לוח משרות דרושים בדרום

דרוש/ה מתאם/ת שינויי דיירים לחברת פרויקטים מובילה בפריסה ארצית!
אם אתם/ן חיים עיצוב, מצוינות בשירות ודיוק בפרטים זו ההזדמנות שלכם/ן להצטרף לחברה מובילה בתחום שינויי הדיירים, עם פרויקטים בכל רחבי הארץ.
מה כוללת המשרה?
ליווי וניהול אישי של תהליך שינויי הדיירים מול רוכשי הדירות
בדיקת תוכניות (סופרפוזיציה), תמחור שינויים והזמנות מספקים
התנהלות שוטפת מול ספקים, קבלני משנה ולוחות זמנים
בקרה ווידוא ביצוע השינויים בשטח בהתאם לדרישות ולסטנדרטים.

דרושים/ות נציגי/ות שירות לקוחות
מה בתפקיד?
מתן שירות ללקוחות שרכשו מימון
טיפול בטפסים, אישורים ותהליכים נלווים
מענה לשאלות ובירורים שוטפים
היקף משרה:
א'-ה' 08:00-17:00
הסעות מקריית מלאכי, קריית גת, גן יבנה, אשדוד, אשקלון ורחובות

לרשת מרפאות דרוש/ה טכנאי/ת רנטגן למספר מרפאות ברחבי הארץ:
אשדוד ואשקלון
ראשון לציון
ירושלים
התפקיד כולל ביצוע בדיקות באזרחים ובחיילים.
נכונות למשרה חלקית- 2/3 משמרות שבועיות כולל סופי שבוע חובה

דרושה:
בלנית למקווה במושב ישע.
היקף משרה: 33%, 13.2 ש"ש.
תמצית העיסוק:
* מתן שירות של הטבלת נשים לפי ההלכה, באופן זמין, נגיש ואיכותי. הבלנית מהווה את הדמות
המקשרת בין הטובלות ובין המסורת היהודית.
* מטלות עיקריות:
* פתיחת המקווה וסגירתו בהתאם לשעות הפתיחה על פי הנוהל.
* הטבלת נשים לפי ההלכה, לרבות זמינות מלאה לטובלות ומענה לשאלותיהן.
* ביצוע בדיקת חיטוי למקווה בהתאם להנחיות משרד הבריאות.
* אחראית על ריקון בור הטבילה ועל איכות המים, בהתאם להנחיות מנהל מקוואות ועירובין ועל פי נוהל
תחזוקת מקוואות.
* אחראית להודיע על תקלות במקווה למפקחת המקוואות או לכל גורם אחר במועצה האחראי על תחזוקת
המקוואות.
* אחראית על הניהול השוטף, הטיפול במלאי, וכן על מתן התראה למפקחת המקוואות מבעוד מועד על
מחסור או צפי למחסור במלאי לרבות, סבון רחצה, שמפו, בדי בדיקה, חומרי ניקוי, מגבות, סולר וגז
בהתאם לנוהל.
* בכל ערב, רישומן של הטובלות ועריכת סיכום חודשי של מספר הטובלות.
* גביית אגרות טבילה ומסירת הסכום הנגבה לנציג המועצה הדתית בהתאם לנוהל.
* גביית תשלום עבור ערכת מקוואות (ספוג, משחת שיניים, מגבת וכדומה), המוצעת במקווה למעוניינות
בכך בהתאם לנוהל.
* מתן אישור טבילה לכלות.
* תיאום טבילת כלות.
תאריך הגשת המועמדות: 09.12.2025 12:00.

