דרושים » בכירים » מנכ"ל /ית - ממסי מרכזי שירות (קבוצת אלבר)

חברה פרטית, איכותית ומבוססת, העוסקת ביבוא ושיווק של מותגי פרימיום / בינלאומיים מובילים בתחום מוצרי הצריכה, מחפשת מנהיג/ה מסחרי/ת להובלת שלב הצמיחה הבא של הפעילות.
תיאור התפקיד:
הובלה מסחרית ומכירות: ניהול והרחבת מערך המכירות וההפצה מול רשתות שיווק, קמעונאים, חנויות מתמחות וסיטונאים.
פיתוח עסקי ופתיחת שווקים: זיהוי מנועי צמיחה חדשים, הגדלת נתח שוק ופתיחת ערוצי הפצה.
ניהול מלאי, הון חוזר וספקים: אחריות לתחזיות רכש, איזון בין זמינות מוצרים, רווחיות ותזרים מזומנים.
ניהול ממשקים ושרשרת אספקה: סנכרון הדוק מול פונקציות הכספים, השרשרת הלוגיסטית, היבוא והתפעול.
קשר מול ספקים בחו"ל: ניהול התקשורת והממשקים העסקיים מול חברות בינלאומיות.
בניית תשתיות ניהוליות: הטמעת שיטות עבודה, תהליכים ובקרות התומכים בצמיחה תוך שימור ה-DNA הארגוני.

מנהל /ת תחנות כוח לחברת תשתיות ותעשייה בין לאומית בסקטור האנרגיה משרה 7674
ניהול כולל של תחנות הכוח ומערכי הקיטור- אחריות על תפעול, אחזקה, בטיחות, כוח אדם,
רגולציה ותקציב.
אחריות על זמינות, אמינות ורציפות תפעולית של התחנות והמערכות.
עמידה ביעדי ייצור חשמל וקיטור, לרבות יעדי קוגנרציה, נצילות וזמינות.
אחריות על התייעלות אנרגטית ובקרה על צריכת גז, מים ומשאבים תפעוליים.
ניהול ובקרה של תקציב ובקרת עלויות
אחריות כוללת על בטיחות העובדים והמתקנים, הטמעת תרבות בטיחות, ביצוע תחקירים ומעקב
אחר פעולות מתקנות.
ניהול ישיר והובלת מנהלים וצוותים מקצועיים בתחנות, כולל תפעול, אחזקה וקיטור.
משרה מלאה
תנאי שכר מעולים + רכב

רשת צעצועים מובילה בישראל מחפשת מנהל /ת רשת לתפקיד משמעותי ומאתגר, הכולל הובלת פעילות הרשת, ניהול וליווי זכיינים, פיתוח עסקי והובלת מהלכים להמשך צמיחה והתרחבות.

התפקיד מיועד למנהל/ת בעל/ת ניסיון משמעותי בניהול רשת קמעונאית בתחום רלוונטי, עם הבנה עמוקה של עולם החנויות, המסחר, המכירות, ניהול הסניפים והעבודה מול זכיינים.

מה בתפקיד?
הובלת פעילות הסניפים והזכיינים ועמידה ביעדים עסקיים.
פיתוח והרחבת מערך הזכיינות וגיוס זכיינים חדשים.
איתור הזדמנויות עסקיות והובלת פתיחת סניפים חדשים.
אחריות על מכירות, רכש, מלאי, גבייה והתחשבנות מול זכיינים.
הובלת הפעילות המסחרית והשיווקית של הרשת.
ניתוח דוחות ונתונים, זיהוי פערים והובלת תכניות לשיפור.
עבודה צמודה עם הנהלת החברה ומחלקות המטה והובלת תהליכים חוצי ארגון.

לחברה פרויקטאלית לשלב הגמר בבנייה דרוש/ה מנכ"ל/ית
אחריות כוללת על ניהול וביצוע האסטרטגיה העסקית של החברה
מעורבות ישירה בכל תחומי הפעילות, כולל ניהול פרויקטים, מכירות, תפעול, רכש, כספים ומשאבי אנוש
הובלה והנעה של הצוות התפעולי והמקצועי (צוות של כ-35 עובדים)
ייצוג החברה מול לקוחות, ספקים, קבלנים, רשויות ובעלי עניין חיצוניים
אחריות ישירה להשגת יעדים כספיים, תפעוליים ואסטרטגיים של החברה
הצגת תוכניות עבודה, אסטרטגיה והישגים בפני הדירקטוריון
משרדי החברה באיזור השרון

לחברה בטחונית מובילה בשרון
דרוש/ה
מנהל /ת מחלקת איכות
ניהול והובלה כוללת של מערך האיכות בחברה, תוך אחריות על שימור ושיפור רמת האיכות, עמידה בדרישות תקנים, לקוחות ותהליכי ייצור.

במסגרת התפקיד:
אחריות כוללת על מערך האיכות במפעל
ניהול ישיר של צוות מחלקת האיכות, כ-8 עובדים
הובלת מבדקים פנימיים וחיצוניים
כתיבה, עדכון ותחזוקת נהלים
ניהול חקרי תקלה, פעולות מתקנות ושיפור מתמיד
ביצוע הדרכות איכות והטמעת נהלים
עבודה מול לקוחות, ספקים וקבלני משנה בנושאי איכות
ממשקי עבודה שוטפים עם ייצור, הנדסה, פיתוח, רכש, תפ"י, מחסן ולוגיסטיקה
אחריות על עמידה בדרישות איכות, בטיחות וסביבה בהתאם לנהלי החברה

קבוצת לובינסקי, יבואנית הרכב המובילה (Peugeot, Citro?n, Opel, MG, IM), מגייסת נציג/ת תמיכה טכנית שטח ומשרד לרשת מרכזי השירות של הקבוצה.

