דרושים » משאבי אנוש » רכזי גיוס ופרט

דרוש.ה רכז.ת עם ניסיון בגיוס, מוטיבציה גבוהה, אהבה לאנשים ורצון להמשיך ללמוד ולהתפתח בעולם משאבי האנוש.

מה כולל התפקיד?
* גיוס עובדי מטה מקצה לקצה
* ליווי המועמד.ת והמנהל.ת לאורך תהליך הגיוס
* חוויית עובד
* טיפול בתהליכי קליטה וסיום העסקה
* עבודה שוטפת מול מנהלים וממשקים שונים בארגון

יש לך ניסיון בגיוס או במשאבי אנוש, עצמאות מקצועית ויכולת להניע תהליכים? זו ההזדמנות שלך להתקדם לתפקיד משמעותי עם תנאים מצוינים!

לארגון גדול ויציב בתחום התחבורה הציבורית דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש לתפקיד מגוון, עצמאי ובעל אחריות רחבה.

מה כולל התפקיד?

- הובלת תהליכי גיוס, מיון וקליטת עובדים.

- טיפול שוטף בנושאי פרט, רווחה ותנאי העסקה.

- ליווי מנהלים ועובדים במגוון סוגיות משאבי אנוש.

- ניהול דוחות, נתוני עובדים ותהליכי בקרה.

- אחריות על תהליכי משאבי אנוש לאורך מחזור חיי העובד.

אנחנו מחפשים רכז/ת גיוס שתהיה אחראית על גיוסי מאסה של מטפלים/ות/סייעות לגיל הרך, לאורך כל השנה ובדגש על תקופות ומועדים בהתאם ללוח שנת הלימודים:
1. איתור ויזום אקטיבי של מועמדים/ות (sourcing) ושימוש בכלים מתקדמים (רשתות, מאגרי מידע ועוד).
2. ביצוע מיון וסינון ראשוני של מועמדים/ות.
3. עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים: איתור צרכים, הפניית מועמדים/ת, ביצוע בקרות, ליווי המנהל המגייס עד לסגירת המשרה בפועל.
4. ניהול ממשקים מול חברות השמה ומקורות גיוס חיצוניים.
5. נכונות לביצוע משימות נוספות בתחום העיסוק בהתאם לדרישת הממונה.

לקבוצת שופרסל דרוש/ה רכז/ת גיוס לגיוסי מאסה.
התפקיד כולל: ניהול תהליך גיוס מקצה לקצה
אפיון משרות אל מול מנהלים מגייסים בשטח
פרסום משרות, סינון קו"ח, ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטאליים
ליווי מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס עד שלב הקליטה

מה תעשי אצלנו?
- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון משרות בפריסה ארצית.
- ניהול מספר רב של משרות ומועמדים במקביל, תוך תיעדוף משימות ועמידה ביעדים.
- סורסינג ואיתור אקטיבי של מועמדים ברשתות חברתיות ובערוצים מגוונים.
- ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטליים, אבחון ראשוני וליווי המועמד לאורך תהליך הגיוס.
- יצירת התאמות בין מועמדים, תפקידים, אזורים ומסגרות.
- עבודה עם נתוני גיוס ומערכות גיוס לצורך מעקב, בקרה וקבלת החלטות.
- חשיבה יצירתית על מקורות גיוס, קהלי יעד ודרכים חדשות להגיע למועמדים.
- למידה והתפתחות מקצועית בתחומי סורסינג, ניהול תהליכי גיוס ואסטרטגיית גיוס.

יש לך כושר שכנוע, אנרגיות טובות ואהבה לאנשים?
מחפשת קריירה עם אפשרויות קידום ושכר מתגמל? זאת ההזדמנות שלך!

חברת משאבי אנוש מובילה מגייסת רכזות גיוס לאזור המרכז, גם ללא ניסיון!
לאזורי רמלה, לוד, חולון, ראשון לציון, נס ציונה,פתח תקווה

מה תעשי בתפקיד?

איתור וגיוס מועמדים למגוון משרות
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים
ליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס
עבודה מול לקוחות וחברות מובילות במשק
עמידה ביעדים והגדלת ההצלחות

מה תקבלי?
שכר בסיס + בונוסים גבוהים ללא תקרת זכוכית
מסלול קידום מהיר לתפקידי ניהול והובלה
הכשרה מקצועית מלאה על חשבון החברה
סביבת עבודה צעירה, תומכת ומנצחת

אם את אוהבת לעבוד עם אנשים, להשפיע על החיים שלהם ולהצליח בגדול, מקומך איתנו!

מחפש/ת את הצעד הבא בקריירה שלך בעולם הגיוס?

אנחנו מחפשים מנהל /ת גיוס מנוסה, עם תשוקה לאנשים, יכולת הובלה וחשיבה עסקית, להקמת צוות גיוס חדש ומוביל באזור המרכז.

מה מחכה לך?

הקמת צוות גיוס מאפס והובלתו להצלחה
גיוס, חניכה ופיתוח של רכזי גיוס
עבודה מול לקוחות מובילים במשק
השפעה ישירה על צמיחת הפעילות העסקית
סביבת עבודה דינמית, עצמאות ניהולית ואפשרויות קידום

לקבוצת מעוף משאבי אנוש דרוש/ה מנהל /ת מוכשר/ת ויזמי/ת להקמה, בנייה וניהול של צוות גיוס באזור השפלה התפקיד כולל אחריות מלאה על הקמת התשתית המקומית מאפס.
החל מגיוס ובניית צוות הרכזות של הסניף עצמו, דרך פיתוח הפעילות העסקית באזור, ועד להובלת תהליכי הגיוס ללקוחות החברה.

תחומי אחריות מרכזיים:
הקמה ובניית הצוות: גיוס, קליטה והכשרה של צוות רכזות הגיוס הראשוני של הסניף מאפס, והנעתם לעמידה ביעדים.
בניית תהליכי עבודה: הקמת תשתיות עבודה סניפיות, הטמעת נהלים, וממשקי עבודה שוטפים מול המטה והנהלת החברה.
ניהול גיוס כולל: הובלת תהליכי גיוס מורכבים מקצה לקצה (אפיון, סינון, ראיונות עומק והשמה) עבור לקוחות