דרושים » משאבי אנוש » הצטרפו אלינו לצוות מנצח!@@ אנו מחפשים רכז /ת גיוס בקרית גת

רכז/ת גיוס
למפעל בקרית גת דרוש/ה רכז/ת גיוס.

התפקיד כולל:

תחום הגיוס - ניהול כלל תהליכי הגיוס למשרות המטה והשטח
פיתוח ותחזוקה של מקורות הגיוס השונים לרבות רשתות חברתיות
קשר שוטף עם חברות ההשמה
פרסום המשרות בערוצים השונים
מיון קורות חיים ועריכת ראיונות טלפוניים ופרונטאליים
עריכת שיחות ממליץ
ליווי המועמדים בתהליך הגיוס מתחילתו ועד סופו

משרה מלאה 8:00-17:00.
ישנה גמישות בשעות.

ניהול כלל תהליכי הגיוס למשרות המטה והשטח
פיתוח ותחזוקה של מקורות הגיוס השונים לרבות רשתות חברתיות
קשר שוטף עם חברות ההשמה
פרסום המשרות בערוצים השונים
מיון קורות חיים ועריכת ראיונות טלפוניים ופרונטאליים
ליווי המועמדים בתהליך הגיוס מתחילתו ועד סופו

משרה מלאה 8-17. ישנה מעט גמישות בשעות

אם עולם הגיוס הוא התשוקה שלך ואת/ה אוהב/ת לעבוד עם אנשים ולהוביל תהליכים - נשמח להכיר אותך!

ניהול תהליכי גיוס למשרות מטה ושטח
פיתוח ותחזוקת מקורות גיוס, כולל רשתות חברתיות
עבודה שוטפת מול חברות השמה
פרסום משרות בערוצי הגיוס השונים
סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים
ביצוע שיחות ממליצים
ליווי מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס - משלב האיתור ועד הקליטה

ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה: אפיון צרכים, פרסום משרות, איתור מועמדים וקליטת עובדים.
ניסוח ופרסום משרות בערוצי הגיוס השונים.
עבודה שוטפת מול אתרי דרושים, חברות השמה וספקי גיוס.
סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
ליווי מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס ושמירה על חוויית מועמד חיובית.
עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים ומתן ייעוץ מקצועי בתהליכי גיוס.
הובלה וריכוז תחום הרווחה בארגון.
תכנון, ארגון וביצוע פעילויות רווחה, אירועי חברה וחגים.
סיוע בתהליכי קליטה וליווי עובדים חדשים.
תרומה לחיזוק מחוברות העובדים, שביעות רצון ושימור.

קליטה ישירה לחברה
תנאים סוציאליים מעולים למתאימים/ות

אנחנו מחפשים רכז.ת גיוס וסורסינג סקרן.ית, יצירתי.ת ובעל.ת חשיבה מחוץ לקופסה, שידע/תדע למצוא ולהביא את המועמדים הטובים ביותר בשוק תחרותי. זהו תפקיד שמשלב חקר, חיבור בין אנשים והובלת יוזמות חדשניות בעולם הגיוס.

מה עושים ביום-יום?
חיפוש יזום וממוקד של מועמדים פוטנציאליים בלינקדאין, ברשתות חברתיות ובקהילות מקצועיות.
יצירת קשר אישי ומדויק עם מועמדים רלוונטיים והצגת החברה כהזדמנות אטרקטיבית.
אחריות על פרסום משרות בערוצים מגוונים וניהול נוכחות דיגיטלית שמחזקת את מיתוג המעסיק.
בניית מאגר מועמדים איכותי ועדכני, ושמירה על קשר לטווח ארוך.
ניתוח אפקטיביות מקורות הגיוס ושיפור מתודולוגיות האיתור.
פתיחת ערוצי גיוס חדשים והקמת שיתופי פעולה מקצועיים.