דרושה:
בלנית למקווה במושב מבטחים.
היקף משרה: 33%, 13.2 ש"ש.
תמצית העיסוק:
* מתן שירות של הטבלת נשים לפי ההלכה, באופן זמין, נגיש ואיכותי. הבלנית מהווה את הדמות
המקשרת בין הטובלות ובין המסורת היהודית.
* מטלות עיקריות:
* פתיחת המקווה וסגירתו בהתאם לשעות הפתיחה על פי הנוהל.
* הטבלת נשים לפי ההלכה, לרבות זמינות מלאה לטובלות ומענה לשאלותיהן.
* ביצוע בדיקת חיטוי למקווה בהתאם להנחיות משרד הבריאות.
* אחראית על ריקון בור הטבילה ועל איכות המים, בהתאם להנחיות מנהל מקוואות ועירובין ועל פי נוהל
תחזוקת מקוואות.
* אחראית להודיע על תקלות במקווה למפקחת המקוואות או לכל גורם אחר במועצה האחראי על תחזוקת
המקוואות.
* אחראית על הניהול השוטף, הטיפול במלאי, וכן על מתן התראה למפקחת המקוואות מבעוד מועד על
מחסור או צפי למחסור במלאי לרבות, סבון רחצה, שמפו, בדי בדיקה, חומרי ניקוי, מגבות, סולר וגז
בהתאם לנוהל.
* בכל ערב, רישומן של הטובלות ועריכת סיכום חודשי של מספר הטובלות.
* גביית אגרות טבילה ומסירת הסכום הנגבה לנציג המועצה הדתית בהתאם לנוהל.
* גביית תשלום עבור ערכת מקוואות (ספוג, משחת שיניים, מגבת וכדומה), המוצעת במקווה למעוניינות
בכך בהתאם לנוהל.
* מתן אישור טבילה לכלות.
* תיאום טבילת כלות.
* דרישות העיסוק:
* בוגרת קורס בלניות -או מתחייבת לעבור קורס בלניות בשנה הראשונה לתפקידה.
תאריך הגשת המועמדות: 09.12.2025 12:00.

לתכנית חינוכית טכנולוגית מובילה דרוש/ה מנהל /ת מרחב
אנו מחפשים מנהל /ת מרחב לתפקיד ניהולי-חינוכי עם הרבה מקום להוביל, ליצור ולהשפיע בשטח.
התפקיד כולל ניהול הפעילות החינוכית במרחב, הובלת צוות מדריכים, בניית שיתופי פעולה עם בתי ספר, קהילה וגורמים מקומיים ופיתוח פעילות, יוזמות ופרויקטים במרחב.
אשקלון - קריית גת
משרה מלאה והיברידית | החלפה לחל"ד | תחילת עבודה בדצמבר.

לחברת בנייה מובילה באזור תעשייה בקרית גת דרושה מנהלת חשבונות ספקים עם ידע בפריוריטי להחלפה לחלד עם אופציה לקבוע המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה איש אחזקה (אב/אם בית) בביה"ס היסודי "שדות".
מיקום: קיבוץ רוחמה.
מסגרת העסקה: 100% (5 ימים בשבוע).
תיאור התפקיד:
1. אחראי על תחזוקה נאותה של תשתיות בתי הספר, כולל כיתות לימוד, חדר אמנות, חדר ספורט, חדרי טיפול, מבני שירותים, פינות גינון, מתקני חצר.
2. ביצוע טיפול מונע ואחזקת שבר במגוון הציוד הקיים בבית הספר.
3. הכנת בית הספר לשעת חירום.
4. אחראי על אספקה והתקנת ציוד בית הספר.
5. אחראי לתחזוקת מבנים, תכולה, המשק והנוי עפ"י הנחיית מנהל האגף/ מנהל /ת בית הספר.
6. איתור מפגעים בשטח תשתיות בית הספר וסילוקם.
7. סיוע באירועים המתקיימים בבית הספר בשעות הלימודים ובשעות אחה"צ.
8. סיוע בשמירה על בטיחות התלמידים והמתקנים בבית הספר.
9. אחראי על פתיחת כיתות בבית הספר.
10. אחראי על הכנת בית הספר לקראת פתיחת שנת הלימודים לרבות סיוד, ווידוא ניקיון וכדומה.
11. כל נושא אחר בתחומי העיסוק, אשר המעסיק יחליט שהינו בתחום אחריות המשרה.
תאריך הגשת המועמדות: 10.12.2025 12:00.

