דרושים » משאבי אנוש » מנהל /ת גיוס לקבוצת חברות מובילה בפריסה ארצית

לקובצת חברות מובילה דרוש/ה רכז/ת גיוס בכיר/ה עם אופק קידום לתפקיד ראש צוות.
אצלנו תעברו הכשרה מקיפה בעולם הגיוס ומשאבי האנוש, תרכשו ניסיון מעשי ותיהנו ממסלול התפתחות מקצועי ברור, הכולל אפשרויות קידום לתפקידי ניהול והובלת צוות.
*תנאים סוציאליים מעולים, קרן השתלמות, בונוסים, נופשי חברה בארץ ובחו"ל, ועוד!

במסגרת התפקיד:
ניהול תיקי לקוחות וגיוס עובדים למגוון תפקידים.
אחריות על כלל תהליך הגיוס וליווי מועמדים משלב האיתור ועד הקליטה.
פתיחת משרות ואפיון צורכי הגיוס.
פרסום משרות באתרי דרושים וברשתות החברתיות.
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
כתיבת חוות דעת מקצועיות.
עבודה מול לקוחות עסקיים והשתתפות בפגישות וכנסים.
רכישת כלים מקצועיים שיאפשרו צמיחה לתפקידי הובלה וניהול צוות.

מכירת שירותי מיקור חוץ וניהול תהליכי המכירה מקצה לקצה
חדירה לשווקים חדשים ואיתור לקוחות פוטנציאליים
שימור והעמקת פעילות בלקוחות קיימים
ניהול תהליך המכירה מלא כולל ניהול מו"מ, הצעות מחיר וסגירת חוזים
עבודה צמודה עם צוותי גיוס, מש"א, כספים והנהלה בכירה

GRTH הניה חברת בוטיק המספקת שירותי פיתוח וייעוץ תוכנה ומלווה חברות וארגונים בפרויקטים טכנולוגיים מורכבים.
אנחנו מתמחים בגיוס, הכשרה ובניית צוותים מקצועיים, תוך עבודה אישית וצמודה עם הלקוחות והעובדים.
אנחנו מחפשים מגייסת מקצועית, עצמאית ואחראית, שתצטרף אלינו לתפקיד מגוון הכולל גיוס טכנולוגי לצד אופרציה בצמוד למנכלית החברה.

מה כולל התפקיד?
ניהול תהליכי גיוס למגוון תפקידים טכנולוגיים
איתור וסינון מועמדים וביצוע ראיונות אישיים
ליווי תהליך הגיוס מקצה לקצה
עבודה שוטפת מול לקוחות ומנהלים מגייסים
כ20% מהתפקיד יכלול משימות אופרציה ועבודה ישירה עם מנכלית החברה

אנחנו מגייסים Account Manager לחברת אינטגרציה מובילה!
לחברת אינטגרציה דרוש /ה מנהל /ת תיקי לקוחות בתחום של מיקור חוץ.
במסגרת התפקיד התנהלות אל מול חברות גדולות בתחומים שונים בעולם הייטק.

אם יש לך תשוקה אמיתית לעולם הגיוס ויכולת מוכחת להפוך חזון למציאות - מקומך איתנו!! להקמת מחלקת גיוס וההשמה איכותית כולל גיוסי בכירים בחברה מובילה בפתח תקווה!

- הקמת מחלקת הגיוס מאפס, אפיון תהליכים, בניית מתודולוגיות גיוס, בחירת כלי עבודה ומערכות טכנולוגיות.
- פיתוח עסקי וגיוס לקוחות, פנייה יזומה לחברות, גיוס לקוחות חדשים והרחבת פעילות של לקוחות קיימים.
- תפקיד אסטרטגי, עצמאי ומאתגר בעל השפעה ישירה על צמיחת החברה, דיווח ישיר למנכ"ל.
- גיוס, הכשרה וניהול ישיר של רכזות גיוס.
- ניהול מקצה לקצה של תהליכי גיוס.
- עמידה ביעדי השמה, ניהול תקציבים ומדדי ביצוע (KPIs).

למה כדאי לך לעבוד אצלנו?
- הזדמנות להקמה ובנייה של מחלקה בחברה מובילה.
- תנאים מעולים כולל רכב חברה.
- עבודה באווירה יזמית ותומכת.

חברה דינאמית המתמחה בהובלת פרוייקטים בפריסה ארצית מחפשת מנהל /ת גיוס מנוסה להובלת מערך גיוס מגוון ומאתגר.
ניהול והובלת מערך גיוס לפרויקטים מגוונים במקביל
גיוסי מסות לעולמות המכירות והשירות - נציגי מכירות, סוכני שטח ונציגי שירות לקוחות
גיוסים לפרויקטים ארציים משתנים בלוחות זמנים קצרים
עבודה שוטפת מול מנהלי צוותים ומנהלי פרויקטים בשטח
ניהול ישיבות צוות, תעדוף משימות ומעקב אחר ביצועי הגיוס
אחריות על יחידת רווח והפסד וחיבור בין פעילות הגיוס לצרכים העסקיים

דרוש/ה רכז/ת גיוס בכיר/ה שתוביל את צוות הגיוס בקבוצת דנאל, סניף פתח תקווה.

