דרושים » כספים וכלכלה » חשב /ת שכר

לחברת הייטק מובילה דרוש/ה עוזר/ת חשבת שכר
התפקיד משלב אחריות, דיוק ועבודה בסביבה מקצועית ומתקדמת.

מה כולל התפקיד:
- טיפול בהכנת שכר חודשי ושעתי לעובדי החברה
- עדכון ותחזוקה שוטפת של נתוני עובדים במערכת נוכחות
- הפקת ובקרת דוחות Excel
- עבודה מול גופים חיצוניים (ביטוח לאומי, קופות גמל, ביטוחים וכו)
- ניהול מעקב אחר נוכחות, הפרשות סוציאליות ודוחות

קבוצת BST הנה קבוצת נדל"ן אשר פועלת במספר תחומים- ייזום, בנייה, גמרים ונכסים מניבים, בארץ ובחו"ל.
בונים יציבות, בונים קריירה- הצטרף לבית של קבוצת BST!

הצטרף/י אלינו כחשב/ת שכר!

הכנת והפקת תלושי שכר לעובדי החברה מקצה לקצה.
ניהול ובקרת מערכת נוכחות עובדים.
טיפול בדיווחי שעות, חופשות, מחלות והיעדרויות.
מתן מענה שוטף לעובדי החברה ומנהלים בנושאי שכר ודיני עבודה.
טיפול בתנאים סוציאליים של עובדי החברה, לרבות פנסיה, קרנות השתלמות וביטוחים.
עבודה מול מחלקות פנים ארגוניות תוך מתן שירות מקצועי ואדיב.

* הפקת דוחות ניהוליים.
* הכנת משכורות מ101 עד 161, דיווחי שכר ודיווחים לרשויות
* בקרת שכר, מעקב אחר שינויים בחוקי העבודה ועדכון שוטף
* זמינות גבוהה, שירותיות ומתן מענה לעובדים בנושאי שכר.
* עבודה מול ממשקים פנים וחוץ ארגוניים.

רוצה לקחת את הניסיון שלך בעולם השכר צעד אחד קדימה?  
אנחנו מחפשים רפרנט/ית שכר לתפקיד המשלב שכר, מערכות, שירות ותפעול.
התפקיד כולל מתן מענה מקצועי לחשבי/ות שכר וללקוחות, פתרון תקלות במערכת, הדרכה וליווי בתהליכי הטמעה.
הזדמנות מצוינת למי שמחפש/ת תפקיד מקצועי, מגוון עם אופק התפתחות משמעותי.

דרוש.ה חשב.ת שכר לחברת כוח אדם גדולה בנתניה! לא חייב ניסיון!
במסגרת התפקיד:
טיפול בקליטת עובדים, ניהול כספי קליטה ושחרור, טפסי 101, התנהלות מול ביטוח לאומי וקופות פנסיה, תפעול בכל היבטי השכר והכנת משכורות.
תנאים מעולים!
- חפיפה מלאה והכשרה על חשבון החברה
- משרה מלאה (תיתכן גמישות קלה)
- שכר 8,000 ש"ח
- ימים א'-ה'

* עדכון פרטי עובדים חדשים וביצוע עדכונים שוטפים במערכת.
* בקרת תלושים,, בדיקת טפסי 101, הכנת טפסי 161חדשים.
* טיפול בקופות פנסיה וקרנות השתלמות.
* בקרת נוכחות וסיומי העסקה.
* מענה לפניות עובדים וסיוע לחשב.ת השכר בעבודה השוטפת.
* עבודה בהיקף 100% משרה

למחוז שרון שומרון דרוש/ה רכז/ת פרט ושכר למחלקת משאבי אנוש
משרה מלאה, ימים א -ה 8:00-16:00

אחריות לטיפול כוללני בעובד החל מקליטתו לעבודה ועד לפרישתו, כולל טיפול בויסות עובדים
טיפול בעדכונים שוטפים בתחומי כ"א ושכר של העובד (כגון: קרנות השתלמות, פנסיה, שעות נוספות, תנאים סוציאליים, החזר הוצאות ונושאי פרט נוספים)
מתן שירות ישיר וטלפוני לעובדי המחוז הפונים לבירורים במחלקת משאבי אנוש
ביצוע מעקבים שוטפים (בנושאי תקן/מצבה, ותק, קביעות ועוד) כולל הפקת דו"חות לממונים
ביצוע מעקב אחר ביצוע תשלומים וזיכויים, טיפול בהלוואות עובדים
הפקת אישורים שונים לעובדים
ביצוע בקרה ומעקב, טיפול בבירורים בנושא זכאויות שכר
הפקת תלושי שכר (בודק ומפיץ ומטפל בבירורים)
ביצוע מטלות נוספות בהתאם להוראות הממונה

לחברות מובילות במשק בתחומי נדלן, תעשייה, ייצור, ביטוח, מסחר ועמותות - דרושים/ות מנהלי/ות חשבונות וחשבי/ות שכר למגוון תפקידים בכל הרמות.
התפקידים כוללים (בהתאם למשרה):
הנהלת חשבונות ספקים/לקוחות
הנה"ח עד מאזן
התאמות בנקים וכרטיסי אשראי
דיווחים חודשיים למוסדות
עבודה על SAP B1 / פריוריטי / חשבשבת
טיפול בטפסי 101/161, הפקת שכר ונוכחות
תמיכה במחלקת הכספים ודוחות שוטפים