דרושים » בכירים » דרוש /ה מנהל /ת משאבי אנוש

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
כל החברות >
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 29 דקות
סוג משרה: משרה מלאה
לרשת קצביות מובילה בפריסה ארצית

רשת קצביות מובילה וצומחת מחפשת מנהל/ת משאבי אנוש לתפקיד מרכזי, מגוון ומשמעותי, הכולל אחריות על כלל תחום משאבי האנוש ברשת ובסניפים.

אנחנו מחפשים מנהל/ת שהוא/היא
אדם של אנשים, עם יכולת להוביל עובדים ומנהלים, לזהות צרכים בשטח, לתת פתרונות מהירים ויעילים ולבנות תשתית ארגונית שתתמוך בצמיחת הרשת.

מה אנחנו מציעים?
תפקיד משמעותי ומרכזי בחברה בצמיחה.
סביבת עבודה דינמית ומשפחתית.
אפשרות להשפיע ולהוביל את תחום משאבי האנוש ברשת.
עבודה מול הנהלה בכירה ומנהלי סניפים.
תנאים טובים למתאימים/ות.
אופק להתפתחות מקצועית וניהולית.

*מיקום מרכז
*היקף המשרה: משרה מלאה
*נדרשת ניידות בין סניפי הרשת

תחומי אחריות:
*ניהול מערך משאבי האנוש של הרשת והסניפים בפריסה ארצית.
*גיוס, מיון וקליטת עובדים - משלב הגדרת המשרה ועד הקליטה בפועל.
*בניית מאגר מועמדים וניהול תהליכי גיוס שוטפים.
*אחריות על תהליכי קליטה, חניכה, הכשרה ושימור עובדים.
*ליווי מנהלי הסניפים בנושאי עובדים, ניהול וביצועים.
*טיפול בנוכחות, חופשות, מחלה, שעות עבודה ושכר מול הגורמים הרלוונטיים.
*אחריות על הסכמי העסקה, תיקי עובדים ונהלי עבודה.
*טיפול בנושאי רווחה, מוטיבציה ושימור עובדים.
*ניהול תהליכי סיום העסקה בהתאם לדין ולנהלי החברה.
*יישום מדיניות ונהלי משאבי אנוש בכלל הסניפים.
*בקרה על מצבת כוח האדם והתאמתה לצורכי הסניפים.
*בניית תהליכי עבודה לשיפור יעילות, יציבות ושביעות רצון העובדים.
*הפקת דוחות וניתוח נתוני כוח אדם והצגתם להנהלה.
*עבודה שוטפת מול הנהלה, מנהלי סניפים, חשבות שכר וגורמי מטה.
דרישות:
*ניסיון במשאבי אנוש - חובה.
*ניסיון בתחום הקמעונאות / המזון / המסעדנות / רשתות - יתרון משמעותי.
*ניסיון מוכח בגיוס עובדים - יתרון משמעותי.
*ניסיון בעבודה מול עובדים ומנהלים במספר אתרים/סניפים.
*היכרות עם דיני עבודה - יתרון.
*יכולת גבוהה בניהול, סדר וארגון.
*יחסי אנוש מצוינים ויכולת תקשורת בינאישית גבוהה.
*יכולת עבודה עצמאית, יוזמה ופתרון בעיות.
*יכולת עבודה בסביבה דינמית וריבוי משימות.
*שליטה טובה ביישומי Office, ובפרט Excel.
*נכונות לנסיעות בין סניפי הרשת ברחבי הארץ.

* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
הסתר
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8791949
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: רעננה
סוג משרה: בכירים ומשרה מלאה
תנאים נוספים:רכב צמוד, קרן השתלמות
לרשת מלונאות מובילה בפריסה ארצית דרוש/ה סמנכ"ל/ית מש"א לתפקיד אסטרטגי ורחב היקף.

אחריות כוללת על מערך מש"א והגיוס של הרשת, גיבוש והובלת חזון ואסטרטגיית מש"א והטמעתם בכלל יח' הארגון.