דרוש/ה רכז/ת חינוך מיוחד.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד: ריכוז המערכת החינוך המיוחד בכפוף לחוק החינוך המיוחד, הנחיות משרד החינוך ומחלקת החינוך ברשות המקומית.
עיקרי התפקיד:
א. גיבוש מדיניות מערכת החינוך המיוחד ברשות המקומית, בהלימה למדיניות משרד החינוך ובתיאום
מפקחי חנ"מ.
זיהוי ומיפוי צרכים חינוכיים וארגוניים במערכת החינוך המיוחד.
תכנון ופיתוח רצף שירותים של מערכת החינוך המיוחד ברשות המקומית בתיאום עם מנהל תחום חינוך ברשות ובשיתוף עם מפקחי משרד- החינוך.
יישום תכנית עבודה שנתית הכוללת הגדרת יעדים ומדדי הערכה.
הקצאת תקציבים לתכנית העבודה ומעקב אחר יישומה.
עדכון תכנית העבודה בהתאם לצרכים ולשינויים במהלך השנה, ביצוע מעקב ובקרה של יישומה ופיקוח על ניצול התקציב.
מסירת חוות דעת בדיונים לקביעת מדיניות המערכת, היקפי התקציב המוקצים למערכת.
עדכון תקופתי ודיווח על אירועים חריגים לגורמים הרלוונטיים ברשות ובמשרד החינוך.
קיום קשרי עבודה ושיתוף פעולה עם מפקחת חנ"מ והמפקחת הכוללת ממשרד החינוך.
ב. ניהול ומעקב מערך ההשמה והשיבוץ של תלמידים במוסדות החינוך המיוחד, בתיאום עם מפקחי
חנ"מ.
תכנון ואחריות של ועדות זכאות ואיפיון.
שיבוץ של יושבי ראש ועדות זכאות ואיפיון.
בקרה על יישום ההחלטות המתקבלות בוועדות ובכלל זה ביצוע מעקב אחר השמת התלמידים במסגרות השונות בכפוף לחוק החינוך המיוחד, הנחיות משרד החינוך ומדיניות אגף החינוך ברשות המקומית.
קיום קשר עם הורי התלמידים בכל שלבי ההשמה והשיבוץ בשיתוף יועצים חינוכיים של שפ"י.
בקרה על טיפול המחלקה בפניות ההורים, כולל ליווי הורים בתהליך שיבוץ התלמיד.
ג. ניהול והפעלה של מוסדות החינוך המיוחד.
פיקוח על הפעלתה התקינה של מערכת החינוך המיוחד בהתאם לנהלי הרשות המקומית, מדיניותה והנחיות משרד החינוך.
קיום קשר שוטף וביצוע סיורים במוסדות החינוך המיוחד לאיתור בעיות וליקויים וטיפול בהם.
תכנון והפעלה של מערך החינוך הבלתי פורמלי בחינוך המיוחד, לרבות ייזום תכניות לימוד (סל תרבות, תכניות העשרה וכד').
מיון, קליטה ושיבוץ סייעות טיפוליות במוסדות החינוך המיוחד בתיאום עם מחלקת משאבי אנוש.
פיקוח על עבודת הסייעות.
מיפוי הצרכים וגיבוש תכניות ההיסעים בשיתוף עם רכז ההיסעים ברשות.
הגשת בקשות לביצוע רכש של ציוד וריהוט למוסדות החינוך המיוחד.
העברת הבקשות לגורמים המוסמכים ופיקוח על מערך רכישת הציוד.
ד. ארגון וניהול כח אדם.
מתן הנחיות לכח האדם וביצוע מעקב ובקרה של עבודתם.
תכנון תכניות ההדרכה לעובדי היחידה ויישומה, בתיאום עם מחלקת משאבי אנוש.
כתיבה והטמעה של נהלי עבודה במחלקה.
גיוס כח אדם לפי הצורך בתיאום עם מחלקת משאבי אנוש.
הערכת עובדים אחת לשנה.
תאריך הגשת המועמדות: 11.12.2025 15:00.

