-טיפול שוטף בשכר של כלל עובדי הכפר מורים, עו"סים, עובדי פנימייה ועובדים מנהליים בהתאם להסכמי שכר מגוונים.
-אחריות כוללת על תהליך השכר: קליטת דיווחי נוכחות, בקרות, טיפול באי התאמות והפקת תלושים.
-עבודה שוטפת עם מערכת נוכחות, כולל בקרה על שעות עבודה, חופשות, היעדרויות וכד'.
-אחריות על קליטת עובדים, סיום העסקות והפקת טפסים נלווים (101, 161, 106 וכו').
-עבודה שוטפת מול מחלקת משאבי אנוש, גורמים פנימיים וחיצוניים.
-טיפול בהפרשות הסוציאליות של העובדים, כולל עבודה שוטפת מול המסלקה הפנסיונית וביצוע בקרות על הפקדות.
-יישום מלא של הסכמים קיבוציים, דיני עבודה והנחיות רגולטוריות.
דרישות:
תעודת חשב/ת שכר מוסמכ/ת- חובה
-ניסיון של לפחות 3 שנים בתפקיד חשבות שכר עדיפות לעבודה עם הסכמים קיבוציים
-ידע וניסיון בעבודה מול המסלקה הפנסיונית- חובה
-שליטה מעמיקה בדיני עבודה, תקנות שכר וזכויות עובדים
-ניסיון בעבודה עם תוכנות שכר (עדיפות לחילן) ומערכות דיווח נוכחות
-שליטה מלאה באקסל המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.