דרושים.ות מנהל /ת משרד ומשאבי אנוש איכותי/ת ומנוסה, להחלפה לחלד לתקופה של מינימום חצי שנה, עם אפשרות להשתלבות קבועה בחברה בתום התקופה.
תחומי אחריות:
ניהול משרד:
אחריות על תיאום וניהול יומן (לוז), פגישות, קבלת אורחים ותפעול שוטף של קומת המשרדים.
טיפול בשליחויות: עבודה מול ספקי שליחויות לצורך איסוף חבילות ושיקים.
מעקב אחר ביצוע ביקורות תקופתיות, קבלת אישורים ותסקירים רלוונטיים ותיאום נותני שירות חיצוניים.
ניהול משאבי אנוש:
טיפול בתהליכי קליטת עובדים חדשים וסיום העסקה.
ניהול ומעקב אחר דוחות נוכחות עובדים וטפסים שוטפים.
הכנת נתונים ודוחות עבור מחלקת השכר.
דרישות:
ניסיון מוכח בניהול משרד ומשאבי אנוש.
שליטה טובה מאוד ב-Excel וב-Word, כולל ניהול טבלאות ודוחות.
יכולת למידה מהירה, סדר וארגון, ותשומת לב לפרטים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.