* ניהול מערך הגיוס הארגוני: ליווי מקצועי, הקפדה על נהלי העבודה והובלה לעמידה ביעדי הגיוס
* שותפות מלאה עם מנהלים מגייסים: מתן מענה מקצועי, קיום ישיבות סדירות, ביקורים בשטח והיכרות עם הצרכים המשתנים של הארגון
* פיתוח והטמעת שיטות גיוס מתקדמות: שיפור שיטות העבודה, ייעול תהליכים, פיתוח כלים מקצועיים וחדשנות בשיטות הגיוס ובמערכות התומכות
* אחריות כוללת על ניהול תהליכי הגיוס מקצה לקצה- כולל אחריות על תהליכים איכותיים, עמידה ביעדים וחווית המועמד
* פיתוח והעמקת קשרים עם שותפים חיצוניים: מוסדות השכלה, מרכזי הכוון, עמותות, קהילות מקצועיות ועוד
* ניתוח צרכים ארגוניים והובלת תכניות גיוס בהתאמה להתפתחות עתידית של יחידות ותחומים
דרישות:
* ניסיון מוכח בניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה וראיונות עומק
* ניסיון ניהולי - יתרון
* השכלה רלוונטית (מדעי ההתנהגות, פסיכולוגיה, משאבי אנוש)
* יכולת הנעה עצמית, יוזמה, חדות אבחנה, אחריות אישית גבוהה
* כישורי סדר וארגון, שירותיות, תקשורת בין-אישית מצוינת
* עמידה בלחצים, יכולת רתימה של מנהלים והובלת תהליכים ברמת מקרו ומיקרו
* נכונות לעבודה המשלבת משרד ושטח המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.