גיבוש והובלת חזון ואסטרטגית מש"א של הרשת.
אחריות כוללת על מערך מש"א בפריסה ארצית.
ניהול והובלת מנהלי/ות מש"א באזורים השונים.
אחריות על כלל מחזור חיי העובד: גיוס, קליטה, פיתוח, שימור וסיום העסקה.
הובלת מערך הגיוס הרשתי, לרבות גיוסי מסה וגיוס אוכלוסיות עובדים מגוונות.
אחריות על תחומי הפרט ודיני העבודה.
אחריות על תחומי הרווחה, ההדרכה ופיתוח המנהלים.
אחריות ובקרה על תחומי השכר והנוכחות, בשיתוף פעולה שוטף עם מח' הכספים.
ליווי וייעוץ למנהלים בסוגיות מש"א, סוגיות ארגוניות וניהוליות.
אחריות על תחום מניעת הטרדה מינית והטמעת מדיניות ונהלים.
בנייה, הטמעה ושיפור של תהליכי מש"א חוצי ארגון.
הובלת תהליכי שינוי, פיתוח תרבות ארגונית וחיזוק מחוברות ושימור עובדים.
נוכחות משמעותית בשטח ועבודה שוטפת מול יח' הארגון בפריסה ארצית.
דרישות:
תואר ראשון בתחום רלוונטי - חובה.
ניסיון משמעותי בניהול בכיר של מערך מש"א בארגון גדול ומורכב - חובה.
ניסיון בניהול והובלת מנהלי/ות מש"א וצוותים מקצועיים - חובה.
ניסיון בגיבוש והובלת אסטרטגיית מש"א ותהליכים ארגוניים רחבי היקף - חובה.
ניסיון בניהול מערכי גיוס משמעותיים, לרבות גיוסי מסה ואוכלוסיות עובדים מגוונות - חובה.
ידע וניסיון מעמיק בדיני עבודה, פרט, רווחה, הדרכה ופיתוח מנהלים, שכר ונוכחות - חובה.
ניסיון קודם בענף המלונאות - יתרון משמעותי.
לחלופין, ניסיון מארגון גדול ועתיר כוח אדם, בעל פעילות בפריסה רחבה ובסביבת עבודה 24/7 - יתרון.
ראייה מערכתית ועסקית לצד יכולת ירידה לפרטים.
פרואקטיביות, יצירתיות, אסרטיביות ויכולת גבוהה להנעת תהליכים.
יכולת להוביל שינוי, לרתום מנהלים ועובדים ולהוציא לפועל מהלכים מורכבים.
יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה מול הנהלה בכירה וממשקים רבים.
נכונות לנסיעות ולנוכחות באתרי הקבוצה ברחבי הארץ בהתאם לצורך.

מיקום המשרה: אזור המרכז, בשילוב עבודת שטח בפריסה ארצית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8792091
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים ביערה פיינר-אבחון והשמה
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: בכירים ומשרה מלאה
לחברת הנדסה ותשתיות גלובלית מובילה דרוש/ה
סמנכל/ית משאבי אנוש - VP Human Resources

מיקום: אזור השרון
כפיפות למנכל. חבר/ץ הנהלה
תפקיד הנהלה בכיר הכולל אחריות על מערך משאבי האנוש של החברה בישראל ובחול, בסביבה גלובלית המונה כ800 עובדים

