דרושים » ייצור ותעשייה » פלנר /ית

חברה מתחום המחשוב מראש העין.
משרה מלאה א-ה.
הזמנות לקוח:קליטת,תפעול ומעקב אחר הזמנות לקוח.
ניהול חומר, מעקב חומר וניהול חוסרים.
ניתוח ריצת MRP.
ניהול תוצ"ג.
תפ"י: ניהול פקעות ודיווחים.
בניית תכנית עבודה לייצור.
ניהול ממשקים בין מחלקות החברה (מחסן, ייצור, הנדסה וכדומה).
אחריות מלאה על פעילות הלקוח מקצה לקצה עדdelivery Point of contact
מול הלקוח לכלל הפעילות השוטפת.

חברה גלובלית מובילה, המספקת פתרונות מחשוב וחומרה מתקדמים ומותאמים אישית מחפשת פלנר/ית/ מנהל פרוייקטים.

במסגרת התפקיד:
הובלה וניהול שרשרת התפעול מקצה לקצה - מרגע קבלת ההזמנה ועד לאספקה הסופית ללקוח (Delivery). התפקיד כולל עבודה צמודה מול הלקוחות וחיבור בין כלל המחלקות בארגון:
1. ניהול הזמנות ותפעול שוטף: קליטה, תפעול, מעקב וליווי הזמנות הלקוח.
2. ניהול חומר ו-MRP: ניתוח ריצות MRP, מעקב חומרים, איתור וניהול חוסרים וניהול תוצ"ג.
3. תפ"י ותכנון ייצור: בניית תוכניות עבודה לקווי הייצור, ניהול פקעות, בקרת דיווחים ומעקב ביצוע.
4. ניהול ממשקים : עבודה שוטפת ותיאום בין ממשקים פנים-ארגוניים (ייצור, מחסן, הנדסה, רכש ועוד).
5. קשרי לקוחות ואסקלציות: Focal Point ואיש הקשר המרכזי/ת מול הלקוחות לכלל הפעילות התפעולית ולטיפול באסקלציות ותלונות לקוח.
6.קשרי לקוחות ואסקלציות: Focal Point ואיש הקשר המרכזי/ת מול הלקוחות לכלל הפעילות התפעולית ולטיפול באסקלציות ותלונות לקוח.

לחברה מובילה בסביבה יצרנית דרוש/ה פלנר/ית אספקות בעל/ת ניסיון משמעותי בתכנון ייצור וקיבולת.
התפקיד כולל בניית תוכניות ייצור ואספקה, תכנון קיבולת עובדי ייצור, ניתוח פערים בין ביקושים ליכולות הייצור והקצאת עבודה בין מחלקות הייצור בהתאם לקיבולת, אילוצים וסדרי עדיפויות עסקיים.

במסגרת התפקיד:
בניית תוכניות ייצור רבעוניות וחצי שנתיות בהתאם להזמנות לקוחות ותחזיות.
בחינת התאמת העומסים לקיבולות הייצור, איזון עומסים ועמידה ביעדי האספקה.
זיהוי צווארי בקבוק ומתן פתרונות לאיזון עומסים, כולל מיקור חוץ.
עבודה שוטפת מול מנהלי ייצור, רכש, לוגיסטיקה והנדסה.
בניית תרחישים תפעוליים ותמיכה בתהליכי קבלת החלטות.
מעקב אחר ביצועי התוכנית ועדכונה בהתאם לשינויים עסקיים ותפעוליים.
פיתוח כלי בקרה, מדדים ודוחות לניהול קיבולות ועומסים.

משרה מלאה בפתח תקווה, בימים א' עד ה',אפשרות ליום היברידי אחת לשבוע.
שעות עבודה 8:00-17:00
ימי חמישי מסיימים קבוע ב -.16:00
התפקיד כולל:
הוצאת דוחות והזמנות רכש מספקים בארץ ובחו"ל
מעקב אחר הגעת הסחורה, עדכון במערכת ושכחרור מהמכס
עבודה מול עמילי מכס וחברות שילוח
הוצאות אישורים ממכון תקנים
החזרות סחורה לספקים ומעקב אחר תיקונים
חיובי פרויקטים

אחריות על תכנון, מעקב ובקרה אחר תהליכי הייצור במפעל, בניית תוכניות עבודה לייצור בהתאם להזמנות וצורכי החברה, עבודה שוטפת מול מחלקות ייצור, רכש, מחסן, איכות והנהלה, ניתוח עומסים, איתור צווארי בקבוק ושיפור תהליכים.
התפקיד כולל בניית דוחות, ניתוח נתונים, מעקב אחר עמידה בלוחות זמנים, שיפור זרימות עבודה, ייעול תהליכי ייצור, ליווי פרויקטים תפעוליים והטמעת שיטות עבודה מסודרות במפעל. בנוסף, אחריות על קידום פרויקטים בתחום הייצור וניהול ישיר של רפרנט/ית תפ"י.

דרוש/ה מהנדס/ת תפי לניהול, תכנון ובקרה של תהליכי הייצור לחברה ביטחונית בתחום הייצור אלקטרוני

תחומי אחריות:
תכנון ובקרה של תוכניות ייצור בהתאם לדרישות הלקוח.
בניית תוכניות עבודה ולוחות זמנים.
ניהול פקודות עבודה ומעקב אחר ביצוע.
ניתוח עומסים ואופטימיזציה של משאבים.
עבודה שוטפת מול מחלקות הנדסה, רכש וייצור.
שיפור תהליכים והתייעלות תפעולית.

מחפשים/ות את האתגר הבא בחיבור שבין טכנולוגיה, דאטה ועולמות התפעול?
הצטרפו אלינו להובלת אפיון, ניתוח והטמעת תהליכים מקצה לקצה בדגש על SAP ופתרונות BI מתקדמים!

מה כולל התפקיד?
אפיון תהליכים עסקיים ותפעוליים וכתיבת מסמכי אפיון (פונקציונליים וטכניים).
ליווי והטמעת תהליכים במערכת SAP S/4HANA מול צוותי פיתוח, משתמשי מפתח וספקים.
ניתוח נתונים, פיתוח פתרונות BI ובניית דוחות ומדדים לתמיכה בקבלת החלטות.
הובלת פרויקטים מטריציוניים, תהליכי בדיקות, עלייה לאוויר ושיפור ביצועים תפעוליים.

תיאור
אנו מגייסים מנהל /ת תפ"י להובלת תחום התכנון וליצירת חיבור משמעותי בין תכנון שרשרת האספקה לבין האתגרים העסקיים.

מה כולל התפקיד?

הובלת תכנון אסטרטגי לטווחים שונים ושותפות בבניית האסטרטגיה של היחידה העסקית
ניהול תכנון פרואקטיבי תוך שמירה על סטנדרטים מקצועיים גבוהים ושיפור מתמיד
גזירת תכניות עבודה שנתיות ותחומיות, כולל KPI's ו-KBI's
מימוש אסטרטגיית חטיבת שרשרת האספקה והובלת תהליכי Best Practice
ניהול והובלת צוות אנליסטים בתכנון, כולל פיתוח אישי, חניכה והטמעת מתודות חדשות
קידום תרבות של שיפור מתמיד, למידה ושיתוף ידע בצוות
בניית שותפויות עם כלל בעלי העניין בארגון