הזדמנות יוצאת דופן להוביל מוסד חינוכי חדשני, מקצועי ובעל השפעה עמוקה על הקהילה.
התפקיד כולל ניהול והובלה של בית ספר לחינוך מיוחד, בשיתוף עם משרד החינוך, הרשות המקומית וגורמים מקצועיים נוספים.
ניהול בית הספר לחינוך מיוחד לתלמידים על הספקטרום האוטיסטי.
ניהול צוות רב-תחומי, פדגוגי, טיפולי ומנהלי, והנחיה מקצועית שוטפת.
אחריות כוללת לניהול פדגוגי, אדמיניסטרטיבי ותקציבי של בית הספר.
ייזום, תכנון והוצאה לפועל של תוכניות עבודה שנתיות.
ניהול המערך הכספי ושעות התקן, וכן פיקוח על המערך המשקי והשירותים הנלווים (ייעוץ, בריאות ועוד).
קיום קשר שוטף עם מפקחי משרד החינוך ושותפות בפורומים פנימיים וחיצוניים.
דרישות:
ניסיון משמעותי בניהול מסגרת חינוכית - עדיפות לניסיון בחינוך המיוחד.
ניסיון בעבודה עם תלמידים על הספקטרום האוטיסטי.
תואר שני - חובה (או תעודת שקילות ממוסד מוכר).
תעודת הוראה
ניסיון של 5 שנים לפחות בהוראה בפועל בבתי ספר לחינוך מיוחד.
הכשרה ניהולית:
יכולת מוכחת בהובלת צוותים מקצועיים וניהול ממשקים עם רשויות ציבוריות.
רגישות גבוהה לעבודה עם אוכלוסיות מיוחדות, ראייה מערכתית ויכולת תכנון ארוך טווח.
תנאי העסקה:
היקף משרה: מלאה
תחילת עבודה: שנת לימודים תשפ"ז
אם את/ה איש חינוך עם שליחות, חזון, וניסיון ניהולי - מקומך איתנו! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.