הניסיון בגיוס כבר אצלך - עכשיו מגיע המקום שיכול להפוך אותו לצעד הבא בקריירת הHR שלך.
כחלק מצוות מקצועי של מותג חזק תהיי אחראית על תהליכי גיוס מקצה לקצה, החל מקבלת דרישה ממנהל מגייס והבנת הפרופיל המדויק, דרך פרסום משרות, איתור מועמדים וסינון קורות חיים ועד לביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים וכתיבת חוות דעת מקצועיות.
תעבדי באופן שוטף מול מנהלים, תנהלי את התקדמות המועמדים לאורך השלבים ותהיי אחראית על חוויית מועמד איכותית עד לשלב הקליטה. זהו תפקיד שנותן מקום אמיתי לשיקול דעת, יכולת אבחון ועבודה עם אנשים - בתוך צוות HR שאפשר ללמוד ממנו ולהמשיך להתפתח בתוכו
היקף משרה: משרה מלאה | עבודה כחלק מצוות HR מקצועי.
תנאים: קרנות, ביטוחים פרטיים, חדר אוכל מסודר, חניה מסודרת, מתנות לימי הולדת וחגים, ערבי צוות, נופשים בארץ, דיוני שכר תקופתיים, ימי מחלה מהיום הראשון, מסלולי קידום והכשרות מקצועיות

מחפשים הזדמנות מרגשת? התפקיד שלך מחכה לך בקיבוץ צרעה כחלק מחברה מובילה במשק! אנחנו מגייסים רכז.ת גיוס ומשאבי אנוש למשרה זמנית של כחצי שנה.

התפקיד כולל:
- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה - פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ותיאום ראיונות.
-ליווי מועמדים ומנהלים מגייסים לאורך תהליך הגיוס.
-קליטת עובדים חדשים וליווי תהליך החפיפה.
-טיפול בנושאי משאבי אנוש שוטפים.
-עבודה מול ספקי גיוס ופלטפורמות פרסום.
-הכנת דוחות שוטפים
-סיוע בפרויקטים ותהליכי רווחה ומשאבי אנוש

*עבודה במשרה מלאה, ימים א-ה 8-16*
**שכר - גבוה, תלוי ניסיון**
***עובד.ת חברה מהיום הראשון, תנאים סוציאליים מעולים כגון: ארוחות צוהריים מסובסדות, מתנות בחגים ובימי הולדת ועוד***

ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה: פרסום משרות, סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
איתור מועמדים באופן יזום באמצעות רשתות חברתיות, אתרי דרושים ומקורות גיוס נוספים.
ליווי מנהלים מגייסים, אפיון דרישות התפקיד והתאמת מועמדים לצורכי הארגון.
קליטת עובדים חדשים, הכנת מסמכים וביצוע תהליכי כניסה וחפיפה.
טיפול שוטף בנושאי פרט, רווחה, נוכחות וסיום העסקה.
מתן מענה מקצועי לעובדים ולמנהלים בנושאי משאבי אנוש.
ארגון פעילויות רווחה, אירועי חברה ותהליכי שימור עובדים.
סיוע בקידום תהליכים ופרויקטים רוחביים בתחום משאבי האנוש.
כפיפות למנהלת משאבי אנוש.

צברת ניסיון בחברת השמה ואת.ה רוצה להיכנס לארגון?! מקומך איתנו.
דרוש.ה רכז.ת גיוס ומש"א באשדוד.
התפקיד כולל: פרסום משרות במגוון פלטפורמות, איתור וסינון מועמדים, ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטליים, ליווי מועמדים מקצה לקצה, עבודה שוטפת מול מנהלים, מענה שוטף לעובדי החברה.
משרה מלאה א'-ה' 08:00-16:30 ללא שישי.
סיבוס, עובד.ת חברה מהיום הראשון.

#למה כדאי להצטרף אלנו???
##שכר גבוהה # תנאים מעולים למתאימים ##תנאים סוציאלים מלאים ##יציבות תעסוקתית לאורך זמן ##הערכה ויחס חם והולם ##משרה מלאה # ##חווית עבודה # סביבת עבודה נוחה וכפית #
מה אנחנו מחפשים?
תחום הגיוס - ניהול כלל תהליכי הגיוס למשרות המטה והשטח
פיתוח ותחזוקה של מקורות הגיוס השונים לרבות רשתות חברתיות
קשר שוטף עם חברות ההשמה
פרסום המשרות בערוצים השונים
מיון קורות חיים ועריכת ראיונות טלפוניים ופרונטאליים
עריכת שיחות ממליץ
ליווי המועמדים בתהליך הגיוס מתחילתו ועד סופו

