דרושים » משאבי אנוש » דרוש /ה מנהל /ת גיוס למספר סניפים באזור המרכז! הזדמנות להתקדם לתפקיד ניהולי

לקבוצת מעוף משאבי אנוש דרוש/ה מנהל /ת מוכשר/ת ויזמי/ת להקמה, בנייה וניהול של צוות גיוס באזור השפלה התפקיד כולל אחריות מלאה על הקמת התשתית המקומית מאפס.
החל מגיוס ובניית צוות הרכזות של הסניף עצמו, דרך פיתוח הפעילות העסקית באזור, ועד להובלת תהליכי הגיוס ללקוחות החברה.

תחומי אחריות מרכזיים:
הקמה ובניית הצוות: גיוס, קליטה והכשרה של צוות רכזות הגיוס הראשוני של הסניף מאפס, והנעתם לעמידה ביעדים.
בניית תהליכי עבודה: הקמת תשתיות עבודה סניפיות, הטמעת נהלים, וממשקי עבודה שוטפים מול המטה והנהלת החברה.
ניהול גיוס כולל: הובלת תהליכי גיוס מורכבים מקצה לקצה (אפיון, סינון, ראיונות עומק והשמה) עבור לקוחות

מעוף משאבי אנוש מגייסת מנהל /ת סניף באזור מרכז לתפקיד משמעותי ודינמי, המשלב ניהול צוות, גיוס, הובלת עובדים ופיתוח הפעילות באזור!

מה בתפקיד?
* ניהול והובלת צוות
*אחריות על יעדים ותוצאות
*הובלת תהליכי גיוס והפעילות השוטפת
*עבודה מול לקוחות ופיתוח קשרים עסקיים
*הובלת תהליכים וקידום הפעילות באזור

ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון תפקידים.
פרסום משרות ואיתור מועמדים בערוצי גיוס שונים.
סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
ליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס ועד לקליטה.
עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים.
פיתוח מקורות גיוס ויוזמות לאיתור מועמדים.

לחברת תקשוב, חברת השירות המובילה בארץ, דרוש/ה מנהל /ת גיוס חטי
משרה מלאה, בפריסה ארצית בין אתרי החברה 
תיאור המשרה:
ניהול אישי ומקצועי של רכזי גיוס בפריסה גיאוגרפית והובלתם לעמידה ביעדים
שיפור מתמיד של תהליכי הגיוס, תוך בחינה של כלים חדשים ואסטרטגיות מגוונות
ניהול דרישות גיוס, בקרה אחר יעדי הגיוס, תמיכה באתגרים בשטח
הרחבה ופיתוח של מקורות גיוס סורסינג וחווית מועמד (לרבות מבצעי חמ"ח)
עבודה מול ממשקים מרובים בארגון

לחברת השמה בפריסה ארצית דרוש/ה מנהל /ת צוות גיוס והשמה לסניף בשפלה.
התפקיד כולל אספקה של שירותי כוח אדם לתחום הקימונאות, יצור, מפעלים וכדומה
תפקיד ניהולי - המשלב ניהול צוות של רכזות גיוס וגיוס מועמדים לשלל החברות ולקוחות החברה.
תפקיד המנהל הוא לנהל בפועל את רכזות הגיוס, לוודא את הרמה המקצועית שלהן, שהן עומדות ביעדים, בצרכים שלהן, לנהל את יחידת הרווח וההפסד של הסניף.
משרה מלאה, 8-17, יכולות להיות לעיתים שעות נוספות
תנאים טובים ושכר הולם + עמלות סניף.

לחברה ציבורית מובילה דרוש/ה
רכז/ת גיוס טכנולוגי

פרויקט זמני עם אופציה.
91 שעות עבודה חודשיות. ימים א-ה כ4 שעות עבודה ביום
עבודה מהבית. הגעה למשרדים פעם בשבוע

תיאור התפקיד:
אחריות על תהליכי גיוס לתפקידים טכנולוגיים, משלב איתור וסינון מועמדים ועד לליווי תהליך הגיוס מול המנהלים המגייסים.
פרסום משרות, איתור מועמדים וביצוע סורסינג ברשתות מקצועיות.
עבודה מול חברות ההשמה
סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטלים.
עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים ביחידות הטכנולוגיות.

חברה דינאמית המתמחה בהובלת פרוייקטים בפריסה ארצית מחפשת מנהל /ת גיוס מנוסה להובלת מערך גיוס מגוון ומאתגר.
ניהול והובלת מערך גיוס לפרויקטים מגוונים במקביל
גיוסי מסות לעולמות המכירות והשירות - נציגי מכירות, סוכני שטח ונציגי שירות לקוחות
גיוסים לפרויקטים ארציים משתנים בלוחות זמנים קצרים
עבודה שוטפת מול מנהלי צוותים ומנהלי פרויקטים בשטח
ניהול ישיבות צוות, תעדוף משימות ומעקב אחר ביצועי הגיוס
אחריות על יחידת רווח והפסד וחיבור בין פעילות הגיוס לצרכים העסקיים

לחברת גיוס והשמה בפריסה ארצית דרוש/ה מנהל/ת סניף אזור מרכז
מה אנחנו מציעים?
סביבת עבודה חמה,
צוות ניהולי בעל ניסיון רב שייתן לך את הכלים להצליח!
שכר בסיס גבוה+בונוסים מפנקים
רכב חברה
הכשרה ניהולית,

התפקיד כולל אחריות מלאה על ניהול מערך הגיוס בתחום הספציפי,
ניהול תחום המכירות של הסניף,ניהול רכזי גיוס, איתור מקורות גיוס ומדידת אפקטיביות, עמידה בתקציב וביעדי גיוס, התנהלות שוטפת מול הלקוחות.