דרושים » משאבי אנוש » רכז /ת גיוס ומשאבי אנוש לחברה בשוהם

- פתח תקווה

ימי עבודה:
א-ה

שעות עבודה:
08:00-16:30

מהות העבודה:
תפקיד פנים ארגוני הכולל ניהול תהליכי גיוס ומשאבי אנוש מקצה לקצה, עבודה שוטפת מול מנהלים וליווי עובדים לאורך שלבי ההעסקה.

במסגרת התפקיד:

* ניהול תהליכי גיוס פנים ארגוניים מקצה לקצה
* גיוס לתפקידים מגוונים, בהם נציגי שירות, תפקידי מטה ותפקידים בכירים
* סינון ומיון קורות חיים
* ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים
* שליחת מבדקי אמינות
* הכנת ושליחת הסכמי עבודה
* ליווי עובדים בתהליכי קליטה
* ליווי עובדים בתהליכי סיום העסקה
* עבודה צמודה ושוטפת מול מנהלים
* כתיבת חוות דעת מקצועיות על מועמדים
* מתן ייעוץ למנהלים בתהליכי גיוס ומשאבי אנוש
* עבודה בסביבה דינמית ומגוונת

שכר:
12,000-13,000 ברוטו
השכר הסופי ייקבע במעמד הראיון.


תנאים:
תנאים סוציאליים בהתאם לחוק
נסיעות בהתאם לחוק
סיבוס בשווי 20 ליום
מתנות בחגים
עובד חברה מהיום הראשון

במסגרת התפקיד -
אחריות על פתיחת דרישות גיוס ועבודה מול מחלקת הגיוס,
מעקב ובקרה בגל נושא הפרט, רווחה, קליטה והכשרת עובדים
שימור עובדים ובקרה על תחלופת עובדים ואיתותי נטישה,
ליווי מנהלים וטיוב תהליכים במחזור חיי העובד.

קבוצת נישה, מחברות ההשמה המובילות בישראל, מתרחבת ומגייסת מגייס/ת טכנולוגי/ת להצטרפות לצוות מקצועי ומוביל בתחום גיוס מועמדים טכנולוגיים להייטק.

התפקיד מתאים למי שמגיע/ה עם ניסיון בגיוס, אוהב/ת לעבוד עם אנשים, יודע/ת לאתר מועמדים איכותיים, לנהל תהליכים בצורה עצמאית ומדויקת, ורוצה להתפתח בעולם הגיוס הטכנולוגי.

תיאור התפקיד:
- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למשרות טכנולוגיות
- איתור, סורסינג וגיוס מועמדים באמצעות LinkedIn Recruiter, מאגרי מועמדים וכלי גיוס מתקדמים
- ביצוע ראיונות טלפוניים וראיונות עומק
- ליווי מועמדים לאורך כל שלבי תהליך הגיוס ועד לקליטתם
- עבודה שוטפת מול לקוחות ומנהלים מגייסים להבנת צורכי הגיוס

רכז/ת גיוס לחברה מובילה במודיעין
לניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה - פרסום משרות, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות וליווי מועמדים ועובדים לאורך הדרך.
התפקיד כולל גיוס לעולמות הייצור, התפעול, הלוגיסטיקה, המחסן, לצד משרות מטה והנדסה, עבודה מול מנהלים מגייסים, חברות השמה וצוות משאבי אנוש.

- ניהול מקצה לקצה של תחום הגיוס באחת מרשתות הקבוצה.
-אחריות על תהליך הגיוס וליווי המועמדים בתהליך עד קליטה.
- פיתוח מקורות גיוס וסורסינג ברשתות חברתיות.
- ניהול הקשר מול המנהלים המגייסים ובקרה ומעקב על התהליך.
- מיון וסינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטליים לפי צורך.
- עבודה מול חברות כח אדם/השמה.

לחברת נישה הייטק מקבוצת דנאל מגייסת רכז/ת גיוס טכנולוגי ללא ניסיון קודם!
זו ההזדמנות שלך להשתלב בעולם הגיוס בתפקיד דינמי, משמעותי ומלא אפשרויות להתפתחות מקצועית.
**תנאים סוציאליים מעולים!! בונוסים ללא תקרה, מסלול אופק קידומי אישי ומקצועי, הכשרה מלאה על חשבון החברה ועוד.
המשרה ממוקמת באיירפורט סיטי
מה כולל התפקיד?
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה, החל מפרסום משרות ואיתור מועמדים, דרך ביצוע ראיונות טלפוניים וליווי מועמדים לאורך התהליך, ועד שלב החתימה על החוזה. בנוסף, עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים וממשקים שונים.

למה אצלנו?
הכשרה מלאה על חשבון החברה
בונוסים ללא תקרה
מסלול קידום והתפתחות מקצועית
סביבת עבודה צעירה ודינמית

יש לך ניסיון ראשוני בעולם ההדרכה ורוצה להתפתח לתפקיד מגוון בארגון גדול ומוביל?

לחברה ותיקה ומובילה בתחום מוצרי הצריכה, בעלת פעילות בישראל ובשווקים בינלאומיים, דרוש/ה רכז/ת הדרכה למחלקת משאבי אנוש.

מה כולל התפקיד?
-תכנון ויישום תכנית ההדרכה השנתית, כולל תקציב ולוחות זמנים.
-עבודה שוטפת עם מערכת LMS - עדכון תכנים, דוחות ותמיכה למנהלים.
-תיאום ותפעול הדרכות ועבודה מול ספקים וממשקים בארגון.
-פיתוח והטמעת תוצרי למידה - לומדות, מצגות, מערכי שיעור ועזרי עבודה.
-שותפות בתהליכים מחלקתיים כגון סקרי שביעות רצון והערכת עובדים.