דרושים » משאבי אנוש » רכז /ת משאבי אנוש - מפעל בתחום המדע

מחפשים הזדמנות מרגשת? התפקיד שלך מחכה לך בקיבוץ צרעה כחלק מחברה מובילה במשק! אנחנו מגייסים רכז.ת גיוס ומשאבי אנוש למשרה זמנית של כחצי שנה.

התפקיד כולל:
- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה - פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ותיאום ראיונות.
-ליווי מועמדים ומנהלים מגייסים לאורך תהליך הגיוס.
-קליטת עובדים חדשים וליווי תהליך החפיפה.
-טיפול בנושאי משאבי אנוש שוטפים.
-עבודה מול ספקי גיוס ופלטפורמות פרסום.
-הכנת דוחות שוטפים
-סיוע בפרויקטים ותהליכי רווחה ומשאבי אנוש

*עבודה במשרה מלאה, ימים א-ה 8-16*
**שכר - גבוה, תלוי ניסיון**
***עובד.ת חברה מהיום הראשון, תנאים סוציאליים מעולים כגון: ארוחות צוהריים מסובסדות, מתנות בחגים ובימי הולדת ועוד***

למלונות ירושלים מרשת BROWN HOTELS BY ISRAEL CANADA דרוש /ה מתאם /ת משאבי אנוש.

הזדמנות להצטרף לרשת מלונות מובילה, באווירה משפחתית ודינמית!
אנו מחפשים מתאם/ת משאבי אנוש לתפקיד מגוון ומשמעותי במחלקת משאבי אנוש של מלונות ירושלים.
תהליכי גיוס - פרסום משרות, מיון קו"ח, ראיונות.
טיפול בקליטה, ליווי ורווחת העובדים לכל אורך תקופת העסקתם.
ארגון אירועי רווחה, ימי כיף וגיבוש לעובדים.
תמיכה אדמיניסטרטיבית בתהליכי משאבי אנוש ועבודה מול גורמים פנימיים וחיצוניים.
אחריות על עדכון נתונים במערכות משאבי אנוש.

* ניהול מעגל חיי העובד/ת: הובלת תהליכי גיוס וקליטה מקצה לקצה (עובדי ייצור, תפעול ומטה), לצד ליווי תהליכי פרישה וסיומי העסקה.
* שותפות עסקית וייעוץ ניהולי: ליווי שוטף של מנהלי המפעל והנהלת החברה, מתן מענה בסוגיות משאבי אנוש ודיני עבודה.
* טיפול בתחום יחסי עבודה: עבודה רציפה ושותפות מול ועד העובדים, ויישום נהלים והסכמים קיבוציים.
* פיתוח ורווחה: הובלת תהליכים ארגוניים (הערכת עובדים, שימור עובדים), ייזום פעילויות רווחה והובלת פרויקטים רוחביים במערך HR.

אנו חברה מעולה, יושבים בעיר מודיעין באזור התעשייה

מחפשים רכז/ת גיוס

התפקיד כולל:

אחריות על תהליך הגיוס מקצה לקצה
פרסום משרות בערוצי גיוס שונים, פיתוח מקורות גיוס, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, שיחות ממליצים וכתיבת חוות דעת מקצועית למנהלים.
אחריות על תהליכי חיי העובד בחברה: קליטה וליווי עובדים, טיפול בפרט, הוצאה לפועל של תוכניות רווחה, סיומי העסקה, עבודה מול מנהלי הארגון.
משרה מלאה ימים א-ה בין השעות 8:00-17:00.
מיקום: מודיעין.

אל תפספסו אותנו

במסגרת התפקיד -
אחריות על פתיחת דרישות גיוס ועבודה מול מחלקת הגיוס,
מעקב ובקרה בגל נושא הפרט, רווחה, קליטה והכשרת עובדים
שימור עובדים ובקרה על תחלופת עובדים ואיתותי נטישה,
ליווי מנהלים וטיוב תהליכים במחזור חיי העובד.

הזדמנות מצוינת להשתלב בחברת סטארטאפ, לצבור ניסיון מעשי וללמוד את עולמות הגיוס, רווחת העובדים וניהול המשרד.

התפקיד משלב עבודה לצד מנהלת הגיוס של החברה עם אחריות על חוויית העובדים והתפעול השוטף של המשרד.

מה כולל התפקיד?

* סיוע למנהלת הגיוס בתפעול תהליכי גיוס
* פרסום משרות, סינון קורות חיים ותיאום ראיונות
* תקשורת שוטפת עם מועמדים ומנהלים
* תמיכה בתהליכי קליטת עובדים חדשים
* תכנון והוצאה לפועל של פעילויות רווחה ואירועי חברה
* ניהול שוטף של המשרד ושמירה על סביבת עבודה נעימה ומסודרת
* ביצוע הזמנות ורכש של ציוד, מזון ומצרכים למשרד
* עבודה מול ספקים וטיפול במשימות אדמיניסטרטיביות ותפעוליות

איך עובדים?

יומיים בשבוע ממשרדי הלקוח בתל אביב
בשאר ימי השבוע העבודה מתבצעת מהבית
משרה מלאה, בימים א-ה, בשעות 08:30-17:00
העסקה כשכיר/ה במתקתקות, עם תלוש ותנאים סוציאליים

לחברה מובילה בתחום חוות השרתים ( data Centers) ותשתיות AI דרוש/ה רכז/ת גיוס.
התפקיד כולל אחריות על ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה, בדגש על גיוס Hands-on, תוך עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים וביצוע ראיונות למגוון תפקידים מקצועיים וטכניים.
כ-80% מהתפקיד מוקדש לפעילות גיוס, כאשר עיקר העשייה כולל ביצוע ראיונות פרונטליים וליווי מועמדים לאורך התהליך.
תחומי אחריות ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה - משלב קבלת הדרישה ועד קליטת העובד.
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, בדגש על ראיונות פרונטליים.
פרסום משרות במגוון פלטפורמות גיוס.
איתור מועמדים באמצעות LinkedIn, מאגרי מידע, רשתות חברתיות ומקורות גיוס נוספים.
ליווי מנהלים מגייסים לאורך תהליך הגיוס.
תיאום ראיונות, מתן משוב למועמדים וניהול חוויית מועמד.
עבודה מול חברות השמה וספקי גיוס במידת הצורך.
ניהול ומעקב אחר תהליכי הגיוס ועדכון מערכת הגיוס.
עבודה שוטפת מול ממשקים פנים-ארגוניים.

לחברת תקשוב, חברת השירות המובילה דרוש/ה רכז/ת מש"א
משרה מלאה ממשרדי החברה חולון-בית שמש

תיאור התפקיד:
- טיפול שוטף בעובדים- תהליכי קליטה, סיומי העסקה, הסכמי העסקה, שכר, ליווי מנהלים ואחריות על שימור עובדים
- אחריות על פעילויות ואירועי רווחה במוקד
- עבודה שוטפת מול ממשקים פנים וחוץ ארגוניים
- אחריות על הכשרות,; קליטה והדרכות שוטפות לעובדים ולמנהלים
- עבודה אדמיניסטרטיבית הכוללת ניהול תקציב, הזמנות רכש, ניהול מלאי ונוכחות עובדים