דרושים/ות תומכים/ות חינוך בגני ילדים במנהל החינוך.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
1. הכנת הגן לקראת יום לימודים:
א. פתיחת שערי הגן וסריקת הגן, החצר וסביבתו.
ב. קבלת ילדי הגן והובלתם לפעילות מקדימה בגן.
ג. ארגון המרחבים ומוקדיי הפעילות בהם, הכנה של חומרי עבודה ולמידה, אביזרים לפעילות הפדגוגית המתוכננת וכדומה, בהנחיית הגננ/ת.
ד. סיוע לגננת בהכנת הגן לקראת חגים ואירועים מיוחדים.
ה. ווידוא הצטיידות וביצוע רכש בתיאום עם גננת הגן ועל פי נהלי הרשות.
ו. סגירת הגן ונעילת שעריו לאחר ווידוא שהגן ריק.
2. אחריות על תחום הזמנת הילדים בגן:
א. הכנת מצרכי המזון לקראת ארוחת הבוקר עם הילדים.
ב. עריכת השולחן לארוחת הבוקר עם הילדים.
ג. ביצוע רכש של ציוד הזמנה בתיאום עם הגננת והרשות.
3. מתן סיוע פיזי לילדי הגן ודאגה לניקיונם ורווחתם:
א. סיוע לגננת בביצוע הפעילויות השונות עם הילדים בהתאם להנחיותיה.
ב. סיוע לגננת בהדרכת הילדים לעצמאות בתחום ההיגיינה האישית.
ג. השגחה על כללי התנהלות נאותים של הילדים בעת הפעילות.
ד. ככל שנדרש לילדים שבתהליך גמילה, החלפת טיטולים, החלפת בגדים, הלבשה, רחיצה, נטילת ידיים וכיוצ"ב.
4. שמירה על ניקיון הגן וסביבתו:
א. השגחה על הסדר והארגון של הציוד והאביזרים בשעות השבות של הילדים בגן.
ב. שימור ותחזוקה של פינות ייחודיות בגן (פינת חי, צמחייה וכו').
5. יצירת סביבה מוגנת ובטוחה בכלל לילדים ובפרט לילדים עם אלרגיה למוצרי מזון.
6. השתתפות מחייבת בהכשרות: עזרה ראשונה ושימוש במזרק אפינפרין בהתאם לחוזר מנכ"ל משרד החינוך. ככל שתומכת החינוכית בגן תחבר לשמש כמלווה אישית לילד עם אלרגיות מסכנות חיים למזון, תחומי אחריותה בעניין זה יהיו כמפורט בחוזר:
א. סיוע לגננת בהכנה והוצאה לפועל של פעילויות מיוחדות בגן ומחוצה לו.
ב. השתתפות באספות הורים ובפעילויות הגן מעבר לשעות הלימודים.
ג. קבלת הנחיות והדרכות ממפקחת גנ"י והמדריכות בגן.
7. סיוע בשמירה על בטיחות ילדי הגן.
8. תמיכה בגננת במימוש תכנית העבודה של הגן.
9. החלפת הגננת בהיעדרה ובהיעדר גננת מחליפה.
תאריך הגשת המועמדות: 10.12.2025 12:00.

