דרוש/ה מנהל /ת צוות נוער במצבי סיכון מהמגזר החרדי (בנות) במנהל הרווחה והשירותים החברתיים.
תואר התפקיד:
מנהלת צוות נוער במצבי סיכון מהמגזר החרדי (בנות) - במנהל הרווחה והשירותים החברתיים.
עיקרי התפקיד:
הדרכות מקצועיות לעובדות צוות נוער מהמגזר החרדי (בנות) וליווי במצבי משבר וחירום.
פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת בצוות נוער מהמגזר החרדי (בנות), בהתאם לתוכנית עבודה שנתית ומדדי תוצאה.
קיום קשר רציף עם גורמים מקצועיים וארגונים מפעילים של מסגרות בקהילה לנערות במצבי סיכון מבתים חרדיים: מרכז עדי, ניידת כתובת רחוב, בית חם ועוד.
העלאת צרכים של שירותים נדרשים עבור נערות במצבי סיכון מהמגזר החרדי ובהתאם פיתוח מענים בקהילה.
ליווי שוטף של הפעילות במסגרות הרווחה פיקוח ובקרה על תפקוד תקין, הסדרת הועדות, קבלת החלטות בטיפול במקרים חריגים ומעורבות בבניית תוכניות טיפול.
אחריות על בניית תוכנית עבודה שנתית במסגרות הרווחה וקיום וועדות הערכה והיגוי בהשתתפות העו"ס המטפל וצוות המסגרת.
חיזוק ממשקי עבודה של המסגרות עם הגורמים רלוונטיים בתוך מנהל הרווחה (מדר"ציות, רכזי תחומים ועו"סים) וגורמים משפיעים בקהילה, סמינרים, מסגרות חינוך ועוד).
השתתפות בוועדות עירוניות בתחום נוער חרדי במצבי סיכון כגון: ועדת קצה, 360 ועוד.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו על ידי מנהלת אגף משפחות/ראש מנהל הרווחה והשירותים החברתיים.
אחוז משרה:
%100 משרה.
תאריך הגשת המועמדות: 16/11/2025 12:00.
דרישות:
השכלה:
בוגרת תואר ראשון בעבודה סוציאלית שנרכש במוסד מוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה,או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תאריך מחוץ לארץ.
תואר שני בעבודה סוציאלית- יתרון.
ניסיון מקצועי:
ניסיון של שלוש שנים לפחות בתחום טיפול ישיר בילדים ונוער במצבי סיכון מגזר חרדי בנות.
ניסיון בליווי והדרכה של צוות רב מקצועי - יתרון.
יתרון לבעלי ניסיון בעבודה ישירה ובהדרכת עובדים בתחום הנוער.
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
דרישות נוספות:
ניסיון בפיתוח תכניות ומסגרות בקהילה.
ניסיון ובליווי והדרכה של צוותים רב מקצועיים.
כושר הבעה בכתב ובע"פ.
בעל/ת יחסי אנוש טובים, יכולת עבודה בצוות ויכולת הובלה. מסירות ואמינות, מוטיבציה והשקעה.
יכולות סדר, ארגון, פיקוח ובקרה.
עצמאות ואחריות בביצוע משימות ועבודה בשעות לא שגרתיות.
ייצוגיות ושירותיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.