דרושים » בכירים » לחברה קמעונאית דרוש /ה מנכ"ל /ית

לחברה ביטחונית מובילה דרוש/ה מנכ"ל/ית בעל/ת ניסיון מוכח בהובלת חברות, פיתוח עסקי והרחבת פעילות בשווקים בינלאומיים.

המנכ"ל/ית יהיה/תהיה אחראי/ת על הניהול הכולל של החברה, גיבוש והוצאה לפועל של האסטרטגיה העסקית, פיתוח שווקים חדשים, הרחבת פעילות מסחרית בארץ ובעולם, הובלת תהליכי צמיחה וניהול ממשקים מול לקוחות אסטרטגיים, גופי ביטחון ושותפים עסקיים.

תחומי אחריות
ניהול כולל של פעילות החברה, לרבות אחריות על ביצועים עסקיים, פיננסיים ותפעוליים.
גיבוש והטמעת אסטרטגיה עסקית ארוכת טווח.
הובלת פעילות הפיתוח העסקי בארץ ובשווקים הבינלאומיים.
יצירת קשרים והרחבת הפעילות מול גופי ביטחון, לקוחות אסטרטגיים, חברות ביטחוניות ושותפים עסקיים בארץ ובעולם.
הובלת תהליכי מכירה מורכבים וניהול משא ומתן מול לקוחות בכירים, ממשלות וגורמים בינלאומיים.
אחריות על תקציב החברה, עמידה ביעדי צמיחה ורווחיות.
ניהול הנהלה בכירה והובלת תהליכים חוצי ארגון.
ייצוג החברה מול דירקטוריון, משקיעים.

לחברה מובילה בתחומי התשתיות, חומרי הגלם והבנייה דרוש/ה מנכ"ל/ית להקמה, הובלה ופיתוח של חטיבת התעשייה.
התפקיד כולל אחריות מלאה על גיבוש והוצאה לפועל של האסטרטגיה העסקית, פיתוח מנועי צמיחה,
הקמת מתקני ייצור חדשים וניהול כלל הפעילות התעשייתית של החטיבה כיחידת רווח עצמאית.
תחומי אחריות:
גיבוש והובלת האסטרטגיה העסקית של חטיבת התעשייה
הקמה ובניית המבנה הארגוני של החטיבה והנהלתה
הובלת הקמת מפעלי ייצור חדשים והרחבת פעילות המחצבות
אחריות מלאה על הפעילות העסקית, התפעולית והפיננסית של החטיבה
איתור והובלת הזדמנויות עסקיות, רכישות ושיתופי פעולה אסטרטגיים
ניהול השקעות, תקציבים ותוכניות פיתוח בהיקפים משמעותיים
הובלת תחומי הייצור, האחזקה, שרשרת האספקה, הלוגיסטיקה וההנדסה
הובלת אסטרטגיית המכירות, השיווק ופיתוח השווקים
קידום חדשנות, אוטומציה ושיפור מתמיד של תהליכי העבודה
עבודה מול דירקטוריון, הנהלת החברה, רשויות, רגולטורים ולקוחות אסטרטגיים

האגודה למען החייל מגייסת מנכ"ל/ית לקרן האגודה, האמונה על גיוס תרומות ומשאבים לטובת רווחתם של חיילי וחיילות צה"ל.
מדובר בתפקיד ניהולי בכיר ומשמעותי, הכולל אחריות כוללת על פעילות הקרן, הובלת מערך גיוס התרומות בארץ ובעולם, ניהול צוות ופיתוח קשרים ארוכי טווח עם תורמים, קרנות, ארגונים ואגודות ידידים.