מכרז כ"א מס' 35025 לועדה לתכנון ובניה- אגף הנדסה דרוש/ה בודק/ת בקשות להיתרי בניה.
היחידה: אגף הנדסה. כפיפות: מנהלת הוועדה לתכנון ובניה.
היקף המשרה: 100%.
תנאי העסקה: לפי השכלה: דירוג מהנדסים דרגות 38-42; דירוג הנדסאים/מח"ר דרגות: 37-41.
תיאור התפקיד:
בדיקה וטיפול בבקשות להיתרי בניה ברשות המקומית, בהתאם לחוק התכנון והבנייה ולתקנות שהותקנו מכוחו, ובהתאם למדיניות הרשות המקומית ולהנחיות מהנדס הרשות. מתן שירות לציבור במהלך הליך ההיתר ומתן מידע תכנוני לכל דורש.
עיקרי התפקיד:
בדיקה וטיפול בבקשות להיתרי בניה, מתן חוות דעת מקצועית בפורומים שונים.
איסוף ושליפה של החומר התכנוני המתאים, תוך זיהוי תכניות המתאר ותוכניות בניין עיר הרלוונטיות לצורך הכנת בקשה להיתר (תיק בניין) חילוץ הוראות הגבלות וכיוב'.
העברת בקשות מידע לגורמי חוץ.
קבלת המידע ועיבודו, מתן מענה לשאילתות ואחזור מידע תכנוני.
קבלת קהל ומתן ומענה מקצועי לפניות.
ביצוע משימות נוספות בתחום הרחב של המקצוע בהתאם לצורך.
תאריך הגשת המועמדות: 08.12.2025 16:00.

דרוש/ה מלווה משפחות בתוכנית הדרך החדשה באגף הרווחה והשירותים החברתיים.
מלווה המשפחות אמון על הליווי הישיר של המשפחות שנבחרו להשתתף בתוכנית "הדרך החדשה "לאורך תקופה של שנה עד שלוש שנים.
תיאור התפקיד:
ניהול התהליך בראייה מערכתית והדגשת האיזון בתוך המשפחה.
איתור משפחות באמצעות עובד סוציאלי משפחה ומדריך ראש צוות המתאימות לפרופיל התוכנית "הדרך החדשה".
איתור משפחות באמצעות קציני מבחן ומנהלת הנפה בשירות מבחן לנוער המתאימות לתוכנית "הדרך החדשה".
עריכת ביקורי בית לשם בניית קשרי אמון, תוכנית התערבות כוללת וליווי המשפחה במהלך התוכנית "הדרך החדשה".
ליווי של 25 משפחות ישראליות ממוצא אתיופי, ולפי הצורך סיוע למשפחות נוספות המטופלות ברווחה, אם המכסה של 25 משפחות אינה מלאה.
מילוי טופסי הערכה על המשפחות המשתתפות בתוכנית "הדרך החדשה" מתוך ראיית הכוחות והנכסים של כל משפחה ומעקב אחר התוצאות שהוגדרו במשותף עם המשפחה והמלווה שלה בתוכנית.
יצירת קשרי עבודה עם גורמים רלוונטיים ברשות המקומית, בהתאם לצרכים של המשפחה.
גישור ותיווך בין המשפחה לנותני השירותים ברשות המקומית, לפי הצורך של המשפחה.
בניית שותפות עם נציגי האבחון המקצועי וההכשרות המקצועיות.
איסוף נתונים על המשפחות, מיפויים, עדכונם באופן שוטף, והעברתם לראש הצוות במחלקה לשירותים חברתיים ולמנהלת הקליטה במשרד הראשי באמצעות מנהלת הנפה המחוזית או המפקח המחוזי.
השתתפות בישיבות צוות ושיתוף של הידע התרבותי עם עובדי המחלקה לשירותים חברתיים.
ייזום תוכניות לחיזוק יחסי הורים וילדים, לימוד שפה ומיומנויות חיים.
ייזום תוכניות מניעה והסברה לאוכלוסיות פגיעות בקרב העולים ובקרב משפחות שקיים אצלם חסם תרבותי לשוני.
ייזום מפגשים של המשפחות עם נותני שירותים לשם מיצוי זכויות ושירותים, בניית אפיקי תקשורת חיוביים והקניית כלים וידע למשפחות.
עבודה בשעות בלתי שגרתיות וזמינות לעבודה בשעות חירום.
תאריך הגשת המועמדות: 11.12.2025 16:00.

