דרושים » משאבי אנוש » רכזת גיוס ומשאבי אנוש (משרה חלקית וגמישה)

לחברה טכנולוגית בסביבת עבודה דינמית ומשפחתית דרוש/ה רכז/ת תפעול, רווחה וגיוס לתפקיד מגוון המשלב ניהול משרד, חוויית עובד ותמיכה בתהליכי גיוס.

מה כולל התפקיד?
- אחריות על התפעול השוטף של המשרד, רכש, עבודה מול ספקים ותחזוקה.
- הובלת תחום הרווחה וחוויית העובד, כולל ארגון אירועי חברה, פעילויות צוות ויוזמות פנים-ארגוניות.
- תמיכה בתהליכי גיוס, לרבות סינון מועמדים ותיאום ראיונות.
- ליווי תהליכי קליטת עובדים חדשים בהיבטים תפעוליים ואדמיניסטרטיביים.
- עבודה שוטפת מול מחלקות משאבי אנוש וכספים, מעקב אחר תקציבים ומתן מענה לצורכי העובדים.

מיקום: תל אביב | עבודה מהמשרד בלבד

היקף משרה: כ-60%- 3 פעמים בשבוע באופן פרונטלי | משרה זמנית

אנחנו מגייסים HR מנוסה בעל/ת תשוקה לעבודה עם אנשים 

 אם את/ה מחפש/ת להשפיע במקום העבודה, להיות חלק מצוות מקצועי, ולהטביע חותם - נשמח לשמוע ממך!

מה בתפקיד? 
?  ?ליווי מחזור חיי עובד מקצה לקצה
?  ?ביקורי עובדים באתרי לקוח
?  ?מתן מענה שוטף לעובדים בתחום הפרט ומשאבי אנוש 
?  ?פיתוח ושימור העובדים 
?  ?קליטת עובדים חדשים וסיומי העסקה
?  ?אחריות על אירועי רווחה, קורסים וכנסים מקצועיים

דרוש/ה רכז/ת גיוס בכיר/ה שתוביל את צוות הגיוס בקבוצת דנאל, סניף פתח תקווה.

קבוצת דנאל מתרחבת ומחפשת את האדם הנכון להשתלב בלב העשייה של מחלקת הגיוס.
אם יש לך תשומת לב לפרטים הקטנים ואת/ה טוב בעבודה עם אנשים, מחפש/ת מקום שבו באמת רואים את היכולות שלך ונותנים מקום להשפיע - המקום שלך איתנו!

למה כדאי להצטרף אלינו?
- מעטפת תנאים מעולה הכוללת קרן השתלמות, בונוסים מתגמלים, נופשי חברה בארץ ובחו"ל ואירועים מושקעים.
- סביבת עבודה דינמית, צעירה ומעצימה, המעודדת עצמאות, יוזמה ולקיחת אחריות רוחבית.
- עבודה צמודה עם הנהלת הגיוס, המאפשרת ראייה רחבה של פעילות החברה והובלת שטח אמיתית.

איך ייראה היום-יום שלך?
- ניהול מלא של מחזור גיוס העובדים מקצה לקצה - מאפיון התפקיד ועד לקליטה מוצלחת.
- ביצוע ראיונות עומק טלפוניים ופרונטליים, סינון מועמדים וכתיבת חוות דעת מקצועיות.
- ניהול שוטף של קשרי עבודה ושותפות עסקית מול מנהלים מגייסים ולקוחות החברה.
- תיאום משימות, מתן מענה לפרויקטים בצוות וסיוע בהנעת התהליכים

ב"שרן רפואה עד הבית", אנחנו לא רק מספקים שירותי רפואה מתקדמים עד בית המטופל - אנחנו יוצרים חוויה של אמון, אכפתיות ומקצועיות. כדי להמשיך ולצמוח, אנחנו מחפשים רכז.ת גיוס ומשאבי אנוש

בואו לראות איך ייראה היום איתנו:
-הובלת מסע גיוס: אחריות על כל שלבי הגיוס, מאיתור מועמדים ועד קליטתם ותוודאו שכל מועמד מרגיש את הייחודיות של "שרן".
-שותפות אמיתית עם מנהלים: עבודה בצמוד עם המנהלים המגייסים כדי להבין בדיוק את הצרכים שלהם ומציאת התאמה המושלמת לצוות.
- ניהול חכם ויעיל: אחריות על התפעול והאדמיניסטרציה של תהליכי הגיוס, תוך שימוש בכלים מתקדמים כדי לייעל את העבודה.
-להיות חלק מצוות מנצח: הצטרפות לצוות גיוס תומך ושיתופי, שבו כל אחד.ת תורם להצלחה הכוללת.