חברת גיוס והשמה ארצית מחפש פקיד/ת גיוס עובדים שיצטרף/תצטרף לצוות- למגוון אזורים!
במסגרת התפקיד:
אחריות על כלל תהליך הגיוס וליווי המועמד לאורך כל הדרך!
פרסום משרות ברשתות חברתיות
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים
כתיבת חוות דעת
התמקצעות מקיפה בעולם הגיוס וההשמה!
הכשרה מקצועית תינתן ע"י החברה**
תנאים מעולים, ביניהם- בונוסים חודשיים, ימי גיבוש, נופש חברה שנתי בארץ או בחו"ל ועוד

מחפש/ת קריירה עם משמעות, אתגר ואפשרויות צמיחה? זה הזמן להצטרף לעולם הגיוס וההשמה בחברת דנאל משאבי אנוש מקבוצת דנאל - אחת החברות המובילות בתחום.
אנחנו מחפשים רכז/ת גיוס והשמה לתפקיד דינמי ומגוון, המשלב עבודה עם אנשים, ניהול תהליכים וליווי מועמדים ולקוחות בדרך להצלחה.

מה כולל התפקיד?
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה - משלב איתור המועמדים ועד לקליטתם.
פרסום משרות במגוון פלטפורמות גיוס, אתרי דרושים ורשתות חברתיות.
ביצוע ראיונות עומק ואבחון התאמת מועמדים לתפקידים שונים.
כתיבת חוות דעת מקצועיות והמלצות למעסיקים.
ניהול קשר שוטף עם לקוחות ומנהלים מגייסים.
פיתוח מומחיות בעולם הגיוס, ההשמה ומשאבי האנוש.

מה אנחנו מציעים?
הכשרה מקצועית מקיפה על חשבון החברה.
ליווי וחניכה מקצועית כבר מהיום הראשון.
מסלול התפתחות וקידום בתחום הגיוס ומשאבי האנוש.
בונוסים ללא תקרת שכר.
ימי גיבוש, פעילויות רווחה ונופש חברה בארץ או בחו"ל.
סביבת עבודה מקצועית, תומכת ומשפחתית.

לימוד והתמקצעות מעמיקה בעולם הגיוס ומשאבי האנוש
פרסום משרות באתרי דרושים וברשתות החברתיות
ביצוע ראיונות טלפוניים
כתיבת חוות דעת מקצועיות
אחריות מלאה על תהליך הגיוס מקצה לקצה
ליווי מועמדים לאורך כל התהליך
ניהול תיקי לקוחות
הכשרה מקצועית מלאה וליווי צמוד יינתנו על ידי החברה
סביבת עבודה מקצועית, תומכת ומפתחת - מקום מצוין להתחיל בו קריירה!

לחברה תעשייתית מובילה בתחומה באזור שדרות דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש
אנו מחפשים שחקן/נית נשמה עם תודעת שירות גבוהה ויכולת עבודה בסביבה דינמית ומרובת משימות!
רכז/ת משאבי האנוש מלווה עובדים ומנהלים בכל מחזור חיי העובדים בארגון, לרבות:
גיוס- איתור צרכים, פרסום בפלטפורמות גיוס, התנהלות מול חברות כח אדם והשמה, ליווי בראיונות.
טיפול בפרט- אחריות על תהליך הקליטה, ליווי ותיעוד אירועים בחיי העובד, ליווי מנהלים בהליכים משמעתיים, ליווי תהליכי סיומי העסקה, אחריות על עדכון נוכחות עובדים, עדכון העובדים בהודעות/נהלים ארגוניים, סיוע בתקשורת בין מנהלים ועובדים, מתן מענה וסיוע לעובדים.
הדרכה - ניהול ביצוע ותיעוד הדרכות.
פיתוח ארגוני- ניהול וליווי שיחות הערכה וחתך, הוצאה לפועל של תכנית פיתוח.
רווחה- ארגון אירועי חברה, הרמות כוסית, חמישי שמח, ימי גיבוש ומתנות לעובדים.
בנוסף, אחריות על מלאי משרדי, קבלה ואירוח מבקרים, וטיפול אדמיניסטרטיבי בצרכי מחלקות התפעול.
היקף המשרה: ימים א-ה, 08:00-16:00.