תחומי אחריות
שותפות אסטרטגית עם המנכל וההנהלה הבכירה וחיבור אסטרטגיית הPeople לאסטרטגיה העסקית.
ניהול והובלת מערך משאבי האנוש בישראל ובפעילויות החברה בחול.
הובלת Organizational Design, Workforce Planning ותהליכי שינוי וטרנספורמציה.
פיתוח מנהלים, בניית עתודות ניהוליות וSuccession Planning לתפקידי מפתח.
אחריות על Talent Acquisition וTalent Management בישראל ובחול.
הובלת תרבות ארגונית, Engagement ושימור עובדים.
אחריות על Compensation & Benefits, Performance Management וGlobal Mobility.
הובלת People Operations, מערכות HR, דיגיטציה ותהליכי HR מבוססי נתונים.
ניהול ופיתוח צוותי משאבי אנוש ועבודה מול מנהלים וגורמי HR במספר מדינות
דרישות:
ניסיון משמעותי בתפקיד VP HR / Head of HR / HR Director בכיר, עם אחריות כוללת על פונקציית משאבי האנוש.
ניסיון מחברות בתחומי תשתיות, הנדסה, תעשייה, ייצור, אנרגיה, פרויקטים מורכבים או סביבות תפעוליות דומות - יתרון משמעותי.
ניסיון בארגון בעל סקייל של מאות עובדים ומעלה, רצוי בסדר גודל דומה.
ניסיון מוכח בניהול HR בארגון בעל פעילות בישראל ובחול, במספר מדינות.
ניסיון משמעותי בTalent Acquisition, לרבות עבודה מול מנהלים וגורמים בחול.
ניסיון בניהול צוות HR משמעותי, לרבות ניהול מנהלים.
ניסיון בעבודה ישירה עם מנכל והנהלה בכירה ובהשפעה על החלטות עסקיות.
ניסיון בהובלת תהליכי צמיחה, שינוי, Organizational Design וWorkforce Planning.
ניסיון משמעותי בTalent Management, Succession ופיתוח מנהלים.
ניסיון בCompensation & Benefits, Global Mobility וHR Operations.
ניסיון בדיגיטציה, HR Technology ותהליכים מבוססי data.
אוריינטציה עסקית גבוהה ויכולת עבודה בסביבה מורכבת, רבאתרית וגלובלית.
אנגלית ברמה גבוהה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8783878
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 2 שעות
סוג משרה: משרה מלאה
מחפש/ת תפקיד דינמי שמשלב אנשים, שטח והשפעה? זו ההזדמנות שלך!

מה בתפקיד?
- אחריות על גיוס עובדים למגוון סניפי הרשת.
- ליווי מנהלים בתהליכי גיוס, קליטה ושימור עובדים.
- עבודה שוטפת בשטח וביקורים בסניפים.
- ייזום פעילויות גיוס ומתן מענה לצורכי הסניפים.
דרישות:
מה אנחנו מחפשים?
- ניסיון בגיוס - יתרון.
- יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה עצמאית.
- סדר וארגון בסביבה דינמית.
- רישיון נהיגה ונכונות לנסיעות - חובה.
- פניות לעבודה גם אחר הצהריים.

מחכה לך תפקיד מגוון, מאתגר ובעל השפעה אמיתית!
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8792903
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
1 ימים
דרושים באיילת אלבז
סוג משרה: משרה מלאה
לחברת תוכנה מובילה,
דרוש/ה מנהל /ת גיוס.
משרה מלאה.
אזור השרון.


תיאור התפקיד -
ניהול והובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה.
ניהול מקצועי של צוות הגיוס.
חניכה, הכשרה וליווי מקצועי של חברי הצוות.
בקרה ומדידה של ביצועי הגיוס ועמידה ביעדים.
בניית אסטרטגיות גיוס בהתאם לצורכי הארגון.
פיתוח ושיפור תהליכי גיוס וחוויית מועמד.
שימוש בכלי AI מתקדמים לאיתור מועמדים.
דרישות:
ניסיון קודם בתפקיד ראש צוות בבית תוכנה.
ניסיון בגיוס טכנולוגי - חובה.
יכולת עבודה בסביבה דינמית ומרובת ממשקים.
ניסיון בעבודה מול יעדים ומדדי ביצוע.
יכולות בין - אישיות גבוהות, הובלה והנעת צוותים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8718210
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 4 שעות
דרושים בביודאטה HR
סוג משרה: משרה מלאה
YTEK היא חברה מובילה בתחום החינוך הטכנולוגי והחדשנות, העוסקת בפיתוח והטמעת תוכניות לימוד בתחומי
ההנדסה, המתמטיקה והרובוטיקה.
YTEK פועלת בשיתוף הטכניון ועם משרדים ממשלתיים, רשויות מקומיות ומוסדות חינוך ברחבי הארץ
ומפעילה מגוון רחב של תוכניות חינוכיות וחדשניות.
מהות התפקיד
אחריות כוללת על תחום משאבי האנוש בארגון
ליווי וייעוץ למנהלים בסוגיות של עובדים, ניהול, ביצועים, יחסי עבודה והתפתחות מקצועית
הובלת תהליכי גיוס
אחריות על הסכמי העסקה, שכר, שכר ותהליכי עבודה בהתאם לדיני העבודה
עבודה שוטפת עם הנהלת החברה ומנהלים בכל מרכזי החברה בארץ
הובלת תהליכים ארגוניים ותרבות ארגונית
דרישות:
ניסיון של לפחות 5-7 שנים בתפקידי משאבי אנוש, מתוכן ניסיון משמעותי בתפקיד מרכזי בארגון
ניסיון בעבודה ישירה עם מנכ"ל והנהלה
ניסיון בהובלת תהליכי גיוס, פיתוח ארגוני, ניהול ביצועים וליווי מנהלים
ניסיון בארגון שנמצא בתהליכי שינוי או צמיחה - יתרון משמעותי
היכרות טובה עם דיני עבודה ויחסי עבודה
יכולת גבוהה מאוד לעבוד באופן עצמאי, לזהות צרכים ולהניע תהליכים
כישורים בינאישיים מצוינים, אסרטיביות, בגרות ושיקול דעת
דיסקרטיות ויכולת להתמודד עם סוגיות רגישות ומורכבות
תואר ראשון - חובה
אפשרות למגורים במרכז או בצפון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8786708
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 6 שעות
סוג משרה: משרה מלאה
ארגון 2000 מגייס איש/ת משאבי אנוש.

