הגדרת תפקיד מנהל /ת השכרות ומבני ציבור
התפקיד: אחריות כוללת על ניהול ומתן שירותים בתחומי השכרת מבני מגורים ונדל"ן, תחזוקת
מבני ציבור וחצר הקיבוץ. התפקיד משלב עבודת שטח וניהול, דורש סדר, שירותיות, ראייה
מערכתית ויכולת תיאום בין ממשקים מגוונים בתוך הקהילה ומחוצה לה.
תחומי אחריות ומשימות מרכזיות:
ניהול השכרת דירות והשכרות עסקיות של הקהילה, ניהול וטיפול במבני ציבור וחינוך באופן
המשרת את הצרכים החברתיים והכלכליים של הקהילה:
טיפול בבתי המגורים שהקיבוץ משכיר, כולל השכרות עסקיות בקהילה, משלב הכנת הנכס
ועד לעזיבת השוכר.
קביעת מחירי השכירות ותשלומים נוספים ביחד עם מנהל הקהילה, מעקב אחר גביית
תשלומים וטיפול בגביה.
פיתוח נכסי הקהילה ומיקסום הכנסות הקהילה מהשכרות.
ניהול ענף ההשכרות מול בעלי תפקידים, מזכירות, מנהל קהילה, צוות אכלוס דירות,
הנהלת חשבונות, ועד מקומי, מועצה אזורית וכיו''ב.
ניהול תקציב הענף ותכניות עסקיות בכפוף למנהל הקהילה.
ביצוע מיפוי ועריכת סקר מבנים ודירות.
ניהול תהלי
דרישות:
ניסיון קודם בתפעול, תחזוקה או ניהול נכסים - יתרון.
יכולת ניהול וביצוע משימות בשטח, כולל עבודה מול קבלנים וספקים.
גישה שירותית, אחריות אישית גבוהה ויכולת פתרון בעיות בזמן אמת.
יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה בצוות ובממשקים מרובים.
שליטה בסיסית בכלים דיגיטליים)מייל, Excel, ניהול קבצים(.
ניסיון בניהול תקציב ומעקב אחרי גבייה - יתרון.
רישיון נהיגה - חובה.
היכרות וחיבור לאורחות החיים בקיבוץ.
נכונות לעבודה בשעות גמישות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.