ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה: פרסום משרות, סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
איתור מועמדים באופן יזום באמצעות רשתות חברתיות, אתרי דרושים ומקורות גיוס נוספים.
ליווי מנהלים מגייסים, אפיון דרישות התפקיד והתאמת מועמדים לצורכי הארגון.
קליטת עובדים חדשים, הכנת מסמכים וביצוע תהליכי כניסה וחפיפה.
טיפול שוטף בנושאי פרט, רווחה, נוכחות וסיום העסקה.
מתן מענה מקצועי לעובדים ולמנהלים בנושאי משאבי אנוש.
ארגון פעילויות רווחה, אירועי חברה ותהליכי שימור עובדים.
סיוע בקידום תהליכים ופרויקטים רוחביים בתחום משאבי האנוש.
כפיפות למנהלת משאבי אנוש.
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי - חובה.
חובה נסיון בתפקיד דומה מעל שלוש שנים.
הבנה וידע בעבודה מול ספקים וקבלני משנה
ניסיון בניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה - יתרון משמעותי.
היכרות עם דיני עבודה ותהליכי משאבי אנוש - יתרון.
שליטה מלאה ביישומי Office, בדגש על Excel.
ניסיון בעבודה עם מערכות גיוס או מערכות משאבי אנוש - יתרון.
סדר, ארגון, ירידה לפרטים ועמידה בלוחות זמנים.
יחסי אנוש מצוינים, שירותיות ודיסקרטיות.
תנאים מעולים למתאימים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.