אנחנו גדלים ומחפשים את האדם שיוביל איתנו את תחום המשאב האנושי בארגון.

איש/ת HR מנוסה, שיודע/ת לזהות אנשים טובים, ללוות מנהלים ועובדים, להוביל תהליכים ולעשות סדר, עם אחריות, רגישות ויכולת ביצוע גבוהה.

מה בתפקיד?
* הובלת גיוסים מקצה לקצה
* קליטה וליווי של עובדים
* ליווי מנהלים בנושאי כוח אדם
* ניהול ושיפור תהליכי HR ושימור עובדים

מחפשים מקום שאפשר להשפיע בו באמת?
שלחו קורות חיים ובואו לגדול איתנו.
דרישות:
מה חשוב לנו?
* ניסיון בגיוס והשמה חובה
* יכולת הנעה וסגירת תהליכים
* סדר, דיוק ואחריות גבוהה
* יחסי אנוש מעולים

* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8784076
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 22 דקות
דרושים בלין ביכלר
מיקום המשרה: הרצליה
סוג משרה: מספר סוגים
מחפש/ת את הצעד הבא בקריירה?
זו ההזדמנות שלך להצטרף לחברה מובילה בתפקיד מגוון ומשמעותי, המשלב אחריות תפעולית רחבה ועבודה מול ממשקים רבים בארגון.

מה כולל התפקיד?
אחריות על תחום משאבי האנוש עבור חנויות הרשת, ניהול מערכת הגיוס והדרושים, הובלת קמפייני גיוס וניהול ממשקים מול אתרי דרושים חיצוניים, אחריות על מערכת ההטבות לעובדים, ריכוז תחום מניעת הטרדה מינית בחנויות, טיפול בתלונות עובדים ומתן מענה שוטף, ניהול ויישום סקרי שביעות רצון שנתיים, אחריות על סקרים ארגוניים ותהליכי משוב שנתיים מול החנויות.

