דרושים » ייצור ותעשייה » מנהל /ת מכירות ותפעול - אזור הדרום

דרישות:
מהנדס/ת מכונות/חשמל/תעשיה וניהול- חובה!
הבנה וניסיון בתחום האחזקה- יתרון משמעותי
ניסיון של 5 שנים לפחות בניהול מפעל תעשייתי / חטיבה יצרנית בחברה גדולה חובה!
ניסיון מוכח בהטמעת מתודולוגיות ייצור/איכות.
ניסיון בפיתוח עסקי ומכירות לתעשיה יתרון משמעותי.
חשיבה אסטרטגית, יוזמה ופרואקטיביות, יכולת אנליטית עם תשומת לב לפרטים.
אוריינטציה למערכות מידע, שליטה טובה באקסל ופריוריטי.
כושר ביטוי מעולה בעברית ובאנגלית המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
-ניסיון ממוקד ומוכח: 8 שנים ומעלה בתפקידי ניהול בכירים בתעשייה הכבדה/בנייה
-מסלול קריירה מוכח הכולל התפתחות מתפקידי ניהול מחלקה/ייצור, דרך ניהול מפעל ועד רמת סמנכ"לות.
-יסיון רב בניהול תקציבים מורכבים והובלת מהלכי התייעלות מבניים בהצלחה.
-תואר ראשון בהנדסת תעשייה וניהול, הנדסת מכונות או תחום רלוונטי מקביל - יתרון משמעותי.
-יכולת מוכחת בניהול, הנעה וחיבור של דרגים שונים - מעובדי השטח ברצפת הייצור ועד ממשקים מול הנהלה בכירה.
-חוסן אישי: יכולת קבלת החלטות ופתרון בעיות מורכבות בזמן אמת, תחת תנאי לחץ ודינמיות גבוהה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון משמעותי כמנהל/ת תפעול בכיר/ה או מנהל /ת מפעל בחברה יצרנית - חובה.
ניסיון בניהול מערכים הכוללים ייצור, תפ"י, לוגיסטיקה, רכש, איכות, אחזקה ו-IT.
ניסיון בניהול של מערכת תפעול מורכב תוך ניהול   עובדים ומנהלים.
ניסיון מחברות יצרניות בתחום מוצרי הצריכה, קוסמטיקה, מזון, פארמה או תחומים דומים - חובה.
ניסיון משמעותי בסביבת B2B ובעבודה מול לקוחות עסקיים - חובה.
אוריינטציה עסקית ומסחרית ויכולת להבין את השפעת התפעול על ביצועי החברה ושביעות רצון הלקוחות.
יכולת מוכחת להוביל תהליכים מורכבים מקצה לקצה, להניע אנשים ולוודא ביצוע איכותי עד להשלמת המשימה.
יכולת גבוהה לירידה לפרטים לצד ראייה מערכתית רחבה.
שליטה גבוהה בניתוח נתונים, עבודה עם דוחות ומדדי ביצוע וקבלת החלטות מבוססת נתונים.
יודע/ת להפוך אסטרטגיה לביצוע ולסגור משימות עד הסוף. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
- ניסיון של 5 שנים בניהול ייצור - חובה
- השכלה כהנדסאי/ת או מהנדס/ת תעשייה וניהול/מכונות - יתרון
- תקשורת בינאישית טובה מאוד
- שליטה בתוכנות האופיס, עם דגש על EXCEL - חובה
- נכונות לעבודה בשעות נוספות לפי הצורך

המשרה מתאימה לנשים וגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
מהנדס/ת תעשיה וניהול
רקע של 5-7 שנים כמנהל/ת מפעל בתעשיה - חובה
רצוי מתעשיית הפלסטיק / תעשיה דומה
נסיון בניהול צוות של לפחות 150 עובדים, משימתי/ת, ביצועיסט/ית, יחסי אנוש טובים
יציב/ה תעסוקתית, יכולת ניהול והנעת תהליכים וצוותי עובדים
תשמר דסקרטיות מלאה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
מה חשוב שיהיה לך?
- ניסיון בניהול צוותים בסביבה יצרנית / באופרציה תפעולית מורכבת - חובה
- שליטה מעולה ב-Excel - חובה
- ניסיון קודם בניהול יחידת רווח והפסד - יתרון
- ניסיון בניהול מפעל בטון - יתרון משמעותי
- תואר אקדמי - יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון של 3-4 שנים לפחות בניהול מכירות בארגון תעשייתי או מסחרי - חובה
ניסיון מוכח בניהול צוות הכולל אנשי מכירות שטח ומכירות משרדיות - חובה
ניסיון בהובלת יחידת מכירות לעמידה ביעדי מכירות, הכנסות ורווחיות - חובה
ניסיון בניהול לקוחות אסטרטגיים ובניהול משא ומתן מסחרי - חובה
ניסיון בפיתוח עסקי, גיוס לקוחות חדשים והגדלת הפעילות בקרב לקוחות קיימים - חובה
ניסיון בעבודה מול לקוחות עסקיים, חברות תעשייתיות ויצרנים - יתרון משמעותי
ניסיון בתחומי המתכת, הפלדה, חומרי הבנייה, האספקה הטכנית או בתעשייה דומה - יתרון משמעותי
ניסיון בבניית תוכניות עבודה, ניהול יעדים, מדדי KPI וכלי בקרה
יכולת ניתוח נתוני מכירות, רווחיות ותחזיות מכירה
הבנה עסקית ופיננסית גבוהה, לרבות תמחור ומרווחים מסחריים
שליטה מלאה ביישומי Office
ניסיון בעבודה עם מערכת Priority - יתרון
תואר ראשון בתחום רלוונטי - יתרון משמעותי
מנהיגות, יכולת הנעת עובדים ואוריינטציה עסקית ומסחרית גבוהה
רישיון נהיגה בתוקף המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
* יסיון ניהולי משמעותי בתפקיד תפעולי - חובה.
* ניסיון בניהול עובדים ובהובלת מערך תפעולי - חובה.
* ניסיון בבנייה והטמעה של תהליכי עבודה - חובה.
* ראייה עסקית ומערכתית רחבה לצד יכולת לרדת לפרטים ולהיות מעורב/ת בעשייה התפעולית - חובה.
* ניסיון בתעשיית המזון - יתרון משמעותי.
* ניסיון בעבודה מול רשויות הבריאות - יתרון משמעותי.
* היכרות עם תחומי אחזקה, חומרי גלם ותפעול רצפת ייצור.
* היכרות וזיקה לעבודה מול המגזר החרדי - יתרון.
* יכולת ניהול והנעת עובדים, פתרון בעיות וקבלת החלטות בזמן אמת.
* יכולת לזהות הזדמנויות להתייעלות ולתמוך בצמיחת הפעילות.
* מוטיבציה להתפתחות מקצועית ולקבלת אחריות רחבה יותר בהתאם להתפתחות החברה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.