ניהול ומדידת ביצועי האחזקה באתרי הייצור בקבוצה.
הובלת תהליכי מצוינות באחזקה: יישום תהליכי אחזקה מתוכננת ומונעת.
שינוי תרבות האחזקה ממצב נתון לתרבות איכות ומצוינות באחזקה.
חניכה בשימוש מערכת ERP (אורקל/ סאפ/ עוצמה 10) ככלי עבודה ישומי וניהולי באחזקה.
חניכה ולווי למנהלי אחזקה ומערך האחזקה מותאם לצורכי האתר.
חיבור ואינטגרציה בין מצוינות תפעולית למצוינות באחזקה במפעלים בהם מיושמת תורת ההפעלה.
הובלת וחניכת תהליכי הנדסת אמינות RCPS FMEA באחזקה, זיהוי נקודות כשל וניתוח קריטיות, חניכה, הטמעה ובקרה במדדי האמינות.
מעקב על מדדי אחזקה כגון: זמינות ציוד, ניתוח ניהול ביצועי אחזקה חודשים באתרים, לטובת שיפור מתמיד ביעילות משאבי האחזקה.
התייעלות בחלקי חילוף וניתוח סיכונים באחזקה, הצגתם ונקיטת צעדים לצמצומם.
המשרה מצריכה נסיעות רבות כגוף מטה מטריציוני בין מחלבות/ מפעלי מזון.
עבודה בממשקים, שת"פים בין תחומים.
תקשורת מול ספקי חוץ לשירותי אחזקת הציוד וחלקי חילוף.
דרישות:
תואר ראשון בהנדסת מכונות/ חשמל - חובה, תואר שני רלוונטי - יתרון.
לפחות 3 שנות ניסיון מקצועי כמהנדס אחזקה בתעשייה יצרנית- חובה
לפחות 3 שנות ניסיון ניהולי בניהול אחזקה בתעשייה יצרנית, יתרון במזון/ פארמה - יתרון.
אנגלית ברמה טובה.
ניסיון קודם בהטמעת תהליכי מצוינות תפעולית באחזקה - יתרון.
יכולת הובלה וניהול ממשקים לרבות הובלת תהליכי שינוי עמוקים ורחבים.
יכולת חניכה והעברת ידע.
יכולת ראייה מערכתית, ארגונית ואסטרטגית.
יוזמה ויכולת עבודה עצמאית בשטח ולרבות ביקורים באתרים באופן תדיר הפזורים ברחבי הארץ. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.