to determine fit for the position.
Develop and execute innovative & comprehensive sourcing strategies.
Track and analyze data on sourcing and conversion efforts to understand the efficacy of sourcing strategies and drive improvements as needed.
Handle multiple projects simultaneously while meeting targets.
Research and recommend new sources for candidate recruiting.
Maintain an active presence across professional communities and social media platforms to build strong engagement and expand sourcing reach.
Requirements:
At least 3 years of experience as a Talent Sourcer, either in-house or at an agency, if you have both it is an advantage.
High-level expertise in advanced sourcing techniques, including Boolean searches, LinkedIn Recruiter, Facebook, and more.
Proven experience in identifying top candidates for R&D roles.
Experience in conducting phone interviews.
Creative thinker as it relates to sourcing and recruiting passive talent.
Ability to manage time and juggle multiple priorities to execute high-quality deliverables.
Data-Driven with strong analytical skills, embrace using data and metrics.
Excellent written and verbal communication skills (Hebrew and English).
A positive can-do approach, resilience, with strong organization skills.
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8307023
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
7 ימים
מיקום המשרה: הרצליה
סוג משרה: משרה מלאה
דרוש/ה רכז/ת מערך נוכחות לקבוצת יזמות ובנייה
אחריות כוללת על תפעול, מעקב ובקרה של מערך הנוכחות בחברה, בהתאם לנוהלי הארגון ולחוקי העבודה. התפקיד כולל ממשקים שוטפים עם מנהלים, עובדים, מחלקת השכר ומערכות המידע.
תחומי אחריות עיקריים:
- ניהול שוטף של דיווחי נוכחות באפליקציה.
- בקרה על חריגות, חוסרים וטעויות בדיווחי עובדים.
- הפקת דו"חות וניתוח נתוני נוכחות למנהלים.
- טיפול בפניות עובדים ומתן מענה מקצועי.
- שיתוף פעולה עם מחלקת השכר בסגירת חודש.
- הטמעת נהלים והדרכת עובדים ומנהלים.
בקבוצה תקבלו הזדמנות אמיתית להשפיע, לנהל שפה תקשורתית כוללת ולהיות חלק מצוות מקצועי, משפחתי ומוביל עם אפשרויות קידום ותנאים מעולים!
מיקום המשרה - הרצליה פיתוח
חושבים שתוכלו להתאים? שלחו קו"ח.
דרישות:
- ניסיון קודם בתפקיד דומה חובה.
- תעודת חשב/ת שכר יתרון משמעותי.
- שליטה מלאה באקסל.
- אחריות אישית, דייקנות, תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מצוינים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8300100
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
20/07/2025
Location: Herzliya
Job Type: Full Time
At our company, we help enterprises and service providers empower their data -driven competitive advantage at scale. We are a leading provider of enterprise-class Storage solutions. The companys software-focused architecture delivers sub-millisecond latency, full availability, and scalability with a significantly lower total cost of ownership than competing Storage technologies. We are seeking an experienced, dynamic, organized, and well-rounded HR Business Partner ( HRBP ) to join our team. In this hands-on role, you will work closely with managers and employees across the EMEA & APJ region and Israel. This role will center around being a trusted HR advisor working on talent development, employee engagement, and organizational effectiveness and optimization across EMEA & APJ, and Israel.
Responsibilities:

* This role will be the HR focal point for managers and employees across EMEA & APJ region and Israel, providing full support for all HR-related matters.
* A trusted advisor to managers, employees, and other stakeholders providing timely guidance on HR policies and procedures, working to create best-in-class practices, and providing organizational insights through data analysis.
* Provides expertise on local labor laws, regulations, and HR compliance in the EMEA & APJ region and Israel.
* Ability to work independently, take ownership, and achieve goals and objectives within agreed timelines is a must.
* Possess strong coaching and mentoring skills.
* Partner closely with managers on talent development initiatives, employee relations, training needs, performance management, and coaching, while working to ensure a positive and productive work environment.
* Support end-to-end HR processes, including onboarding, offboarding, benchmarking, compensation reviews, compliance, and career development initiatives
* Work proactively to foster strong engagement and collaboration across teams and identify and effectively address workplace challenges.
* Collaborate with HR team members to ensure consistent and scalable global HR practices
Requirements:
* A minimum of 5 years of HRBP experience in multinational, high-tech companies.
* A strong foundation of HR knowledge, skills, and experience.
* Experience with employee engagement, leadership development, and organizational effectiveness initiatives
* Deep understanding of HR employment labor laws, policies & practices, and cultural nuances across EMEA & APJ
* Detail-oriented with strong analytical and problem-solving skills and a data -driven approach to HR solutions.
* Ability to effectively adapt to new challenges and opportunities.
* Strong sense of self-awareness.
* Demonstrates complex problem-solving and critical-thinking skills.
* Clear and concise communication skills (verbal & written). Fluent in English.
* Ability to build and maintain strong relationships within all levels of the organization
* Highly ethical.
About us we enterprise Storage portfolio provides global enterprises and service providers with best-in-class solutions for primary Storage, next-generation data protection, disaster recovery, business continuity, and cyber resilience our company's InfuzeOS on all our platforms is the only single, software-defined Storage architecture in the industry that spans all platforms. We recently showcased the future of enterprise Storage, Cyber security, and hybrid multi-cloud with our new and exciting G4 launch! Not only has our company won 24 awards in the first half of 2024, but has also been a 6-time winner of the Gartner Peer Insights Voice of the Customer Award for Primary Storage and we can go on, and on, and on
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8265641
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
Location: Herzliya
Job Type: Full Time
Being a talent acquisition specialist in us puts you in the driver seat of connecting talents and their next growth opportunity.

If you are passionate about people, driven by data, and eager to join an incredible team - this seat might be for you!

This role is in a fast paced global team, with versatile challenges, an amazing opportunity to work with inspiring stakeholders.

We believe people are more than their certifications - you bring a unique combination of skills, knowledge, and experience.

Being part of this team means you have a hunter mentality, partner capability and a winning ability.

Want to be part of this journey?

What you'll do:
Lead a wide range of talent profiles, from Go-To-Market (Customer Success ,Sales,Marketing) through Product and R&D functions.
Partner with stakeholders to consult and become trusted advisors on all aspects of hiring.
Be a talent magnet - someone all talent wants to connect with.
Champion an exceptional candidate experience - ensuring every interaction reflects our customer-obsessed mindset.
Data-driven recruiting - discovery of these golden nuggets that will make all the difference.
Experience a cutting edge technology based talent acquisition - with AI Augmented.
Requirements:
What you have:
5+ years of experience recruiting end-to-end in medium to high scale hi-tech companies
Experience in sourcing and building pipelines
Proven experience conducting in-depth behavioral interviews
Ability to influence stakeholders by providing data-driven insights
Excellent verbal and written communication skills in English

Bonus Points:
Being introduced by our employee.
Previous experience with Greenhouse.
Advanced Proficiency with AI tools.
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8256371
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות שנמחקו
ישנן 516 משרות במרכז,שרון אשר לא צויינה בעבורן עיר הצג אותן >