דרוש/ה מנהל /ת המחלקה לניהול פרויקטים ציבוריים במנהל ההנדסה.
רקע כללי:
אחראי על ניהול כלל הפרויקטים ההנדסיים המתקיימים ברשות המבוצעים על -ידה ו/או גורמי חוץ תוך עמידה באיכות, תקציב ולוח זמנים ובכפוף לחוקים, לתקנות, לחוקי העזר של הרשות ובהתאם להנחיות וסמכות הגופים הרגולטורים בתחום.
תיאור התפקיד:
ניהול פרויקטים ציבוריים בהזמנת וביוזמת העירייה בתחום הפיתוח והתשתיות.
הפעלת מנהלי פרויקטים חיצוניים.
קביעת לוחות זמנים לתכנון וביצוע הפרויקטים.
מעקב אחר התקדמות הפרויקטים והעמידה בלוחות הזמנים.
הפקת דו"חות בקרה שוטפים אחר ביצוע הפרויקטים.
ליווי מקצועי של הליכי התכנון וביצוע הפרויקטים לרבות קיום ישיבות בשטח, סיורים באתרים.
מילוי כל מטלה הקשורה עם ביצוע של הפרויקטים וקיום ישיבות ניהול שוטפות לקידום הפרויקטים.
קביעת המסגרת התקציבית של הפרויקטים ומעקב אחר שמירת המסגרת שנקבעה.
טיפול בעריכת חוזים והתקשרויות מול ספקי העירייה השונים.
ניהול ובקרה של כלל ההתקשרויות במנהל ההנדסה.
ניהול צוות עובדי המחלקה.
ביצוע כל מטלה מקצועית נוספת במסגרת התפקיד כפי שיידרש ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 11.12.2025 16:00.

דרוש/ה יושב/ת ראש ועדות תכנון, טיפול והערכה באגף הרווחה והשירותים החברתיים.
תיאור התפקיד:
אחריות בשיתוף מדריך ראש הצוות ומנהל המחלקה, להטמיע את דרכי העבודה ואת נוהלי העבודה של ועדות תכנון,
טיפול והערכה במחלקה לשירותים חברתיים.
ניהול תהליך ועדת תכנון, טיפול והערכה משלב ההכנה ועד שלב המעקב)כולל).
תיעוד תהליכי הדיון בוועדת תכנון, טיפול והערכה באמצעות המערכת הממוחשבת.
בניית צוות מקצועי קבוע בוועדות תכנון, טיפול והערכה וניהולו.
ריכוז המידע שעולה בדיוני הוועדות וניתוחו לצורך זיהוי מגמות וצרכים באוכלוסיות הרלוונטיות ותכנון מענים טיפוליים נדרשים בקהילה.
זמינות בזמן חירום.
תאריך הגשת המועמדות: 11.12.2025 16:00.

דרוש/ה תומך/ת עו"ס באגף הרווחה והשירותים החברתיים (7 משרות).
תיאור התפקיד:
סיוע לעובד סוציאלי בהיבטים שונים של יישום ההתערבות בתיק מקבל השירות, בכפוף לשיקול דעת מנהל המחלקה לשירותים חברתיים.
יישום, מעקב ובקרה מנהלתיים על רצף ההתערבות.
ליווי ומתן סיוע לעובד סוציאלי במהלך ההתערבות, לרבות בנושאים האלה:
הסרת חסמים במימוש המענים בקהילה או מיצוי זכויות.
שותפות בניהול תקציב המענים והסיוע.
תיווך בין אנשי המקצוע בשירותים משלימים בקהילה (חינוך, בריאות, תעסוקה וכדומה).
תיווך ותיאום בנוגע למגוון מענים במחלקה, עובדים סוציאליים ייעודיים, מרכזים ושירותים בקהילה.
ליווי העובד הסוציאלי בדיונים עם הגורמים השותפים ליישום תוכנית ההתערבות.
ליווי העובד הסוציאלי מפגשים על הקהילה ומתן שירותים ומענים בקהילה.
עבודה בשעות בלתי שגרתיות וזמינות לעבודה בשעות חירום.
תאריך הגשת המועמדות: 11.12.2025 16:00.