תחומי אחריות מרכזיים
ניהול והובלת צוות עובדים ומנהלים העוסק בגיוס תרומות ופיתוח משאבים.
גיבוש והובלת אסטרטגיה להגדלת היקפי גיוס התרומות בארץ ובעולם.
פיתוח וחיזוק מערכות יחסים עם תורמים פרטיים, קרנות, גופים עסקיים וציבוריים ואגודות ידידים.
בניית תוכנית עבודה שנתית לגיוס תרומות ומשאבים, בהתאם לצורכי צה"ל.
פיתוח והובלת תשתית שיווקית יצירתית ומתקדמת התומכת בפעילות גיוס המשאבים ומותאמת לקהלי התורמים. לרבות ניהול והפקת אירועי גיוס תרומות בארץ ובחו"ל.
ליווי משלחות תורמים ובניית קשרים ארוכי טווח עם שותפים בארץ ובעולם.
עבודה שוטפת, הדוקה ומתואמת עם גורמי צה"ל.
הובלת פעילות גיוס התרומות

* גיבוש והובלת האסטרטגיה העסקית של החברה, בהתאם ליעדי הדירקטוריון ובעלי המניות.
* אחריות על פעילות החברה, תוצאותיה העסקיות, תקציביה ורווחיותה.
* הובלת תהליכי תפעול ושירות בקבוצה.
* ניהול והובלת הנהלה בכירה ומאות עובדים, תוך בניית תרבות ארגונית מוכוונת ביצועים ושירות.
* אחריות על מערכי המכירות, השיווק, השירות, התפעול, הכספים ומשאבי האנוש.
* זיהוי מגמות ושינויים בענף התיירות והתאמת פעילות החברה לסביבה העסקית המשתנה.
* פיתוח שותפויות אסטרטגיות וניהול קשרים עם גורמים עסקיים, מוסדיים, רגולטוריים ובינלאומיים.
* עבודה שוטפת מול דירקטוריון החברה, ועדות הדירקטוריון ושוק ההון.
* ניהול סיכונים, בקרה ארגונית, ממשל תאגידי ועמידה בדרישות הרגולציה
החברה באזור דרום- אופציה לרילוקשיין על חשבון החברה.

לקבוצת חברות מובילה בענף הבניה והתשתיות, דרוש/ה: מנכ"ל/ית חטיבת המחצבות והבטון.
התפקיד כולל:
הקמה, הובלה ופיתוח של החטיבה כיחידת רווח אסטרטגית, תוך אחריות מלאה
על גיבוש האסטרטגיה העסקית, הקמת המבנה הארגוני, פיתוח מנועי צמיחה, הקמת מתקני ייצור חדשים,
פיתוח המחצבות, יצירת שיתופי פעולה מסחריים וניהול כלל הפעילות התעשייתית של החברה.
אחריות להפיכת תחום התעשייה לאחד ממנועי הצמיחה המרכזיים של החברה, תוך
מקסום הערך של נכסי החברה, הרחבת סל המוצרים, הגדלת הרווחיות והובלת חדשנות.
החברה נמצאת באזור המרכז

לחברה לשירותים לוגיסטיים בינלאומיים באזור השפלה, דרוש/ה מנכ"ל/ית.
**דיסקרטיות מובטחת**
ניהול חברה המונה כ-60 עובדים בתחום השילוח הבינלאומי ועמילות המכס.
הובלת החברה וניהול פעילותה בכל התחומים - תפעול, מסחר, מכירות ושירות לקוחות. ניהול ישיר של סמנכ"לים ומנהלי ביניים, הגדרת אסטרטגיות עסקיות, ניהול וחיזוק הקשרים מול הסוכנים בחו"ל, ניהול מכרזים מורכבים מקומיים וגלובליים, אישור וניהול תקציב פעילות החברה. פיתוח פעילויות ומוצרים חדשים בתחום השילוח והלוגיסטיקה הבינלאומית. ניהול יחידות רווח/הפסד, אחריות לעמידה ביעדי שירות, SLA ורווחיות. הובלת תהליכי התייעלות, אוטומציה (AI) ושיפור מתמיד של תהליכי עבודה ותפעול.