לחברת השמה בוטיק מצליחה דרושים/ות רכזי/ות גיוס לעבודה מהבית בלבד כנגד חשבונית.
מחפשים אנשים עם אנרגיה גבוהה, רעב אמיתי להצלחה ורצון ללמוד ולהתפתח יחד איתנו.

התפקיד כולל:
- אחריות על תהליך הגיוס מקצה לקצה.
- פרסום מודעות במדיה.
- סינון ומיון קורות חיים.
- ראיונות טלפוניים מעמיקים.
- ליווי וקשר שוטף עם המועמדים.

שעות עבודה גמישות, עבודה מהבית בלבד.
מודל עמלות גבוה ומתגמל, על בסיס הצלחה ועבודה כנגד חשבונית.
הדרכה מקיפה ומסודרת.

GRTH הניה חברת בוטיק המספקת שירותי פיתוח וייעוץ תוכנה ומלווה חברות וארגונים בפרויקטים טכנולוגיים מורכבים.
אנחנו מתמחים בגיוס, הכשרה ובניית צוותים מקצועיים, תוך עבודה אישית וצמודה עם הלקוחות והעובדים.
אנחנו מחפשים מגייסת מקצועית, עצמאית ואחראית, שתצטרף אלינו לתפקיד מגוון הכולל גיוס טכנולוגי לצד אופרציה בצמוד למנכלית החברה.

מה כולל התפקיד?
ניהול תהליכי גיוס למגוון תפקידים טכנולוגיים
איתור וסינון מועמדים וביצוע ראיונות אישיים
ליווי תהליך הגיוס מקצה לקצה
עבודה שוטפת מול לקוחות ומנהלים מגייסים
כ20% מהתפקיד יכלול משימות אופרציה ועבודה ישירה עם מנכלית החברה

משרה מלאה / חלקית 8:00-13:00 ממשרדי החברה.

ניהול משרד ואחריות על נראות המשרד, אוירה, ספקים, מלאי וקבלת לקוחות שמגיעים לפגישות.
במסגרת התפקיד נדרש גם ליצור קשר עם מועמדים, לספר על התפקידים המוצעים ולזמן לראיונות ראשוניים.
הזדמנות למי שמעוניין גם להתנסות בתחום משאבי אנוש.

תפקיד לטווח רחוק בלבד, באווירה משפחתית ומכירתית.

Malam Team, אחת מחברות ה-IT הגדולות והמובילות בישראל, מגייסת רכז/ת גיוס טכנולוגי/ת מנוסה לתפקיד משמעותי ומגוון. הזדמנות להוביל תהליכים מקצה לקצה בסביבה ארגונית גדולה, עם אפשרות להשפיע, לצמוח ולהתפתח מקצועית.
במסגרת התפקיד:
- ניהול תהליכי גיוס למשרות טכנולוגיות מגוונות
- עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים ומתן ייעוץ מקצועי
- פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים
- שימוש בכלי סורסינג מתקדמים ובמערכות גיוס
- תפקיד עצמאי הכולל אחריות מלאה על ניהול התהליך והתאמת מועמדים

העבודה בפתח תקווה, במשרה מלאה, מודל היברידי (יום אחד מהבית)
סביבת עבודה מקצועית, תומכת ומתקדמת טכנולוגית

מחפש/ת תפקיד גיוס עצמאי עם השפעה אמיתית על הארגון, גב מקצועי וסביבת עבודה יציבה ונעימה?

התפקיד כולל:
* ניהול עצמאי ומלא של מחזור הגיוס - מניסוח ופרסום משרות, דרך ראיונות פרונטליים ועד משא ומתן וחתימת חוזה.
* איתור ופיתוח מקורות גיוס.
* תפעול שוטף של מערכת הגיוס.
* ניהול העבודה מול חברות השמה.
* עבודה מול מנהלים בחברה.

משרה מלאה, במרחק הליכה מקניון עזריאלי ורכבת השלום.
שכר 12-14K ותנאים מעולים!