קבוצת דנאל מתרחבת ומחפשת את האדם הנכון להשתלב בלב העשייה של מחלקת הגיוס.
אם יש לך ניסיון חד במיון ואנשים, ואת/ה מחפש/ת מקום שבו באמת רואים את היכולות שלך ונותנים לך מקום להשפיע - המקום שלך איתנו.

למה כדאי להצטרף אלינו?
- מעטפת תנאים מעולה הכוללת קרן השתלמות, בונוסים מתגמלים, נופשי חברה בארץ ובחו"ל ואירועים מושקעים.
- סביבת עבודה דינמית, צעירה ומעצימה, המעודדת עצמאות, יוזמה ולקיחת אחריות רוחבית.
- עבודה צמודה עם הנהלת הגיוס, המאפשרת ראייה רחבה של פעילות החברה והובלת שטח אמיתית.
- הזדמנות לקחת חלק פעיל בפיתוח תהליכים, חניכת רכזים והנעה של הצוות קדימה.

איך ייראה היום-יום שלך?
- ניהול מלא של מחזור גיוס העובדים מקצה לקצה - מאפיון התפקיד ופרסום יצירתי ועד לקליטה מוצלחת.
- ביצוע ראיונות עומק טלפוניים ופרונטליים, סינון מועמדים וכתיבת חוות דעת מקצועיות.
- ניהול שוטף של קשרי עבודה ושותפות עסקית מול מנהלים מגייסים ולקוחות החברה.
- ניהול ותיאום משימות מורכבות, מתן מענה לפרויקטים רוחביים בצוות וסיוע בהנעת התהליכים השוטפים.

אם יש לך תשוקה אמיתית לעולם הגיוס ויכולת מוכחת להפוך חזון למציאות - מקומך איתנו!! להקמת מחלקת גיוס וההשמה איכותית כולל גיוסי בכירים בחברה מובילה בפתח תקווה!

- הקמת מחלקת הגיוס מאפס, אפיון תהליכים, בניית מתודולוגיות גיוס, בחירת כלי עבודה ומערכות טכנולוגיות.
- פיתוח עסקי וגיוס לקוחות, פנייה יזומה לחברות, גיוס לקוחות חדשים והרחבת פעילות של לקוחות קיימים.
- תפקיד אסטרטגי, עצמאי ומאתגר בעל השפעה ישירה על צמיחת החברה, דיווח ישיר למנכ"ל.
- גיוס, הכשרה וניהול ישיר של רכזות גיוס.
- ניהול מקצה לקצה של תהליכי גיוס.
- עמידה ביעדי השמה, ניהול תקציבים ומדדי ביצוע (KPIs).

למה כדאי לך לעבוד אצלנו?
- הזדמנות להקמה ובנייה של מחלקה בחברה מובילה.
- תנאים מעולים כולל רכב חברה.
- עבודה באווירה יזמית ותומכת.

דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש וגיוס - מקצה לקצה לחברה חזקה ומובילה בתחום התשתיות והבניה!

התפקיד דורש אשת HR מעשית, עצמאית וhands-on, שיודעת להפשיל שרוולים, להוביל תהליכים ובמקביל להיות מעורבת בפרטים ובביצוע בפועל.

תחומי אחריות מרכזיים:

- גיוס מקצה לקצה - אפיון משרות עם מנהלים, פרסום, איתור וסורסינג, ראיונות, מיון, ניהול תהליכי מועמדים, ממליצים ובדיקות נדרשות, ניהול הצעות שכר וסגירת מועמדים.
- בניית תהליכי גיוס ותשתיות גיוס, ניהול מאגר מועמדים ועבודה מול חברות השמה וספקי גיוס.
- קליטת עובדים ואונבורדינג - הכנת תהליכי קליטה, חוזים, מסמכים, חפיפה ומעקב אחר השתלבות העובד.
- ניהול מחזור חיי העובד - ליווי עובדים ומנהלים, טיפול בסוגיות פרט, קידומים, שינויים בתפקיד ובשכר, שימור עובדים וסיום העסקה.
- יחסי עבודה - טיפול בסוגיות משמעת, שימועים, סיום העסקה ומתן מענה בהתאם לדיני העבודה.
- זיהוי צרכים ארגוניים ומתן פתרונות HR בהתאם ליעדים העסקיים.
- הובלת פרויקטים ותהליכים ארגוניים בתחום משאבי האנוש.