השמה גרופ מגייסת לקרן ציבורית מובילה מנכ"ל.ית בעל.ת יכולות הובלה מוכחות וראייה אסטרטגית רחבה.
התפקיד כולל:
גיבוש והובלת האסטרטגיה הארגונית והעסקית של הקרן.
ניהול כלל פעילות הקרן, תקציבים ותוכניות עבודה.
הובלת הנהלה ועובדים להשגת יעדים ומדדי ביצוע.
פיתוח והעמקת קשרים עם גורמים ממשלתיים, ציבוריים, עסקיים ושותפים אסטרטגיים.
הובלת פעילות גיוס משאבים, פיתוח שיתופי פעולה ויצירת מנועי צמיחה. לרבות תוכנית אסטרטגית להגדלת גיוס התרומות מול תורמים בארץ ובעולם.
ניהול והפקת אירועי גיוס תרומות בארץ ובחול
ייצוג הקרן מול גורמים בארץ ובחו"ל.

לחברה יזמית וקבלנית המתמחה בפרויקטים ציבוריים ומסחריים, דרוש/ה: מנכ"ל/ית.
התפקיד כולל ניהול כולל של החברה, ניהול פעילות יזמית וקבלנית בפרויקטים מסחריים,
מוסדיים וציבוריים, החל משלב איתור הזדמנויות,
ייזום ותכנון, דרך ניהול מכרזים והתקשרויות, ביצוע, מסירה ואחריות בדק.
התפקיד כולל אחריות על בניית תוכניות עבודה ותקציב שנתי,
ניהול תזרים ומימון, קידום מכירות ופיתוח עסקי,
ניהול משא ומתן והובלת תרבות ארגונית ממוקדת ביצועים,
שירות ואמינות.

עמותת חל"ד - מפעלים חינוכיים פועלת לקידום זהות, ערכים, משמעות ותחושת שייכות למורשת היהודית ישראלית, במערכת החינוך הממלכתית.
אנו מחפשים מנכ"ל/ית להובלת הארגון לשלב הבא, תוך חיזוק יכולותיו הארגוניות והפיננסיות, הרחבת מעגלי השותפות והתמיכה, והמשך קידום השליחות החינוכית העומדת בבסיס פעילותו.
תחומי אחריות
ניהול כולל של העמותה והובלת צוות עובדים.
בנייה, ניהול ובקרה של תקציב הארגון.
גיוס משאבים ופיתוח מקורות הכנסה מקרנות, תורמים, משרדי ממשלה ושותפים אסטרטגיים.
יצירת שותפויות וקידום שיתופי פעולה עם גופים ציבוריים, חינוכיים ופילנתרופיים.
הובלת תהליכי צמיחה, פיתוח והתייעלות ארגונית.
עבודה מול ועד המנהל וגורמי רגולציה.
שמירה על החזון החינוכי והערכי של הארגון והובלתו קדימה.

תפקיד בכיר ודינמי (משנה למנכ"ל) בקבוצת תיירות רווחית ויציבה, המתמחה בטיולים מאורגנים בכל העולם.
התפקיד דורש אוריינטציה עסקית ומנהיגותית חזקה, ראייה מערכתית רחבה, יכולת הובלה של שינויים טכנולוגיים ובניית שגרות עבודה ותהליכים.
האחריות המקצועית כוללת ניהול מלא של תפעול ואופרציה בחטיבה המרכזית המפולחת לפי יבשות.
ניהול בנייה והוצאה לפועל של תוכנית עבודה ותקציב שנתיים, פיתוח יעדים ומטרות חדשות ודחיפת מוצרים לשוק, לצד הובלת ממשקי עבודה שבועיים מסודרים מול סמנכ"לי שיווק, כספים, מכירות וקשרי לקוחות ועוד.
ניהול מערך קניינות ואופרציה מול חברות תעופה וסוכנים בחו"ל, ניהול עבודה וממשקים מול מדריכים /ות, וכן הובלת פתרונות טכנולוגיים חדשים.
ניהול פרט, ומתן מענה ופתרון בעיות מורכבות בזמן אמת, כולל אירועים המתרחשים במהלך הטיולים בחו"ל.
משרה מלאה.