היקף המשרה ואופי העבודה:
משרת שטח ומשרד משולבת: כ-2 ימים במשרדי החברה ו-3 ימים במרכזי השירות שבאחריותך ברחבי הארץ.
תמיכה טלפונית, השתלטות מרחוק וסיוע פיזי במרכזי השירות בפתרון תקלות מורכבות.

מהות התפקיד:
מתן מענה ופתרונות טכניים מורכבים במערכות הרכב השונות (מכניקה, חשמל, הידראוליקה ומחשוב) לרשת מרכזי השירות וגורמי החברה.
סמכות טכנית מקצועית ורשמית של היבואן מול היצרנים בחו"ל.
ביצוע הדרכות שטח (OJT) ובקרות יזומות במרכזי השירות.
בדיקה, עיבוד וסינון של דיווחים טכניים והעברתם למערכות היצרן בחו"ל.
כתיבת דיווחים טכניים רשמיים והגהת מסמכים מתורגמים.

לקבוצת לובינסקי דרוש/ה: מת"ל ציי רכב (תפקיד שטח + רכב צמוד!)

ניהול הקשר השוטף והתיווך המקצועי בין מרכזי השירות לבין לקוחות עסקיים, מוסדיים וציי רכב.

תחומי אחריות עיקריים:
* ניהול שטח ופגישות: ביקור במרכזי השירות (לפחות 8 בשבוע) וקיום פגישות עבודה ושיחות שימור יזומות מול לקוחות ציי רכב (לפחות 4 פגישות ו-8 שיחות שימור בשבוע).
*בקרה ותפעול שוטף: שליטה יומיומית בדוח "רכב עומד", הובלת פתרונות לצמצום ימי השהות ומעקב אחר יישום הסכמי השירות במרכזים.
*הטמעת נהלים ואיכות: פרסום ורענון נהלי עבודה, מעקב יומי אחר סקרי שביעות רצון והובלת תהליכי שיפור ברשת.
*שירות ו-SLA: טיפול מהיר בפניות שוטפות במייל ובטלפון (עמידה ב-SLA מענה של עד שעה, וטיפול מיידי במקרי חירום).

משרה מלאה א - ה
רכב צמוד
תן ביס
אופק קידומי ובניית מסלול קריירה

דרושות מנהלות לליווי חברות, מנכ"לים ומנהלים לחברת מטרות ייעוץ עסקי.
- ליווי מנהלים וצוותי ניהול בתהליכים ניהוליים ותהליכי צמיחה
- הגדרת שיטות ותהליכי עבודה כולל הטמעה מלאה בשטח
- ארגון, שיפור ביצועים והתייעלות.
- ניהול תהליך ארוך טווח מול הלקוח.
למי שמחפשת השפעה ניהולית אמיתית, הובלת תהליכים מורכבים

עבודה כשכיר/ה בלבד בחברת מטרות
משרת שטח א-ה במשרה מלאה

תיאור ודרישות המשרה:

* רישיון רוח (CPA) - חובה
* ניסיון קודם כמנכל/ית או בתפקיד ניהולי בכיר בחברה קטנה / סביבת סטארט-אפ - חובה
* הבנה טכנולוגית גבוהה וניסיון משמעותי בעבודה מול מוצרים, מערכות או צוותים טכנולוגיים - חובה
* ניסיון מוכח בניהול והובלת צוותים, תהליכים ופעילות עסקית - חובה
* יכולת עבודה Hands-on בסביבה דינמית, מהירה ומשתנה
* אוריינטציה עסקית ופיננסית חזקה לצד יכולת קבלת החלטות מהירה
* אנרגיה גבוהה, יוזמה ויכולת להניע תהליכים מקצה לקצה
*יתרון משמעותי למועמדים עם ניסיון מוכח ב AI

חברה ממשלתית באזור המרכז מחפשת
מנהל.ת מדור אחזקת ציוד הנדסי כבד,

מהות התפקיד:
- ניהול המדור ברמה המקצועית, ניהול צוות עובדי המדור.
- אחריות כוללת לניהול מוסך ציוד הנדסי כבד ולשמירה על כשירותו בהתאם לדרישות החוק והרגולציה.
- אחריות לרציפות התפקודית, תקינותם וזמינותם של כלל כלי הצמ"ה והציוד ההנדסי של החברה בהתאם לחוק.
- הכנת תוכנית עבודה ברמה שנתית, חודשית ושבועית לרבות תכנון משימות, ניהול עומסים ותיעדוף משאבים בהתאם לצורכי השטח וקריאות השירות.
- ניהול ובקרה על פעולות אחזקה מונעת ותחזוקת שבר של ציוד הנדסי כבד, בהתאם להוראות היצרן ולתוכניות התחזוקה.
- טיפול בקריאות מהשטח לרבות דיאגנוסטיקה מקצועית וביצוע תיעדוף וציוות עובדים.
- מענה ליחידות ממשק- קריאות פתע ביום ובלילה, ליווי מקצועי.
- אחריות למתן שירותים חשמליים במתחם לרבות טיפול בתקלות ובאחזקה.
- עבודה מול ממשקי עבודה פנים וחוץ ארגוניים מגוונים (משרד התחבורה, נותני שירותים ועוד).
- ניהול התקשרויות אל מול נותני שירותים חיצוניים לרבות ה