לבית זיקוק אשדוד דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש לתפקיד מגוון הכולל אחריות על תהליכי גיוס, טיפול בפרט, רווחה ומתן מענה שוטף לעובדים ולמנהלים.
תחומי אחריות:
* גיוס - אחריות על תהליכי גיוס מקצה לקצה: ניהול המשרות מול מקורות הגיוס השונים: חברות השמה, אתרי דרושים, פייסבוק לינקדאין ועוד. סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות עבודה, אחריות ומעקב שוטף על תהליך הגיוס והקליטה של העובד.
* מתן מענה לפניות עובדים בכל הנושאים הקשורים למחזור חיי העובד בארגון וביצוע סיורים יומיים בשטח.
* תמיכה בארגון פעילויות רווחה לאורך השנה.
* מתן מענה וסיוע לצרכי האגף לפי דרישה
קליטה לחברה מהיום הראשון, ביטחון תעסוקתי לטווח ארוך.
תנאים מהטובים במשק, לרבות קרן השתלמות מהיום הראשון, ביטוח בריאות וביטוח שיניים, מענקים, סבסוד הוצאות, ארוחות, ביגוד, אירועי רווחה, מתנות בעלות ערך כלכלי גבוה, השתתפות הוצאות מעונות יום, קייטנות ועוד.
** מערך הסעות: אשדוד, אשקלון, יבנה, גן יבנה, גדרה, רחובות, ראשון לציון ונס ציונה.

ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון תפקידים משלב פתיחת המשרה ועד קליטת העובד.
פרסום משרות בערוצי גיוס שונים (אתרי דרושים, רשתות חברתיות, חברות השמה, מאגרי מועמדים פנימיים).
סינון ומיון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, והעברת מועמדים מתאימים למנהלים מגייסים.
ליווי מנהלים מגייסים לאורך תהליך הגיוס ומתן ייעוץ מקצועי בנוגע לפרופיל המשרה והמועמדים.
ניהול חוויית מועמד חיובית - תקשורת שוטפת עם מועמדים, עדכונים ומשוב.
עבודה מול ממשקים פנימיים (מנהלים, משאבי אנוש, שכר וקליטה) וביצעו תהליכי קליטה והעסקה.
ניהול ומעקב אחר נתוני גיוס, הפקת דוחות וניתוח מדדים
פיתוח ושימור מקורות גיוס ושיתופי פעולה עם ספקים חיצוניים (חברות השמה, אקדמיה, קהילות מקצועיות).

3 תקנים -לחברות בחולון /כוכב יאיר/נתניה
גיוס ומשאבי אנוש -50 -200 עובדים
ניסיון בגיוס, קליטה, פרט, ליווי מנהלים, פיתוח ארגוני,
רווחה, חוזי העסקה
עבודה מול מנהלים מקצועיים
כפיפות לסמנכל משאבי אנוש
2-5 שנות ניסיון

מחפש/ת קריירה עם משמעות, אתגר ואפשרויות צמיחה? זה הזמן להצטרף לעולם הגיוס וההשמה בחברת דנאל משאבי אנוש מקבוצת דנאל - אחת החברות המובילות בתחום.
אנחנו מחפשים רכז/ת גיוס והשמה לתפקיד דינמי ומגוון, המשלב עבודה עם אנשים, ניהול תהליכים וליווי מועמדים ולקוחות בדרך להצלחה.

מה כולל התפקיד?
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה - משלב איתור המועמדים ועד לקליטתם.
פרסום משרות במגוון פלטפורמות גיוס, אתרי דרושים ורשתות חברתיות.
ביצוע ראיונות עומק ואבחון התאמת מועמדים לתפקידים שונים.
כתיבת חוות דעת מקצועיות והמלצות למעסיקים.
ניהול קשר שוטף עם לקוחות ומנהלים מגייסים.
פיתוח מומחיות בעולם הגיוס, ההשמה ומשאבי האנוש.

מה אנחנו מציעים?
הכשרה מקצועית מקיפה על חשבון החברה.
ליווי וחניכה מקצועית כבר מהיום הראשון.
מסלול התפתחות וקידום בתחום הגיוס ומשאבי האנוש.
בונוסים ללא תקרת שכר.
ימי גיבוש, פעילויות רווחה ונופש חברה בארץ או בחו"ל.
סביבת עבודה מקצועית, תומכת ומשפחתית.