תנאים:
מיקום: הרצליה פיתוח
משרה מלאה/חלקית עם גמישות בשעות | קיימת אופציה למשרה חלקית (80-90% משרה)
משרה זמנית (החלפה לחל"ד) עם אופציה
עבודה בחברה מובילה ובסביבה מקצועית ומפתחת.
חניה, ארוחות, חדר כושר, תנאים מעולים והטבות נוספות.
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי
ניסיון של 1-2 שנים בתפקיד דומה או בחברת השמה
יכולת עבודה עם מגוון ממשקים יחסי אנוש מצוינים ואוריינטציה שירותית
יכולת עבודה תפעולית סדר וירידה לפרטים
שליטה טובה ב-Excel המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8756128
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
1 ימים
דרושים בתקשוב
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
איך יראה היום שלי?
 * ניהול ומעקב אחר תקציבי רווחה בהיקפים גדולים.
 * תכנון והוצאה לפועל של אירועי רווחה, גיבוש והוקרה לאורך השנה.
 * הכנת דוחות, בקרה וניתוח נתוני עובדים באופן שוטף.
 * עבודה מול ספקים חיצוניים וממשקים פנימיים רבים.
 * בנייה והטמעה של יוזמות לחיזוק מחוברות העובדים לארגון.
דרישות:
את מי אנחנו מחפשים?
 * שליטה ביישומי Office לרבות ידע מתקדם ב-*Excel*.
 * ניסיון קודם בתחומי רווחה / משאבי אנוש - *יתרון*.
 * יכולת ארגון והובלת מספר משימות במקביל.
 * יחסי אנוש מעולים ותודעת שירות גבוהה.
 * יצירתיות וחשיבה יוזמת.
 * יכולת עבודה עצמאית ובסביבה דינמית מרובת ממשקים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8682405
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
1 ימים
דרושים בישראל קנדה מלונות החזקות בע"מ
סוג משרה: משרה מלאה
אם חשוב לך להשפיע על חוויית העובד מהיום הראשון - אנחנו מחפשים אותך!
מה בתפקיד...
גיוס
בניית אסטרטגיית גיוס, פיתוח מקורות גיוס, ויצירת שיתופי פעולה.
הובלה מלאה של תחום הגיוס ברשת מקצה לקצה.
ניהול והובלת צוות רכזי/ות גיוס.
ניהול תהליכי סורסינג, ראיונות וליווי מנהלים בתהליכי קליטה.
אחריות על חוויית מועמד ותהליכי onboarding איכותיים.
עבודה שוטפת מול ממשקים פנים ארגוניים והנהלה בכירה.
ניתוח נתונים, הפקת דוחות ושיפור מתמיד של תהליכי הגיוס.
רווחה
בניית תוכנית רווחה שנתית מותאמת לצרכי הארגון והעובדים.
הובלת תחום רווחת העובדים ברמה הרשתית.
ייזום והפקת פעילויות רווחה, אירועי חברה ויוזמות חוצות ארגון.
חיזוק תחושת השייכות, החיבור והתרבות הארגונית.
דרישות:
תואר ראשון - חובה.
ניסיון מוכח בניהול גיוס ורווחה - חובה.
ניסיון בניהול צוות - חובה.
ניסיון מארגונים גדולים / מרובי ממשקים - חובה.
ניסיון מענף המלונאות - יתרון משמעותי.
חשיבה מערכתית, יכולת עבודה עם נתונים והובלת תהליכים.
יחסי אנוש מצוינים, אנרגיה גבוהה ויכולת הנעה.

אז למה אצלנו?

תפקיד משמעותי עם השפעה רחבה על הארגון.
שילוב ייחודי בין גיוס לרווחה בסביבת עבודה דינאמית, מקצועית ומתפתחת.
הזדמנות להוביל, לחדש ולהשאיר חותם.

אם את/ה חי/ה אנשים, תהליכים והצלחה, מקומך איתנו! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8666978
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
1 ימים
דרושים באלביט מערכות
מיקום המשרה: רמת השרון
סוג משרה: משרה מלאה
לאתר החברה ברמת השרון דרוש.ה רכז.ת משאבי אנוש - 50% משרה

תיאור התפקיד:
אחריות למתן שירות שוטף לעובדים בתחום משאבי אנוש, בקרה על נתוני נוכחות והיעדרות, עדכון זכאויות ותנאי העסקה ותמיכה בנושאי השכר
מתן תמיכה בתהליכי בגיוס עד לקליטה והשתלבות העובד בארגון
שותפות ותמיכה בהובלת תהליכי שינוי ותהליכים ארגוניים
זיהוי ואיתור צרכי משאבי אנוש מהשטח
ליווי מנהלים בדרגי הביניים- מתן ייעוץ ותמיכה בנושאים שוטפים
דרישות:
השכלה אקדמית רלוונטית
תואר ראשון במדעי ההתנהגות / מדעי החברה
ניסיון של שנתיים לפחות בתפקיד דומה בארגון בינוני / גדול
היכרות עם כלל היבטי משאבי אנוש (גיוס, פרט, שימור עובדים, פיתוח ארגוני, שכר והטבות ורווחה)
ניסיון בעבודה מול ועדי עובדים
תקשורת בינאישית טובה ויחסי אנוש טובים
יכולת תכנון, ארגון ובקרה ויכולת עבודה עצמאית
יוזמה ויצירתיות
שליטה בתוכנות ה Office

**רק פניות מתאימות יענו המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8578273
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד